摘要：國有企業(yè)是我國特色社會(huì)主義制度下的重要政治基礎(chǔ)，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的重要經(jīng)濟(jì)支柱和依據(jù)。國有企業(yè)必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持用黨建引領(lǐng)，鑄牢國有企業(yè)的根和魂，不斷開闊創(chuàng)新與發(fā)展，進(jìn)而為促進(jìn)國有建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：基層黨建;國有建筑企業(yè);改革發(fā)展;策略探究

一、引言

從我國國有企業(yè)的土地情況和企業(yè)自身特點(diǎn)來講，建筑行業(yè)一直是我國的支柱性產(chǎn)業(yè)，其自身的特殊性不言而喻?？倳洀?qiáng)調(diào)要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是政治經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，對(duì)于國家政策的大方向及法律、法規(guī)都具有良好的執(zhí)行意識(shí)。國有企業(yè)要牢牢依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，一定要把黨的規(guī)章制度放在各項(xiàng)工作的第一位。國有企業(yè)資產(chǎn)與土地必須牢牢掌握在黨和國家的手中，要對(duì)中國宏觀經(jīng)濟(jì)具有把控與導(dǎo)向，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，對(duì)推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。

二、強(qiáng)化基層黨建工作，對(duì)于建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義

1.加強(qiáng)黨建工作是新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展的必然要求

新時(shí)代國有企業(yè)的建設(shè)面臨著前所未有的重大挑戰(zhàn)，影響著我國的經(jīng)濟(jì)全局。建筑行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的改變，只有與時(shí)俱進(jìn)，接受時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)，認(rèn)真的規(guī)劃國有企業(yè)未來的發(fā)展方向，是新時(shí)代的偉大工程，成為國有企業(yè)中的排頭兵。要建立起完善的相應(yīng)管理機(jī)制，突出其引領(lǐng)力，發(fā)揮黨的積極作用，增強(qiáng)黨和國家對(duì)其建筑企業(yè)的控制力，使得工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與國際化。

2.加強(qiáng)基層黨建是推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑

（1）助于建筑企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。重視基層黨建工作并不斷加強(qiáng)基層黨建工作模式和內(nèi)容的創(chuàng)新與完善，可以有效改善建筑企業(yè)基層風(fēng)氣并提升基層職工的工作熱情，不僅有助于建筑企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量和效率的提升，還可以提升建筑企業(yè)在行業(yè)中的競爭力，從而促進(jìn)建筑企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

（2）助于建筑企業(yè)工作模式的改進(jìn)和完善。首先能夠促進(jìn)建筑企業(yè)內(nèi)部管理制度的改進(jìn)，并推動(dòng)建筑企業(yè)工作模式的突破、創(chuàng)新和完善。其次為建筑企業(yè)提供充足的、積極向上的精神動(dòng)力，從而提升企業(yè)基層職工的向心力、凝聚力以及企業(yè)認(rèn)同感。這些不僅能夠增強(qiáng)建筑企業(yè)在市場需求變化過程中的適應(yīng)能力，對(duì)于建筑企業(yè)整體實(shí)力的提升也有著重要意義。

（3）助于建筑企業(yè)生產(chǎn)效率的提升?；鶎勇毠な墙ㄖ髽I(yè)的重要力量，其素質(zhì)與能力對(duì)建筑企業(yè)的運(yùn)營質(zhì)量和生產(chǎn)收益有著直接影響。同時(shí)，企業(yè)職工的精神面貌也能反映出建筑企業(yè)的企業(yè)文化以及內(nèi)部管理水平，對(duì)建筑企業(yè)品牌形象的建立以及企業(yè)發(fā)展都有著重要影響。建筑企業(yè)基層黨建工作的主要對(duì)象就是企業(yè)基層職工，大部分工作內(nèi)容是圍繞提升企業(yè)職工思想覺悟以及精神面貌等方面開展，不僅有助于提升企業(yè)職工的工作積極性以及崗位責(zé)任感，還有助于激發(fā)企業(yè)職工的自我提升意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)職工綜合素質(zhì)與專業(yè)能力水平的提升，從而帶動(dòng)建筑企業(yè)行業(yè)競爭力的提升，從而實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)生產(chǎn)效率最大化。

