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        突破“耳聽式”,探索“課題式”園本教研模式的新路徑

        2021-01-17 23:20:19李玉
        快樂學習報·教師周刊 2021年42期
        關鍵詞:園本教研

        李玉

        摘要:幼兒園在開展園本教研活動時不能只聽不說,只看不討論,必須突破這種“耳聽式”教研形式,做到有載體,有抓手。問題即課題,教師帶著問題確立課題,以課題為栽體開展教研活動,是開展園本教研的有效途徑?!罢n題式”園本教研可以把課題研究中有價值的方式方法和操作模式加以借鑒,注入到園本教研中,提升園本教研的層次和成效,激發(fā)教師教研熱情,提高教師教育科研的能力。

        關鍵詞:課題式教研;園本教研

        一、突破“耳聽”式園本教研瓶頸

        1.“耳聽”式園本教研問題

        前些年,我園在組織園本教研活動時常有以下問題:

        問題1:教研形式單一,多以講座、集體教學觀摩研討等教研形式。問題2:教研問題不夠具體,沒有把教育行為提升到教育理念。問題3:教研主體的偏離,沒有放在孩子的視角,過于強調“如何教”,而不是從兒童的立場多角度去觀察、去引導、去支持。

        2.突破瓶頸,提出對策

        基于以上問題,如何優(yōu)化園本教研?我們不禁想到是否可以用做課題研究的模式來開展園本教研。

        (1)“課題”式園本教研模式的探索與實施

        于是我們提出并嘗試著“課題”式園本教研模式的建構?;趯處熃萄心芰Φ默F(xiàn)狀調查,我們將課題式園本教研提煉出教師教研過程是“發(fā)現(xiàn)問題——組織團隊——學習準備——設計實施——總結反思”模式。

        第一階段是發(fā)現(xiàn)問題。它的主要任務是,通過集體教學與游戲活動組織、觀摩和研討交流,老師要在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的問題和困惑;而后是整理和收集相關的文獻資料;接著要確定教研的方向,并且擬訂園本教研計劃。第二階段是組織團隊。以兩個路徑實施,一個由業(yè)務園長帶領的教研學習,一個由教研組長帶領的教研學習。第三階段是學習的準備。第一,要研讀、研討相關理論,構建較強的理論知識。第四階段是設計實施。園本教研根據教師的問題,在進行理論學習后便進行實踐活動,讓教師在活動設計,組織實施活動的過程中將理論與實踐相結合。第五階段是總結反思。園本教研后,教師以及教研團隊都會回頭思考解決問題的整個過程,查看所設計的方案是否能夠有效地解決問題。

        (2)真正尊重教師話語權,多種方式實現(xiàn)表達

        針對教師在現(xiàn)場集中研討活動中發(fā)言少的情況,我們施行“輪值”主講制度。我們以“輪值”的方式讓教師輪流擔任教研活動主持+主講人,每學期初,教師根據園本教研計劃主動報名、認領園本教研主題。教研結束后會頒發(fā)園部講座證明給相應教師,在學期末考核中有所體現(xiàn)。這使教師的角色從“接受者”轉為“主持人、主講人”“互動者”,一定程度上對教師是一種鼓舞和鞭策,讓他們更加積極地參與園本教研活動,從而更快地獲得專業(yè)成長。此外,每一次的專題教研時間分配是:主講人的微講座20分鐘+教師交流討論20分鐘,避免一人一言堂的問題,增強教師間的互動交流。

        二、“課題”式園本教研的具體實踐

        1.發(fā)現(xiàn)問題,確定教研主題,實施分層教研

        每學期開學前,業(yè)務園長都會向全園一線教師發(fā)放調查問卷,一方面了解每位教師對上一學期園本教研的質量評價,另一方面收集一線教師的教育教學問題,并進行分類整理,如教學組織類、游戲類、課程資源利用等等,再將教師按問題進行分層教研,針對青年教師、骨干教師與全體教師的不同問題進行專項研訓,即先提出問題,圍繞某一問題進行針對性的理論學習與培訓,再分析問題產生的原因,然后教師將理論運用于實踐之中,通過觀摩活動、沙龍研討、會議研討等形式交流實踐做法,形成具體對策。這樣,變教師被動教研為主動教研,使不同層次的老師們在有了共性問題的研討、實踐并解決后,再通過互動式的交流與觀摩,解決不同層面教師在工作中的實際困難。

        2.教研組以共性問題變?yōu)榻M內課題,深入教研

        每一個教研組組長在學期初都會收集教研組內教師的相關問題,分析整理,將共性問題梳理成為教研組的研究課題,教研組通過一個學期的教研,只解決一個教育教學中存在或遇到的問題。一個教研組在2-3年內的教研中的教研主題都是這個課題,這樣能將該教研組的教研深入開展下去,對老師的專業(yè)提升也會幫助極大。目前,我園每一個教研組都有自己研究的課題,其中語言教研組、美術教研組、大班年級教研組的教研課題都被立項為區(qū)級規(guī)劃課題。

        3.教研組獲得一個研究成果在全園推廣

        教研組長帶領教師,通過一個學期的教研活動,探尋解決問題的策略或方法,完成課題的研究任務,在2-3年內形成研究成果。研究成果的形式可以是物化成果,也可以是理論成果。物化成果包括課件、教育教學工具器材、錄像制品等;理論成果包括論文、總結、專著等。教研組長把研究成果以文本形式、教學展示、活動交流等形式反饋給教師,成為教師們解決教育教學問題的策略和方式方法,并運用在各自的教育教學中去解決實際問題。

        4.研、學、評一體,讓教研深入跟進

        我們都知道園本教研過程中,面對某一問題并不是一次、兩次研討就能解決的。另一方面,幼兒園各項活動繁多,尤其還要有評比活動。每學期,我們都會有自然角創(chuàng)設評比。我不禁思考如何讓自然角發(fā)揮它的內在價值,讓它真正立足于兒童的生活,讓幼兒喜歡到自然角駐足看一看。于是我通過文獻檢索,找到“課程視角下的幼兒園自然角活動的創(chuàng)設與實施”這篇文章,我還翻閱了《戶外科學探索》書籍,并向大家講述了文章與書籍的主要內容,于是“自然角里的課程故事”活動變應運而生。這次,老師不僅僅是打造自然角,還注重將自然角作為課程資源加以利用,更加留意幼兒在自然角的行為,抓住教育契機,形成有趣的班本課程活動。

        立足本園實際問題,關注教師的需要,有效開展園本教研活動,教師和幼兒園才能得到可持續(xù)發(fā)展。課題式園本教研模式正是借鑒了課題研究的思維方法和形式,園本教研才能做到活動有明確目標,有科學流程,有具體路徑,有實施手段,教師既是研究者,也是研究成果的受益者。教師的自覺性和自主性顯著增強,教師的研究力也得到了快速提升,從而將研究與教學緊緊融合在一起,實現(xiàn)了教和研的有效融通。

        參考文獻:

        [1]孫向陽.教師教育科研最需要什么[M].南京:南京大學出版社,2010.

        [2]鄭金洲.走向校本[M].北京:人民教育出版社,2005.

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