逄宗運

摘要：企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的核心，也是重要的保障，只有具有自己的企業(yè)文化才能推動其他工作的建設，從而給員工給你帶來更好的影響，實現(xiàn)企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展，面對現(xiàn)在的發(fā)展形勢，我們必須要全面推進企業(yè)各個方面的建設，這樣才能更好的處理其中的問題，樹立明確的發(fā)展方向，提高人員的責任意識，積極的參與到企業(yè)的建設工作中來，這對企業(yè)思想政治工作具有很大的影響，需要引起重視。

關鍵詞：企業(yè)文化建設;企業(yè)思想政治;創(chuàng)新

企業(yè)文化促進了企業(yè)思想政治建設的發(fā)展，兩者相互影響，企業(yè)的思想政治建設對員工的發(fā)展具有很大的影響，其中很多內容需要引起人們的注意，不斷地實現(xiàn)創(chuàng)新，豐富其中的內涵，建設完整的企業(yè)文化，這樣才能處理好其中的工作，面對現(xiàn)在的發(fā)展形勢，要提高每一個員工的素養(yǎng)，積極的推動企業(yè)文化的建設，引進先進的技術和管理經驗，使得企業(yè)內部結構能夠更加的完善，這樣才能處理好其中的關系，我們必須要從思想上來做好每個人的工作，處理好其中的發(fā)展關系，朝著共同的目標發(fā)展，這樣才能達到更好的效果，面對現(xiàn)在企業(yè)越來越復雜的局勢，我們更要從不同的方面推動企業(yè)的發(fā)展，這樣才能從根本上解決實際問題。

一、企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之間的聯(lián)系

現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭力越來越大，為了能夠更好的處理其中的問題，推動相關工作的順利進行，從企業(yè)文化的建設工作著手，激發(fā)員工的責任意識，使其更好的投入到企業(yè)的建設中來，這樣能夠更好的解決實際問題，做好思想政治工作，能夠樹立企業(yè)的發(fā)展目標，凝聚員工的力量朝著共同的方向發(fā)展，做好自己的工作，積極的投入到工作中來，這樣才能實現(xiàn)更好的發(fā)展。在實際的工作中，企業(yè)的建設需要每個人的共同努力，朝著共同的目標實現(xiàn)企業(yè)的文化建設，樹立正確的思想觀念，改善傳統(tǒng)建設中的不足之處，使得相關的工作能夠得到進一步的完善，這樣能夠給員工帶來更好的影響。如果不重視員工的思想政治工作，那么大家就會成為一盤散沙，沒有確定的發(fā)展目標，相關的工作建設也無法實現(xiàn)進一步的發(fā)展。

我國企業(yè)文化的建設受到外國文化的影響，很多企業(yè)并沒有重視起這個問題，企業(yè)的建設迷失了方向，相關的工作得不到進一步的完善，不能積極的發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢，根據(jù)實際發(fā)展需求做好人們的思想政治工作，必須要以人的發(fā)展為目標，處理好其中的內容，這樣才能使得相關的制度更貼合實際，否則就無法突出企業(yè)的特色，那么在競爭中的過程中就會失去優(yōu)勢，從而帶來很多的麻煩，這是我們現(xiàn)在企業(yè)文化的建設中需要注意的問題，其中很多內容之間都是有聯(lián)系性的，做好相關的工作就需要看到工作的本質，從中將它們聯(lián)系起來，這樣才能突破傳統(tǒng)的桎梏，不斷地實現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展。

企業(yè)文化和政治思想工作的創(chuàng)新具有很大的聯(lián)系，相關的工作也需要根據(jù)時代發(fā)展的需求做好相應的改變，我們要樹立企業(yè)的精神和形象，提高員工的整體素養(yǎng)，明確個人的職責，激發(fā)人員的積極性，參與到政治工作的建設上來，充分的發(fā)表自己的意見和見解。相關的管理人員在學習外來文化的基礎上，要結合自身的發(fā)展情況，處理好其中的關系，不斷地進行創(chuàng)新，重視思想政治工作的建設，制定相關的管理制度，使得每個人都能嚴格的遵守相關的內容，這樣才能達到更好的效果，面對現(xiàn)在的發(fā)展形勢，一定要結合企業(yè)自身發(fā)展的實際情況，做好相關的思想政治建設，有針對性的處理其中的問題，這樣才能使得企業(yè)文化能夠在員工心中樹立威信，更好的約束人們的行為，形成良好的工作氛圍，在工作中發(fā)揮自己的作用，這樣才能逐漸的形成穩(wěn)定的企業(yè)思想，從而對每個員工產生更大的影響。