（4）助于實(shí)現(xiàn)“以人為本”的管理理念。重視加強(qiáng)基層黨建工作，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況對(duì)基層黨建工作模式進(jìn)行合理突破和創(chuàng)新，不僅有助于解決企業(yè)職工在工作與生活中遇到的困境，真正使企業(yè)員工感受到被重視與尊重，從而提升企業(yè)職工的企業(yè)歸屬感，還有助于推動(dòng)企業(yè)職工提升和發(fā)展機(jī)制的創(chuàng)新與完善，調(diào)節(jié)建筑企業(yè)與企業(yè)職工之間的相處模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

三、以基層黨建推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量改革與發(fā)展的策略

1.完善黨建工作機(jī)制，夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)

建筑企業(yè)需要建立良好、完善的工作機(jī)制，基層建設(shè)是各項(xiàng)工作的前提與基礎(chǔ)。建筑企業(yè)的基層項(xiàng)目黨支部工作，不能脫離建筑這一行業(yè)的現(xiàn)實(shí)要求，要根據(jù)國有企業(yè)公司的規(guī)模，有針對(duì)性地建立完善的機(jī)制。建筑企業(yè)由于其市場化的不定性屬性，基層項(xiàng)目黨支部要因?yàn)轫?xiàng)目的種類不同而發(fā)生變化，其流動(dòng)性較大，應(yīng)該自上而下地革新黨支部的政策，按照組織、青年、宣傳、文化、體育等結(jié)構(gòu)方式，配齊不同能力階層的成員，一起完善黨支部組織架構(gòu)。制定起完善的責(zé)任、管理機(jī)制，當(dāng)前基層黨建的負(fù)責(zé)人主要是支部書記和副書記，一般是由項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目一般管理者兼任，要進(jìn)行明確的分工合作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，不能將所有黨建工作都?xì)w將于支部書記一個(gè)人頭上。

2.加強(qiáng)工作者的自身建設(shè)與道德修養(yǎng)

加強(qiáng)黨支部管理者與一線工作者的自身建設(shè)與道德作風(fēng)，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，部署好支部的日常工作，并且進(jìn)行過去工作的總結(jié)與對(duì)未來的計(jì)劃。每年召開一次支部民主生活會(huì)，由員工評(píng)議黨員與工作人員，并且進(jìn)行加強(qiáng)公司內(nèi)的組內(nèi)培訓(xùn)。建筑企業(yè)內(nèi)黨支部每年召開一次黨員大會(huì)或者職工報(bào)告大會(huì)，并且由黨支部寫出這一時(shí)期的工作報(bào)告。另外，黨支部根據(jù)項(xiàng)目工程和黨員的變動(dòng)情況，要及時(shí)對(duì)黨內(nèi)的管理成員和基層人員進(jìn)行改變與調(diào)整，對(duì)上報(bào)的結(jié)果進(jìn)行記錄與備案，并且開展基層黨組織的家庭活動(dòng)，在員工群眾評(píng)議中導(dǎo)入黨員活動(dòng)。例如半年一次對(duì)全企業(yè)的基層黨內(nèi)人員進(jìn)行一次德、能、勤、績品質(zhì)評(píng)審，并將結(jié)果向職工公示，對(duì)于評(píng)審結(jié)果成績優(yōu)異的人員加以獎(jiǎng)勵(lì)，以此來增進(jìn)員工們對(duì)工作的積極性，進(jìn)而提高建筑國有企業(yè)本身的市場競爭力。

3.開展創(chuàng)新爭優(yōu)，促進(jìn)黨內(nèi)員工的互相競爭

組建黨員互相之間開展?fàn)巹?chuàng)評(píng)選，先鋒評(píng)選等評(píng)選評(píng)優(yōu)活動(dòng)。展示基層黨建工作者的工作能力與戰(zhàn)斗能力，發(fā)揮作為黨員的榜樣效應(yīng)，促進(jìn)更大的建筑企業(yè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

四、結(jié)語

在增強(qiáng)國有建筑企業(yè)基層黨建的組織建設(shè)中下工夫，抓住黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”。黨組織負(fù)責(zé)人要履行黨內(nèi)的義務(wù)與責(zé)任。將企業(yè)的發(fā)展融入到個(gè)人生涯的規(guī)劃中，認(rèn)真履行黨和國家交付的工作，確保國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常開展，并且沿著正確的政治道路前行。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓天煒.基層黨組織如何引領(lǐng)基層治理[J].人民論壇.2018（27）

作者簡介：溫友成（1978.1.21）男，民族：漢，籍貫：吉林榆樹，學(xué)歷：在職研究生，現(xiàn)職稱：高級(jí)政工師，研究方向：黨建、思政，單位：中國建筑第四工程局有限公司貴州總部。