李梅

摘要：隨著產業(yè)結構的優(yōu)化升級，農業(yè)地位日漸凸顯，目前已經成為關注的熱點話題，同時也是推動經濟發(fā)展的主要驅動力?，F(xiàn)如今，我國農業(yè)發(fā)展態(tài)勢較好，機械化成果顯著，是國民溫飽的重要依靠，基于這樣的背景，農業(yè)統(tǒng)計工作的重要性被逐漸顯現(xiàn)出來，注重統(tǒng)計工作的質量變得尤為重要。本文將重點對農業(yè)統(tǒng)計的現(xiàn)狀進行深入分析，以便尋求更理想的工作方法，提升農業(yè)統(tǒng)計的水平，為農業(yè)發(fā)展提供有效參考。

關鍵詞：農業(yè)統(tǒng)計工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層;現(xiàn)狀分析

引言：隨著農業(yè)地位的提升，農業(yè)統(tǒng)計工作也變得十分重要，統(tǒng)計工作是一項相對系統(tǒng)和全面的工作，需要多方的配合才能取得成果。但是從現(xiàn)狀來看，在進行統(tǒng)計活動開展的過程中，存在較多薄弱環(huán)節(jié)，嚴重影響了統(tǒng)計的質量，需要進一步強化?；诖耍瑢r業(yè)統(tǒng)計現(xiàn)狀進行合理分析非常重要，具有積極意義，可以從根本上增強農業(yè)統(tǒng)計效率。

一、農業(yè)統(tǒng)計工作中遇到的問題以及現(xiàn)狀分析

（一）統(tǒng)計工作得不到重視，缺乏財政投入

在現(xiàn)實工作中，農業(yè)統(tǒng)計實際上是屬于一種輔助政策手段，在現(xiàn)階段的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層中往往得不到重視，并且歡迎度也不高。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在進行統(tǒng)計工作時常常流于表面，停留在低層次，并沒有進行深層次的推廣，這就嚴重影響了工作的質量和實際效果。再加上，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金有限，在農業(yè)統(tǒng)計上無法投入過多，可以分配的資金有限，資金的短缺會讓相關的配套設施存在缺口，無法提升農業(yè)統(tǒng)計工作的質量[1]。在綜合因素的影響下，農業(yè)統(tǒng)計工作往往是舉步維艱，開展起來十分困難。另外，農業(yè)統(tǒng)計覆蓋區(qū)域廣泛也會給管理帶來困難，從現(xiàn)階段的情況看，基層農業(yè)統(tǒng)計缺少有效的管理機制，相關制度也并不明確，綜上種種，常會使農業(yè)統(tǒng)計陷入兩難的局面，長期處于一種低效率的狀態(tài)。

（二）從事統(tǒng)計的人員存在較大的流動性，影響了工作質量的提升

農業(yè)統(tǒng)計的另一個現(xiàn)狀就是從事統(tǒng)計的人員存在較大的流動性，因為目前相關機構正處于改革的階段，人事調動與以往相比十分頻繁，這樣就促使農業(yè)統(tǒng)計經常更換人員。另外，由于許多經驗豐富的老員工在調崗或者是離職前沒有時間做好交接工作，這樣就導致新員工在短時間內無法很好勝任工作，對于農業(yè)統(tǒng)計的具體流程和業(yè)務處于懵懂的狀態(tài)，很容易導致統(tǒng)計工作的斷層，無法有效銜接，最終的統(tǒng)計數(shù)據(jù)有效性較低，很容易出現(xiàn)遺漏或者是遲報等問題，統(tǒng)計工作的真實效用無法完全發(fā)揮出來。

（ 三）統(tǒng)計人員存在專業(yè)素養(yǎng)不高的問題，需要進一步加強

從現(xiàn)狀來看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門從事農業(yè)統(tǒng)計的人員，缺乏一定的專業(yè)知識和工作經驗，本身在統(tǒng)計方面的素養(yǎng)就不高，并不具備專業(yè)能力，無論是統(tǒng)計工作要求的分析能力還是數(shù)據(jù)處理能力都比較欠缺，專業(yè)知識更是沒有形成體系，對統(tǒng)計工作只是一知半解，這樣就很容易導致數(shù)據(jù)核實等與統(tǒng)計相關的工作因為從業(yè)人員素質較低，而使工作的水平受限，在短時間內無法提升[2]。部分統(tǒng)計人員即便已經參加了專業(yè)培訓，但是因為此類課程只涉及到一些基礎理論知識的學習，實際操作的內容較少，在實際工作中依然會存在較大的困難，統(tǒng)計工作的質量往往無法保證，不能達到農業(yè)統(tǒng)計的客觀要求。

二、農業(yè)統(tǒng)計工作的改善建議

（一）改善管理體系、注重監(jiān)管

針對上述提到的問題，必須要采取有效手段在短時間內進行改善，確保農業(yè)統(tǒng)計的順利開展。就現(xiàn)階段的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農業(yè)統(tǒng)計來說，缺乏監(jiān)管是阻礙統(tǒng)計工作得以發(fā)展的主要因素，基于此，必須要改善現(xiàn)有的管理體系、注重監(jiān)管的重要性，規(guī)范從業(yè)人員的行為，從上至下都清楚認識到農業(yè)統(tǒng)計的必須性，形成通力合作的良好氛圍，確保統(tǒng)計工作的順利推行[3]。對現(xiàn)階段的管理方式和手段進行革新，相關的監(jiān)管部門要承擔起責任，將職能完全發(fā)揮出來，確保各個環(huán)節(jié)都是按照流程辦事，實現(xiàn)強而有力的監(jiān)管，只有這樣，才能保證工作管理體系的完善。與此同時，就管理現(xiàn)狀來看，較為常見的管理模式是一種垂直化的管理，如果這種管理模式可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層進行推廣，就可以將統(tǒng)計部門完全劃分出來，進行單獨管理，那么管理的水平將會大幅度上升。

