秦書(shū)

【摘要】公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作其實(shí)是屬于一種全新的管理模式，主要以企業(yè)作為制度核心，通過(guò)衛(wèi)生信譽(yù)的認(rèn)可，根據(jù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)，使得公民、企業(yè)以及政府都能夠參與其中并且形成相互監(jiān)督的機(jī)制。與此同時(shí)，也能夠充分利用監(jiān)督資源，提高公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作的質(zhì)量。本文就公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的作用進(jìn)行探討，最終避免傳染病傳播，保障人民群眾的身體安全。

【關(guān)鍵詞】公共場(chǎng)所;衛(wèi)生監(jiān)督;量化分級(jí)管理;作用

【中圖分類(lèi)號(hào)】R197.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1002-8714（2020）11-0297-01

為了能夠從根本上轉(zhuǎn)變公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督模式，提高衛(wèi)生水平，防止傳染病流行，保障人民群眾的身體健康，工作人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用衛(wèi)生監(jiān)督的資源，加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的有效性，提高監(jiān)督工作效率，充分體現(xiàn)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的作用，并且確保公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度的嚴(yán)肅性。

1 公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理存在的問(wèn)題

公共場(chǎng)所的疾病傳播問(wèn)題十分常見(jiàn)。由于很多群眾并沒(méi)有充分注重這一問(wèn)題，因此，這種忽視的態(tài)度也會(huì)直接影響公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作推進(jìn)的有效性，一些人民群眾只有在出現(xiàn)大規(guī)模突發(fā)性事件之后才能夠牽動(dòng)自身的敏感神經(jīng)，然而這一種思維狀態(tài)也導(dǎo)致人民群眾面對(duì)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督過(guò)程中存在的疾病傳播問(wèn)題缺乏相對(duì)應(yīng)的危險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的重視程度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。就當(dāng)下我國(guó)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督的實(shí)際情況來(lái)看，在工作人員比例設(shè)置這一方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。這也使得工作人員的監(jiān)督工作十分繁忙，而這也勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致一些工作人員沒(méi)有足夠的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以及提升。在進(jìn)行公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的過(guò)程中，也勢(shì)必會(huì)受到專(zhuān)業(yè)能力的限制。最后由于公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)單位眾多，而經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)水平參差不齊，很多經(jīng)營(yíng)者都存在弄虛作假、不講衛(wèi)生的不正規(guī)行為，這也會(huì)直接威脅公共場(chǎng)所衛(wèi)生安全工作推進(jìn)的有效性[1]。

針對(duì)以上出現(xiàn)的狀況，我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的有效性，突破傳統(tǒng)的監(jiān)督頻率觀念，結(jié)合當(dāng)下衛(wèi)生監(jiān)督的實(shí)際情況，加強(qiáng)管理，并且尋求企業(yè)、政府以及消費(fèi)者這三者之間的平衡點(diǎn)，完善公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的具體措施。

2 公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理作用

通過(guò)加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作能夠使得經(jīng)營(yíng)者詳細(xì)了解衛(wèi)生許可證的相關(guān)問(wèn)題，同時(shí)也能夠評(píng)判自身是否滿(mǎn)足規(guī)定條件，是否能夠評(píng)得更佳等級(jí)，這不僅僅能夠從根本上提高衛(wèi)生公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者的參與意識(shí)，同時(shí)也能夠起到宣傳作用，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的信譽(yù)度進(jìn)行分級(jí)管理，從而激發(fā)經(jīng)營(yíng)者的參與度以及經(jīng)營(yíng)者的自律能力。對(duì)于消費(fèi)者而言，他們有自主選擇權(quán)，通過(guò)根據(jù)自身的消費(fèi)個(gè)性選擇喜愛(ài)的商品及服務(wù)，而通過(guò)提高公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的有效性，更能夠給消費(fèi)者一個(gè)權(quán)威的參考[2]。消費(fèi)者可以根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督人員給出的量化等級(jí)，并且結(jié)合自身的消費(fèi)興趣做出最終的消費(fèi)判斷，同時(shí)在公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的過(guò)程中，相關(guān)衛(wèi)生單位可以根據(jù)信譽(yù)等級(jí)，從而強(qiáng)化企業(yè)的自身管理。企業(yè)也可以根據(jù)量化分級(jí)的實(shí)際要求改造公共場(chǎng)所的衛(wèi)生設(shè)施，加強(qiáng)自我管理，從自律的角度出發(fā)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并積極解決。

