周雪

摘 要： 在高校中，財務(wù)審計工作是非常重要的組成部分?，F(xiàn)階段，我國高校財務(wù)審計面臨著較大的挑戰(zhàn)。人數(shù)的增加、規(guī)模的擴大使得傳統(tǒng)的財務(wù)審計系統(tǒng)已經(jīng)無法再適應(yīng)當(dāng)代高校的發(fā)展，必須要針對這些現(xiàn)狀提出相應(yīng)的對策以求促進我國高校財務(wù)審計的順利發(fā)展。本文將就高校財務(wù)審計面臨的難點提出幾點粗略的對策，旨在為新時期高校財務(wù)審計的發(fā)展提供一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞： 高校;財務(wù)審計;風(fēng)險意識;預(yù)警機制

【中圖分類號】G647 【文獻標(biāo)識碼】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.28.250

引言：高校的擴建，使得資金的流動速度加快，也讓財務(wù)管理變得更加復(fù)雜。目前高校財務(wù)審計工作還存在很多不足，使得高校財務(wù)狀況不明晰，教育經(jīng)費也沒有用到刀刃上。這不僅增加了財務(wù)審計人員的工作量，也造成了教育經(jīng)費的浪費，不利于高校的長遠發(fā)展。基于此，筆者深入分析了目前高校財務(wù)審計中的問題，并提出了針對性建議，希望能為高校的財務(wù)管理工作提供新思路，也促進高校擴建工作的順利開展。

1 高校財務(wù)審計的重要性分析

高校財務(wù)審計所包含的工作內(nèi)容是非常繁雜的，對于高校的發(fā)展有著不可替代的作用。高校財務(wù)審計主要包括監(jiān)督、檢查和審計三項內(nèi)容，高校內(nèi)專門建立審計組織負責(zé)高校財務(wù)審計工作，由專業(yè)的財務(wù)審計人員開展日常的財務(wù)審計工作。高校財務(wù)審計對于高校的發(fā)展主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面，對以往高校對資金的使用情況進行檢查，明確資金的具體使用途徑和資金量，并對各項資金活動開展審計，確定資金是否真實投入到該項資金活動中。高校財務(wù)審計能夠?qū)Ω咝Ｎ磥淼陌l(fā)展提供準(zhǔn)確完善的信息，以便高校領(lǐng)導(dǎo)層做出相應(yīng)的決策，科學(xué)的決策是推動高校快速穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。另一方面，高校各項資金活動是非常多的，進行高校財務(wù)審計能夠有效避免高校內(nèi)部出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象，清楚地了解到高校資金的具體來源和數(shù)額。目前我國高校在監(jiān)督管理這一環(huán)節(jié)還存在很多的問題，監(jiān)督管理機制不完善，使得監(jiān)督管理效果一直不佳。而開展高校財務(wù)審計能夠有效地改善這一情況，財務(wù)審計能夠?qū)Y金進行合理配置，有利于高校有足夠的資金開展各項科研活動，以推動高校能夠健康發(fā)展，從而更好地做好教育工作。

2 新形勢下高校財務(wù)審計所面臨的問題

2.1 專業(yè)性的財務(wù)審計人才缺乏

現(xiàn)階段我國金融會計專業(yè)的學(xué)生非常多，但是精通財務(wù)審計的人才少之又少。在新時期我國高?？焖侔l(fā)展的形勢下，專業(yè)性的財務(wù)審計人才缺乏，使得我國高校不能夠形成一套完整的體制，抑制了高校的順利發(fā)展。由此我們可以知道，在高校的發(fā)展過程中，既要積極地引進高校教師，同時也要積極地引進專業(yè)性的財務(wù)審計人才，才能夠讓高校順利發(fā)展。

2.2 高校財務(wù)審計體制改革滯后

首先，高校資金沒有用到真正需要的地方。因為缺乏嚴(yán)格的管控措施，高校人員對教育經(jīng)費的使用沒有受到應(yīng)有的約束，鋪張浪費的現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了不良的影響。其次，項目預(yù)算不合理。在擴建過程中，會有多個項目需要開銷，事先進行預(yù)算管理，能夠促進建設(shè)的順利進行。但由于預(yù)算管理機制不完善，管理效果也不盡人意。最后，財務(wù)審計部門本身具有監(jiān)督作用，但在高校中，財務(wù)審計部門的獨立性不足，而是受到其他部門的影響和約束。這無疑限制了審計部門監(jiān)督功能的發(fā)揮，審計工作的真實性也得不到保障。

