馬思茹

摘 要：國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導，加強國有企業(yè)黨建工作，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重大戰(zhàn)略部署，事關國企改革和發(fā)展，事關國家治理現(xiàn)代化的實現(xiàn)。新時代國有企業(yè)如何在黨建引領下加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)現(xiàn)，筆者淺談一點實踐中的做法和體會。

關鍵詞：新形勢;國有企業(yè);黨建工作;實踐;探索

1.新形勢下國有企業(yè)黨建工作實踐

1.1加強政治建設，“兩個維護”的行動更加堅定。旗幟鮮明講政治，強化政治理論學習教育，引導兩級黨組織和黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。堅定執(zhí)行黨的政治路線，把做到“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署、總書記重要指示批示精神的行動上，牢牢把握正確政治方向。修訂黨委工作規(guī)則、議事規(guī)則和“三重一大”決策制度實施辦法，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、安全發(fā)展、改革創(chuàng)新方面的大事要事，管好經(jīng)營大局發(fā)展大局。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織發(fā)動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，深入開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動，保障任務落實目標落實，全面完成全年各項目標任務。

1.2抓實主題教育，守初心擔使命的底色更濃意志更堅。

牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。制定了實施方案，成立了3個工作小組和3個督導組，認真落實4個方面5項12條具體措施。扎實開展學習教育，舉辦了“解讀《學習綱要》、牢記使命擔當”專題講座，開展專題黨課28次，集中學習138次，舉辦專題研討43次，開展讀書分享會7次。認真開展調(diào)查研究，班子成員深入基層一線，廣泛聽取意見，共征求職工意見建議81條，制定了改進工作的思路和辦法措施，確保了主題教育高標準開局、高質(zhì)量開展。

1.3高舉思想旗幟，團結(jié)奮斗精神之基更加鞏固更加夯實。深化理論武裝，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，突出思想淬煉、政治歷練和提升理論素養(yǎng)。用好支部陣地、“學習強國”、黨建信息化平臺，組織開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》宣講活動500余場次，發(fā)放《中國共產(chǎn)黨黨史》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等書籍1000余冊，黨員干部上專題黨課30余場次，開展網(wǎng)絡答題、理論考試900余人次，職工群眾參與學習十九大精神1000余人次，組織50名黨員前往六盤山紅軍長征紀念館接受紅色教育，進一步強化黨員、干部理論學習。

1.4大抓基層基礎，黨支部政治功能更加彰顯更加突出。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，將“三基”建設作為重點，扎實推進星級標準化黨支部建設。撤銷黨支部3個，新增黨支部3個，崗位交流黨支部書記9名，評定四星級黨支部1個、三星級8個、二星級9個，一星級2個。開展黨支部書記抓黨建述職評議、黨員年度民主評議工作，黨員受教育率與合格率達100%。嚴格發(fā)展黨員工作程序，落實“雙推”制度，全年發(fā)展新黨員6名。全面實施“黨建+N”項目化管理，廣大黨員不忘初心本色，牢記使命擔當，立足崗位直面挑戰(zhàn)，主動作為。

1.5聚焦監(jiān)督首責，從嚴治黨更加深入政治生態(tài)更加清朗。

全面落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設。出臺《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任考核辦法》等制度10項，支持紀委“三轉(zhuǎn)”，規(guī)范紀委書記分工，退出議事機構(gòu)11項。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實案件限時辦結(jié)制，對違紀違法黨員案件予以辦結(jié)。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理5人，給予提醒談話、通報批評等第一種形態(tài)5人。一體推進不敢腐不能腐不想腐，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，信訪舉報和問題線索同比下降。深化糾“四風”工作，開展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾和“六項嚴查”等活動，制定實施力戒形式主義官僚主義具體措施。

