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        應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型初期產(chǎn)教深度融合的實(shí)現(xiàn)路徑

        2020-09-22 00:51:59徐金益于競(jìng)
        教育與職業(yè)(上) 2020年7期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科高校產(chǎn)教融合

        徐金益 于競(jìng)

        [摘要]應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型初期推進(jìn)產(chǎn)教融合存在辦學(xué)過(guò)于封閉、服務(wù)能力不足、辦學(xué)特色缺失、合作定位不準(zhǔn)和資源整合能力有限等問(wèn)題。需求導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向是應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型初期推進(jìn)產(chǎn)教融合必須堅(jiān)持的兩個(gè)導(dǎo)向,同時(shí)還應(yīng)探索應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型初期產(chǎn)教深度融合實(shí)現(xiàn)的路徑,即堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué),走融合發(fā)展之路;找準(zhǔn)目標(biāo)定位,走錯(cuò)位發(fā)展之路;依托優(yōu)質(zhì)平臺(tái),走借力發(fā)展之路;堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),走特色發(fā)展之路。

        [關(guān)鍵詞]產(chǎn)教融合;應(yīng)用型轉(zhuǎn)型;應(yīng)用型本科高校

        [作者簡(jiǎn)介]徐金益(1981- ),女,江蘇無(wú)錫人,南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院,助理研究員,碩士;于競(jìng)(1986- ),男,山東文登人,南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院,助理研究員,碩士。(江蘇? 泰州? 225300)

        [基金項(xiàng)目]本文系江蘇省2018年度高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基金項(xiàng)目“基于產(chǎn)教融合的應(yīng)用型人才職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)研究”(項(xiàng)目編號(hào):2018SJA2095)和江蘇省2019年度高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“‘四位一體架構(gòu)下地方本科院校深化產(chǎn)教融合的實(shí)施路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào):2019SJA2213)的階段性研究成果。

        [中圖分類號(hào)]G717[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A? ? [文章編號(hào)]1004-3985(2020)13-0046-05

        2017年12月,《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕95號(hào))(以下簡(jiǎn)稱為《意見(jiàn)》)將深化產(chǎn)教融合上升為國(guó)家教育改革和人才資源開(kāi)發(fā)的基本制度安排。2019年3月,國(guó)家發(fā)改委、教育部聯(lián)合印發(fā)《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》,為激發(fā)產(chǎn)教融合需求端——企業(yè)的積極性提供了政策支持。同年7月,中央全面深化改革委員會(huì)第九次會(huì)議審議通過(guò)了《國(guó)家產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》,在全國(guó)統(tǒng)籌開(kāi)展產(chǎn)教融合型城市、行業(yè)、企業(yè)建設(shè)試點(diǎn),并確定了首批國(guó)家產(chǎn)教融合型城市。產(chǎn)教融合意見(jiàn)的出臺(tái)、產(chǎn)教融合企業(yè)的認(rèn)定、產(chǎn)教融合項(xiàng)目的啟動(dòng)等一系列國(guó)家層面的政策措施不斷從供給端、需求端雙向發(fā)力,充分凸顯了國(guó)家層面推動(dòng)產(chǎn)教融合的決心與力度。

        高校層面也已充分認(rèn)識(shí)到了轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切性,以及產(chǎn)教融合支撐應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要作用。但對(duì)轉(zhuǎn)型初期的應(yīng)用型本科高校而言,要想推動(dòng)“校企合作”向“產(chǎn)教融合”的轉(zhuǎn)化,破解校企合作“兩張皮”的現(xiàn)狀,政策的支持固然重要,但一味等待和過(guò)度依賴外部政策、環(huán)境的改善,要想實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合根本是“不可能完成的任務(wù)”。轉(zhuǎn)型初期的應(yīng)用型本科高校在根據(jù)高等教育規(guī)律、人才培養(yǎng)規(guī)律“練好內(nèi)功”、完善內(nèi)生動(dòng)力機(jī)制的同時(shí),更要善于打破常規(guī)、主動(dòng)出擊,充分利用一切資源,創(chuàng)新激發(fā)外源動(dòng)力機(jī)制,匯聚社會(huì)各界的優(yōu)質(zhì)資源,在互利共贏的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)借力、借勢(shì)發(fā)展。

