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        企業(yè)政工師素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)分析

        2020-11-02 02:18:58劉洋
        關(guān)鍵詞:自身修養(yǎng)工作能力提升途徑

        劉洋

        摘 ?要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)現(xiàn)代化步伐不斷加快,各行各業(yè)都取得了優(yōu)秀的成績(jī)。企業(yè)的發(fā)展不僅依靠完善的體制以及先進(jìn)的技術(shù),同樣需要思想政治武器作為指導(dǎo)。企業(yè)政工師是指專門負(fù)責(zé)從事黨的工作和思想政治工作的人員,政工師隊(duì)伍的建設(shè)有著不可忽視的重要性。本文首先對(duì)政工師自身修養(yǎng)的內(nèi)涵進(jìn)行了闡述,隨后指明了提高政工師自身修養(yǎng)水準(zhǔn)的對(duì)策與建議,旨在為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)政工師;工作能力;自身修養(yǎng);提升途徑

        在新時(shí)代背景下,企業(yè)政工師一方面能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更大的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,另一方面能夠幫助企業(yè)員工形成思想和目標(biāo)上的統(tǒng)一,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。基于此,企業(yè)政工師的個(gè)人修養(yǎng)和工作能力必須不斷提升,做到與時(shí)俱進(jìn)。從企業(yè)角度來說,要重視企業(yè)思政工作,加強(qiáng)政工師隊(duì)伍建設(shè);從政工師個(gè)人角度來說要強(qiáng)化對(duì)自我的要求不斷學(xué)習(xí),端正個(gè)人工作態(tài)度,提升個(gè)人工作能力,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)修養(yǎng)的不斷提升。

        一、政工師自身修養(yǎng)的內(nèi)涵分析

        (一)基本政治素養(yǎng)

        企業(yè)政治工作者個(gè)人素養(yǎng)中最重要的就是政治素養(yǎng),政治素養(yǎng)的高低是決定政工師是否稱職的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。政治素養(yǎng)包括了政工師的基礎(chǔ)政治知識(shí)、政治態(tài)度、政治立場(chǎng)以及思想作風(fēng)立場(chǎng)。一名優(yōu)秀的政工師必須能夠具備時(shí)刻提升自己政治素養(yǎng)的意識(shí),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)最新的黨政方針以及思想。

        (二)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)

        政工師的自我發(fā)展道路,離不開自身素質(zhì)修養(yǎng)的建設(shè),素質(zhì)修養(yǎng)體現(xiàn)著一個(gè)人的道德水準(zhǔn)以及思想高度。企業(yè)要及時(shí)引導(dǎo)政工師開展自我剖析、自我批評(píng),以實(shí)現(xiàn)政工師隊(duì)伍個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)的提升。政工師個(gè)人層面要做到嚴(yán)于律己,堅(jiān)持落實(shí)理想和目標(biāo),不做紙上談兵之事。對(duì)外做好弘揚(yáng)社會(huì)正能量,建設(shè)企業(yè)文化;對(duì)內(nèi)做到每日三省吾身,立德正行。

        (三)業(yè)務(wù)能力水平

        企業(yè)的思想政治工作有著復(fù)雜性和專業(yè)性,這就是對(duì)政工師的業(yè)務(wù)水平提出了較高的要求。政工師在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)以及員工進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,必須做到“打鐵還需自身硬”。能夠在掌握思想政治知識(shí)的同時(shí),將理論與工作實(shí)踐結(jié)合起來,保證工作的效率與質(zhì)量。