1.6緊貼中心工作，群團組織聯(lián)系群眾動員群眾更加有力有效。加強黨對群團工作的領導和指導。工會持續(xù)深化“三型五家”創(chuàng)建，夯實基礎提升能力。深化民主管理，跟蹤落實職代會提案22條。進一步抓實“四五六”班組建設，深入推進群安工作。選樹班組建設標桿單位，兌現(xiàn)獎勵4萬余元，深入開展“安康杯”安全文化活動140余次。廣泛開展職工萬米接力賽、會員拓展、“安康杯”職工書畫攝影手工藝大賽等各類群眾性文體活動21次。加大困難幫扶送溫暖，走訪慰問困難職工93戶，發(fā)放慰問金10萬余元。共青團優(yōu)化工作格局，強化青年思想政治引領，廣泛開展“青字號”活動。

2.新形勢下國有企業(yè)黨建工作探索

2.1堅持政治統(tǒng)領，在增強意識、堅定站位上取得新實效。

以黨的政治建設為統(tǒng)領，總結(jié)提煉“不忘初心，牢記使命”主題教育好經(jīng)驗好做法，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九屆四中全會精神宣貫活動結(jié)合起來，與紀念中國共產(chǎn)黨成立99周年結(jié)合起來，采取專題學、系統(tǒng)學、集中學、自主學等方式，確保黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想抓在經(jīng)常、融入日常。

持續(xù)深化“社會主義是干出來的”崗位建功行動，不斷引導廣大黨員干部踐行新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，堅決杠起政治責任，站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，自覺做加強黨的政治建設的實踐者和推動者，持續(xù)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2.2加強思想建設，在增強黨性、堅定信念上得到新提升。

持續(xù)深化思想理論武裝，抓緊抓實黨委理論學習中心組學習，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，以黨員夜校為重點，有計劃分層次高質(zhì)量開展黨員教育培訓。嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，全面開展政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、形勢政策教育等教育。把黨的十九屆四中全會精神納入黨委中心組2020年度學習計劃，納入黨員日常教育培訓課程，廣泛開展形勢任務教育、專題黨課、等活動，全力推動全會精神進基層、進一線。

開展“知黨情 感黨恩”現(xiàn)場知識競賽、黨支部書記“微黨課”評比競賽活動。深入貫徹落實總書記關于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)重要指示精神，積極引導廣大黨員把守初心、擔使命貫穿疫情防控全過程，大力開展黨員承諾踐諾、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等活動，使黨員在危急關頭、危險時刻沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿。

2.3加強制度建設，在建章立制、責任落實上再創(chuàng)新水平。

認真落實黨的十九屆四中全會精神，緊緊圍繞礦井發(fā)展建設實際，嚴格按照“三基”建設要求，守初心，擔使命，找準補齊黨建工作制度短板，進一步健全完善《中層管理人員考核評價辦法》《黨支部工作管理規(guī)定》《黨組織工作經(jīng)費管理辦法》等工作考核監(jiān)督體系，采取動態(tài)跟蹤、專項述職、年終考核相結(jié)合的方式，不斷扎緊織密制度籠子，切實督促廣大黨員干部嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權。

修訂完善《黨建工作責任制考核評價實施辦法》，從黨的政治建設、黨支部基礎工作、宣傳思想工作、黨的紀律建設和統(tǒng)戰(zhàn)群團工作等方面入手，結(jié)合實際制定一級、二級指標，堅持每月一考核、一通報、一獎罰、一整改驗收，將黨建工作責任制落實到位，加強督查，強化結(jié)果運用，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

2.4加強組織建設，在強基固本、提高質(zhì)量上實現(xiàn)新突破。

層層簽訂黨建工作責任書，形成黨委負總責、班子成員“一崗雙責”、支部書記充分履責、全體黨員共同盡責的黨建工作網(wǎng)絡。嚴格落實黨支部“八項基本任務”，制定“三張清單”，健全完善“五項制度”，全面構(gòu)建“一網(wǎng)三單五制度”的黨建工作責任落實體系。扎實推進星級標準化黨支部創(chuàng)建工作，以“黨建+N”項目化管理為重點，廣泛開展“星級黨員”評選活動，持續(xù)推動黨建工作與中心工作深度融合、互相促進。

