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        加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)人才

        2020-09-08 00:19:43王福英胡念念
        遼寧經(jīng)濟(jì) 2020年8期
        關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué)人才培養(yǎng)

        王福英 胡念念

        〔內(nèi)容提要〕在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,社會(huì)對(duì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的需求愈發(fā)強(qiáng)烈,但許多高校的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)并不能滿足應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)際需求,亟需改進(jìn)完善。本文探討了現(xiàn)階段我國(guó)高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)存在的問題,并提出了相應(yīng)的對(duì)策。

        〔關(guān)鍵詞〕實(shí)踐教學(xué) 應(yīng)用型會(huì)計(jì) 人才培養(yǎng)

        一、會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)

        會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)是指高校在會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)課教學(xué)過程中,結(jié)合企業(yè)的需求,融入與理論知識(shí)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)技能操作內(nèi)容,由既精通會(huì)計(jì)理論知識(shí),又對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,在校內(nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)技能實(shí)訓(xùn),在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)崗位實(shí)習(xí),從而提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生綜合職業(yè)能力的教學(xué)活動(dòng)。會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能、實(shí)際動(dòng)手操作能力、管理分析能力等適應(yīng)企業(yè)實(shí)際需求人才所具備的技能和能力的重要任務(wù)。應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)離不開會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué),而且隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容和形式等應(yīng)不斷更新變化,與時(shí)俱進(jìn)。

        二、會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)存在的問題

        (一)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)資源投入不足

        這里的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)資源主要是指會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐軟硬件和實(shí)踐基地。雖然高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)都設(shè)置有很多專業(yè)實(shí)踐,但大部分學(xué)校在軟硬件設(shè)施及實(shí)踐基地等實(shí)踐教學(xué)資源方面存在投入不足、實(shí)踐流于形式的情況。一方面,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)組織的變革及管理的發(fā)展,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作不斷更新變化,會(huì)計(jì)的職能及工作重點(diǎn)由核算轉(zhuǎn)向管理、分析、預(yù)測(cè)、決策等,相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算管理軟件也不斷更新、演進(jìn),先進(jìn)財(cái)務(wù)管理軟件逐漸應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中。與此同時(shí),作為會(huì)計(jì)專業(yè)主要的實(shí)踐教學(xué)軟件,傳統(tǒng)以核算為主的會(huì)計(jì)電算化軟件逐漸被大型兼具財(cái)務(wù)核算、分析、決策功能及企業(yè)模擬綜合運(yùn)營(yíng)功能的軟件替代。許多高校受經(jīng)費(fèi)限制,會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)投入不足,限制了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展的步伐。另一方面,實(shí)踐基地的開發(fā)極其有限。受制于企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)工作保密性、復(fù)雜性及企業(yè)管理的限制,開發(fā)穩(wěn)定的實(shí)踐基地,且達(dá)到很好的實(shí)習(xí)實(shí)踐效果較難。

        (二)教師實(shí)踐教學(xué)能力不足

        高校在引進(jìn)青年教師時(shí),學(xué)歷仍是首要標(biāo)準(zhǔn)。絕大部分高校引進(jìn)教師的普遍標(biāo)準(zhǔn)是碩士、博士學(xué)歷,未對(duì)教師的實(shí)踐能力進(jìn)行考察考核。新入職青年教師的經(jīng)歷多是從在學(xué)校學(xué)習(xí)變?yōu)樵趯W(xué)校教學(xué),理論知識(shí)扎實(shí),但實(shí)踐經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)匱乏。另外,高校也很少有后續(xù)提高教師實(shí)踐能力的相關(guān)培訓(xùn),對(duì)教師考核也基本沒有實(shí)踐要求。大部分學(xué)校對(duì)教師的職稱考核及年度考核等注重的是教師的科研成果和教學(xué)成果,而對(duì)教師的實(shí)踐能力提升沒有明確考核規(guī)定,更未建立激勵(lì)機(jī)制。在缺乏激勵(lì)、考評(píng)機(jī)制及教師教學(xué)、科研任務(wù)繁重的情況下,教師很難有實(shí)踐的積極性和主動(dòng)性。會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)匱乏、實(shí)踐教學(xué)精力投入不足、提升實(shí)踐教學(xué)能力動(dòng)力不夠,導(dǎo)致了教師實(shí)踐能力低且很難得到有效、持續(xù)的提高,而教師自身的實(shí)踐能力將直接影響實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。

        (三)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課程設(shè)置落后

        自我國(guó)進(jìn)入信息時(shí)代以來,會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)不僅融入了現(xiàn)代信息技術(shù),更迎來了與信息技術(shù)環(huán)境相適應(yīng)的會(huì)計(jì)新思潮。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用不斷增加,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中簡(jiǎn)單、核算流程固定、重復(fù)性高的業(yè)務(wù)處理逐漸由機(jī)器、人工智能替代,大大提高了會(huì)計(jì)工作的效率。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的能力提出了新的要求,由過去的單一賬務(wù)處理能力轉(zhuǎn)變?yōu)橘~務(wù)處理能力、數(shù)據(jù)分析處理能力、管理控制能力等相結(jié)合的綜合能力,這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)由傳統(tǒng)記賬會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變以及會(huì)計(jì)人員職能轉(zhuǎn)型的緊迫性。因此,高校會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置的課程應(yīng)隨會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行更新調(diào)整,課程設(shè)置中包括財(cái)稅共享、智能財(cái)稅、財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)處理、業(yè)財(cái)融合等實(shí)操相關(guān)課程。目前,大多數(shù)高校的會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置多以傳統(tǒng)理論課為主,實(shí)驗(yàn)實(shí)踐環(huán)節(jié)課程設(shè)置多與理論課相配套,與目前會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)前沿相關(guān)的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課極少,且課程設(shè)置也比較落后,培養(yǎng)的學(xué)生很難達(dá)到零距離就業(yè)。

