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        高職勞動素養(yǎng)教育淬煉項目課程實施研究

        2020-11-20 10:53:22高德寶黃李麗
        裝備維修技術(shù) 2020年8期
        關(guān)鍵詞:實施研究高職院校

        高德寶 黃李麗

        摘 ?要:堅持國家職業(yè)教育發(fā)展辦學理念,以學校雙高建設(shè)目標指導學校課程建設(shè),面向智能制造學院汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)學生,開設(shè)勞動教育淬煉計劃,建設(shè)實施勞動項目課程,提高學生勞動素養(yǎng),同時提高專業(yè)知識技能,追求學校特色,提升辦學品位,推進勞動素質(zhì)教育的全面開展。

        關(guān)鍵詞:高職院校;勞動素養(yǎng)項目課程;實施研究;

        0 ?引言

        高等職業(yè)教育在讓學生掌握技能的同時,需要擁有更高的勞動素養(yǎng)[1]。勞動教育長期以來一直和德育、智育、體育、美育并列,成為我國教育方針的基本要求之一[2]。勞動項目課程是學生培養(yǎng)方案中的必修課程之一,學生必須取得勞動項目課程相應學分,每學期累計完成相應的勞動學時,獲得對應的學分。智能制造學院對汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)學生開建了《汽車裝飾與美容》實踐勞動項目課程,推動了勞動素質(zhì)教育。

        1 ?勞動項目課程定位及特色

        勞動項目課程培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,強調(diào)動手與動腦相結(jié)合,以探究性、操作性為特征的一門實踐活動課。培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設(shè)需要,具有工匠精神,具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的職業(yè)道德和勇于創(chuàng)新的能力,德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才。公益勞動課程的價值主要體現(xiàn)在豐富學生的勞動體驗,形成良好技術(shù)素養(yǎng)和形成學生良好的勞動習慣和品質(zhì)等兩個方面。

        在課程教學設(shè)計上,采用四步教學法,即布置工作任務(wù)-知識學習-實施訓練-檢查評價的行動導向教學模式,使學生在完整、綜合性的行動中進行思考和學習達到學會學習、學會工作、培養(yǎng)社會能力與方法能力的目的。突出理論與實踐的有機融合,體現(xiàn)了教、學、做一體的教學方法。

        在課程結(jié)構(gòu)上,以能力為本位,從職業(yè)院校學生基礎(chǔ)能力出發(fā),設(shè)計一系列項目及工作任務(wù)使學生在項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動的模式下掌握汽車裝飾與美容的工作要點,避免理論與實踐的脫節(jié)。重點強調(diào)在操作過程中應注意的問題,既開闊學生知識面,又提高了學生學習本門課程的可持續(xù)發(fā)展能力。

        2 ?課程設(shè)計思路和課程目標

        2.1 ?課程設(shè)計思路

        勞動教育是以學生獲得積極的勞動體驗,形成良好的素養(yǎng)為基本目標,以操作性學習為基本特征的必修課程,其課程的開發(fā)和實施必須遵循以下基本理念:

        (1)在手腦結(jié)合的操作活動中促進學生技術(shù)素養(yǎng)的形成;

        (2)以項目為載體組織勞動與技術(shù)教育活動;

        (3)注重教育內(nèi)容的生活取向,逐步增加技術(shù)含量;

        (4)注重綜合知識的運用和學習。

        2.2 ?課程目標

        (1)知識目標:

        適時、適量、適度滲透職業(yè)教育內(nèi)容,促使普通教育與職業(yè)教育溝通,逐步培養(yǎng)學生的職業(yè)意識、職業(yè)興趣、社會責任感以及創(chuàng)業(yè)精神。

        (2)能力目標:

        著重培養(yǎng)學生對勞動與技術(shù)的正確態(tài)度,促使他們逐步形成時代發(fā)展所需要的技術(shù)素養(yǎng)、初步的技術(shù)創(chuàng)新意識和技術(shù)實踐能力。

        (3)素養(yǎng)目標:

        認識勞動的意義和價值,樹立熱愛勞動和生活的觀念,體驗自身的勞動技術(shù)能力、建立質(zhì)量、效益、合作、安全、環(huán)保等現(xiàn)代技術(shù)意識。

        3 教學設(shè)計

        重視教學過程和教學方法的改革,是本次課程改革的一個重要特點。為了更好地實施本課程標準,應遵循以下原則:

        3.1 ?教育對象的全體性

        勞動教育是每個學生都必須接受的教育,是全體學生的基本權(quán)利,它為學生打好終身發(fā)展的基礎(chǔ),勞動與技術(shù)教育的實施應體現(xiàn)職業(yè)教育的普及性、基礎(chǔ)性,注重學生基礎(chǔ)能力和基本態(tài)度的培養(yǎng),應以全體學生的全面發(fā)展、主動發(fā)展為根本出發(fā)點。使學生通過豐富多彩的實踐活動,掌握技術(shù)學習的方法,獲得可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)學習能力。

        3.2 ?實施過程的綜合性

        一是注意勞動與技術(shù)教育各個實施途徑的溝通與結(jié)合。勞動與技術(shù)的課堂學習要與課外活動、校外社會實踐等途徑相溝通,相結(jié)合。如學校生活中的值日活動、環(huán)境整治,可與勞動教育結(jié)合起來。

