戚超紅
我從事教育工作二十余年,長期擔任班主任工作。多年的教育實踐,是我深深體會到想當一名合格的班主任,必須做到:“知”“愛”“嚴”“信”“勤”“細”“新”。
“知”——就是全面了解學生。有位教育家說過這樣一句話:“如果教育家希望從一方面教育人,那么就必須從一切方面了解人?!弊鳛橐粋€班主任,首先要了解學生。只有對學生情況有了全面地了解,才能展開正常的班級工作。
新年伊始,自己接任新班后,按學校學生處的工作要求,在軍訓前期,就著手造好班級花名冊,仔細查閱學生的有關(guān)檔案材料,并對每個學生的家庭情況、個性特點、業(yè)余愛好等作出詳細記錄,以便做到心中有數(shù)。這就需要班主任去調(diào)查,去了解,獲取第一手資料。掌握每個學生的基本情況、愛好特長和性格特點之后,逐一進行分類,做到定位管理。這使我和學生很快縮短了距離,融洽了關(guān)系,在學生和家長面前樹立了良好的形象,最重要的是贏得了今后班級工作的主動。
倘若自己不深入學生中去親自調(diào)查、了解,心中就沒有底,那么在以后的工作中難免會碰釘子,工作效果只能事半功倍。一個教育工作者,如果不了解教育對象,工作起來就會脫離實際,班級管理、思想教育就難以收到實效。因此,自己堅持經(jīng)常地深入到班級學生中去,了解他們的所思所想,在班級工作中才能做到知己知彼,才能對癥下藥,才能有的放矢,才能收到的良好的效果。
“愛”——就是真誠地關(guān)心,幫助每一個學生,做學生的貼心人和知心朋友?!皼]有了愛,就沒有教育”。這事被無數(shù)成功的教育實踐所證明的至理名言。我認為:愛,是一種最具效應(yīng)、最具推動力的班級管理手段。班級應(yīng)營造愛的氛圍,成為充滿愛的大家庭,讓學生在這文明而快樂的班集體里健康、愉快的成長。
要帶好一個班,最有效的途徑是愛。班主任用愛心去牽動學生,凝聚學生,這是搞好班級管理的主旋律。愛,要落實到關(guān)心、愛護學生上。說得時髦些,就是感情投資。軍訓后,學生第一次回家,歸心似箭。晚上,我給每個學生家通個電話,以示關(guān)心,學生、家長很受感動;開學第一周,是住校學生最想家的時候,晚自習時,自己和他們一起讀書、寫字、討論;學生需用計算機教材、訂書機、計算器等,我就想方設(shè)法給找到;學生著涼不舒服,我就端一杯開水送到他手中…….
教育家贊可夫說過,當教師不可少的,甚至最重要的品質(zhì),就是要熱愛學生。愛是具體的,應(yīng)讓學生感受和體會到師愛凝聚了父愛的嚴與母愛的慈。
“嚴”——就是對學生要求要嚴格?!皣馈蹦芙o學生一種責任感,使學生和班主任之間能夠建立起深厚的感情。班級工作的第一步就是制定班紀班規(guī)制度,并狠抓落實。在廣泛征求學生意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)學校的規(guī)章制度,結(jié)合本班的實際,制定《班級公約》《自習公約》《衛(wèi)生制度》《獎懲制度》等。這些規(guī)章制度一方面起到約束學生、規(guī)范學生行為的作用,使學生明確哪些該做,哪些不該做,另一方面也為學生指明了努力的方向。
學生正處在受教育階段,很多東西還不懂得或者懂得很少,衣食住行各方面都缺乏自理能力。針對這種情況,開學伊始我就配合軍訓的教官,從疊被子等小事做起,做示范,多次練,一次不行,來三次,以此培養(yǎng)、鍛煉學生的生活自理能力。
我對自己也嚴格要求,在日常的教學和班級管理工作中,身先士卒,為人師表,從小事做起,點滴做起。如:上課不遲到,不早退。有了錯用于在學生面前承認,從而受到了身教重于言教的良好效果,用自己實干、帶頭的精神,潛移默化的熏陶學生,不斷提高學生的感悟心理的效能。
對班干部的嚴格要求。搞好班集體建設(shè),班主任不能唱獨角戲,必須充分發(fā)揮班干部的作用。嚴格要求班干部,不斷提高他們的班級管理能力,是至關(guān)重要的。工作中,自己注重指導班干實施班級管理,從計劃到運作,從過程到結(jié)果,從醞釀到總結(jié),授之以法,傳之以道,放手讓他們大膽管理班級。班干部違反了班紀班規(guī)同樣受到處罰。
“信”——就是尊重、信任班干,幫助班干樹立威信。在鼓勵班干部大膽開展班級工作的同時,自己注意尊重他們,維護他們的威信。對班干的工作成績,及時給予充分的肯定和表揚。對班干在班級管理中出現(xiàn)的不足,不是一味地指責他們,而是關(guān)心愛護他們,采取個別談心的方式,幫助他們分析不足產(chǎn)生的原因,探索改進工作的辦法,制定補救的措施,使班干部切實感受到班主任對他們的尊重和信任,從而更加激發(fā)他們工作的積極性和創(chuàng)造性。
“勤”——就是班務(wù)日常工作要勤。當班主任要辛勤,而當小學班主任則更加要辛勤。具體說來,要靠腿勤、嘴勤、眼勤、腦勤、手勤,去當好“保姆”、當好“班長”、當好“師長”。當好“保姆”,就是要全面關(guān)心學生的生活、工作、學習等等,經(jīng)常地觀察、了解、分析,靠客觀的督促和主觀的自覺去規(guī)范學生的行為。當好“班長”就是在勞動、文體等活動中,要當好領(lǐng)頭人,要求學生做到的班主任首先必須做到。當“師長”,時時處處注意自己的言傳身教,在工作實踐中,自己從長輩的角度出發(fā)去關(guān)心學生、愛護學生,讓他們安心讀書,同時也使家長放心。
“細”——就是每天的工作要做到細致。工作中,自己細心觀察,及時捕捉學生思想行為的新動向,進行耐心地教育,幫助他們進步。“隨風潛入夜,潤物細無聲”?!凹殹保転閹熒星榈臏贤◣砩鷻C;“細”,能為班級管理工作注入活力。
“新”——就是要不斷學習,不斷充電,不斷更新育人觀念。置身于當今教育崗位,就是要善于多角度、多渠道地獲取教育的新信息,不斷充實自己的教育思想,進而達到育才先育人的目的。要不斷提高自己對教育規(guī)律的認識,確立全新的教育理念。在實踐中,要不斷加強對班級管理、學生思想等諸多問題的剖析、探索、研究,不斷增強和提高自己的教育科研意識,以適應(yīng)新世紀教育發(fā)展的需要。
總之,我的班主任工作從“知”字開始,從“愛”字出發(fā),從“嚴”字管理,從“信”字落實,從“新”字努力,初步取得了較好的效果?!叭碎g四月芳菲盡,山寺桃花始盛開”,在教育的春天來臨的時候,我們期待如火如荼的教育之花開得更紅更艷。
(責任編輯:黃潔梅)