（二）落實定期培訓制度，提高從業(yè)人員的個人能力與專業(yè)素養(yǎng)

在實際工作中，為了確保統(tǒng)計工作的質量，注重人才的培養(yǎng)是非常明智的，因為農業(yè)統(tǒng)計工作離不開人員的推動，因此應該將提高統(tǒng)計人員的個人能力與專業(yè)素養(yǎng)放在首位。想要達到這一理想的狀態(tài)，首選需要對從業(yè)人員進行崗前的專業(yè)培訓，并做好測試工作，依據(jù)測試成績進行等級劃分，將同一水平的人組織到一起進行培訓，針對不同水平做到分開培訓，這樣的培訓效果會更加理想，可以為今后的統(tǒng)計工作提供保障。值得注意的是，此類培訓需要系統(tǒng)和全面，并且還要定期進行，培訓內容要盡可能豐富，既要包括理論知識，又要注重統(tǒng)計應用操作，還要增加關于 統(tǒng)計法律法規(guī)的學習以及常見的統(tǒng)計方法等培訓內容，采取有效的培訓手段，可以提高培訓人員的實際操作能力和提升統(tǒng)計工作的合理性。

在統(tǒng)計人員進行深入學習和系統(tǒng)培訓時，可以多增加相關案例，預留出較多的時間讓統(tǒng)計人員和講師面對面交流，進行當面的答疑解惑，與此同時，還可以了解到學員的真實情況以及知識的掌握程度，更加有利于制定合理化的培訓方案，滿足統(tǒng)計人員的切實需求。除此之外，還需要強化統(tǒng)計人員的責任意識和職業(yè)規(guī)劃意識，在培訓階段，引導 學員制定合理且滿足實際需求的職業(yè)生涯規(guī)劃，以此來端正統(tǒng)計人員的職業(yè)態(tài)度，減少流動性，引領統(tǒng)計人員逐漸向專業(yè)的方向轉變。

（三）加大財政投入力度，引入信息化技術

前文已經提到過，想要較好開展農業(yè)統(tǒng)計工作，財政支持是必不可少的，因此必須要加大財政投入力度，完善相關配套設備，確保農業(yè)統(tǒng)計的先進性與科學性。除此之外，還要引入信息化技術不斷完善農業(yè)統(tǒng)計工作。隨著信息技術的大力發(fā)展和深入普及，信息技術已經實現(xiàn)了各領域的融合，將信息技術應用到農業(yè)統(tǒng)計工作中可以確保農業(yè)統(tǒng)計的成效，提高農業(yè)統(tǒng)計的可靠性和現(xiàn)代化管理水平，將統(tǒng)計工作的效率大幅度提升。從統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作依舊停留在傳統(tǒng)工作模式，手工操作占據(jù)主導，這樣不僅會影響工作的效率，工作質量也無法保證，很容易出現(xiàn)失誤。站在時代發(fā)展的角度，新時期的農業(yè)統(tǒng)計工作需要推陳出新，借助信息化技術不斷完善統(tǒng)計工作，將統(tǒng)計工作推向全新的高度，對所有的工作流程和方法進行改良，確保資金的充足，將統(tǒng)計工作的質量整體提升。

（四）制定明確的統(tǒng)計指標，確保指標的規(guī)范化與合理化

在統(tǒng)計工作推行中，需要制定明確的統(tǒng)計指標，確保指標的規(guī)范化與合理化。因為農業(yè)生產具有一定的特殊性，農業(yè)統(tǒng)計又涉及到方方面面的內容，在實際工作中，需要和實際情況相吻合的統(tǒng)計指標，只有確保統(tǒng)計指標的正確與合理，才能確保統(tǒng)計工作的有序開展和平穩(wěn)落實。這里需要強調的是，統(tǒng)計指標的制定需要符合農業(yè)的特殊性，并且還要與時俱進，隨著時代要求的變化而變化，結合具體情況添加新的指標。另外，統(tǒng)計口徑需要進行明確、統(tǒng)一的規(guī)范，確保數(shù)據(jù)的真實性和可比性，只有農業(yè)統(tǒng)計工作做到真實有效，才能做好農業(yè)經濟的輔助工作，為農業(yè)決策提供重要參考。

結語：綜上所述，通過上述研究可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段，農業(yè)統(tǒng)計工作在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層得不到應有的重視，并且工作的開展存在較大問題，主要體現(xiàn)在統(tǒng)計人員缺乏專業(yè)知識儲備和管理體系不健全上，這些因素都將會影響農業(yè)統(tǒng)計工作的開展。只有加大資金的投入，才能推動農業(yè)統(tǒng)計工作的平穩(wěn)實施，促使統(tǒng)計工作效率的提升，從而增強農業(yè)經濟的內部活力。

參考文獻：

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[3]孟國慶. 農業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)關聯(lián)挖掘與可視化研究[D].河北農業(yè)大學，2020.