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        以生為本視角下高職院校學生教育管理模式探討

        2021-03-24 18:34:31劉超
        科學與生活 2021年29期
        關鍵詞:學生教育教學管理高職院校

        劉超

        摘要:隨著我國教育課程改革的不斷深化,傳統(tǒng)的教學管理模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代義務教育的發(fā)展需要,高職院校的教育工作者要在不斷地學習與工作中積累經(jīng)驗,創(chuàng)新教育管理模式,通過科學化的教育管理制度,提升日常的教育管理效率。作為新時代的教育工作者,高職教師要樹立正確的教育理念,落實以生為本的管理理念,培養(yǎng)學生們良好的自我管理模式,發(fā)揮思想政治教育的作用,加強管理隊伍的建設,在不斷地創(chuàng)新實踐過程中提升教育管理的效率。

        關鍵詞:高職院校;學生教育;教學管理

        高職學校學生教育管理工作中,需要落實以生為本的管理理念,根據(jù)此進行學生的教育管理工作,使學生在學習的過程中形成自我意識,促使學生的人格發(fā)展。在學校學生教育管理工作中,可以通過以下幾種方式實現(xiàn)以生為本教育理念的實施。

        1.落實以生為本的理念

        1.1樹立正確的教育觀

        教育工作者樹立以學生為主體的教育觀,并且在教育工作中充分體現(xiàn)出對學生的尊重,對學生進行人格的教育,使學生在學習的過程中成為自己形成自我人格意識。日常教育中,尊重學生的主體,結合學生需求進行個性化教學,使學生在學習中形成主體意識,促使課堂教育的改革與發(fā)展。

        1.2引導學生自主管理

        高職教育是培養(yǎng)高技能人才的重要場所,通過學生參與管理的方式,提升其吃苦耐勞、服務意識,讓學生在學習的過程中形成積極的情感態(tài)度,以此提升學生的綜合素質與能力。這樣一來,不僅能夠優(yōu)化學生學習過程,同時可以提高教育質量,促使學生更好的學習發(fā)展,適應當前社會的變化,提升自身專業(yè)能力。在《普通高等學校學生管理規(guī)定》中提出學生以適當方式參與學校管理,并對學校與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。這一規(guī)則制度的提出,明確學生在教育管理中的主體地位,學??梢酝ㄟ^學生會、社團等組織方式,為學生參與學校管理提供便利,使學生在學校管理中自覺履行自身的責任與義務,為自身發(fā)展、學校建設提供更多的建議或者支持。

        1.3形成良好的師生關系

        教師要加強與學生的互動,構建良好的師生關系。在學生管理工作中,需要教師改變灌輸?shù)慕虒W模式,加強與學生的溝通互動,并鼓勵學生主動參與學習,探索課本知識,使學生在實踐的過程中與教師建立良好的師生關系,為教育管理工作開展打下堅實的基礎。良好師生關系,是現(xiàn)代教育發(fā)展的要求,也是提升教育管理工作的有效舉措。實際工作中,建立多種師生互動渠道,增加交流的頻率,促使教育管理工作順利進行。

        1.4運用信息技術加強管理

        教育工作者可以利用信息技術創(chuàng)新教育形式,拓展學生學習內(nèi)容。實際教育中將信息技術與日常的學科教育充分結合,為學生傳播正確的網(wǎng)絡使用技巧,使學生在潛移默化中形成信息技術運用意識,提升學校的教育工作質量。此外,學??梢岳眯畔⒓夹g進行教育管理,建立信息管理系統(tǒng),做好學校內(nèi)部信息的采集與處理,為高效教育管理工作開展提供技術支持。