3 公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理策略

3.1轉(zhuǎn)向定量管理

在發(fā)證之前相關(guān)的監(jiān)督審查工作一定要根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定，對(duì)于要求以及標(biāo)準(zhǔn)只進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，只有這樣，才能夠使得公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作滿(mǎn)足要求并且給予發(fā)證，通過(guò)這樣的管理方式能夠更好地進(jìn)行定價(jià)。然而，這種管理方式也存在一定程度的隨意性以及主觀性，缺乏科學(xué)合理性[3]。尤其在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)更不好把握管理工作的質(zhì)量以及難度，因此通過(guò)提高量化管理才能確保公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的效率，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分以及計(jì)算能夠確保最終結(jié)果的公正性以及有效性，這也能夠在很大程度上降低工作人員在實(shí)際管理過(guò)程中的主觀隨意性，最終提高監(jiān)督科學(xué)性。

3.2重點(diǎn)監(jiān)督

就公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督而言，如果缺乏有重點(diǎn)的多頻次的行為，在一定程度上可以被人們理解為無(wú)效的。因此工作人員在公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化管理的過(guò)程中，一定要突出工作重點(diǎn)，并且將有限的衛(wèi)生資源放置于安全隱患較多且衛(wèi)生管理水平較低的經(jīng)營(yíng)單位，對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間表現(xiàn)較好的企業(yè)可以適當(dāng)?shù)亟档蜋z查的次數(shù)，從而簡(jiǎn)化工作人員監(jiān)督管理的工作，降低工作強(qiáng)度，提高公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作的整體效能[4]。

3.3主動(dòng)加強(qiáng)管理

工作人員可以通過(guò)發(fā)布公告、標(biāo)記等方式向公眾以及相關(guān)工作場(chǎng)合標(biāo)注信譽(yù)等級(jí)，使得人民群眾能夠更好地掌握公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督的實(shí)際情況，并且根據(jù)自身的需求進(jìn)行安全選擇以及消費(fèi)。與此同時(shí)，工作人員也可以引導(dǎo)相關(guān)經(jīng)營(yíng)者從被動(dòng)應(yīng)付監(jiān)督逐漸轉(zhuǎn)向主動(dòng)加強(qiáng)管理，提高經(jīng)營(yíng)者的自律性，并且加強(qiáng)針對(duì)性管理，提升自身的依法經(jīng)營(yíng)理念，建立與之相對(duì)應(yīng)的管理機(jī)制，從衛(wèi)生安全的源頭出發(fā)，加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理，最終提高衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量[5]。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的有效性也能夠使得衛(wèi)生部門(mén)的監(jiān)督工作更加規(guī)范，避免出現(xiàn)盲從、隨意等情況，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督，也能夠改善公共場(chǎng)所的衛(wèi)生環(huán)境，為人民群眾提供更好的衛(wèi)生服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

[1] 楊松竹.遼寧省公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化等級(jí)評(píng)定規(guī)范需求研究[J].品牌與標(biāo)準(zhǔn)化，2020（04）：81-82.

[2] 薛文，李小燕，曹廣文.上海市浦東新區(qū)祝橋鎮(zhèn)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理效果分析[J/OL].上海預(yù)防醫(yī)學(xué)：1-5

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[5] 陳舒，胡志斌.泰州市姜堰區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理模式探討[J].南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2017，17（02）：98-101.