全文敏

摘要：基層黨建工作是社會主義建設事業(yè)的重要組成部分，關系到黨風建設的成敗和黨的方針政策的落實，伴隨我國社會突飛猛進的發(fā)展趨勢，基層黨建自主運行工作也不斷得到改進與創(chuàng)新，逐步走向成熟和完善。本文針對當前我國的基層黨建工作情況進行了研究與分析，明確了其中存在的問題和不足，有針對性地對基層黨建自主運行工作的全新模式和方法思路進行了研究和探討。

關鍵詞：基層黨建;自主運行;應用探討

基層黨建自主運行工作是社會建設的根本要求和基礎保障，是提高我黨執(zhí)政能力和服務能力的重要途徑。新的歷史發(fā)展時期，這項工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，存在著一些實際發(fā)展問題和不足之處，必須不斷對其進行創(chuàng)新和完善才能適應快速變化的社會形勢和發(fā)展需求，對社會主義建設事業(yè)發(fā)揮出積極促進作用。

一、當前基層黨建自主運行模式存在的問題分析

在新的發(fā)展形勢下，我國基層黨建自主運行工作雖然得到了巨大的發(fā)展和進步，但也存在著一些問題和不足，具體總結如下：

（一）領導機制不健全。一些基層黨委領導思想認識不夠深入，對經(jīng)濟建設大力投入、狠抓猛抓，對黨建工作疏于管理、應付了事，忽視了黨建工作的指引作用和重要發(fā)展地位;一些單位和部門對黨建工作分工不明確，存在交叉管理、職責不明現(xiàn)象。一些黨組書記對黨建工作方法思路和具體流程存在認知缺陷，管理上流于形式，嚴重缺乏實踐能力和創(chuàng)新意識，導致黨建工作出現(xiàn)組織不力、效果較差的局面。

（二）工作模式落后封閉。傳統(tǒng)基層黨建工作長期帶有封閉、保密特色，采用單向思維模式開展具體黨建工作，受到社會體制的束縛和制約，將黨建工作和經(jīng)濟建設徹底割裂開來，因此出現(xiàn)可操作性較低、社會認可度較差的發(fā)展局面;黨建資源零星分散，沒能得到有效整合利用，工作效率較低、建設速度較慢，不能充分發(fā)揮黨建工作的核心指導作用和基礎保障功效。

（三）工作機制單一僵化。一些基層黨組織缺乏發(fā)展生機與活力，沿用僵化的工作思路和方法，黨組織采用硬性灌輸形式傳達具體工作內(nèi)容，黨員個體只能被動接受，沒有主動參與建設工作的熱情和動力，缺乏互動與溝通，創(chuàng)新發(fā)展能力明顯不足;黨建工作內(nèi)容缺乏針對性和實用性，難以滿足黨員個體成長發(fā)展的實際需求;黨建工作嚴重脫離市場發(fā)展環(huán)境，缺乏凝聚力和創(chuàng)造力，無法適應復雜多變的全新發(fā)展形勢。

（四）工作思維傳統(tǒng)守舊。在過去很長一段時間內(nèi)，基層黨建工作受到計劃經(jīng)濟和社會體制的影響，習慣采用下達指揮號令的工作方式來開展基層黨建工作，呈現(xiàn)出濃厚的上級命令、政治任務等工作思維特征，領導說教的“家長制”工作作風嚴重。對基層黨員群體的主動性、創(chuàng)造性及其主人翁意識起到了極大的抑制作用，挫傷了黨員群眾的參與積極性和建設熱情，黨建工作效率及其社會效益因此大打折扣。

二、基層黨建自主運行工作應用模式探討

（一）建立健全黨組織領導機制。大力選拔思想覺悟高、管理能力強、黨建工作經(jīng)驗豐富的黨員干部負責基層黨建自主運行工作的開展與運行，充分發(fā)揮基層黨組織的基礎保障功效，以此作為黨建工作的有力依托，引導黨員人群積極參與黨風建設及經(jīng)濟建設等工作，確保黨員干部的模范引領作用得到充分發(fā)揮;基層黨組織領導干部要密切聯(lián)系群眾、深入群眾，全面了解他們的發(fā)展需求及思想意識動態(tài)，促使黨建工作內(nèi)容富有針對性和實用性、黨建工作方式具有科學性和合理性，能夠深入基層黨員的內(nèi)心深處，產(chǎn)生積極有效的工作效力。

（二）整合優(yōu)化多種黨建資源。在實際黨建工作進程中，整合黨組織、團組織及工會等部門的管理建設資源，促進各部門的交流與合作，建立起全面覆蓋、團結協(xié)作的黨建工作系統(tǒng)，推進統(tǒng)一有序、科學高效的黨建工作模式，發(fā)揮黨建工作的引領指導作用，實現(xiàn)黨建工作的良性循環(huán)和持續(xù)發(fā)展;

（三）創(chuàng)建靈活新穎的黨建工作機制。徹底轉(zhuǎn)變過去硬性灌輸思想理論的工作模式，建立起以形象教育、榜樣力量為主導的新型發(fā)展機制。大力發(fā)展基層黨員隊伍建設工作，建立起包括黨風建設宣傳員、黨建工作輔導員等現(xiàn)代化建設人才在內(nèi)的黨建工作隊伍，采用為大眾喜聞樂見的宣傳形式傳播黨的理論方針政策和發(fā)展建設思路，增強黨建工作的靈活性與實用性;引入互聯(lián)網(wǎng)技術和現(xiàn)代信息技術手段，建立起黨建工作網(wǎng)絡服務平臺，建立網(wǎng)上黨支部組織，通過網(wǎng)絡平臺打破黨建工作的時空限制，借助網(wǎng)絡手段快速高效的開展黨建工作，提高黨建工作效率及其社會效益。

（四）建立長效黨建工作評價機制。對黨建工作成效定期開展評價，踐行兩個座談工作模式，基層黨組織書記應當定期組織黨支部工作檢查評定活動，召開黨員代表及群眾代表廣泛參與的座談會，以此了解黨建工作的實際開展情況，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和不足之處，積極接受、采納黨員群眾的批評和建議并在此基礎上進行改進與完善，努力提升全體黨員的思想覺悟和工作實力。大力表揚鼓勵那些工作突出、政治覺悟高的黨員個體，發(fā)揮其典型模范影響作用;黨支部書記應當親力親為、深入群眾，在思想上和工作上的給予指導和幫助，以此提高自身的組織能力和管理水平。

三、總結

綜上所述，基層黨建自主運行工作模式對黨的建設及社會發(fā)展都具有積極的意義和作用，決定著黨風建設成效和基層管理工作效益。因此，我們應當加大黨建工作力度，完善基層黨組織領導機制，創(chuàng)建靈活高效的黨建工作模式，做好對黨建工作的指導和監(jiān)督工作，增強黨組織的凝聚力和發(fā)展力，推動基層黨建自主運行工作的良性持續(xù)發(fā)展，為社會主義建設事業(yè)提供良好的基礎和保障。

參考文獻：

[1]謝方耀.加強基層黨建工作科學化及其措施的研究[J].現(xiàn)代國企研究，2017 （08）.

[2]于頂偉.基層黨建工作科學化及其策略[J].改革與開放，2017 （14）.

[3]趙金海.經(jīng)濟學視角下國企基層黨建工作科學化面臨的挑戰(zhàn)[J].領導科學，2018 （23）.