以落實“三會一課”制度為重點，堅持2個黨支部每季度開展一次黨建工作情景模擬。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、等深入開展“主題黨日+”、“優(yōu)秀黨日下基層”等活動。嚴格雙重組織生活制度，深化黨支部書記年度抓黨建工作述職考核評議工作，健全“述評考”有效貫通的工作機制，加大責任落實考核力度。依托黨建信息化綜合管理平臺、全國黨員信息管理系統(tǒng)以及“學習強國”學習平臺，積極探索建立互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建有效途徑。

2.5加強黨風廉政建設，在責任落實、廉潔教育上再上新臺階。

深入組織學習中紀委十九屆四次全會、集團2020年紀檢監(jiān)察工作會、自治區(qū)紀委十二屆四次全會等會議精神和上級重要工作部署等內(nèi)容，使黨員干部廉潔教育覆蓋面達到100%。組織一次黨員干部到女子監(jiān)獄接受廉潔教育，適時組織召開警示教育大會，讓震懾、警醒、啟示、教化作用更明顯。

抓好巡察反饋具體問題的整改落實，推動巡察成果運用。深入開展廉潔風險防控管理工作，堅持季度考核、半年排查風險源和風險點。持續(xù)引導黨員干部堅持價值導向、標準導向和問題導向，切實把工作能力展現(xiàn)在對棘手問題的處理過程中，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，以實際行動在作風建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。

2.6加強意識形態(tài)領導，在宣傳引導、凝心聚力上發(fā)揮新動力。

壓緊壓實黨委意識形態(tài)工作主體責任，深化黨委對意識形態(tài)工作責任制的落實、監(jiān)督檢查和日常考核。完善意識形態(tài)工作網(wǎng)絡監(jiān)測預警、分析研判、協(xié)調(diào)聯(lián)動等機制，緊扣首季開門紅、時間任務雙過半、決戰(zhàn)四季度等，每季度開展一個主題實踐活動，持續(xù)開展黨群干部“包?！被顒樱罅﹂_展勞動模范、道德模范等先進典型的宣傳。堅持融媒體時代新聞宣傳特點，創(chuàng)新傳播方式，抓好主題策劃和選題視角，提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平。

2.7加強企業(yè)文化建設和精神文明建設，在行為規(guī)范、素養(yǎng)提升上展現(xiàn)新面貌。

大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化，全面落實集團“一個目標”“三型五化”、“七個一流”戰(zhàn)略目標，加強“三個面向”新寧煤文化宣傳，構(gòu)建礦井責任文化、區(qū)隊管理文化和班組文化體系，豐富感恩文化、親情文化、管理文化和安全文化內(nèi)涵，發(fā)揮文化的引領力、感召力和凝聚力。

扎實推進“五個一”文化活動常態(tài)化，廣泛開展黨建文化、責任文化、安全文化、感恩文化、爭先文化理念宣貫落地活動，深入開展道德教育和愛國主義教育主題實踐活動，營造學習新理念、踐行新理念良好氛圍，增強員工的認知認同，提高企業(yè)文化的引領力和凝聚力。

2.8加強統(tǒng)戰(zhàn)群團建設，在共建共享、服務員工上拓展新途徑。

認真探索“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”工作模式，引導統(tǒng)戰(zhàn)對象積極參與黨建項目化管理和“社會主義是干出來的”崗位建功行動，最大限度地調(diào)動積極因素、激發(fā)創(chuàng)造活力，為礦井安全生產(chǎn)貢獻力量。

扎實開展以“三抓四比五查”群安創(chuàng)新工作法為載體的“安康杯”競賽活動。創(chuàng)新“三組兩崗”聯(lián)動模式，突出抓好班組長綜合素質(zhì)提升。深入推進“三型五家”建設，不斷提高基層車間工會和工會干部的學習意識、服務意識和創(chuàng)新意識。發(fā)揮文化活動中心的作用，廣泛開展會員拓展、趣味運動會、文藝匯演等系列活動。持續(xù)開展送溫暖活動，讓員工切實感受到企業(yè)關愛。

深化青年思想引領，深入開展“青年大學習”活動，進一步強化“青”字品牌創(chuàng)建工程。持續(xù)發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的生力軍作用，不斷激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效動力和創(chuàng)優(yōu)激情。嚴格落實從嚴治團要求，增強團干部聚焦共青團工作的主責主業(yè)意識。