江蘇省南通市海門區(qū)錦繡幼兒園 朱俊吉

因?yàn)槟承┨囟ㄔ?，很多地區(qū)的幼兒園中一部分教師是非專業(yè)教師。而在新時代高速發(fā)展背景下，為了從整體上提升幼兒園教育水平，除了對專業(yè)教師的引進(jìn)、培養(yǎng)之外，非專業(yè)青年教師的培訓(xùn)、鍛煉也是至關(guān)重要的。為此，各幼兒園應(yīng)聯(lián)系實(shí)際，從不同層面入手，圍繞非專業(yè)青年教師發(fā)展中存在的問題，制定出針對性較強(qiáng)的培訓(xùn)方案，以此來全面挖掘其各方面潛能，使其能夠?yàn)橛變簣@教育的革新發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、非專業(yè)教師

非專業(yè)教師指的是未經(jīng)過全日制學(xué)前教育培訓(xùn)，或者是未通過教育專業(yè)考核的基礎(chǔ)上，參加教師資格證考試而獲得國家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)可，能夠在幼兒園等機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師的群體?，F(xiàn)階段，在幼師隊(duì)伍中非專業(yè)教師占據(jù)的比例還很大。雖然以此使得幼師師資隊(duì)伍得到了不斷擴(kuò)大，但是其中真正有能力勝任幼師這一職位還是值得做出更深刻的考慮的。所以，針對非專業(yè)教師的成長引導(dǎo)，各幼兒園應(yīng)給予足夠重視，尤其是對于一些缺乏經(jīng)驗(yàn)的青年教師，更應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，為幼兒園教育水平的進(jìn)一步提升創(chuàng)造良好條件。

二、非專業(yè)教師成長中存在的問題

首先，非專業(yè)教師自身缺乏對學(xué)習(xí)成長的認(rèn)識。當(dāng)前，很多非專業(yè)教師雖然也在積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，但都是為了滿足教育教學(xué)工作提出的各項(xiàng)需求，很少有教師對自身專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)，以及專業(yè)發(fā)展方向等方面做出充分考慮與深入反思的。所以，大多數(shù)非專業(yè)教師都未針對自身在專業(yè)層面存在的不足之處給予針對性的完善，只是被動地參與幼兒園組織的一些培訓(xùn)活動，這也是一些非專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)難以得到顯著提升的原因之一。同時，一些幼兒園開展的培訓(xùn)課程也缺乏針對性，未對非專業(yè)幼師不同階段的認(rèn)知特點(diǎn)、發(fā)展需求做出充分考慮，最終設(shè)計(jì)出的課程與專業(yè)教師參與的培訓(xùn)課程沒有明顯區(qū)別。

其次，未給幼兒園非專業(yè)青年教師的學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造有利條件?，F(xiàn)階段，多數(shù)幼兒園對教師的教育培養(yǎng)都局限在一些固定培訓(xùn)課程的開展上，很少會為非專業(yè)教師創(chuàng)造更新穎、多樣化的學(xué)習(xí)與鍛煉機(jī)會，也未重視起其與專業(yè)、非專業(yè)教師之間的合作交流，進(jìn)而導(dǎo)致很多非專業(yè)教師學(xué)習(xí)到的知識經(jīng)驗(yàn)，取得的一些研究成果大多都局限于自身在某些材料、活動中的積累，使得教師之間的經(jīng)驗(yàn)、成果無法得到及時共享，這樣不僅不利于幼兒園師資隊(duì)伍的和諧發(fā)展，也會給幼兒教育事業(yè)的革新發(fā)展帶來諸多阻礙。另外，一些非專業(yè)教師也未對自己在不同階段應(yīng)做出的改進(jìn)做出全面總結(jié)，一直局限在固定、單一的教育理念模式下，很少會參與到新穎教育資源、教具的開發(fā)與制作當(dāng)中，這也是制約其專業(yè)成長的一個重要原因。

三、幼兒園非專業(yè)青年教師成長的完善探索

1.為非專業(yè)教師尋找感悟起點(diǎn)。為了給非專業(yè)青年教師的進(jìn)一步發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo)，各幼兒園應(yīng)幫助其制定適合的“反省路標(biāo)”，使其可以快速尋找適合的感悟起點(diǎn)。對于不同的非專業(yè)教師要提出不同的反省任務(wù)、要求。如，在幼兒教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的困難有哪些？存在哪些疑惑？會通過哪些路徑來尋求幫助？幼兒教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識是否有豐富？以及專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展的重要動力是什么？

