亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        美術類高校人才培養(yǎng)質量的現(xiàn)狀分析及提升對策

        2020-11-09 03:09:11郭亮
        高教學刊 2020年30期
        關鍵詞:提升對策人才培養(yǎng)

        郭亮

        摘? 要:對美術類高校人才培養(yǎng)質量的現(xiàn)狀分析認識其存在的不足,包括:學生專業(yè)素養(yǎng)有待增強、學生綜合文化素質水平有待提高、復合型人才培養(yǎng)質量有待提升、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有待增強等。結合高校教育教學實際,提出改進及提升對策:實施科學規(guī)范管理,提高高校教育教學質量;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和業(yè)務輔導,增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;加強就業(yè)指導,提高學生就業(yè)意識,增強學生的就業(yè)競爭力;完善生涯輔導,促進學生的職業(yè)發(fā)展。

        關鍵詞:美術類高校;人才培養(yǎng);提升對策

        中圖分類號:C961? ? ?文獻標志碼:A? ? ? ? ?文章編號:2096-000X(2020)30-0141-03

        Abstract: Analysis of the current situation of the quality of talent training in fine arts colleges and universities recognizes its shortcomings, including: the need to enhance student professional literacy, the level of comprehensive cultural literacy of students, the quality of composite talent training, and the ability of students to innovate and entrepreneurship. Combining college education and teaching practice, the paper put forward improvement and promotion countermeasures: implement scientific and standardized management to improve the quality of college education and teaching; carry out innovation and entrepreneurship training and business coaching to enhance students' ability to innovate and pioneer; strengthen employment guidance, improve students' employment awareness, and enhance students' employment competitiveness; improve career counseling and promote the professional development of students.

        Keywords: college of fine arts; talent training; promotion countermeasures

        美術類高校,是培養(yǎng)高素質美術人才的搖籃。隨著近年來國家經濟社會的高速發(fā)展,國家對美術人才的需求數量逐漸增加,其人才培養(yǎng)的質量日益成為國家、政府和社會關注的焦點。本文以廣州美術學院近十屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查情況為樣本,結合美術類高校(以下簡稱:高校)的實際,分析其人才培養(yǎng)質量的現(xiàn)狀,認識其存在的不足,并有針對性地提出改進及提升對策。

        一、高校人才培養(yǎng)質量的現(xiàn)狀分析

        (一)“政用產學研”合作特色鮮明

        美術,泛指創(chuàng)作占有一定平面或空間,且具有可視性的藝術,包括:繪畫、雕塑、設計、建筑等門類以及書法、攝影等。美術是人類情感和精神生活的創(chuàng)造表現(xiàn),是人類文化最早和最重要的符號載體之一,記錄和再現(xiàn)了人類文化和思想的發(fā)生、發(fā)展過程。①美術學科本身具有全體性、基礎性、多樣性的特點,是社會開展美育、傳播美育的重要途徑。隨著人類文明的進步和經濟社會的發(fā)展,美術又被賦予了社會性、人民性和時代性的特點,人們生產生活的各領域、各部分和各環(huán)節(jié)都會與美術發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系。在經濟社會快速發(fā)展的當下,美術類高校在“政用產學研”合作方面的特色日益顯著,在校地、校企、校校合作以及與相關產業(yè)行業(yè)的聯(lián)系日趨緊密,人才培養(yǎng)的社會屬性強,其培養(yǎng)的人才適用面廣、社會接納度高,體現(xiàn)出較高的人民性和時代性。高校在專業(yè)教學中采取“工作室制+課題制”的教學方式,通過與業(yè)內企事業(yè)單位和科研院所共建專業(yè)、共建課程、共建產學研合作平臺等形式,引進了一批學術科研價值和市場應用價值較高的“產學研”合作項目,開展學術科研攻關和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和專業(yè)實踐能力。

