王浩 趙偉

摘要：黨的第十九次全國代表大會指出，要加強基層黨建工作以及組織建設，基層黨建工作是確保黨的路線以及方針落實的基礎(chǔ)。本文針對提高新時代企業(yè)基層黨建工作的重要性以及新時代企業(yè)基層黨建工作思路進行簡要分析，為黨全面發(fā)展打下更牢固的基礎(chǔ)、提供強力的保證。

關(guān)鍵詞：基層黨建;政治核心;班組建設

基層黨建工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要推動力量，企業(yè)黨建的工作核心在基層，創(chuàng)新以及活力的源泉同樣在基層，想要做好企業(yè)基層黨建工作首先要保證企業(yè)自身的創(chuàng)新，以自身創(chuàng)新來帶動其他各方面工作的創(chuàng)新，將組織優(yōu)勢以及資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展的優(yōu)勢。

一、提高新時代企業(yè)基層黨建工作重要性

伴隨我國社會主義經(jīng)濟市場不斷發(fā)展，不僅對于社會的經(jīng)濟、文化、生活、政治方面有著較大的影響，同時還會給人民群眾的心態(tài)、思想帶來不小的沖擊。

毛主席曾指出：政治工作是所有經(jīng)濟工作中的生命線。如果想在企業(yè)的日常工作中加強黨建工作，一定要明確政治思想工作以及經(jīng)濟工作和其他工作之間的關(guān)系，這里說的關(guān)系不是指導與領(lǐng)導的關(guān)系，而是保障與服務的關(guān)系，黨的思想政治工作為經(jīng)濟工作或者是其他工作提供服務，保障經(jīng)濟工作以及其他工作的社會主義的性質(zhì)以及方向[1]。

加強企業(yè)基層黨建是搞好企業(yè)改革發(fā)展的重要基石，面對企業(yè)發(fā)展改革時所展現(xiàn)的問題，黨建要堅決執(zhí)行科學發(fā)展觀，加強改進企業(yè)中黨的建設工作，使企業(yè)基層黨建成為企業(yè)今后健康發(fā)展的中流砥柱。

二、新時代企業(yè)基層黨建工作思路

（一）樹立基層黨建工作創(chuàng)新觀念

伴隨社會發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展，黨建工作所面臨的形式和環(huán)境也隨之發(fā)生巨大改變，首先便要求企業(yè)黨建工作者改變傳統(tǒng)思想，樹立新觀念，勇于創(chuàng)新，正確認識到企業(yè)基層黨建工作的本質(zhì)。其次要正確進行創(chuàng)新。創(chuàng)新的做法并不是全部否定傳統(tǒng)觀念和做事方法，同樣也不是全面的繼承，而是有選擇性的去繼承優(yōu)秀的方面，取其精華、去其糟粕。最后黨建工作者在具體的黨建工作中必須要將黨建工作和企業(yè)未來的發(fā)展相結(jié)合，準確掌握市場未來發(fā)展動態(tài)，定期組織群眾、黨員喜聞樂見的活動，豐富基層黨建工作，提高黨建意識，還可以積極調(diào)動黨員服務群眾的創(chuàng)造性、積極性、主動性，做到基層發(fā)展跟上步伐、實踐行動趕上趨勢、思想認識跟上形勢、工作方式趕上變化。

所以要組織黨員做好服務以及聯(lián)系群眾的工作，積極總結(jié)推廣以及探索黨員服務人民的經(jīng)驗，要求樹立正確政績觀，增強人民群眾組織力、社會號召力，嚴格要求工作作風，讓人民群眾深切感受到黨建為民的初心以及實際效果。

（二）加強黨組織政治核心作用

黨在第十九次全國代表大會中指出，基層黨組織的領(lǐng)導要圍繞新時代黨建要求，切實履行基層黨建第一領(lǐng)導的責任，無論如何都將黨建工作放在突出位置，在發(fā)揮黨組織政治核心以及加強黨建引領(lǐng)的作用中狠下功夫，以確保黨的方針路線在基層進行全面落實。

要采用多樣的方式來進行政治學習，不要形式、只要效果。黨與國家重大政策方針以及重要文獻必須要進行原文學習，不僅要學習原文，還要進行相應的學習輔導，讓廣大黨員認清當前社會形勢，自覺堅守社會主義性質(zhì)，讓黨員可以實時掌握黨的領(lǐng)導方針策略以及路線，要在思想上始終與黨中央看齊，要精心選擇學習的政治材料，其內(nèi)容要求有內(nèi)涵且豐富。例如古今中外經(jīng)典演講、富有哲理的短文名句、學習革命先輩事跡等都可以作為學習政治的主要內(nèi)容。分組學習、集中討論、教師講座、自主學習等可以作為學習政治的方式[2]。

充分發(fā)揮黨組織政治核心的作用，時刻堅持毛澤東思想、鄧小平理論的觀點、立場、方式來辨別事務并分析問題。教育并引導廣大黨員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

