周華 王紅杰
摘 要:全國各地都在推行的綜合素質(zhì)評價中存在評價內(nèi)容界定模糊、標準不一,評價指標籠統(tǒng)不具體,評價方法不科學,分指標評價結(jié)果合成存在難度等諸多問題。針對這些問題,文章認為應探索并建立內(nèi)容固定、分類明確、層次清晰的評價指標體系,并用科學的方法將這些分散的指標進行整合和匯總,構(gòu)建綜合素質(zhì)評價指標整合體系;應建立綜合素質(zhì)評價的標準化流程,提升評價的科學性和可操作性;應完善師生綜合素質(zhì)評價培訓體系,提高師生評價的技術(shù)水平;應健全綜合素質(zhì)評價的監(jiān)督機制,營造風清氣正的評價氛圍,從而真正發(fā)揮綜合素質(zhì)評價為診斷和改進教學服務的作用,落實立德樹人根本目標。
關(guān)鍵詞:初中學生;綜合素質(zhì)評價;問題;改進思路
中圖分類號:G632.4 文獻標識碼:A 收稿日期:2020-04-10 文章編號:1674-120X(2020)28-0074-02
為促進素質(zhì)教育改革,提高素質(zhì)教育質(zhì)量,促進學生全面健康發(fā)展,教育部、教育廳、教育局以及各學校都在推行綜合素質(zhì)評價,然而目前推行的綜合素質(zhì)評價存在諸多問題。只有厘清問題根源,找準改進方向,才能讓綜合素質(zhì)評價真正落地,真正發(fā)揮推動素質(zhì)教育改革的作用。
一、綜合素質(zhì)評價存在的問題
(一)評價內(nèi)容界定模糊、標準不一
自2002年《教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》發(fā)布以來,全國各省市開始依據(jù)該文件提出的學生基礎(chǔ)性發(fā)展目標(即道德素質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn))來開展綜合素質(zhì)評價??此泼魑脑u價內(nèi)容分類,在具體實踐中卻存在評價內(nèi)容相互交叉的情況,在評價時存在爭議。特別是“道德素質(zhì)”和“公民素養(yǎng)”兩者在實際評價中,難以界定,如有學生驕傲自滿,常常欺負后進生,應歸為道德素質(zhì)評價內(nèi)容,還是公民素養(yǎng)評價內(nèi)容,眾說紛紜,難以形成統(tǒng)一意見。而2014年教育部又頒布了《關(guān)于加強和改進普通高中學生綜合素質(zhì)評價的意見》,將綜合素質(zhì)評價的內(nèi)容改為思想品德、學業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐五個方面,對評價內(nèi)容進行了整合和重新分類。盡管該文件所針對的對象為高中學生,但許多省市仍出臺相應政策,如河南省于2018年4月依據(jù)該文件針對初中生頒布了《河南省初中學生綜合素質(zhì)評價實施辦法》,將綜合素質(zhì)評價內(nèi)容調(diào)整為五個方面。但該文件只作為指導性意見,而未做強制要求,導致各地市并未統(tǒng)一執(zhí)行。比如,鄭州市中招考試報名時需要提供的初中學生綜合素質(zhì)評價結(jié)果依然沿襲了2002年以來六個方面的評價。在試行過程中,不同的評價內(nèi)容會影響評價信度,不利于素質(zhì)教育體制改革的整體推進。
(二)評價指標籠統(tǒng)不具體