        (二)專業(yè)教師教育引導作用突出

        美術類高校教育教學與普通高校相比規(guī)模較小,專業(yè)課教學大多采用小班授課的形式完成,由于學生人數相對較少,專業(yè)教師“傳幫帶”的教育引導作用顯得較為突出,教師與學生關系較其它專業(yè)聯(lián)系更為緊密,學生對德高望重、教學水平高的專業(yè)教師較容易萌發(fā)崇拜模仿的心理,德藝雙馨的專業(yè)教師其言傳身教會對學生個人的成長留下深刻影響,專業(yè)教師個人的文化修養(yǎng)、處世風格、學習習慣和生活態(tài)度等對學生容易產生更直接的影響。有些大學生畢業(yè)后直接進入教師工作室或校友、學長的公司企業(yè)工作實習,多數畢業(yè)生經師長推薦或個人自薦等方式從事美術設計相關工作,工作類型大致包括:美術教學培訓、藝術設計、繪畫創(chuàng)作、雕塑創(chuàng)作、考研升學或出國留學等等。

        (三)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識較強

        美術,具有創(chuàng)新性和創(chuàng)造性的學科屬性,從美術教學的本原來說,追求原創(chuàng)的不同個性和特色,主張千人千貌。學生在專業(yè)學習過程中逐漸孕育出創(chuàng)新思維和創(chuàng)造個性,加之美術學科本身的專業(yè)性和技藝性較強,每年畢業(yè)生中選擇微創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的學生比例都較一般高校更高。學生在專業(yè)學習過程中孕育出的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造個性與學科專業(yè)具有的專業(yè)性、技藝性、創(chuàng)新性和創(chuàng)造性等特點相互作用有效地促進激發(fā)了學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和動力,并在實踐中不斷增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。以廣州美術學院2019屆畢業(yè)生就業(yè)情況為例:選擇自由擇業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生比例接近全體畢業(yè)生人數的近10%,在普通高校中位居前列。其中,繪畫(含:中國畫、油畫、版畫、實驗藝術)、雕塑專業(yè)畢業(yè)生選擇與專業(yè)學習相近的就業(yè)形式,堅持個人純藝術發(fā)展道路,選擇自由擇業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)人數較多、比例較高。

        二、高校人才培養(yǎng)質量存在的不足

        (一)學生綜合文化素質水平有待提高

        美術類高校由于招生規(guī)模較小和能力要求上偏向于專業(yè)能力水平上的“優(yōu)中選優(yōu)”,實際招生情況來看,更容易招到專業(yè)潛質較好的“偏才”。在這其中,文化分和專業(yè)分“雙高”的學生僅占到少數,多數學生的文化分并不占優(yōu)勢或偏低,但這一事實卻與未來經濟社會發(fā)展對藝術人才的素質要求有著一定的距離。未來經濟社會是一個推動經濟實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)性發(fā)展的社會,社會對人才需求質量要求更高、產品輸出質量、附加值要求更高,要實現(xiàn)黨的十九大報告提出的,在本世紀中葉將我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國,解決人民群眾日益增長的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間矛盾,美術人才承擔著重要的責任和使命。要更好地促進實現(xiàn)人的全面發(fā)展,創(chuàng)造出更多無愧于時代要求,無愧于人民需要的優(yōu)秀美術作品,極大地豐富人民群眾的精神文化生活,在全社會營造以美育人、以文化人的高雅文化環(huán)境和輿論氛圍,應該努力培養(yǎng)出更多高文化素質和高專業(yè)技藝水平的“雙高”美術人才。

