張庭學(xué)

【摘要】基層黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中扮演著重要角色，本文在強調(diào)企業(yè)基層黨建工作的重要性的基礎(chǔ)上，從強化職工的思想政治教育工作、加強企業(yè)基層黨組織的制度建設(shè)等四方面，提出關(guān)于加強企業(yè)基層黨建工作的思考建議。

【關(guān)鍵詞】基層黨組織? 黨建工作? 思想政治教育

引言：基層黨建工作對企業(yè)內(nèi)部思想文化建設(shè)與凝聚力向心力建設(shè)有著重要作用，為企業(yè)良序平穩(wěn)發(fā)展提供了源源不斷的動力。因此，明晰黨建工作的重要性，并對加強企業(yè)基層黨建工作深入研究是十分必要的。

一、加強企業(yè)基層黨建工作的重要性

基層黨組織是企業(yè)思想文化建設(shè)的中樞，與對于企業(yè)各項工作的開展都有舉足輕重的作用。在全面從嚴治黨的時代背景下，積極向黨組織靠攏，與黨的思想同心同向是企業(yè)發(fā)展的根本?；诖?，加強企業(yè)基層黨建工作的重要性不言而喻。一方面，加強基層黨建工作可以使得黨的“一心奉公”、“廉潔自律”、“勤儉節(jié)約”“勤奮務(wù)實”等優(yōu)秀品德和先進思想融入企業(yè)內(nèi)部建設(shè)中去，使得企業(yè)形成良好工作風(fēng)氣，培養(yǎng)出作風(fēng)優(yōu)良愛崗敬業(yè)的員工隊伍;另一方面，有助于培養(yǎng)黨建事業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展，黨建工作匯聚黨的先進思想和執(zhí)政理念，會進一步激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的決心，更有利于培養(yǎng)廣大職工工匠精神的養(yǎng)成，創(chuàng)新創(chuàng)意更利于萌發(fā)，面臨困難挑戰(zhàn)企業(yè)也能更加有力量去應(yīng)對，企業(yè)整體的凝聚力和向心力也得以提升，更加能夠發(fā)揮企業(yè)團隊的戰(zhàn)斗力。

二、加強企業(yè)基層黨建工作的建議

（一）強化職工的思想政治教育工作

隨著時代與人文的發(fā)展，基層黨組織的思想政治教育工作重要性不斷凸顯，不斷變化的社會形態(tài)也對員工思想政治教育提出了更高的要求，企業(yè)基層黨組織必須依據(jù)時代發(fā)展要求，不斷調(diào)整思政工作思路與理念，深刻認識到思想政治教育工作的內(nèi)涵與本質(zhì)特征，了解新時代背景下員工思想政治教育的新需求，結(jié)合現(xiàn)狀與突出問題進行教育方法的改革與完善，尋求思想政治教育工作的最優(yōu)路徑。

當前，企業(yè)基層黨組織需要不斷完善以人為本的教學(xué)宗旨，努力強化員工的政治自覺性，結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營特點，開展多元化教育模式，寓教于樂，將黨規(guī)黨章、責(zé)任意識等等思想政治教育工作融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，不斷革新考評機制，使得廣大員工從行動上和思想上都積極向黨組織靠攏;為廣大職工提供良好的思想政治學(xué)習(xí)環(huán)境，積極開拓網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道，在企業(yè)努力營造黨建文化氛圍，組織籌備黨建文化講座等積極宣傳黨的先進思想，努力為國家培育思想狀態(tài)健康，政治意識強烈，積極向上的優(yōu)秀員工。

（二）黨建活動融入最新的時政訊息

黨建活動對于企業(yè)人才的培養(yǎng)具有積極作用，人才的優(yōu)秀不僅在于能力，還在于品德。時代變化迅速，每時每刻都在進行著更新迭替，準確把握時代脈搏才能對員工進行更好的教育。企業(yè)的黨建活動必須準確把握世界動態(tài)與發(fā)展形勢，培養(yǎng)員工正確的世界觀價值觀與人生觀，必須將思想政治教育結(jié)合社會生活實際與最新時事政治，使得員工不斷了解國家實際，忠于黨和國家，具有高度責(zé)任感和社會感，使得員工在快樂與歡樂中掌握最新時政與國家方針，積極向黨組織靠攏，不斷為國家培育曉得民生疾苦，熱愛生活，努力回報祖國的優(yōu)秀青年，進一步成就思想認識深刻，政治意識強烈，具有遠大人生理想的棟梁之才。