（三）時刻注重班組黨務建設

班組的組建與管理對于整個企業(yè)來說是極其重要的，夯實班組的黨務管理，提高企業(yè)對班組管理水準，提高持續(xù)競爭力，是促進企業(yè)未來發(fā)展的有力保障。所以，企業(yè)要想健康長遠的發(fā)展，就必須對于班組黨務工作進行加強，想要將班組組建好，便需要一種展現(xiàn)新時代精神、充滿活力以及催人奮進的文化。在班組黨務建設過程中，提高思想文化的建設，對于提高班組素質(zhì)，激勵員工優(yōu)良的精神風貌投入到日常工作中將具有非凡的作用。

打造一支能打勝仗、敢打硬仗、團結(jié)向上的班組“紅色團隊”。班組對于黨員來說就是一個大家庭，班組家庭的成員來自五湖四海，既有性格脾氣的差異，也有文化水平的差異，為了保證來自五湖四海的成員可以團結(jié)在一起進行工作，班組“家長”便起到了至關(guān)重要的作用，一定要了解每一位員工家庭情況，把握每一位員工思想狀態(tài)，及時幫助員工解決生活工作問題，解決后顧之憂。從細節(jié)入手，夏、冬季節(jié)中較為惡劣的天氣要做好員工的后勤保障工作。

（四）增強基層黨建工作的時效性

從基層黨建工作的手段以及模式方面進行較大的創(chuàng)新，要先從基層黨建工作的對象開始，針對基層一線職員特征，探尋更加符合較為年輕職員心理特征以及對自身未來發(fā)展的需求的基層黨建活動形式。比如采用多媒體的方式展現(xiàn)，例如用圖片、音頻、視頻等生動有趣的形式來吸引基層青年員工的注意力，提高青年員工對于黨建活動的主動性以及熱情，把黨的重要精神以及先進理念滲透入各種活動之中，高質(zhì)量的提升基層黨建工作目標，提升基層黨建工作時效性。

加強黨建工作與企業(yè)文化之間的融合，提升資源的共享以及利用率，基層黨員的重要發(fā)展目標應該為自身理論知識水平以及提升自身崗位技能兩項，在平常工作中做好帶頭先鋒作用，把企業(yè)文化建設與基層黨建工作統(tǒng)一結(jié)合起來，避免工作人員因重復性工作而出現(xiàn)資源重復配置導致資源浪費等現(xiàn)象，狠抓基層黨建工作建設，提升基層黨建時效性。

（五）夯實基層黨支組織基礎(chǔ)建設

基層黨組織身為基層社會中的壁壘，一定要將黨來管黨、嚴格治黨作為固本之舉，努力營造正風正氣。近些年伴隨黨的組織建設、政治建設、作風建設等開展，黨風政風煥然一新，不可否認的是，黨自身建設，特別是基礎(chǔ)性建設仍然存有一定不足，部分基層組織主體責任缺失、組織不算健全、制度始終不落實、對黨員的管理較為渙散、紀律較為松弛等問題出現(xiàn)，這些問題出現(xiàn)是由在基層組織建設中某些制度規(guī)范、基礎(chǔ)性工作不執(zhí)行不落實而造成的。要定時開展各項黨組織中執(zhí)行制度的情況、組織關(guān)系排查、黨費收繳、黨員違規(guī)違紀的處理情況等一系列整治工作[3]。

基層黨組織的“魂”為政治屬性，而基層黨組織的“本”為服務功能，如果黨組織功能發(fā)生偏離或者弱化的現(xiàn)象，便會導致政治方向不正確、缺乏人心凝聚力、戰(zhàn)斗力以及向心力。因此，必須將服務功能與政治屬性一起抓，在服務中體現(xiàn)政治，在政治中更好地服務人民群眾，讓兩者相互促進共同發(fā)展?；鶎狱h組織一定要自主成為各種社會組織、力量、利益的協(xié)調(diào)者以及引導者，建立較為健全的以領(lǐng)導為中心的基層組織治理結(jié)構(gòu)以及治理體系，在領(lǐng)導組織下建立多元整合制度。目前，基層黨建工作長期按照行政區(qū)、管理權(quán)限設置，堅持開放發(fā)展新理念，打破條條框框限制、打破時空與地域的限制，用整體、系統(tǒng)的視角面對基層黨建工作。

三、結(jié)語

綜上所述，我國黨建工作重要組成部分之一便是企業(yè)基層黨建的工作，這將關(guān)系到我國新時代黨建未來的工作是否可以健康順利的開展。因此，我國應進一步加強企業(yè)基層黨建工作的過程以及內(nèi)容，不斷提升基層黨員的全面素質(zhì)，開創(chuàng)企業(yè)基層黨建工作的新局面。

參考文獻

[1]楊瑞明.信息化時代企業(yè)基層黨建工作的重要性與開展[J].現(xiàn)代企業(yè)，2020（05）：44–45.

[2]曹越，郝宇青.新時代國有企業(yè)黨建的實踐現(xiàn)狀及問題探析[J].福州大學學報（哲學社會科學版），2020，34（03）：15–22.

[3]王麗坤，宋興華.新時代國企增強基層黨建活力的思考[J].中國軍轉(zhuǎn)民，2020（03）：62–65.