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        管理會計在企業(yè)管理中應(yīng)用的常見問題研究

        2020-09-26 09:54:05李紅波
        理財·財經(jīng)版 2020年6期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用企業(yè)

        李紅波

        摘 要:做好管理會計在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理中的應(yīng)用,對改進和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理體系、提高企業(yè)整體管理水平有重要意義。本文針對管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用,首先簡要介紹了管理會計相關(guān)理論,然后分析了管理會計應(yīng)用存在的主要問題,最后詳細論述了提高企業(yè)管理會計應(yīng)用水平的具體策略。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);管理會計;應(yīng)用

        對現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理來說,管理會計主要是服務(wù)于企業(yè)進行經(jīng)營管理決策的管理性質(zhì)的會計工作,其職責重點是在企業(yè)經(jīng)營活動開展過程中,通過對企業(yè)內(nèi)部各項財務(wù)信息數(shù)據(jù)以及會計資料等進行系統(tǒng)的整合與研究分析,支持企業(yè)對經(jīng)濟活動進行科學合理的規(guī)劃與控制。強化管理會計在企業(yè)內(nèi)部的有效應(yīng)用,對推動企業(yè)財務(wù)會計工作轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營決策的科學合理、提高企業(yè)經(jīng)營管理效率都具有非常重要的作用。然而,管理會計是一項相對較為系統(tǒng)和專業(yè)的工作,不少企業(yè)在管理會計的具體應(yīng)用方面仍然存在較多問題,需要企業(yè)結(jié)合管理會計的各項工作要求,對管理會計的具體應(yīng)用策略進行系統(tǒng)的完善。

        一、管理會計相關(guān)理論

        管理會計與財務(wù)會計并列,其主要是結(jié)合財務(wù)信息以及非財務(wù)信息,充分利用各項管理會計工具,對企業(yè)經(jīng)營活動過程中有關(guān)的成本數(shù)據(jù)、利潤數(shù)據(jù)、資金數(shù)據(jù)等進行收集匯總以及處理。管理會計的有效利用能夠幫助企業(yè)管理決策層對企業(yè)的經(jīng)營活動進行評價分析以及規(guī)劃決策,進而促進企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃順利實現(xiàn)。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念下,管理會計內(nèi)容主要包括以下幾方面。

        (一)預(yù)算決策會計

        預(yù)算決策會計是企業(yè)管理會計系統(tǒng)中最為核心的內(nèi)容,也是發(fā)揮作用最強的內(nèi)容,其重點是對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的經(jīng)濟前景進行預(yù)測,并對經(jīng)營決策進行規(guī)劃。預(yù)算決策會計的形成是管理會計形成的重要標志。

        (二)規(guī)劃控制會計

        規(guī)劃控制會計主要是在企業(yè)已經(jīng)確定的經(jīng)營發(fā)展以及戰(zhàn)略發(fā)展目標下,通過事前事中的規(guī)劃控制及對企業(yè)經(jīng)營決策執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差的及時糾正與分析等,確保企業(yè)預(yù)期戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。

        (三)責任會計

        責任會計主要是運用分權(quán)管理的基本思想,對企業(yè)內(nèi)部有關(guān)的經(jīng)濟責任劃分等進行明確,并設(shè)定經(jīng)濟責任中心,以責任中心為單位對相應(yīng)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行規(guī)劃控制,同時通過責任履行情況的考核等,調(diào)動各部門的積極性,促進經(jīng)營管理目標實現(xiàn)。

        二、當前企業(yè)在管理會計應(yīng)用方面存在的主要問題

        現(xiàn)階段,在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理方面,越來越多的企業(yè)已經(jīng)認識到了管理會計的重要性,并加快推進管理會計的應(yīng)用,但在具體的應(yīng)用中仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在以下方面。

        (一)缺乏管理會計理念思維

        一些企業(yè)在管理會計應(yīng)用方面出現(xiàn)各種問題,主要是因為企業(yè)管理層的管理會計意識薄弱,特別是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理層對于管理會計還沒有形成科學的認識,對管理會計在企業(yè)內(nèi)部的具體應(yīng)用也缺乏科學的措施,造成了管理會計體系建設(shè)不夠完善。還有的企業(yè)管理會計應(yīng)用在一定程度上流于形式,難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        (二)管理會計工具的應(yīng)用存在薄弱環(huán)節(jié)

        影響管理會計在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用的另一方面因素就是管理會計工具在應(yīng)用中存在薄弱環(huán)節(jié)。全面預(yù)算管理體系建設(shè)不夠完備,經(jīng)營預(yù)測管理在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用不夠廣泛深入,績效考核管理的思路較為狹窄,這些都影響了管理會計工具在企業(yè)管理會計體系中的作用發(fā)揮。

        (三)管理會計信息系統(tǒng)建設(shè)不完善

        管理會計的關(guān)鍵工作內(nèi)容是對大量的數(shù)據(jù)進行歸集與分析,因此確保管理會計在企業(yè)內(nèi)部的有效應(yīng)用應(yīng)注重建設(shè)完善的管理會計信息系統(tǒng),做好數(shù)據(jù)的歸集分析,但當前不少企業(yè)的管理會計信息系統(tǒng)建設(shè)不完善,管理會計信息系統(tǒng)的功能也不夠完備,財務(wù)信息以及非財務(wù)信息的分析能力不足,因而影響了管理會計應(yīng)用的實際效果。

