鄧碗珺
摘要:如今在新的社會背景下,社會對高素質(zhì)人才的需求也在不斷的增多,這對我國高校的教育發(fā)展也帶來了很大的挑戰(zhàn)和沖擊。在高校教育發(fā)展過程中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育是培養(yǎng)人才的重要路徑。在新的教育發(fā)展背景下,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育,在發(fā)展過程中也逐漸的出現(xiàn)一些瓶頸,為了解決這一問題,只有加強(qiáng)二者的有效耦合,才能夠更好的推動高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育的有效發(fā)展,本篇文章主要分析高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)教育的有效耦合[1]。
關(guān)鍵詞:高校大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;職業(yè)教育;有效耦合;探討
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育,是我國多數(shù)高校,教育中的重要構(gòu)成部分。二者的根本目的都是培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的人才。主要就是為了滿足社會對人才的需求,能夠分層次分階段的加強(qiáng)對人才的創(chuàng)新教育和職業(yè)教育。二者之間具有很大的聯(lián)系,處于相輔相成的關(guān)系,只有不斷的實(shí)現(xiàn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育的有效耦合,才能更好的解決高校教育事業(yè)發(fā)展中的瓶頸,才能有效的提升高校的教育水平,為國家和社會的發(fā)展培育更多的高素質(zhì)人才。所以就必須要積極加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育有效耦合路徑的研究,從而更好的推動高校教育的可持續(xù)發(fā)展[2]。
一、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育的困境和挑戰(zhàn)
如今隨著我國社會的快速進(jìn)步和發(fā)展,高校教育事業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著較大的困境和挑戰(zhàn)。其中高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育,是高校教育的重要構(gòu)成。但是其在發(fā)展過程中也面臨著較大的挑戰(zhàn)和困境,一直以來高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育都存在人才培養(yǎng)目標(biāo)相脫軌的情況。這就導(dǎo)致大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能以及職業(yè)綜合素養(yǎng),都存在不足的情況。出現(xiàn)這一情況的原因與高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育缺乏正確的認(rèn)識有很大的關(guān)系,由于思想層次上缺少重視,導(dǎo)致在實(shí)踐層面上也逐漸突出一些問題,呈現(xiàn)出功利化嚴(yán)重的問題,導(dǎo)致人才培養(yǎng)理論與現(xiàn)實(shí)需求出現(xiàn)嚴(yán)重不符,難以滿足社會對人才的發(fā)展需求,同時也阻礙了高校教育事業(yè)的發(fā)展。
二、高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)教育的有效耦合路徑
(一)建立科學(xué)完善的人才培養(yǎng)目標(biāo)
實(shí)際上高校是我國人才培育的重要基地,所以,在新的教育背景下,為了實(shí)現(xiàn)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職亞教育的有效耦合,就需要對二者的教育目標(biāo)進(jìn)行精準(zhǔn)的定位,只有建立明確的人才培養(yǎng)目標(biāo),才能更好的促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力以及綜合能力的培養(yǎng)和發(fā)展,才能有效的對大學(xué)生的就業(yè)能力進(jìn)行監(jiān)督和培養(yǎng),更好的促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)能力以及創(chuàng)業(yè)技能的發(fā)展,從而形成一套獨(dú)特的人才培養(yǎng)模式,更好的推動我國高校教育事業(yè)的長足發(fā)展。
(二)建立完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制以及資源協(xié)同機(jī)制
為了有效的實(shí)現(xiàn)高校大學(xué)生,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育的有效耦合,就應(yīng)該保證育人主體的多樣性,進(jìn)行明確分工,保證整體穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),只有這樣,才能提升高校育人的優(yōu)化性。所以就必須要建立完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制以及資源協(xié)同機(jī)制,這是保證教育決策民主化和科學(xué)化的重要保證,同時還能減少和避免出現(xiàn)教育盲點(diǎn)的問題。而且資源共享機(jī)制的建立,能夠有效的為高校的育人工作實(shí)現(xiàn)資源、信息以及方案的有效共享,是提高高校育人效率,促進(jìn)大學(xué)生綜合能力發(fā)展的有效舉措。
(三)建立長效完善的激動機(jī)制和約束機(jī)制
在高校教育事業(yè)發(fā)展中,為了有效的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職亞教育的有效耦合,積極加強(qiáng)長效激勵機(jī)制以及約束機(jī)制的建立是十分關(guān)鍵的。激勵機(jī)制的建立,能夠有效的提高高校各部門以及學(xué)生的積極性,能夠有效的實(shí)現(xiàn)育人環(huán)節(jié)的創(chuàng)新和優(yōu)化,對育人工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到了重要的鋪墊作用。約束機(jī)制則是能夠?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育工作的開展提供良好的保證。只有保證激勵機(jī)制以及約束機(jī)制的完整性,才能更好的發(fā)揮出這兩大機(jī)制的重要作用,才能更好的對育人主體進(jìn)行約束和激勵,才能更好的推動二者之間的有效結(jié)合,充分的發(fā)揮出二者耦合的最大效益,更好的為社會的發(fā)展培育創(chuàng)新型人才。
(四)建立健全完善的考核評價制度
完善的考核評價制度是促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育有效耦合的重要保證。通過建立完善的考核評價制度,不僅能夠?yàn)橛斯ぷ魈峁┝己玫姆答?,同時還能對實(shí)際的育人效果進(jìn)行有效的評估,是提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育水平的重要保證,對推動二者的耦合也有重要促進(jìn)作用。所以必須要積極加強(qiáng)考核評價制度的建立,為高校教育事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
綜上所述,鑒于當(dāng)前高校教育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,只有促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及職業(yè)教育的有效耦合,才能更好的加強(qiáng)人才的培育,才能滿足社會對人才的發(fā)展需求,更好的推動高校教育的穩(wěn)定發(fā)展[3]。
參考文獻(xiàn):
[1]陳井超,張自英,林海波.高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)教育的有效耦合[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2019,14(01).
[2]馮利,繆琦,鄧?yán)?大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)教育耦合研究[J].北京教育(德育),2017,13(01):154-158.
[3]黃靜,李瑋,賈穎蓮,蘇留明.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高校職業(yè)教育融合研究[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2017,15(12):287-289.
作者簡介:鄧琬珺(1987-),女,漢族,重慶人,本科,助教,研究方向:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,從事的工作:助教。