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        新形勢下企業(yè)思想政治工作的實踐與體會

        2020-12-15 06:58:15唐艷媚
        卷宗 2020年25期
        關(guān)鍵詞:實踐策略企業(yè)管理思想政治

        唐艷媚

        摘 要:思想政治工作是企業(yè)核心工作的重要組成部分,積極開展思想政治教育,能實現(xiàn)引領(lǐng)企業(yè)員工,集中員工思想,提升企業(yè)效益。本文在闡述企業(yè)思想政治工作重要性的基礎(chǔ)上,就新形勢下企業(yè)思想政治工作的實踐策略展開分析,期望能進一步提升思政工作開展質(zhì)量,促進企業(yè)健康、有序發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;思想政治;實踐策略

        DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.193

        作為企業(yè)文化建設(shè)工作開展的重要形式,思想政治教育在集中思想、提升企業(yè)凝聚力等方面發(fā)揮著重要作用,同時其直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)濟效益和社會價值。新時期,積累的市場競爭環(huán)境要求各家企業(yè)注重思想政治工作開展,然而從企業(yè)經(jīng)營管理過程來看,有較多企業(yè)存在重經(jīng)濟建設(shè)輕思政教育問題,基于此,有必要進行企業(yè)思想政治工作開展方式的進一步創(chuàng)新。

        1 企業(yè)思想政治工作的重要性

        市場經(jīng)濟體系下,企業(yè)競爭壓力逐漸增大,為擴大企業(yè)盈利空間,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,就必須不斷提升企業(yè)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造能力,進而為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供良好的文化基礎(chǔ)環(huán)境和契機?;谄髽I(yè)管理角度,開展思想政治工作的價值主要體現(xiàn)在以下

        層面:

        其一,開展思想政治工作能提升員工的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。這是因為企業(yè)思想政治工作以先進的思政理念為支撐,這些思政思想來源于實踐,又服務(wù)于實踐,通過先進思政理念的宣傳、教育和踐行,能使得企業(yè)員工具有堅定的信念和立場,并能在生產(chǎn)實踐中保持清醒頭腦,實現(xiàn)質(zhì)量控制的有效落實。其二,對于企業(yè)而言,通過思想政治教育,企業(yè)管理者具有較高的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),其能規(guī)范化的使用先進的思政理念進行企業(yè)管理,這使得企業(yè)經(jīng)營決策的戰(zhàn)略性更強,同時在生產(chǎn)中規(guī)范程度越高,保證了企業(yè)的管理能力。其三,通過思想政治教育,企業(yè)員工的思想得以統(tǒng)一,其職業(yè)發(fā)展方向與企業(yè)戰(zhàn)略方向具有同向性,在一定程度上,思政政治教育調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)新性,其促進了企業(yè)高效化、質(zhì)量化生產(chǎn),有助于企業(yè)經(jīng)濟效益增長和戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。

        2 新形勢下企業(yè)思想政治工作的實踐策略

        2.1 營造思想政治學(xué)習(xí)的氛圍

        傳統(tǒng)管理模式下,有較多企業(yè)在經(jīng)營管理中將工作的重點放在了經(jīng)濟建設(shè)層面,其對于思想政治工作的重視程度不夠,這使得企業(yè)思政建設(shè)遠遠滯后于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)揮發(fā)展水平,影響了企業(yè)思政工作開展質(zhì)量。新時期,開展企業(yè)思想政治工作首先應(yīng)營造良好的思想政治學(xué)習(xí)氛圍。一方面,堅持國家政策和方針,能從源頭上保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的科學(xué)性和先進性,基于此,在企業(yè)經(jīng)營中,企業(yè)管理人員應(yīng)注重先進思政理念的有效學(xué)習(xí),即其應(yīng)該通過“三會一課”培訓(xùn)課程,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想,并領(lǐng)會黨十九大精神,這樣能有效提升企業(yè)思政干部及普通職工的政治理論水平,確保企業(yè)員工具有較高覺悟,為經(jīng)營生產(chǎn)提供了有效保證。另一方面,思政政治工作屬于企業(yè)文化建設(shè)范疇,故而市場企業(yè)還應(yīng)以企業(yè)生產(chǎn)實際為基礎(chǔ),以先進思政理念為導(dǎo)向,進行企業(yè)文化建設(shè)。在企業(yè)文化建設(shè)中,應(yīng)不拘泥于形式,通過讀原著、讀原文、建設(shè)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)文化平臺、開創(chuàng)黨建公眾平臺等方式,有紀(jì)律、有組織地進行思政思想學(xué)習(xí),進而真正領(lǐng)會黨和國家政策方針,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,繼而為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供智力支撐。