二、以企業(yè)文化建設促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的方法

（一）企業(yè)文化建設賦予了企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新內涵

企業(yè)文化在不斷地發(fā)展，賦予了思想政治工作創(chuàng)造新的內涵，這就給我們提出了新的發(fā)展目標，不斷地進行努力，做好相關的工作，處理好其中的關系，推動企業(yè)的發(fā)展，我們要對人員進行相關的專業(yè)知識的教育工作，接受思想政治的熏陶，以企業(yè)的發(fā)展為核心，使得每個員工能夠誠誠懇懇的為企業(yè)進行奉獻，這樣能夠起到一個非常好的影響作用，每個人的思想建設都與企業(yè)的發(fā)展結合在一起，這樣就能提高建設的效率，思想政治建設與每一個員工都具有很大的聯(lián)系，我們必須要充分的調動起人員的積極性，密切的關注企業(yè)的發(fā)展，做好自己的工作，并且能夠提高人員的思想境界，將自己的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展結合在一起，凝聚成一股力量，為企業(yè)的建設作出自己的貢獻，這樣才能達到更好的效果。新時代新的內涵，這就需要我們以發(fā)展的眼光看待問題，正確的處理其中的關系，并且不斷地完善相關的工作，這樣才能進一步推動思想政治工作的建設，從而推動企業(yè)文化的發(fā)展，使得文化能夠發(fā)揮積極的作用，形成穩(wěn)定的力量，企業(yè)的各個方面的發(fā)展都離不開文化力量的支持，我們一定要重視起來，完善相關的工作，實現(xiàn)進一步的完善和發(fā)展。

企業(yè)文化的建設具有重要的推動力量，它能賦予員工力量，使得員工能夠發(fā)現(xiàn)自身價值，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢，推動相關工作的建設，為員工提供一個交流的平臺，這樣就能實現(xiàn)更好的發(fā)展，處理好其中的問題，使得企業(yè)文化能夠在企業(yè)發(fā)展中占穩(wěn)腳步，使得企業(yè)的建設能夠讓每一個員工參與進來，讓更多的人能夠接受這種思想，這樣才能實現(xiàn)更好的發(fā)展，抓住發(fā)展的重點，這樣才能推動企業(yè)的發(fā)展，從而使得企業(yè)能夠獲得更多的收益。一個企業(yè)的建設具有很大的上升空間，要想推動企業(yè)的建設，完善相關的內容，不僅要處理好其中的關系，還要重視思想文化的建設，這樣才能更好的掌握員工的發(fā)展，從而進一步完善相關的工作，提高建設的效率和質量，員工能夠積極的參與進來，思想政治建設都能夠保持一致，這樣才能發(fā)揮企業(yè)文化真正的作用，使得每個人員都能得到很好的發(fā)展，形成良好的氛圍，做好各個方面的工作，推動企業(yè)的建設，使得企業(yè)能夠跟上時代的發(fā)展，在競爭中占據(jù)穩(wěn)定的地位，提高整體的發(fā)展水平。

企業(yè)文化的建設包含很多內容，我們要全面的看待企業(yè)發(fā)展，在企業(yè)文化的建設中融入更多的內容，這樣能夠達到更好的效果。企業(yè)文化之所以能夠推動企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，就是因為它是與時俱進的，相關的工作能夠跟隨時代的發(fā)展得到相應的改變，還可以滿足人們的不同需求，提高企業(yè)的發(fā)展實力，從而更好的為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務，要想實現(xiàn)企業(yè)的經濟建設，要從不同的方面處理好其中的關系，實現(xiàn)進一步的完善和創(chuàng)新。思想政治工作每一個時間段發(fā)展的內涵都是不同的，我們一定要以發(fā)展的眼光來進行看待，相關的工作需要做好進一步的完善，企業(yè)的文化建設一定要和實際發(fā)展結合在一起，這樣才能落實到實際的發(fā)展中來，從而更好的處理其中的問題，滿足企業(yè)的發(fā)展需求，為人員提供更多的幫助，這樣才能推動人員積極的發(fā)展，主動的投入到企業(yè)建設中來，做好相關的建設工作，將其中的內容不斷地進行豐富，根據(jù)人們的發(fā)展需求來做好相關的工作，這是時代的發(fā)展需求，企業(yè)必須要做好相關的工作，推動企業(yè)文化的建設?，F(xiàn)在企業(yè)之間的競爭力越來越大，我們一定要抓住核心內容，推動相關工作的建設，無論在經濟方面還是思想政治方面，都要跟隨時代的發(fā)展不斷地進行變化，這樣才能滿足企業(yè)的發(fā)展需要，從而完善各個方面的工作，推動相關工作的建設，這樣能夠給人們帶來更好的影響。企業(yè)文化需要具有一定的影響力，還需要每一個人共同遵守，要求人員必須要進行相關工作的學習，引進新的內容，并建立自己的發(fā)展文化，這樣才能實現(xiàn)更好地發(fā)展，企業(yè)一定要有自己的發(fā)展內容，確定自己的發(fā)展目標，正確的處理其中的問題，使得企業(yè)文化能夠帶給企業(yè)不一樣的體驗。