界定模糊、標準不一的評價內(nèi)容之外,各學校在實際操作中更缺少具體的評價指標。比如,上文提到的《河南省初中學生綜合素質(zhì)評價實施辦法》關(guān)于“思想品德”的評價做出的說明為“主要考查學生愛黨愛國、理想信念、社會責任、集體意識、遵紀守法、誠實守信、仁愛友善等踐行社會主義核心價值觀方面的表現(xiàn)。重點記錄學生參與團隊活動、主題教育活動和志愿服務等活動的次數(shù)和情況”。文件仍是方向性指導,如何針對“愛黨愛國”“集體意識”“誠實守信”等內(nèi)容開展具體可操作的評價,仍需各學校自行制訂方案。而受各個學校重視程度、人員配置等因素的影響,一些學校并沒有具體的評價指標,主要采用主觀評價的方式或參考學習成績來評價。即使基層學校完善了具體指標,但在教育廳相對寬泛的指導性意見下,也存在指標不統(tǒng)一的問題,這就可能出現(xiàn)兩個綜合素質(zhì)相同的學生由于評價指標不同,而得到不一樣的評價結(jié)果的現(xiàn)象;或兩個學生綜合素質(zhì)評價結(jié)果一致,但由于評價指標不同,兩者實際的素質(zhì)或許存在較大差異。
(三)評價方法不科學,分指標評價結(jié)果合成存在難度
部分學校為了增強綜合素質(zhì)評價的綜合性和客觀性,一味強調(diào)評價主體的多元化,如要求學生本人自評、同學互評、教師評價、家長評價,甚至有些學校為了鼓勵學生多參與社區(qū)志愿服務,綜合素質(zhì)評價還包括社區(qū)評價。多主體廣泛參與,無疑能夠更全面地反映學生各方面的情況。但評價主體多元化意味著需要確定各評價主體的評價權(quán)重、需要對各主體的評價結(jié)果進行合成。而由于其復雜性,往往不好操作,從而人為地增加了評價的難度。另外,雖然不應該忽視“學生自評”“家長評價”等,但由于綜合素質(zhì)評價作為促進素質(zhì)教育體制改革的重要舉措之一,對學生升學將產(chǎn)生愈來愈重要的影響,因此為保障綜合素質(zhì)評價的客觀性和可信度,“學生自評”“家長評價”不應該作為綜合素質(zhì)評價結(jié)果的來源之一。除此之外,由于河南省綜合素質(zhì)評定結(jié)果以“A”“B”“C”“D”四個等級呈現(xiàn),多數(shù)學校往往也在期末組織師生形成評價小組進行階段性等級評定。一方面,由于評價的滯后性,難以動態(tài)、全面地進行評價;另一方面,在細化六項評價內(nèi)容的具體指標后,關(guān)于各指標結(jié)果的合成計算,如何保證項目清晰、權(quán)重合理、操作簡單仍然是各學校進行綜合素質(zhì)評價的難點。目前尚無可信度高、普遍被接受的計算方法。
綜上所述,綜合素質(zhì)評價在各級教育主管部門的指導下開展得如火如荼。然而,綜合素質(zhì)評價的內(nèi)容界定模糊、標準不一,綜合素質(zhì)評價各個維度下的具體指標尚未形成共識,一些難以量化的評價維度也容易淪為學習成績的附屬評價指標;評價過程豐富多樣,流程也千差萬別,但憑感覺評價、因人而異的評價標準降低了綜合素質(zhì)評價的可信度?;谝陨蠁栴},筆者認為必須健全綜合素質(zhì)評價指標體系,完善綜合素質(zhì)評價指標整合體系,規(guī)范綜合素質(zhì)評價流程,健全綜合素質(zhì)評價的監(jiān)督機制,從而形成科學有效、操作性強的綜合素質(zhì)評價體系。
二、完善綜合素質(zhì)評價指標體系的幾點思考
面對以上問題,如何建立可操作的、科學合理的綜合素質(zhì)評價體系,既保證綜合素質(zhì)評價的客觀公正,又保證評價的人文關(guān)照和彈性空間呢?筆者提出以下思考:
(一)探索評價指標體系,構(gòu)建綜合素質(zhì)評價指標整合體系