        三、管理會計在企業(yè)內(nèi)部具體應(yīng)用的措施

        (一)完善管理會計體系建設(shè)

        在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理工作具體開展的過程中,企業(yè)管理層應(yīng)高度重視管理會計對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要作用,充分認識管理會計的內(nèi)涵,強化管理會計在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用的具體實施,尤其是應(yīng)注重運用管理會計方法制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標,建立與完善企業(yè)內(nèi)部的管理會計規(guī)章制度,并落實管理會計責任,確保管理會計在企業(yè)內(nèi)部具體應(yīng)用的過程中可以得到企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門以及財務(wù)管理部門的有效支持。此外,在管理會計體系的具體建設(shè)過程中,還應(yīng)注重強化管理會計與內(nèi)部控制的有效融合,尤其是通過內(nèi)部控制體系實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營與財務(wù)管理深度融合。同時,還應(yīng)做好對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計工作人員在管理會計方面的教育培訓(xùn),尤其是在管理會計理論體系以及管理會計系統(tǒng)平臺的使用等方面,確保財務(wù)會計工作人員能夠全面掌握做好管理會計工作的基本素質(zhì)與能力要求。

        (二)優(yōu)化管理會計工具在企業(yè)管理中的具體應(yīng)用

        對于管理會計工具在企業(yè)管理中的應(yīng)用,重點應(yīng)突出以下幾方面:在企業(yè)內(nèi)部落實全面預(yù)算管理,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況建立完善的全面預(yù)算體系框架,以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標和經(jīng)營目標作為基礎(chǔ),完善預(yù)算編制、執(zhí)行控制、中期調(diào)整以及考核評估等各個環(huán)節(jié),尤其是應(yīng)注重推進企業(yè)預(yù)算的閉環(huán)管理,做好預(yù)算分析,提高業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算以及財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行率及效果;推進經(jīng)營預(yù)測管理在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用,堅持延續(xù)性、相似性、相關(guān)性、規(guī)律性的原則要求,從企業(yè)經(jīng)營活動開展過程中的銷售狀況、利潤狀況、成本狀況、資金狀況等角度進行預(yù)測分析,充分了解企業(yè)經(jīng)營過程中的劣勢以及優(yōu)勢,服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營決策的制定;改進和優(yōu)化績效考核管理體系,結(jié)合企業(yè)的實際情況,綜合選擇收入指標、利潤指標、成本費用指標以及EVA(經(jīng)濟增加值模型)指標等,明確加權(quán)系數(shù),進行系統(tǒng)的績效考核管理,充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各個部門的積極性。此外,在管理會計工具的具體應(yīng)用中,重點應(yīng)圍繞企業(yè)的經(jīng)營管理決策、內(nèi)部資源配置以及管理工作提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保管理會計體系中財務(wù)工作可以貫穿于業(yè)務(wù)活動開展的各個環(huán)節(jié),同時業(yè)務(wù)活動信息也可以及時進行反饋分析,進而提高企業(yè)整體經(jīng)營管理效率。

        (三)提高企業(yè)管理會計信息系統(tǒng)的建設(shè)水平

        要確保管理會計在企業(yè)內(nèi)部的有效應(yīng)用,還應(yīng)注重提高管理會計信息系統(tǒng)的建設(shè)水平。在管理會計信息系統(tǒng)平臺的具體建設(shè)方面,應(yīng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況,建設(shè)并完善企業(yè)內(nèi)部的業(yè)財共享中心,重點通過推進財務(wù)標準化來推進企業(yè)業(yè)務(wù)標準化,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建業(yè)財協(xié)同的自動化、智能化管理會計平臺,將企業(yè)的財務(wù)會計部門從以往傳統(tǒng)的財務(wù)會計核算工作中解放出來,在服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營決策中更好地發(fā)揮財務(wù)部門的作用;圍繞業(yè)財融合體系,完善功能設(shè)置,并做好有關(guān)數(shù)據(jù)的挖掘分析,形成高質(zhì)量的會計報告,確??梢酝ㄟ^相關(guān)數(shù)據(jù)的分析為業(yè)務(wù)管理提供科學的意見與建議,促進企業(yè)價值創(chuàng)造目標順利實現(xiàn)。

        四、結(jié)語

        推進管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用,應(yīng)按照管理會計的相關(guān)要求,尤其是推動全面預(yù)算管理、經(jīng)營預(yù)測管理、績效管理等管理會計工具在企業(yè)內(nèi)部管理中的高效應(yīng)用,提高管理會計信息系統(tǒng)建設(shè)水平,進而確保管理會計工作水平,為企業(yè)管理工作的改進與優(yōu)化提供良好的基礎(chǔ)條件。

        參考文獻

        [1]閆麗娜.關(guān)于企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的探究[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2020(16):119-120.

        [2]郭霞.新形勢下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合的價值內(nèi)涵與發(fā)展對策[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2020(18):100,211.

        [3]潘秀霞.財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的分析研究[J].財經(jīng)界,2020(10):166-167.

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