        三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型人才的對(duì)策

        (一)加大實(shí)踐教學(xué)資源投入力度

        1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)軟硬件的投入。硬件方面,應(yīng)強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備配置和環(huán)境改造,對(duì)實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行更新;軟件方面,一是要充分考慮到現(xiàn)代信息技術(shù)的影響,購(gòu)入與信息技術(shù)環(huán)境相適應(yīng)課程實(shí)訓(xùn)軟件和綜合實(shí)訓(xùn)。二是要及時(shí)更新軟件,保證教學(xué)軟件是最新版本,與實(shí)務(wù)發(fā)展相吻合的。只有同時(shí)從軟硬件著手,才能保障高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量水平。

        2.加強(qiáng)開發(fā)虛擬仿真實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目。虛擬仿真實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目能將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)核算和管理決策、業(yè)務(wù)工作流程、崗位規(guī)范等“搬進(jìn)”課堂,通過學(xué)生的角色轉(zhuǎn)化,給學(xué)生以身臨其境的體驗(yàn)感受,能夠把“教、學(xué)、訓(xùn)、做、評(píng)”融為一體。高校應(yīng)結(jié)合其會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及特色加強(qiáng)開發(fā)虛擬仿真實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目,為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生提供仿真環(huán)境和實(shí)操平臺(tái)。

        3.加強(qiáng)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)部門合作,開發(fā)實(shí)踐教學(xué)基地。積極與企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等實(shí)務(wù)部門合作,加強(qiáng)聯(lián)系,開發(fā)實(shí)踐教學(xué)基地。給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì),努力提供真實(shí)的實(shí)習(xí)環(huán)境,組織學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),使學(xué)生在切身感受會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中提高業(yè)務(wù)水平。

        (二)努力提高教師實(shí)踐能力

        1.制定實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)激勵(lì)、考評(píng)機(jī)制。提高教師實(shí)踐能力、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)需要制定相應(yīng)的激勵(lì)、考評(píng)機(jī)制,以此為導(dǎo)向激發(fā)、促進(jìn)教師實(shí)踐的積極性和主動(dòng)性。可以在年度考評(píng)、職稱評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中適當(dāng)加入教師實(shí)踐能力相關(guān)要求,并建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)教師對(duì)自身實(shí)踐能力的重視。另外,還要與職業(yè)資格相關(guān)聯(lián),可在評(píng)定職稱時(shí)將是否有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等專業(yè)技術(shù)資格納入考核體系,鼓勵(lì)教師參加專業(yè)技術(shù)資格考試,將扎實(shí)的理論與強(qiáng)大的實(shí)踐相結(jié)合,為培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)人才打下基礎(chǔ)。

        2.實(shí)行定期下企業(yè)輪訓(xùn)制。學(xué)院、專業(yè)教研室創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)并有計(jì)劃、定期地輪流派出或給予教師到企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì),在協(xié)調(diào)好學(xué)期授課任務(wù)情況下,讓教師到企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí),了解、掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、信息化管理及財(cái)務(wù)管理發(fā)展情況、對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力的要求等,這不僅有利于教師實(shí)踐思想理念和業(yè)務(wù)能力的提升,更有助于實(shí)踐教學(xué)工作的開展,利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

        3.積極參加相關(guān)部門組織的會(huì)議、培訓(xùn)等。當(dāng)前,相關(guān)部門如教育廳、高校、中介機(jī)構(gòu)等組織主辦的面向高校教師和企業(yè)實(shí)務(wù)人員的各類實(shí)踐會(huì)議較多,教師應(yīng)積極參加這些會(huì)議,通過參加各類會(huì)議、培訓(xùn),開拓視野,接受先進(jìn)的思想理念,更好地開展實(shí)踐教學(xué)工作。

        (三)完善會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐課程體系

        會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐課程的設(shè)置,一是邏輯性。要從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、單一到綜合、低階到高階。針對(duì)低年級(jí)的學(xué)生,強(qiáng)化基本理論的理解、應(yīng)用,強(qiáng)調(diào)基本技能的掌握,開設(shè)基礎(chǔ)性、單一、低階實(shí)踐課程。對(duì)于高年級(jí)的學(xué)生,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)綜合應(yīng)用,注重財(cái)務(wù)管理、分析、預(yù)測(cè)、決策能力,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析解決實(shí)際問題的能力,開設(shè)綜合性、前沿性、高級(jí)性實(shí)踐課程。這也符合人的大腦認(rèn)知、學(xué)習(xí)規(guī)律。二是課程及時(shí)更新。結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展調(diào)整課程及內(nèi)容,使學(xué)生能夠及時(shí)了解、掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

        總之,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展條件下應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)要求,高校應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué),提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)出更多專業(yè)素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人才。

        (作者單位:沈陽化工大學(xué))

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