朱世琦

摘要：伴隨著經濟社會各方面不斷地發(fā)展變化，各企業(yè)對于企業(yè)內部的要求也發(fā)生了一些實質性的改變。其中比較明顯的一點，就是各企業(yè)中政工師們的地位。就目前情況來看，他們在企業(yè)當中發(fā)揮的作用甚至直接關系到企業(yè)未來的發(fā)展。本文主要論述了政工師們在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的作用，以及如何才能提高政工師們的自身修養(yǎng)和工作藝術，借此來達到提升整個企業(yè)發(fā)展水平的目的。

關鍵詞：企業(yè)政工師;自身修養(yǎng);工作藝術

一、政工師在企業(yè)中發(fā)揮的作用

政工師們直接代表了整個企業(yè)的政治思想形象，并且還為企業(yè)在文化方面的未來發(fā)展提供方案策略。所以說，每一位政工師都應該具有很明確的政治思想理念。不僅如此，因為我國在發(fā)展過程中實行的方針政策都是不斷發(fā)展變化的，因此政工師們還應該具有前瞻性，這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展與時代相結合，并且能夠嚴格遵循時代發(fā)展規(guī)律，正確地聽從黨組織的指揮。

其實在我國企業(yè)以往的發(fā)展過程中，政工師們的地位并不是很高，甚至根本不受到企業(yè)領導人們的重視，但是近幾年卻發(fā)生了很大的變化。因為時代發(fā)展的原因，各企業(yè)對政工師們的各方面要求也隨之升高了很多，甚至還有不少企業(yè)對管理政工師們產生了獨特的興趣。但不管怎么說，這些因素最終都加速了政工師在各企業(yè)中的發(fā)展。當然，由于政工師們一直以來都不受到各界的重視，就導致他們具有很多缺陷性。所以說，為了切實地促進企業(yè)內部的發(fā)展，就要完善政工師們的自身修養(yǎng)并逐漸加強他們關于工作藝術領域的發(fā)展。只有不斷彌補這些不足之處，才能最終推動企業(yè)的快速發(fā)展。

政工師們的存在能夠對員工們的思想進行正確的指引，這樣加快了各企業(yè)文化的形成速度。不僅如此，也能夠加強各個員工之間的聯系，讓他們對企業(yè)產生更強烈的歸屬感，這樣才能讓員工們對待日常工作變得更加積極主動。長久下來，也能夠加快企業(yè)發(fā)展的速度。當然，政工師們存在的最大意義就是為各員工提供思想上的指導，使各員工們的思想能夠保持在同一水平，這樣也是為了避免因思想差距過大導致問題的發(fā)生。

二、 提高企業(yè)中政工師們自身修養(yǎng)的措施

（一）良好的政治修養(yǎng)是基礎

（1）想要真正地讓政工師們在企業(yè)中發(fā)揮思想指導的作用，首先就是要提高他們的自身修養(yǎng)。而這就要求政工師們具有過硬的思想政治素質作為基礎，所以說政工師們對于馬列主義等基本的理論思想要進行純熟的掌握。當然，對于我國頒布的一些實時性政策也要有所了解。最重要的是要對這些思想進行理解分析，爭取能夠領悟其中包含的思想內容，這樣才能夠不斷地提高他們在政治思想方面的理論高度。

（2）根據我國實際的發(fā)展狀況國家也會頒布一些相對應的措施，以此來推進我國的進一步發(fā)展。這些決策都是根據我國實際發(fā)展變化情況，以及受一些外界影響因素而最終導致的。但無論是哪方面原因導致最終決策的形成，都不能改變這些決策有利于促進我國的發(fā)展的根本性質。所以說，政工師們也要充分借鑒我國發(fā)展過程中的決策經驗，要能夠實時地掌握這些不斷發(fā)展變化的政策信息，這樣才更好地提高自身的思想政治素養(yǎng)。

（二）要不斷強化業(yè)務能力

（1）由于企業(yè)在發(fā)展的過程中，各方面機能都在不斷進行強化。所以說，關于企業(yè)內部的管理工作也逐漸被提上了日程。而政工師們作為企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的組成部分，企業(yè)對他們在各項工作以及專業(yè)能力的學習方面等各方面的要求也有很大程度的提升。這就造成政工師們不僅要能夠掌握關于政治思想方面的知識，還要學習如何管理人員，甚至是在人力資源的分配方面也要進行更深層次的了解。因為這些內容，在日后他們的日常工作當中都能夠起到很大的幫助。