        二是注意綜合實踐活動課程內(nèi)各領(lǐng)域?qū)W習活動的統(tǒng)籌規(guī)劃和有機協(xié)調(diào)。如勞動能力和勞動態(tài)度的培養(yǎng)可與服務(wù)結(jié)合起來,汽車清洗、汽車美容、維護保養(yǎng)等可與研究性學習結(jié)合起來,職業(yè)引導可與學校勞動實踐相結(jié)合等。

        3.2 ?活動設(shè)計的科學性

        勞動與技術(shù)教育的實施以活動為主要形式,活動設(shè)計要注意科學性。在方式和內(nèi)容上應充分考慮到不同階段學生的生理、心理發(fā)展水平。遵循勞動與技術(shù)教育的基本規(guī)律,科學地設(shè)計勞動與技術(shù)學習活動,突出活動的趣味性、教育性、技術(shù)性和安全性。

        因此在實施過程中,要注意本校的實際情況出發(fā),因地制宜地選取內(nèi)容,確定方式,安排實施計劃。在實現(xiàn)基本目標的前提下,盡可能發(fā)揮各地資源優(yōu)勢,形成本學校勞動與技術(shù)教育的傳統(tǒng)和特色。勞動與技術(shù)教育實施過程中應注意以下幾點:

        (1)處理好教師與學生的關(guān)系

        教師要面向?qū)W生,尊重學生的個性、自主性、創(chuàng)造性,使學生成為學習的主人。教師的任務(wù)是為學生的勞動與技術(shù)學習提供有效的指導和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。教師成為學生學習的組織者、指導者和參與者。

        (2)處理好仿制與創(chuàng)意的關(guān)系

        在勞動教育活動中,通過實踐活動獲得體驗和感悟,手腦并用,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

        (3)處理好校內(nèi)與校外的關(guān)系

        勞動與技術(shù)教育具有開放性的特點。課內(nèi)課外、校內(nèi)校外均是學生實踐活動的場所,針對開放的教育時空,教師可以采取分散課時和集中課時,以及課內(nèi)學技術(shù),課外參加社會實踐服務(wù)等辦法安排勞動教育活動。

        總之,勞動教育要注重學生勞動觀念、勞動習慣的養(yǎng)成,以關(guān)注學生發(fā)展為本,聯(lián)系學生生活實際,注重勞動實踐,開發(fā)多種渠道,以勞樹德、以勞增智、以勞促創(chuàng)新。

        4 組織實施及考核評價

        勞動項目課程由智能制造學院實訓中心組織汽車專任教師負責開發(fā)。教務(wù)科根據(jù)學院情況,由開發(fā)課程教師擔任該課程的主要教學,教務(wù)科、實訓中心在根據(jù)課程的安排通知各班執(zhí)行,任課教師為該課程負責人,學院勞動項目課程由教務(wù)科、實訓中心共同監(jiān)督、管理。 本課程采用全過程、多維度的課程考核、多元評價方式,全面考核學生的學習態(tài)度、綜合素質(zhì)及能力??己说燃壏秩龣n,即優(yōu)秀、合格、不合格。以學生的勞動態(tài)度和勞動習慣為基礎(chǔ),學生勞動出勤率為重點,以勞動思想小結(jié)為依據(jù),進行勞動學習考核的認定。

        勞動素養(yǎng)課程評價是促進學生全面發(fā)展,改進教師的教學,促進勞動與技術(shù)課程不斷發(fā)展的重要環(huán)節(jié),公益勞動課程評價的依據(jù)是公益勞動課程標準。與本課程標準相適應的評價體系應以學生在勞動與技術(shù)學習過程中的表現(xiàn)作為評價的基礎(chǔ),注重評價與教學的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。既要關(guān)注學生知識的學習、設(shè)計與操作技能、學習的成果質(zhì)量等方面的評價,更要重視對學生勞動態(tài)度與勞動習慣、價值觀的形成等方面的評價,尤其要加強發(fā)展性、激勵性評價。弱化評價的甄別與選拔功能。

        5 ?結(jié)論

        積極探索新形勢下適合高職教育特點的勞動素質(zhì)培養(yǎng)的新方式、新方法,才能提高高職學生的綜合素質(zhì),通過勞動教育和實踐項目課程,培養(yǎng)學生的勞動觀念和勞動技能,強化服務(wù)意識,促進學生健康成長,提高學生的自我管理能力,促進其全面發(fā)展,培養(yǎng)出真正德才兼?zhèn)涞母呒寄軕眯腿瞬拧?傊?,高職院校勞動淬煉教育課程對于學生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能的培養(yǎng)和發(fā)展具有重要意義。

        參考文獻:

        [1]李俊瑜.高職院校學生勞動教育課程研究——以貴陽幼高專學前教育專業(yè)為例[J].文教資料2017,4:189-190.

        [2]葛晶,程文華,崔寶發(fā),呂炯璋.實施核心素養(yǎng)引領(lǐng)下的勞動教育課程的必要性及教學建議[J].北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院學報.2018,1:108-112.

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