        一、應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型初期推進(jìn)產(chǎn)教融合存在的問(wèn)題

        1.辦學(xué)過(guò)于封閉。盡管當(dāng)前大部分應(yīng)用型本科高校都意識(shí)到了開(kāi)放辦學(xué)的重要性,但主動(dòng)聯(lián)系政府、企業(yè)不夠,未能建立起常態(tài)化的溝通、對(duì)話機(jī)制,沒(méi)法真正了解和把握企業(yè)需求與社會(huì)發(fā)展需要,不能準(zhǔn)確找到為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的契合點(diǎn)。同時(shí),開(kāi)放的視野狹小,局限于一地一省,缺乏國(guó)際化的戰(zhàn)略眼光。

        2.服務(wù)能力不足。以教學(xué)為主的應(yīng)用型本科高校,高水平師資較為匱乏,教師教學(xué)任務(wù)繁重,對(duì)科研無(wú)暇投入更多精力,科研水平總體偏低,科研成果較少,解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用研究能力不足,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)革新能力偏弱,無(wú)法激起企業(yè)的合作意愿,導(dǎo)致校企之間的合作層次較低,缺乏有效的深層次合作。

        3.辦學(xué)特色缺失。應(yīng)用型本科高校的使命就是服務(wù)地方,應(yīng)用型人才培養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)必須緊密對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求。但不少高校缺乏錯(cuò)位發(fā)展的意識(shí),尤其在高等教育資源密集的區(qū)域,不懂得如何從區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈中尋找到適合自身發(fā)展的切入點(diǎn),導(dǎo)致辦學(xué)既不具備自身特色水平,又無(wú)法超越老牌公辦高校。

        4.合作定位不準(zhǔn)。許多應(yīng)用型本科高校對(duì)自身的合作與服務(wù)定位不清晰,片面追求規(guī)模大、聲譽(yù)高的大型企業(yè)作為合作對(duì)象,卻往往限于自身實(shí)力無(wú)法與之匹配,效果不佳。與中小型企業(yè),尤其小微企業(yè)的合作多處于教師自發(fā)、零散的合作狀態(tài),學(xué)校層面缺乏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和謀劃,導(dǎo)致在校企之間無(wú)法形成長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系,制約了深層次的合作發(fā)展。

        5.資源整合能力有限。產(chǎn)教融合的本質(zhì)就是政、校、行、企多方資源的跨界整合,這就要求應(yīng)用型本科高校必須主動(dòng)整合區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源并為我所用。然而,應(yīng)用型本科高校有限的科研水平和服務(wù)能力,導(dǎo)致其無(wú)法有效提升對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度,更無(wú)法以此換取相對(duì)應(yīng)的“話語(yǔ)權(quán)”,因此資源整合能力不足。

        二、應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型初期推進(jìn)產(chǎn)教融合必須堅(jiān)持的兩個(gè)導(dǎo)向

        1.需求導(dǎo)向。產(chǎn)教融合的各方應(yīng)是互利共贏的利益共同體,而要破解高?!耙活^熱”的困局,就要求高校必須聚焦一個(gè)問(wèn)題——政府、企業(yè)需要我提供什么?只有真正找到合作方的發(fā)展痛點(diǎn),找準(zhǔn)合作的切入點(diǎn),與之形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),給予其實(shí)際的幫助或有效的支持,才能提升對(duì)合作方持續(xù)深入合作的吸引力。

        2.價(jià)值導(dǎo)向。高校贏得產(chǎn)教深度融合的關(guān)鍵是能否為企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,這就要求高校必須聚焦另一個(gè)問(wèn)題——我能為政府、企業(yè)提供什么?應(yīng)用型本科高校要能夠?yàn)檎⑵髽I(yè)提供真正高質(zhì)量的服務(wù),提升社會(huì)服務(wù)能力,為區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供支撐,以“有為”換“有位”。

        三、應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型初期推進(jìn)產(chǎn)教深度融合的實(shí)現(xiàn)路徑

        應(yīng)用型本科高校要想在強(qiáng)手如林的高等教育系統(tǒng)突出重圍,占據(jù)一席之地,必須調(diào)整發(fā)展視野,明確目標(biāo)定位,打造發(fā)展平臺(tái),不斷創(chuàng)新。