（2）其實政工師們需要加強的不僅僅是在政治思想領域方面的能力，實踐能力同樣也對政工師起到極大的作用。因為他們在各項工作開展的過程中，需要對員工們進行一些實際性的指導，只有這樣才能夠幫助員工們對思想進行理解。因此，這就要求政工師們不僅要加強理論知識的教導，還要切實地與實際相結合，只有這樣才算是真正地發(fā)揮出了政工師的作用。

（三）豐富自身知識，提高個人修養(yǎng)

由于各企業(yè)的發(fā)展水平已經有了很大的提升，所以各企業(yè)對政工師們的要求也隨之提高了很多。這就需要政工師們要不斷提高自身素質，要能夠對自我進行更深一步的完善。并同時拓展自己知識學習的方面，爭取做到更加全面的發(fā)展。當然，通過這種方式也能更有效地提高政工師們的心理素質，讓他們在日常的工作中變得更加認真與細致。當然最重要的一點，還是因為良好的心理能夠讓政工師在各項工作中的表現變得更加完美，這樣不僅能夠提高他們在工作方面的效率，最終還能達到促進企業(yè)發(fā)展的目的。

（四）加快提高科學文化知識修養(yǎng)

如果能夠在進行政治教育的同時，加入有關科學文化方面的內容，就能夠使該思想更具有信服力與號召力。所以說，政工師們除了要掌握以上那些基本的內容之外，還要切實地提高自身的科學文化修養(yǎng)。要學習和掌握各種科技方面的知識內容，緊緊跟隨著時代發(fā)展的步伐，提高自身的知識素養(yǎng)。并能夠讓這些知識內容與日后的工作相結合，這樣才能更適用于快速發(fā)展的社會。

三、加強政工師的工作藝術

（一）根據不同員工的思想層次，采取不同的措施

在一個企業(yè)當中，各員工在工作任務方面肯定存在著不同，這就決定了他們每個人的思想層次有很大的區(qū)別。所以說，這就需要政工師們對這些員工們的不同思想層次進行深入了解，只有真正地了解到員工們實際的思想層次，才有利于他們最終確定促進企業(yè)發(fā)展的方針策略。因此，針對不同員工們的思想層次一定要采取不同的措施，這樣才能保證每位員工能夠真正地理解到企業(yè)發(fā)展的思想要求，最終達到思想教育的最佳效果。

（二）恰當地調整企業(yè)工作方案

其實政工師們在制定企業(yè)發(fā)展策略的時候，一個最重要的依據就是國家實施頒布的相關政策。所以說，很多情況下就需要政工師們對發(fā)展策略進行不斷的調整，這樣才能最終保證為員工們指引正確的思想發(fā)展方向。政工師們在平常要加強對員工們思想方面的培養(yǎng)，這就要求員工們不僅僅局限于理論知識方面的內容，而是要真正地對這些內容進行深入的了解與掌握。當然，這樣也會在很大程度上加重政工師們的工作負擔。因此，就要求政工師恰當地對整個工作方案進行合理的調整，以達到既培養(yǎng)員工發(fā)展，又推動企業(yè)進步的目的。

（三）加強與員工們之間的交流

政工師們平常在企業(yè)中進行的就是有關思想政治方面等各方面的工作內容，所以說這就需要他們充分地與員工們進行交流。這樣不僅有利于幫助員工們對思想內容的理解，還能減少員工和政工師之間的差距，使后期政工師工作的開展變得更加順利。不僅如此，充分地與員工們進行溝通與交流，能夠激發(fā)他們對思想學習方面的興趣，這樣就能在企業(yè)當中形成一種良好的氛圍。也就是說既有助于加強各員工之間的溝通，又能夠幫助他們進行思想方面的學習與掌握。

四、 結束語

當然在時代不斷發(fā)展與變化的過程中，企業(yè)中政工師們的作用可能會更加地明顯，各個企業(yè)也會越來越離不開政工師的存在。所以在這樣的大背景之下，就更要求政工師們提高自身的修養(yǎng)以及工作藝術水平，只有這樣才能夠適應發(fā)展變化的社會環(huán)境，更好地促進本企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

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