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        合肥市大型健身俱樂部私人健身教練現(xiàn)狀的調(diào)查與分析

        2020-09-10 13:27:17張偉閆月明朱麗君
        體育風尚 2020年2期
        關(guān)鍵詞:健身俱樂部合肥現(xiàn)狀

        張偉 閆月明 朱麗君

        摘要:采用問卷調(diào)查法、文獻資料法、訪談法等對合肥市大型健身俱樂部的健身私人教練進行研究,對合肥市部分健身私人教練的基本現(xiàn)狀和職業(yè)素養(yǎng)進行了調(diào)查與分析。主要目的在于了解合肥市大型健身俱樂部健身私人教練的發(fā)展現(xiàn)狀,明確其必備的職業(yè)素質(zhì)。為合肥市大型健身俱樂部健身私人教練的管理、技能培養(yǎng)以及體育院校相關(guān)專業(yè)學生的課程設(shè)置、技能培養(yǎng)和實習就業(yè)提供一定參考。

        關(guān)鍵詞:健身俱樂部;私人健身教練;現(xiàn)狀;合肥

        一、研究對象與方法

        (一)研究對象

        本研究在安徽省合肥市隨機抽取了5家健身會所,并以會所內(nèi)的私人健身教練為研究目標。

        (二)研究方法

        1.文獻查詢法

        文獻的收集和關(guān)鍵詞的檢索主要圍繞“學習通”軟件、學校圖書館以及知網(wǎng)等網(wǎng)上資源展開,通過對私人健身教練的資料收集,來支撐本文的研究體系。

        2.訪問調(diào)查法

        針對本次研究所設(shè)計的調(diào)查問卷,基于問卷內(nèi)容對研究對象中的私人健身教練、會所成員或者健身俱樂部管理人員進行問卷訪談,以獲取問卷所涉及的問題。

        3.問卷調(diào)查法

        本次調(diào)查對5個健身俱樂部共發(fā)放45份問卷,最終收回42份,問卷有效數(shù)達到42份,有效回收率達到93.3%,符合研究的要求。

        4.數(shù)理統(tǒng)計法

        運用簡明統(tǒng)計軟件,對調(diào)查的資料和有關(guān)數(shù)據(jù)進行處理,基于數(shù)據(jù)處理結(jié)果進行研究。

        5.圖表分析法

        基于調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,用表格或者圖形的形式去分析調(diào)查對象在研究指標上的趨勢和狀況。

        二、結(jié)果與分析

        (一)基本情況

        1.年齡結(jié)構(gòu)。

        通過研究發(fā)現(xiàn)(見表1),教練員隊伍特別有活力,接受新鮮專業(yè)知識和技能的能力較強,符合目前健身市場教練年輕化的職業(yè)趨勢和特點。同時,也說明,目前合肥市大型健身俱樂部的教練相比于發(fā)達地區(qū)的高水平健身教練處于中年階段來說還不太成熟。

        2.男女比例

        本次合肥市選擇的幾個大型健身俱樂部統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,比例顯示男性占80.95%,女性占19.05%,這與目前高校中健身指導相關(guān)專業(yè)的學生男女性別比是相似的。但通過調(diào)查來看,女性健身教練在某些課程方向更易受到、特別是女性會員的青睞,如操課教練、女性私人教練。這也與女性會員本身和其家庭成員更希望女性健身教練來給予指導有關(guān)。另外女性健身教練的天然親和力,也在某種程度上更受會員在的喜歡和選擇。

        (二)文化程度

        調(diào)查對象中??茖W歷占75%為所有學歷層次中最多,碩士學歷和高中學歷都為0,本科學歷占16.7%,這與目前健身教練的知識要求是相符合的,本科以上學歷的很多又不太愿意選擇健身行業(yè),畢竟健身教練所從事的工作還是比較辛苦的。另外,這也與專業(yè)設(shè)置有關(guān),目前,健身指導與管理專業(yè)只在高職學院設(shè)置,在本科學校并沒有健身專業(yè)的設(shè)置,很多本科畢業(yè)生從事健身教練都是因為個人愛好原因而選擇從事該行業(yè)。

        (三)從業(yè)年限

        從業(yè)年限一般可以用來判斷從事某種行業(yè)的熟練程度和業(yè)務(wù)水平。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),合肥市私人健身教練工作年限1年以下占37.5%,1-3年占50%,3-5年占4.2%,5-10年以上占4.2%,10年以上占4.2%,教齡在3年以內(nèi)的占87.5%,說明合肥市健身教練工作時間普遍較短,反映了教學指導經(jīng)驗不夠,這與合肥市健身市場起步晚、發(fā)展緩慢有關(guān)。

        (四)進修情況

        2次進修培訓的占70.8%,2-4次的占20.8%,僅有8.3%的沒有參與進修培訓,說明大家對的重視,從進修的類型來看,參加國家體育總局及教育部的占41.7%,也說明大家對更高水平培訓的認可。培訓經(jīng)費方面,私人教練自己出資進修最多為79.2%,俱樂部出資12.5%,俱樂部與自己各出一半的為8.3%。教練員的收入有一部分用于知識更新和素質(zhì)提高上。

        三、總結(jié)

        1.健身教練多年輕有朝氣,男性健身教練占比例大。

        2.健身教練隊伍學歷多為??埔陨希瑢?茖W歷最多,多數(shù)都有體育相關(guān)專業(yè)背景,能滿足健身指導的知識和學歷要求。

        3.業(yè)年限多為3年以下,指導經(jīng)驗不足,主要原因是合肥市健身市場處于快速發(fā)展階段,對健身教練的需求量大,而有經(jīng)驗的教練又多去廣州等發(fā)達城市發(fā)展。

        4.職業(yè)資格證書方面,獲得健身教練國家社會體育指導員資質(zhì)的占據(jù)最大比例。

        參考文獻:

        [1]李明宇.中美健身教練職業(yè)資格認證制度的對比研究[J].成都體育學院,2011(7):24-28.

        [2]馬祖銘.廣州市商業(yè)健身俱樂部私人健身教練勝任力特征模型研究[D].體育時空,2010.

        [3]李小敏.北京市體育健身市場健身培訓機構(gòu)的現(xiàn)狀及對策研究[J].當代體育科技,2015(5):64-67.

        [4]趙媛媛.重慶市健身俱樂部私人教練發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].體育世界(學術(shù)版),2014(7):79-81.

        作者簡介:張偉(1979-),男,漢族,安徽鳳陽人,碩士,講師,安徽體育運動職業(yè)技術(shù)學院,運動人體科學。

        課題信息:課題編號:2016jyxm0446,課題項目:安徽省2016年教學研究項目,課題名稱:合肥市大型健身俱樂部私人健身教練現(xiàn)狀的調(diào)查與研究。

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