        二、提高政工師自身修養(yǎng)水準(zhǔn)的對(duì)策與建議

        (一)加強(qiáng)政工師職業(yè)生涯管理

        企業(yè)重視政工師崗位建設(shè),加強(qiáng)對(duì)政工師職業(yè)生涯的規(guī)劃管理,保證政工師隊(duì)伍的良性上升發(fā)展。具體而言,可以從以下兩方面開展工作。第一,要引導(dǎo)政工師明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)的人力資源部門以及黨委組織要加強(qiáng)合作,立足于企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求以及發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)政工師崗位的職責(zé)進(jìn)行明確分析,引導(dǎo)在職政工師進(jìn)行性格特點(diǎn)以及能力特長(zhǎng)測(cè)評(píng),在征求其個(gè)人意見的前提下,為其制定職業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。第二,要建立政工崗位與管理崗位的雙職業(yè)階梯模式,為政工人員提供平等的晉升機(jī)會(huì),激發(fā)政工人員的工作主動(dòng)性。一方面要求政工人員做好企業(yè)政治思想工作,另一方面要求他們履行好企業(yè)管理的職責(zé)。

        (二)加強(qiáng)政工師崗位輪換

        進(jìn)行崗位輪換是提升政工人員素質(zhì)全面提升的重要舉措。適當(dāng)進(jìn)行崗位調(diào)整輪換,能夠讓政工人員拓寬工作職責(zé)范圍,獲得更加開闊的視野,促進(jìn)綜合素質(zhì)的發(fā)展。在崗位輪換的工作實(shí)踐中,有利于政工師加深對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的理解,在與基層員工的溝通過程中積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),并利用這些經(jīng)驗(yàn)反哺思政工作的開展。企業(yè)要注重政工人才的發(fā)展與儲(chǔ)備,通過合理的流動(dòng)增強(qiáng)政工隊(duì)伍的活躍性,激發(fā)政工人員的工作熱情。在具體落實(shí)政工崗位輪換的實(shí)踐中,要科學(xué)規(guī)劃輪崗人員的比例,保證輪崗與思政工作開展的協(xié)調(diào)有序。企業(yè)黨委組織要做好政工人才的長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃,通過不斷的基層實(shí)踐、交叉崗實(shí)踐,來構(gòu)建一支理論扎實(shí)、技能豐富、綜合素質(zhì)過硬的專業(yè)化政工團(tuán)隊(duì)。

        (三)加強(qiáng)政工師自身修養(yǎng)

        在企業(yè)機(jī)制的驅(qū)使之外,政工師個(gè)人也要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)個(gè)人政治修養(yǎng)。政工師在開展企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐中,要不斷的加強(qiáng)對(duì)最新時(shí)政內(nèi)容的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,并將黨的政策方針與路線指示與工作實(shí)踐結(jié)合起來。在日常工作中,政工師要提高對(duì)自身的要求,做到嚴(yán)于律己。在開展思政工作時(shí),要找到企業(yè)文化建設(shè)與思政工作之間的結(jié)合點(diǎn),將二者有機(jī)地結(jié)合起來。通過文化引導(dǎo)增強(qiáng)員工之間的凝聚力,促使各部門之間相互協(xié)調(diào)通力合作,為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐。

        三、小結(jié)

        總而言之,隨著我國對(duì)文化軟實(shí)力建設(shè)的不斷重視,政工師對(duì)于企業(yè)的發(fā)展越來越重要。企業(yè)的革新與發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步都需要建立在企業(yè)文化和政治正確之上,企業(yè)決策層有必要加強(qiáng)對(duì)于員工的思政教育工作,提升員工的政治文化素養(yǎng)。政工師作為企業(yè)政治思想建設(shè)的專職人員,必須要保證自身素養(yǎng)的過硬,發(fā)揮好榜樣標(biāo)桿以及培訓(xùn)指導(dǎo)的工作。具體而言,企業(yè)可以從明確政工師素養(yǎng)的內(nèi)涵、加強(qiáng)政工師職業(yè)生涯管理、加強(qiáng)政工師崗位輪換以及引導(dǎo)政工師注重自我提升這些方面開展工作。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王曉慧.如何提高企業(yè)政工師的工作積極性[J].魅力中國,2018,(52):364-365.

        [2]余劍鋒,程永輝.新形勢(shì)下政工師思想政治工作剖析[J].商情,2018,(52):68.

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