（二）企業(yè)文化建設促進了企業(yè)思想政治創(chuàng)新工作的開展

企業(yè)文化的建設能夠更好的推動思想政治創(chuàng)新工作的開展，兩者緊密的結合，相關的內容也得到了進一步的完善，只有更好的遵循相關的發(fā)展原則，追求更高的發(fā)展目標，這樣才達到更好的效果，企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新需要與員工的發(fā)展相結合，處理好其中的發(fā)展關系，提高整體的發(fā)展水平，不斷地進行創(chuàng)新和發(fā)展，這樣才能激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力，正確的看待企業(yè)文化的建設問題，處理好其中的內容，企業(yè)文化的發(fā)展要放在重要的位置，這樣才能樹立正確的發(fā)展目標，實現(xiàn)進一步的突破和完善，創(chuàng)建完整的發(fā)展體制，使得員工能夠更好的遵守相關的制度，思想政治工作的創(chuàng)新需要相關人員的發(fā)展，結合市場發(fā)展的情況來完善工作中的內容。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是每一個人需要維護和發(fā)展的內容，堅定不移的堅持發(fā)展的目標，鼓勵相關的管理人員進行創(chuàng)新和發(fā)展，明確自身的職責，調動員工發(fā)展的積極性，這樣才能實現(xiàn)更好的發(fā)展。制定的相關制度一定要和人的發(fā)展相關聯(lián)，并且落實到實際的發(fā)展中來，將新的內容增添進去，將思想政治工作的建設與企業(yè)文化結合起來，這樣才能推動相關工作的開展和建設，企業(yè)的實力才能提高上來，完善企業(yè)的內部結構，樹立堅定的發(fā)展目標，提高相關人員的自身水平，這樣才能實現(xiàn)進一步的發(fā)展。

（三）企業(yè)文化建設為企業(yè)思想政治工作提供了新的機制

企業(yè)文化的建設為企業(yè)思想政治工作提供了新的機制，這樣就能打開發(fā)展的途徑，找到正確的方向，從而做好相關的工作，完善相關的內容，進一步處理其中的問題，面對現(xiàn)在的發(fā)展形勢一定要堅持以人為本，將機制的建設和人結合在一起，關注每個人員的發(fā)展，這樣才能進一步推動相關工作的建設。我們一定要以企業(yè)的經濟效益為發(fā)展目標，采取更多的發(fā)展手段，并落實到實際的工作中來，緊跟時代的腳步，養(yǎng)成良好的工作習慣，做好相關的建設工作，規(guī)范人員的行為舉止，這樣才能達到更好的效果。通過實施一定的手段，能夠更好的把握核心的內容，從而進一步完善相關的工作，推動相關工作的建設和發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展實力的提升，需要從軟實力和硬實力兩個方面來實現(xiàn)發(fā)展，把握好現(xiàn)在的發(fā)展方向，并且能夠發(fā)揮積極的作用，達到更高的發(fā)展水平，處理好其中的問題，統(tǒng)一員工的思想，提高員工的整體素質，這樣才能增強他們的責任意識，使得企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。企業(yè)的思想政治工作能夠推動企業(yè)的經濟建設，相關的內容具有很強的聯(lián)系性，要給員工一定的歸屬感和安全感，這樣能夠推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的文化對企業(yè)的內部結構的建設和各個方面的發(fā)展都具有很大的影響，在不同的方面是要滲透企業(yè)的文化內容，這樣能夠團結整個企業(yè)的人員，實現(xiàn)進一步的發(fā)展。

三、結語

企業(yè)文化和企業(yè)的思想政治創(chuàng)新具有緊密的聯(lián)系，相關的工作還在不斷地推廣之中，管理人員一定要發(fā)揮自身的優(yōu)越性，制度與人是相協(xié)調的，這樣使得企業(yè)的發(fā)展更具有人合性，滿足人的需求，達到更好的效果，這樣就能提高企業(yè)整體的發(fā)展水平，使得企業(yè)的經濟建設也能夠得到很好的發(fā)展，必須要對企業(yè)的文化和思想建設重視起來，做好相關的工作，使得企業(yè)能夠在競爭中站穩(wěn)腳步。

參考文獻

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