        (二)復合型人才培養(yǎng)質量有待提升

        新時代,社會對人才的素質能力水平的要求日益提升,需要更多的復合型人才。復合型人才是指在各個方面都有一定能力,在某一個具體方面能出類拔萃的人。要達到復合型人才的素質能力要求,美術人才的培養(yǎng)除了應具備較高的文化素質和較高的專業(yè)能力水平以外,還需涉獵廣博的知識、具有較強的審美能力和豐富的閱歷,努力學會做人、學會做事、學會求知、學會生存,關注社會和民情,堅持扎根于時代、扎根于生活、扎根于人民,走“從群眾中來,到群眾中去”的藝術道路。但目前美術類大學生在日常學習中廣泛存在重專業(yè)輕文化,重實踐輕理論的現(xiàn)象。學生專業(yè)技藝突出,文化素質水平不高多年來一直是美術類大學生向更高水平發(fā)展的制約因素。因此,美術類大學生應在日常學習生活和社會實踐中不斷磨礪品性,堅持多求知、多閱讀、多實踐、積極融入經濟社會和時代發(fā)展大潮,學會與不同職業(yè)類別和不同學業(yè)背景的人交流共事,學會與人合作,堅持知行結合,努力將自己發(fā)展成為復合型的美術人才。

        (三)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有待增強

        高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力指的是學術創(chuàng)新創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)造能力和自主創(chuàng)業(yè)等多方面能力。美術類高校應推動學生多方面創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升,著力增強師生學術創(chuàng)新能力和科研攻關能力,鼓勵師生同創(chuàng)出佳績,在日常教育教學實踐中融入創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等方面的培養(yǎng),同時結合學生以微創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)(或創(chuàng)意創(chuàng)業(yè))為主的特點,增強學生的創(chuàng)業(yè)能力。目前美術類大學生依托自身的專業(yè)技藝,創(chuàng)業(yè)類型以自由創(chuàng)作、美術教育培訓、開辦工作室、畫室等占絕大多數,創(chuàng)業(yè)特點更多是單打獨斗或小團體式的學科領域較為單一的創(chuàng)業(yè)模式,許多大學生在創(chuàng)業(yè)初期有較高的熱情,顯得信心滿滿,但在市場拓展、項目融資及團隊組建管理等方面遇到困難時顯得辦法不足,大多數創(chuàng)業(yè)項目的市場化程度、知識融合、業(yè)務融合程度都有待提高。經過調查組對近十年創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的調查走訪和情況了解,一些畢業(yè)生反映創(chuàng)業(yè)失敗的原因包括:自身能力不足、經驗方面的欠缺和方向選擇的失誤等等。

        三、提升高校人才培養(yǎng)質量的路徑思考

        (一)實施科學規(guī)范管理,提高高校教育教學質量

        美術類高校在教育教學內容和方式上雖有其自身特色,但在教學管理方面卻具有與普通高校所共有的共性和一般性,即:“教學管理在高校管理中占有特別重要的地位,要努力實現(xiàn)科學化和規(guī)范化管理,其最終目的是保證和提高教學質量”。因此,高校應建立一套完整系統(tǒng)的教學管理制度和實施方案,經多方評估反饋修正后嚴格執(zhí)行。同時,各部門、各二級學院應圍繞提高高校教育教學質量和優(yōu)良教風學風的養(yǎng)成開展工作,依托高校各部門的協(xié)同聯(lián)動,發(fā)揮“全員、全過程、全方位育人”教育教學體系的綜合效能,進一步發(fā)揮教師“為人師表、身正示范”的教育引領作用,樹立良好教風,推進教學管理的科學化和規(guī)范化。同時培養(yǎng)挖掘學生骨干隊伍并努力發(fā)揮其模范帶頭作用,促進學生自我教育、自我管理、自我服務,完善學風建設的制度約束,推進形成良好的學風,開展特色校園文化活動,培養(yǎng)提高學生的綜合素質,此外積極做好各類學生的資助幫扶和心理咨詢輔導,合力提高高校教育教學質量。

        (二)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和業(yè)務輔導,增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