2.3 存在畏難情緒

高校內(nèi)部審計部門是學(xué)校的內(nèi)設(shè)部門，內(nèi)部審計人員與涉及審計事項的教職工往往認識甚至是熟悉，在審計過程中雙方的溝通可能會存在“抹不開情面”的現(xiàn)象。同時，審計人員在面對當(dāng)今高校紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟活動時，需要了解或掌握各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的最新政策要求，這對審計人員的知識結(jié)構(gòu)和能力水平也是不小的挑戰(zhàn)。

3 新形勢下高校財務(wù)審計對策

3.1 加大對專業(yè)性的財務(wù)審計人才的培養(yǎng)

我國現(xiàn)在高校人才培養(yǎng)面臨著的重要的問題就是缺乏對應(yīng)的技術(shù)性人才。我國正處于積極向上發(fā)展的大好時期，高校作為教書育人的地方應(yīng)該要積極地尋求相應(yīng)的措施，為國家和社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，同時也是為自己的快速發(fā)展儲蓄人才。高校在發(fā)展的過程中應(yīng)該要加強對人才的管理，培養(yǎng)出一批專業(yè)性的財務(wù)審計人才，一方面可以選擇部分優(yōu)秀的人才留校，一方面可以為社會創(chuàng)造出一批優(yōu)秀的力量，此舉有助于促進高校的和諧發(fā)展和社會的進步。

3.2 完善高校財務(wù)審計制度

要想使高校的財務(wù)審計工作能更加富有實效，必須要完善審計制度的建設(shè)，只有建立健全相應(yīng)的制度，用制度來保證審計工作的正常開展，才能使審計機構(gòu)充分發(fā)揮其監(jiān)督作用。首先，必須要針對新形勢下高校財務(wù)審計工作中存在的一些難點進行深入研究，然后再對審計工作的具體程序進行合理的設(shè)計，對于審計工作中一些制度上的盲區(qū)，要及時地結(jié)合實際情況加以完善，充分發(fā)揮高校審計部門的監(jiān)督、評價和管理作用;其次，對于已有的制度，高校的管理人員和相關(guān)的審計人員都必須要嚴(yán)格地遵守，使制度能發(fā)揮其效力，對于不適應(yīng)新形勢的制度要積極加以修訂，從而使審計制度的改革能跟上時代的發(fā)展。

3.3 鞏固風(fēng)險意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制度

高校財務(wù)預(yù)決算審計過程中，應(yīng)不斷地鞏固風(fēng)險意識，嚴(yán)格地執(zhí)行崗位責(zé)任制度。通過在審計項目中執(zhí)行組長負責(zé)制度，對各工作人員審計過程進行考核和獎懲，加強審計工作人員的風(fēng)險防范意識。審計人員參與到高校財務(wù)預(yù)決算審計工作中時，應(yīng)以極高的風(fēng)險意識參與其中，做好審計全過程的記錄工作，并搜集相關(guān)資料。項目組長應(yīng)對審計人員工作底稿與事實認定書進行復(fù)核，一旦查出問題要查出實情，并嚴(yán)謹(jǐn)預(yù)決算審計過程的每一個環(huán)節(jié)。當(dāng)然，在預(yù)決算審計工作中的不斷監(jiān)督下，必然增強了審計人員工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，也以一絲不茍的工作態(tài)度為高校預(yù)決算審計工作而努力。

結(jié)語：綜上所述，高校財務(wù)審計工作是對高校財會進行管控的重要工作，確保高校資金收支透明化，避免出現(xiàn)腐敗行為，對于推動高?？焖俜€(wěn)定發(fā)展有著非常重要的作用。新財務(wù)會計制度下，高校財務(wù)審計工作也需要做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，對財務(wù)審計形式進行轉(zhuǎn)變，以滿足新時代的要求，大大提高財務(wù)審計工作的質(zhì)量。

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