        1.堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué),走融合發(fā)展之路。產(chǎn)教融合是產(chǎn)業(yè)界與教育界的深度融合,而不是某個(gè)企業(yè)與某所高校個(gè)體之間的合作,需要區(qū)域內(nèi)高校、企業(yè)、政府、行業(yè)及科研院所等的共同協(xié)作和相互支持,形成各展所長(zhǎng)、聯(lián)動(dòng)發(fā)展的格局,這樣才能確保應(yīng)用型本科高校培養(yǎng)的人才符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,從整體上推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。因此,高校轉(zhuǎn)型首先要打破封閉的辦學(xué)模式,主動(dòng)順應(yīng)教育、科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展一體化的趨勢(shì),構(gòu)建開(kāi)放的辦學(xué)生態(tài)系統(tǒng),走融合發(fā)展之路。

        第一,主動(dòng)將發(fā)展融入政府戰(zhàn)略規(guī)劃。應(yīng)用型本科高校要主動(dòng)對(duì)接地方需求,融入地方發(fā)展,與所在城市構(gòu)成命運(yùn)共同體,為地方政府解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展,激發(fā)地方政府的興趣,并爭(zhēng)取到政府部門更多的政策、制度乃至資金支持。應(yīng)用型本科高校多處于財(cái)力有限的地級(jí)市,必須轉(zhuǎn)變一味索取的態(tài)度,要對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)(鏈)設(shè)置特色專業(yè)(群),增強(qiáng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的社會(huì)適應(yīng)性;與地方政府共建社會(huì)公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,推動(dòng)人才、設(shè)備、文化、體育等方面的共享,為城市發(fā)展減輕負(fù)擔(dān);成立城市發(fā)展研究院,為城市發(fā)展提供決策支撐;成立服務(wù)地方工作辦公室,溝通校內(nèi)外資源,助力地方深入推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換;構(gòu)建區(qū)域文化、知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新共同體,服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。

        第二,主動(dòng)整合社會(huì)各方的優(yōu)質(zhì)資源。應(yīng)用型本科高校要構(gòu)建“政、校、行、企”互聯(lián)互通的生態(tài)化合作大平臺(tái)。學(xué)校層面,主動(dòng)聯(lián)結(jié)地方政府部門、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位、科研院所、其他高校及社會(huì)組織等,簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議,整合多方力量,或成立職業(yè)教育集團(tuán),或組建產(chǎn)教融合發(fā)展聯(lián)盟,形成在人才培養(yǎng)、項(xiàng)目合作、人員交流、資源共享、協(xié)同創(chuàng)新等領(lǐng)域的戰(zhàn)略同盟,實(shí)現(xiàn)合作單位的共建共享共贏;二級(jí)學(xué)院層面,從合作緊密的政府機(jī)關(guān)、行業(yè)企業(yè)邀請(qǐng)高水平專家、顧問(wèn)組建產(chǎn)教融合工作委員會(huì)或理事會(huì)等;專業(yè)層面,遴選其他高校專家教授、企業(yè)家、高級(jí)工程技術(shù)人員等成立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),學(xué)校、二級(jí)學(xué)院、專業(yè)共同發(fā)力,分層推進(jìn)產(chǎn)教融合。

        第三,主動(dòng)構(gòu)建常態(tài)化的溝通機(jī)制。應(yīng)用型本科高校要打破信息“孤島”,通過(guò)與地方政府、行業(yè)企業(yè)等之間持續(xù)和長(zhǎng)效的溝通與交流,建立起互信互諒、精誠(chéng)合作的關(guān)系。尤其是高校校領(lǐng)導(dǎo),更要打破“觀念牢籠”,親自“掛帥”,定期走訪政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位等,掌握政府政策動(dòng)向,了解地方發(fā)展需求,推介學(xué)校,主動(dòng)服務(wù),為尋求深層次合作全面“開(kāi)疆拓土”。同時(shí),鼓勵(lì)校內(nèi)各部門、各學(xué)院加強(qiáng)與政府職能部門、行業(yè)企業(yè)的溝通,探索多元化的合作途徑,為產(chǎn)教融合的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