基于此，企業(yè)基層黨組織在舉辦黨建活動時，必須將最新的時政訊息融入活動本身，例如：在組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)時，將工匠精神、愛崗敬業(yè)精神和國家最新的事跡報道融于其中，使得員工在不知不覺中養(yǎng)成主動擔(dān)當?shù)呢?zé)任意識和精工細研的愛崗敬業(yè)精神，進一步促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營高效化、精品化，進一步促生企業(yè)文化軟實力，升華企業(yè)品牌價值。總之，企業(yè)基層黨組織必須牢牢把握黨建工作的主體意識，時刻團結(jié)企業(yè)員工，在知識競賽、技能比拼、團體活動中充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，通過時政訊息的引導(dǎo)是員工更忠誠于企業(yè)和國家。

（三）加強企業(yè)基層黨組織的制度建設(shè)

基層黨組織是企業(yè)黨建工作的核心，管理好基層黨組織的內(nèi)部建設(shè)才能進一步做好企業(yè)的黨建工作。而在這其中基層黨組織的制度建設(shè)是重中之重?，F(xiàn)今企業(yè)黨組織的部分成員多為員工兼職狀態(tài)，他們的工作重心仍處于升職加薪的員工角色，而非在黨建工作中，這也導(dǎo)致基層黨組織內(nèi)部隊伍整體呈現(xiàn)懶散懈怠的工作作風(fēng)，主要體現(xiàn)為黨建活動稀里糊涂空有其名，黨建宣傳工作虛有其表只掛掛條幅變敷衍了事，根本達不到黨建工作的實際目的與預(yù)期效果。因此，基層黨組織必須做好內(nèi)部制度建設(shè)，通過考核機制、激勵機制、群眾監(jiān)督等方式，強化基層黨建工作者的主體責(zé)任意識，令其積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，認真履責(zé)，積極服務(wù)企業(yè)員工，督促他們認真完成黨建文化宣傳活動，不斷強化黨務(wù)工作者的隊伍建設(shè)，進一步促進企業(yè)黨建工作的順利開展。

（四）發(fā)揮基層黨組織服務(wù)職工的作用

這是一個奮斗的時代，因為經(jīng)濟市場不斷更新變革，在時代浪潮的沖刷下，作為經(jīng)濟活動的生產(chǎn)力大軍，企業(yè)職工正在承受層層浪濤。尤其是在如今的老齡化社會，年紀大的職工、知識水平低的職工、身有殘疾的職工與女性職工，這些弱勢群體更是承受著浪潮下的滾滾惡意。中國在漫長的經(jīng)濟發(fā)展的歷史進程中，是勞動者在發(fā)揮著中堅力量，可卻始終扮演著默默無聞甚至被人看低的配角。讓勞動者在建設(shè)社會主義道路上，不僅能安身立命擁有尊嚴，甚至還可以仰望星空這是黨的責(zé)任與使命。而這也在明晰企業(yè)基層黨組織的社會責(zé)任，俗話說與人以善，善而予己，基層黨組織要以人為本，保障和改善職工的權(quán)益，讓他們獲得尊重、獲得時代的認同。勞動者不應(yīng)該只是勞動關(guān)系中的生產(chǎn)工具，而應(yīng)是一個富有活力創(chuàng)造力的個體，有權(quán)利擁有實現(xiàn)自身價值的追求。

在此基礎(chǔ)上基層黨組織必須發(fā)揮服務(wù)職工保護勞動者權(quán)益的重要作用，依法保障勞動者合法權(quán)益，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞困擾職工個人思想、影響職工工作積極性的現(xiàn)實問題，完善涉及職工工資，工作時間，勞動合同，人生安全等方面權(quán)益保障，關(guān)心職工生活實際，在生活與工作上對廣大職工基于幫助，努力為勞動者的事業(yè)發(fā)展保駕護航。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)基層黨組織必須勇?lián)陨碡?zé)任使命，始終將企業(yè)黨建工作放在首位，努力做好廣大職工的思想政治教育工作，不斷強化企業(yè)基層黨組織的制度建設(shè)，建立健全基層黨組織的考核約束機制，不斷強化員工的責(zé)任感與使命感，為企業(yè)良序發(fā)展保駕護航。

參考文獻：

[1]熊軍.關(guān)于加強企業(yè)基層黨建工作的幾點思考[J].華東科技（綜合），2018（05）：46.