不論是從六個方面還是從五個方面進行綜合素質(zhì)評價,其差異在本質(zhì)上是分類標準的差異,是評價著眼角度的差異。只要能厘清評價內(nèi)容的具體評價指標,且各評價內(nèi)容不交叉、無遺漏,都是合理的分類方法。而細化評價指標,一方面,要全面,使綜合素養(yǎng)評價真正發(fā)揮其“綜合”的屬性,從而能多維度評價學生各方面的素養(yǎng);另一方面,又不能過分地要求評價指標面面俱到,寄予綜合素質(zhì)評價不切實際的期待。任何一種評價都不可能擔負起全面、完整地反映學生全貌的責任,更何況對象是不斷發(fā)展變化著的青少年。因而在細化指標過程中,須有所取舍,不宜盲目追求指標的“全面”而使評價指標淪為繁雜指標的堆砌,失去其評價的側(cè)重點,偏離評價的初衷。比如,學生挑食,雖也是“身心健康”維度下“生活方式”的體現(xiàn),但在不影響學生綜合素養(yǎng)評價基本面的情況下,可以不納入評價指標。
另外,細化評價內(nèi)容的指標,應盡可能落實成便于操作的具體行為指標,并設(shè)置相應的量化分值,使學生每天的學習生活能夠直觀地對應相應的評價分數(shù)。這樣既便于匯總各項指標的情況,又能使評價具體清晰。即使綜合素質(zhì)評價最終結(jié)果以“A”“B”“C”“D”等級的形式呈現(xiàn),也應建立在清晰具體的評價數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上。這樣不同學校、不同地區(qū)在橫向比較時才可以避免同等素質(zhì)的學生因評價指標不同而導致評價結(jié)果不同,亦避免出現(xiàn)素養(yǎng)不同的學生因評價指標不同而導致評價結(jié)果一樣的尷尬局面。
(二)建立綜合素質(zhì)評價的標準化流程
綜合素質(zhì)評價作為一種教育評價,可以讓學生父母、社會機構(gòu)參與其中,但為保障評價的客觀性、簡潔化和動態(tài)化,評價主體應為教師和學生。教師和學生作為評價主體,應基于全面具體的評價指標、科學合理的匯總辦法,將綜合素質(zhì)評價的結(jié)果建立在學生每一天的表現(xiàn)基礎(chǔ)之上,形成動態(tài)化的綜合素質(zhì)評價流程。這樣不僅可以引導學生及時關(guān)注自己的綜合素質(zhì)表現(xiàn),還可以促使學生根據(jù)現(xiàn)有的評價狀況,努力改進,從而達到全面提升學生綜合素養(yǎng)的教育目標,避免學生因平時疏忽而帶來的不可逆轉(zhuǎn)的評價結(jié)果。
(三)完善師生綜合素質(zhì)評價的培訓體系
建立評價指標體系和評價辦法體系之后,基于班主任隊伍時常變動、年輕班主任不斷涌現(xiàn)、低年級學生評價不熟練等教育現(xiàn)狀,為保障評價有序、平穩(wěn)、高效地進行,筆者認為仍需完善綜合素質(zhì)評價培訓體系,形成固定且有序的綜合素質(zhì)評價培訓機制,從而保障評價主體技術(shù)水平的不斷提高。
(四)健全綜合素質(zhì)評價的監(jiān)督機制
綜合素質(zhì)評價是關(guān)系素質(zhì)教育改革的大事,在完善綜合素質(zhì)評價指標體系、規(guī)范綜合素質(zhì)評價流程、提高評價主體操作水平的基礎(chǔ)上,各教育主管部門不能簡單地頒布評價辦法和指導意見,讓各學校、各班級自行完成評價,而應通過有效的監(jiān)管,使各學校、各班級在評價過程中有效地落實科學的評價體系,而不是僅僅停留在政策的制定和標語的宣傳上。只有健全綜合素質(zhì)評價的監(jiān)督機制,杜絕形式主義和失信問題,才能營造風清氣正的評價氛圍。
總之,綜合素質(zhì)評價仍然在路上。只有健全綜合素質(zhì)評價指標體系,完善綜合素質(zhì)評價指標整合體系,規(guī)范評價流程,構(gòu)建師生評價培訓體系,健全評價監(jiān)督機制,才能形成科學有效、操作性強的綜合素質(zhì)評價體系,從而真正發(fā)揮綜合素質(zhì)評價為診斷和改進教學服務的作用,扎實推進素質(zhì)教育,落實立德樹人的根本目標。
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