        2.創(chuàng)新學生教育管理工作機制

        高職教育工作中,需要學校制定科學的教育管理工作體系,利用此約束學生的學習行為,強化對學生良好品質的培養(yǎng)影響,提高教育質量。學生教育管理工作是一項系統(tǒng)復雜的工作需要全員參與,學校全部的部門合作方式,解決學生學習中實際問題。傳統(tǒng)的學生教育管理工作中,多數(shù)有一個部門牽頭,其他部門協(xié)助的方式完成。這種合作方式比較松散,無法真正的解決學生教育管理問題。因此,在實際工作中,需要加強各部門之間的合作,通過優(yōu)勢互補的方式提升管理工作效果,促使學生身心健康發(fā)展。實際工作中,可以通過以下方式構建學生教育管理工作機制,提升內(nèi)部管理工作水平。第一,加強學生工作機構的建設,提升組織協(xié)調管理能力。在實際工作中,明確學生管理系統(tǒng)中各個部門所承擔的責任、權限關系等,并根據(jù)此建立責任制度。通過責任到崗的方式落實各部門管理責任,提升管理工作效果。第二,發(fā)揮基層的作用,利用當前學校內(nèi)部的管理機制,對學生進行思想教育與行政管理,通過這兩項工作同時開展,實現(xiàn)對學生管理問題的動態(tài)監(jiān)督與管理,提升管理工作效果。第三,建立年級輔導員制度,結合學分制對學生進行深入管理,增加班級與專業(yè)教學之間的融合度,提升學生管理工作效果。通過學生教育管理制度的建設,明確各部門的責任,落實管理工作內(nèi)容,促使學生更好的發(fā)展。

        3.發(fā)揮思想政治教育功能

        正確的思想政治理念是一個人在社會上的立身之本。在高職院校學生教育管理工作中,思想政治教育工作開展十分重要,是幫助高職學生樹立正確人生觀、價值觀、世界觀的重要媒介。在實際教育工作中,提升對思想政治教育的重視,將此與學生的專業(yè)知識充分結合,對學生進行針對性的教育工作,使高職學生在學習中行堅定的政治信念與良好的道德修養(yǎng)。通過思想政治教育的運用,能夠解決學生在學習中存在的問題,使其意識到時代發(fā)展對人才的要求,并以高標準要求自身提升自身。這樣一來不僅解決當前大學生教育管理中存在的問題,同時可以優(yōu)化學生教育管理質量,促使學生思想建設。此外,學校還可以組織不同類型的實踐活動,鼓勵學生參與其中,利用此對學生進行思想政治教育,提升學生的職業(yè)道德與思想品質,以此實現(xiàn)高質量的教育。通過思想政治理論課與學生教育管理的結合,優(yōu)化當前教育質量,優(yōu)化學生教育水平,促使學生教育管理工作有機進行。

        4.加強學生教育管理隊伍建設

        高職院校學生教育管理隊伍建設十分重要,是推動學生教育管理創(chuàng)新開展的重要因素,也是促使高職院校教育改革的關鍵。當前學生教育管理工作隊伍主要由黨政干部隊伍和共青團、思想政治理論課和哲學社會科學課教師、輔導員班主任組成。其中,黨政干部和共青團干部主要負責學生思想政治教育方面的工作,思想政治理論和哲學社會科學課教師,主要是根據(jù)課程的特點,對學生思想政治與人文素質教育;輔導員與班主任則是大學生思想政治教育的骨干,是各種政策手段落實的關鍵。在實際工作中,為了提升學生教育管理隊伍的專業(yè)能力,學??梢越M織專業(yè)的培訓活動,針對當前學生教育管理隊伍的人員,根據(jù)其不同的職能進行個性化培訓,提升及業(yè)務能力的同時,培養(yǎng)其思想政治意識,使其在實踐中意識到專業(yè)素養(yǎng)與能力提升的重要性,并主動參與學習,優(yōu)化自身的素質。通過專業(yè)培訓活動,不僅可以提升學生教育管理隊伍建設有效性,同時能夠促使該工作開展。此外,學校還可以組織各種類型的交流活動,引導參與學生教育管理的人員主動進行交流,在活動中分享自身的經(jīng)驗與想法,以此實現(xiàn)問題解決與學生教育管理能力提升的目的,促使學校教育管理工作順利進行。

        5.結束語

        綜上所述,在高職院校的教育管理模式創(chuàng)新發(fā)展的過程中,教師要深刻認識到多方面影響因素的利與弊,根據(jù)實際的辦學情況,做到以學生為主體,通過科學的教育管理模式,促進學生們的全面發(fā)展。

        參考文獻:

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