        2.2 發(fā)揮黨支部書記帶頭作用

        對基層企業(yè)而言,黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,同時是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在黨支部工作開展中,黨支部書記應(yīng)起到領(lǐng)導(dǎo)和帶頭的作用。新時期,國家在黨務(wù)工作開展中要求提升黨員干部的“四力”能力。基于此,在當(dāng)支護工作開展中,黨支部書記自身就以身作則,一方面,其應(yīng)基于習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的論斷,增強自身的腳力、眼力、腦力和筆力,從而在掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野中,增強思想政治宣傳工作的開展本領(lǐng)。另一方面,在企業(yè)思想政治具體工作開展中,其還應(yīng)保持高效地工作、果敢的決斷和謙和的態(tài)度,然后帶領(lǐng)基層思政干部走出辦公室,深入到企業(yè)一線生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié),了解企業(yè)員工在干什么、需求什么,然后結(jié)合具體的問題,進行黨建思想政治工作開展,確保思政教育內(nèi)容與員工需求的匹配,這樣能有效提升企業(yè)思政工作開展的溫度、深度、廣度和力度。

        2.3 堅持企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)核心目標(biāo)

        經(jīng)濟建設(shè)是企業(yè)開展思政思想工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。新時期,要求企業(yè)增加思想政治工作開展力度并非要放棄經(jīng)濟建設(shè)的核心地位,恰恰相反的是,在鞏固企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)上,企業(yè)管理者還應(yīng)牢牢把控業(yè)務(wù)生產(chǎn)過程,堅持經(jīng)濟建設(shè)的核心目標(biāo)不動搖。在企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理者、思政工作人員應(yīng)有意識的進行思政工作與實際生產(chǎn)的有機結(jié)合,即企業(yè)管理者應(yīng)在思政工團的支撐下,將思想政治工作落實到具體的生產(chǎn)經(jīng)營過程,并且在企業(yè)生產(chǎn)中做到以人為本,以思政工作為先,以提升生產(chǎn)效益為根本目的,這樣才能實現(xiàn)企業(yè)思政工作與經(jīng)濟生產(chǎn)的統(tǒng)一,促進企業(yè)的有序發(fā)展。

        2.4 強化“三貼近、三結(jié)合”方法應(yīng)用

        所謂三貼近指的是在思政工作開展中,工作人員不僅要注重貼近實際,而且要貼近群眾和貼近生活;另外,三結(jié)合指的是要實現(xiàn)繼承、借鑒、創(chuàng)新的結(jié)合[1]。對于現(xiàn)代市場企業(yè)而言,要強化“三貼近、三結(jié)合”方法在企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,就必須注重兩個要點把控:一方面,在業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面,應(yīng)注重企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀考慮,分析企業(yè)經(jīng)營問題,然后在先進思想政治理念的指導(dǎo)下,制定應(yīng)對策略,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新。另一方面,在思政工作開展中,不僅要聯(lián)系思政干部與普通職工,更要聯(lián)系思政工作與業(yè)務(wù)生產(chǎn)活動,這樣才能實現(xiàn)“三貼近、三結(jié)合”的有效落實,提升企業(yè)思想政治工作開展質(zhì)量。

        2.5 注重思政理論與實踐的結(jié)合

        實現(xiàn)思政理論與實踐的結(jié)合有助于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。傳統(tǒng)思政模式下,企業(yè)思政工作開展多局限于理論學(xué)習(xí)方面,這使得先進的是正理念未能真正融入企業(yè)生產(chǎn)實際,影響了企業(yè)整體效益。新時期,要實現(xiàn)思政理念與實際的融合,首先就必須提升企業(yè)黨政工作人員的“四力”能力,即其應(yīng)在當(dāng)基層黨支部數(shù)據(jù)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,樹立正確的認(rèn)知觀念,認(rèn)識到腳力、眼力、腦力、筆力培養(yǎng)度以自身的影響;然后利用企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源,建立企業(yè)黨建網(wǎng)站,通過黨員活動日、三會一課、兩學(xué)一座等學(xué)習(xí)課程提升自身思政理論的應(yīng)用意識。此外,在思政理論與實踐結(jié)合中,還應(yīng)構(gòu)建“實踐-認(rèn)識-再實踐-再認(rèn)識”的工作開展模式,積極聯(lián)系其他職員和具體項目,實現(xiàn)思政理論與實踐的有機統(tǒng)一。

        3 結(jié)論

        思想政治工作能通過科學(xué)、先進的思政理念豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,實現(xiàn)員工思想引領(lǐng),并為企業(yè)的發(fā)展指明方向。新時期,市場企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)的影響,然后積極進行思想政治工作方式創(chuàng)新,這樣才能提升思想政治工作開展質(zhì)量,保證企業(yè)經(jīng)濟效益,促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

        參考文獻

        [1]王玉敏.如何做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作[J].新商務(wù)周刊,2019(7):170.

        [2]王菲.新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作的研究和實踐創(chuàng)新思考[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2019(32):59.

        [3]曾立霞.新形勢下國有企業(yè)員工思想政治工作創(chuàng)新實踐研究——以株洲時代新材料科技股份有限公司為例[J].企業(yè)改革與管理,2019(11):55-56.

        [4]鄧亦庭.新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作的研究和實踐創(chuàng)新思考[J].冶金企業(yè)文化,2017(01):49.

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