藍(lán)寒成

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，企業(yè)基層黨組織在新的形勢(shì)下要重視企業(yè)員工的思想政治工作，針對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)員工思想、工作和生活方面存在的實(shí)際問(wèn)題，加強(qiáng)黨的建設(shè)提升黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，把黨的思想政治建設(shè)貫穿在員工的日常工作和生活當(dāng)中抓緊抓牢抓嚴(yán)，凝聚員工思想，穩(wěn)定國(guó)有企業(yè)集體運(yùn)行狀態(tài)，提高企業(yè)效益，帶領(lǐng)全體員工正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人之間利益關(guān)系做好本職工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 企業(yè)員工 思想政治 基層黨建 責(zé)任教育

隨著改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的思想變化展現(xiàn)出了明顯的時(shí)代特點(diǎn)，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)有了迅速的轉(zhuǎn)變，大家對(duì)集體利益的評(píng)定不只停留在原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)，追求個(gè)人利益、淡薄責(zé)任意識(shí)等現(xiàn)象在一定程度上影響企業(yè)的正常運(yùn)行。特別是在艱苦條件下工作的國(guó)有企業(yè)員工，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)下的今天，他們有的遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)，物質(zhì)和文化生活單調(diào)貧乏；有的遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，異地環(huán)境、風(fēng)俗與生活習(xí)慣難以適應(yīng)；有的遠(yuǎn)離親人，關(guān)愛(ài)與受關(guān)愛(ài)的距離拉大，思念之情日益加深；有的企業(yè)員工收入提高的速度緩慢，職工面臨著來(lái)自家庭與各方面的壓力等等。這些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題產(chǎn)生了員工思想的不穩(wěn)定，畏難和抱怨情緒時(shí)有發(fā)生，他們對(duì)堅(jiān)持這項(xiàng)工作的決心和信心存在動(dòng)搖的可能性較大，加上一些企業(yè)的員工思想政治工作內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)，企業(yè)生產(chǎn)需要員工做到的誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、正確平衡個(gè)人利益與集體利益的實(shí)際不符合，導(dǎo)致思想政治工作效果不佳。針對(duì)艱苦條件下國(guó)企員工目前存在的困難和問(wèn)題，基層黨組織應(yīng)從以下幾方面努力。

一、加強(qiáng)黨建工作發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。在艱難困苦的復(fù)雜環(huán)境中，鍛煉和提升黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性品質(zhì)，發(fā)揮黨員在發(fā)展建設(shè)中的先鋒模范作用非常重要。黨組織要通過(guò)教育，使共產(chǎn)黨員深深懂得，中國(guó)共產(chǎn)黨就是在那極其艱苦的條件下，千百萬(wàn)黨員挺身而出，沖鋒陷陣，戮力同心、前仆后繼的奉獻(xiàn)，成為人民群眾的主心骨，取得了中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)的節(jié)節(jié)勝利。艱苦條件下，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，需要通過(guò)工作實(shí)踐和生活實(shí)踐來(lái)體現(xiàn)，如在野外施工或者艱苦崗位、重大任務(wù)中讓黨員挑重?fù)?dān)，錘煉黨員在各種惡劣復(fù)雜的環(huán)境中和關(guān)鍵時(shí)刻的頑強(qiáng)意志和拼搏精神，使之真正能起到攻堅(jiān)克難的榜樣作用，以此引導(dǎo)職工的思想和行為到符合社會(huì)及企業(yè)發(fā)展的正確方向上來(lái)，充分調(diào)動(dòng)起職工投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、做好企業(yè)宣傳教育工作，提高職工思想覺(jué)悟

要完成企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，必須認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)宣傳思想工作，根據(jù)條件的許可利用廣播、版報(bào)、電子屏幕、通信工具等載體加強(qiáng)宣傳，最大程度發(fā)揮廣大員工生產(chǎn)積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)主義建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。國(guó)有企業(yè)黨建工作要以黨員為榜樣，對(duì)全體員工進(jìn)行以道德教育和責(zé)任教育為主要內(nèi)容的思想政治工作，使員工做到自覺(jué)增強(qiáng)自我責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)他人責(zé)任感、集體責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，讓員工做到在履行法律和經(jīng)濟(jì)的義務(wù)之上，追求對(duì)社會(huì)有利的長(zhǎng)期目標(biāo)的更高義務(wù)。針對(duì)目前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展理想信念教育，開(kāi)展困境中企業(yè)激勵(lì)教育，增強(qiáng)職工居安思危意識(shí)、艱苦奮斗意識(shí)和加快發(fā)展意識(shí)，幫助職工更新觀(guān)念，樹(shù)立信心，在恪守人生道德和職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)他們?cè)鷮?shí)苦干的敬業(yè)精神，勤奮工作，確保企業(yè)取得良好的效益。

三、堅(jiān)持以人為本，建立和諧的人際關(guān)系

做好職工思想政治工作，基層黨組織必須堅(jiān)持以人為本，做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和發(fā)展環(huán)境。主動(dòng)與員工聯(lián)系溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)，為員工排憂(yōu)解難，讓他們?cè)诠さ厣虾凸づ镏懈械郊亦l(xiāng)就在這里，親人就在身邊，關(guān)愛(ài)處處都有。在政策允許的范圍內(nèi)著力提高職工收入，改善職工生活和工作條件。通過(guò)疏導(dǎo)協(xié)調(diào)等方面的思想教育，加上解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題來(lái)穩(wěn)定員工思想，從而消除他們的畏難情緒，最大限度減少抱怨，正確對(duì)待苦與樂(lè)，堅(jiān)定工作和生活的決心和信心，提高職工的心理承受力和整體素質(zhì)。教育員工以自覺(jué)和自律為基礎(chǔ)，使他們懂得企業(yè)利益與員工利益是完全一致的道理，做到正確平衡個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，時(shí)刻心系企業(yè)根本利益，在對(duì)企業(yè)最忠誠(chéng)、最深厚的敬業(yè)情感的基礎(chǔ)上，維護(hù)自己的切身利益，積極向上，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，真抓實(shí)干，克服一切困難，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新與拼搏工作，為企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境氛圍

新時(shí)期職工有求新、求美、求知、求樂(lè)的追求，企業(yè)黨組織要順應(yīng)這種潮流，組織開(kāi)展全員讀書(shū)和文體活動(dòng)，以積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，提升職工文明素質(zhì)。企業(yè)文化又是全員文化，需要全體職工的廣泛參與，黨組織要利用各種各樣的形式來(lái)開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，通過(guò)參與活動(dòng)讓職工從中得到思想熏陶。盡企業(yè)之所能，建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、整潔、溫馨的駐地場(chǎng)景，并著力改善職工工作和生活壞境。開(kāi)展豐富多彩、內(nèi)容新穎的文化、文體活動(dòng)，創(chuàng)造濃郁的企業(yè)文化氛圍，利用節(jié)日舉行撲克、下象棋、乒乒球、籃球、比賽和游園活動(dòng)等。邀請(qǐng)文化、藝術(shù)團(tuán)等單位送戲、送電影到駐地慰問(wèn)一線(xiàn)職工。開(kāi)展獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)不同形式相結(jié)合，評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)工作者、積極分子、勞動(dòng)模范等，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全體職工中營(yíng)造力爭(zhēng)上游，不甘落后的良好氛圍，為員工營(yíng)造良好的生活環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

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