        2.找準(zhǔn)目標(biāo)定位,走錯(cuò)位發(fā)展之路。應(yīng)用型本科高校要想在區(qū)域高等教育體系中脫穎而出,必須把所在地方研究透,把區(qū)域內(nèi)不同高校研究透,堅(jiān)持立足自我,找準(zhǔn)“生態(tài)定位”,避免同質(zhì)化發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)。在學(xué)科專業(yè)布局、人才培養(yǎng)定位、服務(wù)面向定位等方面,堅(jiān)持與區(qū)域內(nèi)其他高校錯(cuò)位發(fā)展,主動(dòng)求新求變。唯有如此,才能形成自我特色和比較優(yōu)勢(shì),才能與區(qū)域內(nèi)其他高校形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),才能以獨(dú)有的特色贏得政府、行業(yè)、企業(yè)的關(guān)注與支持,獲得社會(huì)、學(xué)生和家長(zhǎng)的一致認(rèn)可。

        第一,找準(zhǔn)培養(yǎng)定位,提升輸出人才的競(jìng)爭(zhēng)力。人才培養(yǎng)是高校三大基本職能之一,也是高校服務(wù)地方最基本的方式,應(yīng)用型本科高校要通過(guò)其培養(yǎng)的高素質(zhì)、創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才資源換取合作與支持。首先,要在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位,重點(diǎn)建設(shè)區(qū)域內(nèi)其他高校沒(méi)有但是有崗位需求的專業(yè),避免重復(fù)設(shè)置;已經(jīng)設(shè)置的與其他高校重復(fù)的專業(yè),重點(diǎn)在專業(yè)方向上形成錯(cuò)位,凸顯特色,構(gòu)建對(duì)接地方需求的專門服務(wù)領(lǐng)域。其次,要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)能夠支撐甚至引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)新型應(yīng)用技術(shù)技能人才,為地方企事業(yè)單位提供充足的人才保障,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打造人才資源高地。

        第二,找準(zhǔn)合作定位,拓展緊密型合作企業(yè)。與區(qū)域內(nèi)高水平高校相比,應(yīng)用型本科高校要與大型企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)建立合作關(guān)系往往存在較高門檻。應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型初期,要秉持“深度合作、共享成果”的宗旨,面向“對(duì)專業(yè)建設(shè)有益處,有發(fā)展前途,有社會(huì)責(zé)任感”的成長(zhǎng)型、創(chuàng)新型中小企業(yè)或企業(yè)群,校企共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一起探索改進(jìn),從點(diǎn)做起,以點(diǎn)帶面,由小及大,逐步獲得企業(yè)認(rèn)同,構(gòu)建技術(shù)和技能積累的創(chuàng)新共同體,推進(jìn)校企共建班級(jí)、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)院、研究基地、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等,推動(dòng)自身與區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)固、良性合作。

        第三,找準(zhǔn)行業(yè)依托,在服務(wù)行業(yè)中創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)。應(yīng)用型本科高校要想實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合,除了要進(jìn)一步加強(qiáng)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合度外,從依托企業(yè)升級(jí)為依托整個(gè)行業(yè)至關(guān)重要。行業(yè)組織不僅能提供行業(yè)人才需求信息,為高?!芭囵B(yǎng)什么人”提供有效佐證,還能提供行業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為高?!霸鯓优囵B(yǎng)人”提供有力支撐,更是密切聯(lián)系某領(lǐng)域企業(yè)的最佳載體,是高校和企業(yè)之間不可或缺的橋梁。應(yīng)用型本科高校要立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,結(jié)合重點(diǎn)、特色專業(yè)(群)建設(shè),主動(dòng)尋求地市、省域乃至更大范圍內(nèi)行業(yè)組織的支持,結(jié)合行業(yè)發(fā)展的最新需求,及時(shí)調(diào)整辦學(xué)思路,在服務(wù)行業(yè)過(guò)程中推動(dòng)產(chǎn)教融合質(zhì)的飛躍。

        3.依托優(yōu)質(zhì)平臺(tái),走借力發(fā)展之路。產(chǎn)教融合需要一個(gè)厚積薄發(fā)的過(guò)程。應(yīng)用型本科高校僅依靠現(xiàn)有的知識(shí)、技術(shù)資源想要實(shí)現(xiàn)從不深入、不穩(wěn)定的淺層次合作到產(chǎn)教的深度融合,短期內(nèi)幾乎是不可能的,但機(jī)會(huì)稍縱即逝,要想在龐大的轉(zhuǎn)型高校群體中贏得發(fā)展先機(jī),必須學(xué)會(huì)借勢(shì)借力。當(dāng)前國(guó)家對(duì)高校轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)教融合的高度重視,為應(yīng)用型本科高校產(chǎn)教融合的進(jìn)一步深化提供了絕佳契機(jī)。

