亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        國有建筑企業(yè)政工工作新形勢下的探討

        2016-07-18 22:33:27孫萬勤
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年7期
        關(guān)鍵詞:國有建筑企業(yè)政工工作措施

        孫萬勤

        摘 要:國有建筑企業(yè)的政工工作關(guān)系到企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定和企業(yè)的和諧發(fā)展。本文從建筑企業(yè)新形勢下問題出發(fā),圍繞問題提出了相應(yīng)的解決措施。

        關(guān)鍵詞:國有建筑企業(yè);政工工作;措施

        政工工作不僅是凝聚企業(yè)理念的重要方式之一,也是傳達黨和國家政策的重要渠道,更是思想政治工作的本質(zhì)和精髓。政工工作在國有企業(yè)中的重要性已經(jīng)在我黨誕生的近百年間得到充分證明。大多數(shù)的國有企業(yè)已經(jīng)掌握了政治工作的關(guān)鍵,但仍存在一些跟不上新形勢下的發(fā)展變化的現(xiàn)象,暴露了管理工作中存在的問題??焖侔l(fā)展的國有建筑施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,政治工作迫切需要加強和重視,為了保證企業(yè)健康順利過渡,本文探討了當(dāng)前施工企業(yè)政治工作中存在的不足,并提出了有效的措施。本文深刻切入國企建筑政工工作在新形勢下存在的問題,并提出了一些措施可以優(yōu)化政治工作。

        一、國有建筑企業(yè)政工工作在新形勢下的現(xiàn)狀及問題

        我們應(yīng)該在國內(nèi)建筑施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,加強政治工作,建筑企業(yè)的政治工作雖然在社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展中得到了新的機遇,但也暴露出了許多問題。

        (一)認識不到政治工作的作用,不夠重視政治工作

        建筑企業(yè)的核心是生產(chǎn)經(jīng)營,因此大多數(shù)人認為最終的目的只有經(jīng)濟效益好。這種觀念使領(lǐng)導(dǎo)認為政治工作崗位毫無意義,并降低了政治工作干部的待遇,削弱了政治工作人員工作的積極性。而且有些領(lǐng)導(dǎo)認為,政工人員的工作無法創(chuàng)造價值,這種觀念是錯誤的。這些錯誤的認識嚴重傷害了政工人員工作的積極性,導(dǎo)致政治工作人員無法認識到自己工作的價值。

        (二)工作對象的價值取向和思想觀念日趨多元化

        隨著國內(nèi)外經(jīng)濟的飛速發(fā)展,市場和區(qū)域競爭日趨激烈,國有建筑企業(yè)發(fā)展的環(huán)境也有著深刻的變化,西方的思想觀念也不斷影響著職工,使職工無法樹立正確的人生導(dǎo)向。而且隨著員工的個人修養(yǎng)和法制意識的增強,更受關(guān)注的是企業(yè)的制度和個人發(fā)展是否合理等問題,這增加了政治工作的困難,也對管理人員的整體素質(zhì)有著更高的要求。

        (三)國有建筑企業(yè)的多重流動性使政治工作變得艱難

        國有建筑施工企業(yè)多重流動性有以下幾個特點:一是員工的流動性問題,很大一部分企業(yè)的一線工人是外聘的勞務(wù)人員,流動性太大。因為工地和工種的變化,從而從業(yè)人員也無法避免的正常流動。二是施工現(xiàn)場不穩(wěn)定,項目所有者的不斷變動造成了工程業(yè)主的變化,從而使得工地需要不斷的進行搬遷。

        (四)政工工作中存在很多問題,政治工作人員的組成結(jié)構(gòu)不合理

        當(dāng)前國有建筑施工企業(yè)的管理團隊目前呈現(xiàn)年齡、教育背景、知識結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象,有很多舊的政治工作人員雖然積累了豐富的經(jīng)驗,但已經(jīng)很難適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,而很多受過高等教育的年輕工人不愿意從事政治工作,因此,當(dāng)前的行政團隊不能滿足建筑施工企業(yè)的需求,存在許多問題。

        二、提高國有建筑企業(yè)政治工作水平的方法

        所以我們要重新定位政工工作的意義,改變我們的認識,要進一步加強對政工人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強政治工作的領(lǐng)導(dǎo),高度重視政治工作。優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)必須從以下幾點入手:①優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。需要吸收大量的專業(yè)知識和應(yīng)用能力強,全面的高水平的新人才;②優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。由于目前政工人員年齡普遍偏大,需要培養(yǎng)年輕的政治工作人員,來避免政工隊伍出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象;③加強政工人員的競爭意識,把優(yōu)秀人才選拔到政工隊伍中。

        (一)優(yōu)化政工隊伍組成結(jié)構(gòu),改變認識,重新定位

        政工工作是黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng),但是現(xiàn)在很多人誤以為政工工作不能創(chuàng)造價值,其實這種想法是錯誤的,政工工作也同樣可以為企業(yè)創(chuàng)造巨大的價值。