        高校應多措并舉,通過增強學生的學習能力、科研能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力等方面,推動學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升,面向全體本科生開設《創(chuàng)新思維》《設計思維》《創(chuàng)新設計》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎》等必修課,推出一批精品課、示范課和選修課,加強對學生的創(chuàng)業(yè)實訓和培訓,對學生普及創(chuàng)辦企業(yè)、經營企業(yè)、企業(yè)注冊融資及團隊運營管理等方面的業(yè)務知識,定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學術交流及相關活動,如:每周舉行創(chuàng)新學術論壇、每兩個星期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、每月邀請知名校友、創(chuàng)業(yè)成功人士來校舉辦創(chuàng)業(yè)講壇、每季度舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績匯報展、每學期舉辦學生創(chuàng)意作品市集、每年舉辦大學生創(chuàng)業(yè)實訓、每年舉辦學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、每年邀請相關企業(yè)和投資機構來校舉辦創(chuàng)業(yè)項目評審對接活動等,提高學校創(chuàng)業(yè)項目的市場化運作水平。對入駐學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的學生創(chuàng)業(yè)團隊實行校內外雙導師制,聘請校內教師和校外專家各一名作為指導老師。同時定期舉辦針對教師的創(chuàng)業(yè)師資培訓,將每年選送教師參加省市舉辦的培訓與邀請業(yè)內專家來校講學相結合,合力增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        (三)加強就業(yè)指導,提高學生就業(yè)意識,增強學生的就業(yè)競爭力

        以“三全育人”理念對全體本科生開展就業(yè)指導。對在校三(四)年級學生開展就業(yè)動員和宣傳,要求學生在進入畢業(yè)季前梳理好個人在學業(yè)等各方面的獎勵榮譽及成績,設計制作好個人簡歷和作品集,做好必要的就業(yè)求職準備,在就業(yè)指導課程中設置見習實習學時,引導在校三(四)年級學生走進就業(yè)市場,了解藝術類就業(yè)市場用人單位的需求情況,并定期安排知名校友、專業(yè)骨干教師為學生做就業(yè)輔導報告,鼓勵發(fā)動專業(yè)教師積極參與學生的就業(yè)指導,對學生就業(yè)價值觀、就業(yè)意識等方面加強輔導,使學生克服不急于就業(yè)和慢就業(yè)的心理,為畢業(yè)生積極拓展就業(yè)渠道,推薦學生去相關單位就業(yè)實習。在學生畢業(yè)年度的上、下學期,分別對畢業(yè)生開展就業(yè)流程及手續(xù)辦理、就業(yè)政策法規(guī)輔導、敬業(yè)樂業(yè)教育等方面的課程教學,對學生開展面向個人或團體的就業(yè)咨詢,運用校園網、微信公眾號、宣傳欄等平臺做好相應的教育輔導和就業(yè)宣傳,提供“全覆蓋、零距離”的就業(yè)指導服務。

        (四)完善生涯輔導,促進學生的職業(yè)發(fā)展

        從大學一年級學生開始普及職業(yè)生涯輔導,通過專業(yè)名師的教育引導,使學生對職業(yè)有初步的了解,引導學生客觀評價自我,分析自身優(yōu)缺點,要求其結合學科專業(yè)的規(guī)律做好學習計劃和學業(yè)規(guī)劃。進入大學二年級,以小班形式講授《職業(yè)認知與職業(yè)規(guī)劃》,以課程作業(yè)的形式要求每一位學生完成自身的職業(yè)生涯規(guī)劃書,制定好個人的階段學習目標,由任課教師(輔導員或班主任)定期督導學生每一階段目標的完成情況,并通過舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃競賽的形式,對學生職業(yè)生涯規(guī)劃競賽獲獎者予以表彰,選拔優(yōu)秀的個人參加國家、省、市舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃競賽,通過以教促學、以賽促學等形式,以課程作業(yè)及競賽的方式普及學生生涯規(guī)劃的意識,使學生掌握職業(yè)規(guī)劃的相關理論和方法,學會使用職業(yè)規(guī)劃的相關工具和方法輔助開展自我規(guī)劃,幫助學生進一步規(guī)劃或糾偏個人生涯發(fā)展目標,在大學階段逐步明確自身的職業(yè)發(fā)展目標,進入三、四年級,依托專業(yè)學習與實習實踐相結合,結合對經濟社會環(huán)境的認知,使學生了解認知擬從事專業(yè)職業(yè)行業(yè)的發(fā)展情況,對社會發(fā)展的趨勢做好一定的預判,進而對個人的職業(yè)生涯發(fā)展計劃予以進一步糾偏和校正,通過畢業(yè)季的實踐鍛煉,逐漸制定好自己的近期、短期和中長期生涯發(fā)展規(guī)劃,從而明確個人的職業(yè)發(fā)展目標。通過完善的生涯規(guī)劃,幫助學生依靠個人的努力和合理的職業(yè)規(guī)劃,促進個人的職業(yè)發(fā)展。