        第一,依托國(guó)家級(jí)平臺(tái),搶占產(chǎn)教融合發(fā)展先機(jī)。為落實(shí)《意見(jiàn)》精神,教育部設(shè)計(jì)并推出一系列產(chǎn)教融合項(xiàng)目,為應(yīng)用型本科高校深化產(chǎn)教融合造就了國(guó)家級(jí)的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。對(duì)應(yīng)用型本科高校而言,國(guó)家級(jí)產(chǎn)教融合平臺(tái)能夠助其“更快地?cái)[脫學(xué)校所處的地域、環(huán)境、層次對(duì)學(xué)校發(fā)展需要的信息、資源、人才和項(xiàng)目的約束,加快縮短知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)積累的路徑”,打破瓶頸,贏得時(shí)間,具有重要的戰(zhàn)略意義。應(yīng)用型本科高校要在綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)、成本、收益等因素的基礎(chǔ)上,妥善選取符合自身發(fā)展實(shí)際、符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的項(xiàng)目,站在更高的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高水平的發(fā)展。

        第二,依托全國(guó)性組織,共享轉(zhuǎn)型發(fā)展前沿信息。在教育部的推動(dòng)和指導(dǎo)下,以應(yīng)用型大學(xué)為辦學(xué)定位的高校發(fā)起成立了全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟,同時(shí)在不同區(qū)域、不同省域也成立了相應(yīng)的民間性、學(xué)術(shù)性的應(yīng)用型高校聯(lián)盟組織。這些協(xié)作組織為應(yīng)用型高校之間的信息互通、資源共享建立了聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),應(yīng)用型本科高校可以有選擇地加入,通過(guò)與成員高校之間的學(xué)術(shù)交流研究、應(yīng)用型人才培養(yǎng)研討等,加快推進(jìn)自身的教育教學(xué)改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)各高校之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),發(fā)展互促。

        4.堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),走特色發(fā)展之路。應(yīng)用型本科高校要想推動(dòng)產(chǎn)教融合從發(fā)展理念到落地見(jiàn)效,需要主動(dòng)擁抱變革,加快改革創(chuàng)新步伐,人才培養(yǎng)上要真正定位于培養(yǎng)服務(wù)生產(chǎn)制造和經(jīng)營(yíng)管理一線的創(chuàng)新型、技術(shù)技能型人才,辦學(xué)模式上要真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢?、校、行、企”多方元素相互融通、開(kāi)放共建、協(xié)同創(chuàng)新,應(yīng)用科研方面要真正實(shí)現(xiàn)為行業(yè)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、為地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。

        第一,推動(dòng)產(chǎn)教融合模式創(chuàng)新,打造教育與產(chǎn)業(yè)要素融通的育人平臺(tái)。產(chǎn)教融合并沒(méi)有固定的模式,應(yīng)用型本科高校要打破“千校一面”的局面,創(chuàng)新探索符合自身發(fā)展實(shí)際的產(chǎn)教融合模式,努力尋找一種能充分釋放各方資源和要素的合作方式。例如,通過(guò)“引企入校”“引企入教”,搭建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、行業(yè)學(xué)院、工作室等形式多元的平臺(tái);抓住“一帶一路”機(jī)遇,探索實(shí)施“產(chǎn)教融合+”國(guó)際教育合作模式等。應(yīng)用型本科高校要將行業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新需求融入學(xué)校教學(xué)改革和人才培養(yǎng)的全過(guò)程,從重塑人才培養(yǎng)體系入手,推動(dòng)學(xué)校的學(xué)科專業(yè)體系、課程體系、人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系等實(shí)現(xiàn)一系列變革,培養(yǎng)出區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所需的人才,并在創(chuàng)新實(shí)踐中不斷健全合作機(jī)制,打造應(yīng)用型本科高校自身的特色和不可替代性。