2.為非專業(yè)教師搭建行動支點(diǎn)。首先是參與。在明確了“反省路標(biāo)”之后，幼兒園要鼓勵非專業(yè)教師積極參與，同時為這些教師提供一定的權(quán)利，如，針對某一班級或是學(xué)科等方面來開展實(shí)踐研究的權(quán)利、創(chuàng)造的空間等等。參與還有一個含義，就是合作。幼兒園除了要鼓勵非專業(yè)教師結(jié)合自身知識經(jīng)驗(yàn)與智慧，積極參與到各項(xiàng)研究當(dāng)中，還要鼓勵其與專業(yè)教師，或者是同類型教師之間的合作探究。這樣既有助于促進(jìn)非專業(yè)青年教師的學(xué)習(xí)成長，也能夠從整體上提升幼兒園教育水平。例如，可以鼓勵非專業(yè)教師多參與一些“以游戲?yàn)槠瘘c(diǎn)對幼兒藝術(shù)活動做出深入研究”的課題。通過這樣的研究，非專業(yè)教師既可以獲得更多與幼兒互動、參與社會情景活動的機(jī)會，也能夠引用觀察、討論、調(diào)查等豐富多樣的方式來探究相關(guān)問題，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的不斷提升。不論是對于專業(yè)還是非專業(yè)教師，只有通過不斷的參與、學(xué)習(xí)、鍛煉，才能夠探索出更多的新理念、新方法。另外，非專業(yè)教師還可以參與一些教育資源、教具的開發(fā)與制作。

其次是改進(jìn)。對于非專業(yè)青年教師來講，應(yīng)著重從實(shí)踐思想、行為的改變?nèi)胧?，對自己在某些領(lǐng)域收獲的經(jīng)驗(yàn)、開展的研究，以及技術(shù)性問題進(jìn)行收集、整理，以此來為之后的改變、成長提供有力參考。

再者是反思。針對現(xiàn)代的孩子來講，大多都是從小在父母的精心呵護(hù)下長大的，普遍缺少獨(dú)立人格。對此，在日常工作、教育教學(xué)實(shí)踐中，教師應(yīng)盡可能多地為幼兒創(chuàng)造可以自主選擇、決策的機(jī)會，以此來為其自信心、獨(dú)立人格特征的形成發(fā)展創(chuàng)造良好條件。在此背景下，幼兒園非專業(yè)教師應(yīng)養(yǎng)成良好的反思習(xí)慣，經(jīng)常反思自己的教育教學(xué)工作應(yīng)該怎樣改變，為下一階段的學(xué)習(xí)、積累與成長提供有力參考，這樣最終呈現(xiàn)出的一系列教育行為就會越來越有助于幼兒的身心健康、全面地發(fā)展。

最后是公開。幼兒園應(yīng)積極鼓勵非專業(yè)教師公開的開展相關(guān)研究，這樣既可以與全體教師分享研究成果，也能夠讓非專業(yè)教師在公眾評判下不斷改進(jìn)。另外，在強(qiáng)調(diào)公開之后，幼兒園非專業(yè)教師的研究品質(zhì)、表達(dá)水平也會等得到顯著提升，能夠?yàn)樽陨淼匚坏拇_立帶來積極影響。同時，非專業(yè)教師應(yīng)努力成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者與引導(dǎo)者，而非支配者、干預(yù)者與命令者。在學(xué)習(xí)成長中，非專業(yè)教師應(yīng)加強(qiáng)對幼兒持續(xù)興趣激發(fā)的關(guān)注與保持。

3.為非專業(yè)教師拓展發(fā)展時空。幼兒園應(yīng)為非專業(yè)教師成長提供更廣闊的發(fā)展空間，盡可能為其營造出理想的，崇尚科學(xué)、藝術(shù)的環(huán)境氛圍，以此來促使非專業(yè)教師堅(jiān)持以正確的態(tài)度去對待學(xué)習(xí)、生活、工作。同時，幼兒園還要引導(dǎo)非專業(yè)教師樹立良好的過程意識，在教育教學(xué)中，通過自身主導(dǎo)作用的充分發(fā)揮從不同層面調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)、參與性、創(chuàng)造性，為幼兒創(chuàng)造更多獨(dú)立思考、操作的機(jī)會，幫助其積累更新穎、豐富的活動體驗(yàn)。在引領(lǐng)非專業(yè)教師學(xué)習(xí)成長中，幼兒園也要有意識地引用非專業(yè)教師的成功案例，促使更多的非專業(yè)教師從不同層面來挖掘自身潛能，積累更豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而充分感受到教師職業(yè)的價值、尊嚴(yán)。在此背景下，非專業(yè)青年教師才能夠有信心、有能力引導(dǎo)幼兒健康和諧發(fā)展，為其之后的成長、成熟奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

綜上所述，在正式開展幼兒保育教育工作之前，非專業(yè)教師一定要先具備正確的幼兒教育觀。同時，在日常教育引導(dǎo)中，也要從各不同層面觀察、培養(yǎng)幼兒的身心健康發(fā)展。另外，各幼兒園也可以鼓勵一些專業(yè)素質(zhì)較高，以及擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師與非專業(yè)青年教師組建師資隊(duì)伍，通過師徒關(guān)系的建立促進(jìn)非專業(yè)青年教師的不斷成長，幫助其積累更豐富的知識經(jīng)驗(yàn)，以此全面適應(yīng)新時期幼兒教育提出的各項(xiàng)要求。