        (二)我國近幾年經(jīng)濟越來越發(fā)達,雖然增長速度有些放緩但依舊發(fā)展迅速,并且在進步中積極尋求轉(zhuǎn)型

        目前我國正是在反腐倡廉最緊要的時候,各單位的政工師們要有敏銳的“嗅覺”,清楚地認識社會形勢的轉(zhuǎn)變,堅定自己的信念,時刻謹記自己的責(zé)任,不斷學(xué)習(xí),提高自己的政治素養(yǎng)水平,爭取很好的完成自己宣傳政治知識和先進正確的思想文化的作用。促進政治工作人員整體素質(zhì)改變風(fēng)格,增強他們的學(xué)習(xí)。目前部分國有施工企業(yè)政治工作人員把握政治方向不準,立場不夠堅定,影響了政治工作的效果。政治工作人員想加強工作水平,就必須改變風(fēng)格,時刻加強與廣大人民和黨的聯(lián)系。也就是說,只有不斷提高自身的綜合能力,力爭在通過自己的努力在新形勢下提升政工工作水平的工作人員,要以正確的方式做好事,才是走對了方向。

        (三)做好繼續(xù)教育和培訓(xùn)優(yōu)化工作環(huán)境,加大政策扶持

        領(lǐng)導(dǎo)要及時優(yōu)化政工工作環(huán)境,加大政策扶持力度,讓員工體會到自己工作的重要性,從而更努力地做好工作。建筑企業(yè)要制定相關(guān)激勵制度,增強整體隊伍的生機和活力,提高政工干部的積極性。企業(yè)也要及時為政工人員提供繼續(xù)教育和培訓(xùn)的平臺,制定有針對性的培訓(xùn)計劃,從而進一步提高員工的政治覺悟、道德水平和知識水平,實現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。思想政治工作把政府和群眾、黨組織和群眾拉到一起,政工干部是中間的橋梁,把國家的政策、新出臺的措施發(fā)布給群眾,向群眾清楚明白的說明文件內(nèi)容,答疑解惑,幫助職工培養(yǎng)公民意識。人民對政策理解更加透徹,有問題有意見可以提出來向上反映,鼓勵大家獻計獻策,積極地交流思想,在企業(yè)內(nèi)部形成良好的集體觀念,增強員工的歸屬感。

        (四)改革創(chuàng)新工作方法開拓思路,與時俱進

        在新形勢下,國有建筑企業(yè)健康發(fā)展的必然要求已經(jīng)變成了不斷創(chuàng)新政工工作方法。傳統(tǒng)的政治工作方法,現(xiàn)在已經(jīng)不能滿足施工企業(yè)的要求了,所以,政治工作人員不得不去尋找新的符合時代發(fā)展規(guī)律的方法。而且建筑企業(yè)應(yīng)該加強網(wǎng)上輿論引導(dǎo),充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,在網(wǎng)上宣傳政治思想,確保政工工作快捷有效地開展。

        三、結(jié)語

        綜上看來,國有建筑企業(yè)在新形勢下的政工工作是一項艱巨而長期的任務(wù),是一個必須不斷探索和實踐的課題。我們必須堅持與時俱進的原則來適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢,改變現(xiàn)有模式,轉(zhuǎn)換思維,勇于突破,大膽創(chuàng)新,在實踐中不斷研究和改進,在企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮更大的價值。

        參考文獻:

        [1]陳曉華.淺析新形勢下國有建筑企業(yè)政工工作[J].經(jīng)營管理者,2015,19:333.

        [2]梁岳東.新形勢下國有企業(yè)政工人員創(chuàng)新工作思路[J].無線互聯(lián)科技,2013,04:172+200.

        猜你喜歡
        國有建筑企業(yè)政工工作措施
        放養(yǎng)雞疾病防治八措施
        高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
        減少豬相互打斗的措施
        國有建筑企業(yè)青年技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃分析
        夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
        廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
        建筑企業(yè)黨務(wù)思想政工工作存在的挑戰(zhàn)及對策
        基于人本理念背景下的事業(yè)單位政工工作的開展
        人力資源管理中對政工工作的有效作用
        有關(guān)發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性分析
        關(guān)于企業(yè)政工工作存在的問題及對策分析
        99久久综合精品五月天| 日韩人妖一区二区三区| 日韩a∨精品日韩在线观看| 日韩专区欧美专区| 777久久| 亚洲天堂av大片暖暖| 久久国产精品美女厕所尿尿av| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 中文字幕一区二区人妻| 丰满少妇人妻无码专区| 五月婷婷激情六月| 亚洲福利第一页在线观看| 亚洲av本道一本二本三区| 日本在线观看一区二区三| 日本阿v片在线播放免费| 亚洲男人第一无码av网站| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 人妻无码Aⅴ中文系列| 中文字幕一二区中文字幕| 一区二区三区在线观看视频精品| 99久久精品费精品国产一区二| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 加勒比东京热中文字幕| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 亚洲综合无码无在线观看| 亚洲人成电影在线无码| 久久精品综合国产二区| 久久99免费精品国产| 尤物在线观看一区蜜桃| 最近中文字幕视频完整版在线看| 无码不卡高清毛片免费| 精品蜜桃一区二区三区| 日本中文字幕精品久久 | 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲成a∨人片在无码2023| 韩国女主播一区二区在线观看| 国产少妇一区二区三区| 亚洲av网站在线观看一页| 成午夜精品一区二区三区| 国产va免费精品观看| 中文亚洲成a人片在线观看|