        第二,推動(dòng)應(yīng)用科研創(chuàng)新,打通科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化鏈條。機(jī)械工業(yè)教育發(fā)展中心主任、全國(guó)機(jī)械職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員陳曉明認(rèn)為:“……應(yīng)用型大學(xué),一定要和區(qū)域的創(chuàng)新企業(yè),特別是龍頭企業(yè)緊密合作,只有在不斷解決企業(yè)發(fā)展中不平衡、不充分的難題的時(shí)候,大學(xué)才能邁向高質(zhì)量和高水發(fā)展階段。”①而轉(zhuǎn)型初期的應(yīng)用型本科高校由于科研水平的局限性,往往在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮的作用極其有限,難以吸引領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè)的目光。為此,應(yīng)用型本科高校在轉(zhuǎn)型初期要與區(qū)域內(nèi)高水平高校、其他應(yīng)用型高校、高職院校、科研院所、行業(yè)企業(yè)等形成聯(lián)動(dòng),分工合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。例如,設(shè)立專項(xiàng)科技創(chuàng)新基金、組建聯(lián)合項(xiàng)目組或攻關(guān)團(tuán)隊(duì)等,合作成立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、科技服務(wù)平臺(tái);圍繞企業(yè)生產(chǎn)一線需求,聯(lián)合申報(bào)重大工程技術(shù)課題,聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)研發(fā),聯(lián)合制訂科研成果轉(zhuǎn)化方案等,形成一條參與各方各展所長(zhǎng)的合作鏈。在此基礎(chǔ)上,提升科研和技術(shù)創(chuàng)新能力,完成技術(shù)積累,形成服務(wù)專門領(lǐng)域和品牌。

        第三,推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新,加快構(gòu)建“雙師雙能”隊(duì)伍。在推進(jìn)產(chǎn)教融合的過(guò)程中,教師是核心關(guān)鍵,是重要紐帶。無(wú)論是應(yīng)用型人才培養(yǎng)、應(yīng)用科研創(chuàng)新,還是社會(huì)服務(wù),都要通過(guò)教師落實(shí),只有教師具備了過(guò)硬的學(xué)術(shù)和工程實(shí)踐能力,并且時(shí)刻保持與產(chǎn)業(yè)之間的聯(lián)系,才能保證產(chǎn)教融合的順利推進(jìn)。對(duì)轉(zhuǎn)型初期的應(yīng)用型本科高校而言,一方面要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有師資“雙能”素質(zhì)的培養(yǎng)力度,通過(guò)搭建校內(nèi)外產(chǎn)教融合平臺(tái),建立“訪問(wèn)工程師”等教師發(fā)展、評(píng)價(jià)制度,引導(dǎo)教師往“雙能”方向發(fā)展;另一方面要獨(dú)辟蹊徑,組建“雙師”結(jié)構(gòu)隊(duì)伍,從行業(yè)企業(yè)全職或柔性引進(jìn)具有一線工作經(jīng)歷和較強(qiáng)工程實(shí)踐能力的人員,建立企業(yè)教師隊(duì)伍、“企業(yè)駐校工程師”隊(duì)伍等,共同制訂人才培養(yǎng)方案、構(gòu)建應(yīng)用型課程體系、研發(fā)應(yīng)用型教材、實(shí)施培養(yǎng)方案等,通過(guò)企業(yè)人員的深度參與,加快優(yōu)秀師資隊(duì)伍的構(gòu)建步伐,實(shí)現(xiàn)共贏。

        應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型初期的產(chǎn)教融合往往立足于“資源的交換”,即以高校自身現(xiàn)有的資源換取各方的合作與支持。應(yīng)用型本科高校要結(jié)合地方和學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,更新發(fā)展理念,在綜合衡量知識(shí)、技術(shù)、人才、信息、政策等多重因素基礎(chǔ)上,選擇性價(jià)比高的合作模式,以期盡快打開(kāi)產(chǎn)教融合新局面。在此基礎(chǔ)上,緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求,通過(guò)高校內(nèi)涵建設(shè)的不斷深化,應(yīng)用研發(fā)能力的不斷提升,推動(dòng)自身實(shí)現(xiàn)服務(wù)、支撐乃至引領(lǐng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“質(zhì)”的飛躍。

        [注釋]

        ①解艷華.大學(xué)要與城市、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展[EB/OL].(2018-06-01)[2020-04-20]. http://whkj.rmzxb.com.cn/c/2018-06-01/2073362.shtml.

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