        注釋:

        ①美術學科特點[2014-02-12].https://wenku.baidu.com/view/c2c635babceb19e8b8f6ba49.html.

        參考文獻:

        [1]中共中央宣傳部.習近平總書記在文藝工作座談會上的重要講話學習讀本[M].北京:學習出版社,2015.

        [2]郝登峰.大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論與方法[M].北京:人民出版社,2010.

        [3]穆林.中國大學生就業(yè)問題研究[M].濟南:濟南出版社,2010.

        [4]教育部高教司高等學校教學管理要點(教育部高教司[1998]33號文件)[EB/OL].http://www.docin.com/p-1673264042.html.

        [5]凌靖波,吳愛邦.倫理視域下我國高等藝術院校人才培養(yǎng)存在的問題及其教育策略[J].高教探索,2013(2):34-38.

        [6]魯曉波.新時代下的美育與創(chuàng)新:面向未來的清華大學美術學院[J].裝飾,2019(9):12-17.

        [7]王恒昕.美育在高校藝術專業(yè)人才培養(yǎng)中的合理運用[J].藝術百家,2018,34(04):23-28.

        猜你喜歡
        提升對策人才培養(yǎng)
        大學生學習效能感的影響因素及提升對策研究
        體育舞蹈教師再教育對策研究
        武術研究(2016年7期)2016-12-15 09:41:34
        普通綜合類院校工科學生就業(yè)競爭力影響因素及提升對策
        青年時代(2016年20期)2016-12-08 16:56:47
        房建工程施工質量管理提升要點探析
        人間(2016年30期)2016-12-03 21:44:00
        我國低碳經濟發(fā)展提升對策研究
        商(2016年33期)2016-11-24 00:01:00
        圖書館員職業(yè)能力的現(xiàn)狀與提升對策分析
        速錄專業(yè) “三個一” 人才培養(yǎng)模式的研究
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
        學研產模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        9久久婷婷国产综合精品性色| 50岁退休熟女露脸高潮| 少妇脱了内裤让我添| 久久免费国产精品一区二区| 国产午夜在线观看视频| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 久久中文精品无码中文字幕下载| 美女啪啪国产| 亚洲高清国产拍精品熟女| 在线观看视频国产一区二区三区| 多毛小伙内射老太婆| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产人成无码视频在线| 久久综合久中文字幕青草| 97人妻人人揉人人躁九色| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产欧美日韩综合精品一区二区| 在线视频一区色| av中文码一区二区三区| 丰满精品人妻一区二区| 免费观看激色视频网站| 中文不卡视频| 一本色道加勒比精品一区二区 | 久久久综合九色合综国产| 91青青草手机在线视频| 久久99精品久久久久久噜噜| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产女主播一区二区久久| 精品三级av无码一区| 无码AV高潮喷水无码专区线| 亚洲国产综合精品中文| 久久婷婷五月综合色丁香| 黄色成人网站免费无码av| 蜜桃一区二区免费视频观看| 日韩三级一区二区三区| 国产无遮挡无码视频免费软件| 日本视频一区二区三区免费观看| 蓝蓝的天空,白白的云| 久久国产色av免费观看| 亚洲AV无码精品蜜桃|