付怡

摘要：在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代背景下，行業(yè)要想健康穩(wěn)固發(fā)展必須要加強預算管理，這不僅直接關乎自身的經(jīng)濟效益和社會收益，與市場競爭力的提升也存在直接關聯(lián)，這在當前競爭激烈市場體系背景之下尤為重要。因此，本文針對科研專項基金預算管理控制加以分析，主要對資金預算管理存在問題進行探討，并總結出幾點可行的對策，如提高資金預算管理意識、完善資金預算管理制度、優(yōu)化資金預算管理流程、健全資金預算考評機制等，其目的是發(fā)揮資金預算管理的效果，且為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持。

關鍵詞：科研專項資金;預算管理;控制

資金作為行業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的重要內容，必須要對其進行全面的預算管理，倘若資金管理工作不到位，勢必會造成諸多問題的發(fā)生，嚴重者還會拉低經(jīng)濟效益和社會收益，十分不利于可持續(xù)發(fā)展。因此，在實際的工作中，相關的工作人員需要結合自身多年工作經(jīng)驗，針對科研專項資金預算管理與控制展開深入分析，充分發(fā)揮資金的最大化作用和價值，促進相關工作的有效進行。

一、科研專項資金預算管理存在的問題

（一）資金預算管理意識較低

我國科研行業(yè)的蓬勃發(fā)展，對資金的需求量也變得越來越大，資金不僅是運營和發(fā)展的重要內容，更是可持續(xù)發(fā)展的關鍵，所以必須要加強對專項資金的管理，但是就目前資金預算管理水平看并不高，相關管理人員的管理意識比較低下，并沒有認識到資金管理的重要性，對其認識程度依舊停留在表面，這樣就會使得整體預算管理工作難以順利落實，嚴重者還會造成一部分資金的浪費，直接拉低了科研行業(yè)的綜合實力，甚至有一些人員，依舊使用傳統(tǒng)方法進行資金預算管理，而落后的方法并不利于專項資金預算管理工作的有效開展，最終的結果是難以發(fā)揮資金的最大化作用[1]。

（二）資金預算管理制度缺失

一項健全的制度是確保專項資金預算管理工作順利落實的關鍵，也是提高資金利用率的一個有效舉措，但現(xiàn)實狀況是，相關科研人員在進行資金管理過程中，并沒有認識到管理制度建設的重要性，使得內部管理制度往往處于缺失狀態(tài)，即使設立了制度，也未能結合實際狀況而設立，致使資金預算管理制度流于形式，且難以發(fā)揮出真正的作用和價值，更難以為決策人員提供有力的數(shù)據(jù)支持。同時鑒于制度不完善，也使得財務管理工作存在較大的漏洞，無形之中就致使資金預算管理處于混亂狀態(tài)，甚至有一些制度比較孤立化，覆蓋范圍并不廣泛，仍舊存在較大的局限性，這都不利于提高資金預算管理水平。

（三）資金預算管理流程缺陷

為了提高科研專項資金預算管理水平，還需要一個規(guī)范化的管理流程作為后備力量，這是提高預算管理水平的重要前提基礎，因為只有規(guī)范化管理流程，才能夠降低一些不必要問題的發(fā)生，但是現(xiàn)實狀況是，科研專項資金預算管理流程往往存在缺陷，并不具備科學性與合理性，這樣就會造成相關問題的發(fā)生，也會造成大量資金的流失。甚至有一些管理人員沒有嚴格按照財務規(guī)范化進行操作，致使財務管理問題頻繁出現(xiàn)，也沒有對當前市場經(jīng)濟變化加以分析，這無異于削弱了資金預算管理實效性。

（四）資金預算考評機制缺失

資金預算考核機制缺失普遍存在于科研資金預算管理中，拉低了預算管理的水平和實效性，此類問題產生的原因有以下幾點[2]。第一，科研管理人員沒有了解專項資金管理的重要性，使得所設立的預算考評機制不健全，致使考評機制流于形式且難以發(fā)揮出真正的作用，甚至沒有結合實際狀況來設立預算考評機制，這樣都會使得考評機制喪失設立的意義。第二，也沒有加強事后分析與反饋，同樣致使預算管理工作水平難以提升，嚴重者還會造成大量資金的浪費，導致專項資金預算管理處于失效狀態(tài)，阻礙科研行業(yè)發(fā)展進度。

二、科研專項資金預算管理與控制對策

（一）提高資金預算管理意識

科研專項資金預算管理水平要想提升，必須從以下幾點做起。第一，要提高科研管理人員資金預算管理意識，使他們認識到資金管理的重要性，能夠積極主動地參與到資金預算管理工作中來，并樹立一個正確的資金預算管理價值觀念，對于存在的問題能夠及時采取對策與解決，只有這樣，才能夠發(fā)揮資金預算管理的作用和價值，為科研行業(yè)后續(xù)可持續(xù)發(fā)展打下夯實基礎。領導人員也要樹立一個良好的模范作用，進一步調動其他人員的工作積極性，推動科研專項資金管理順利進行。第二，還應當創(chuàng)新資金預算管理方法，要摒棄傳統(tǒng)落后的管理方式，這樣才能夠推動專項資金預算管理工作順利開展，以為后續(xù)財務管理工作打下良好基礎，最終全面提高資金管理時效性。

（二）完善資金預算管理制度

針對上述資金預算管理制度缺失問題，我們還應當完善相應的資金預算管理制度，這直接關乎科研專項資金預算管理水平的提升，所以完善制度具有現(xiàn)實意義。首先，要結合實際狀況來完善管理制度，本著實事求是的原則建立可行的制度，這樣才能夠為資金預算管理工作帶來便捷，倘若制度的設立存在不合理性，勢必會拉低專項資金預算管理水平，也會造成一些其他問題的發(fā)生，最重要的是不利于規(guī)范化資金管理工作，所以，必須要結合實際狀況來設立資金預算管理制度，為各級人員工作提供有力數(shù)據(jù)支持。本身資金預算管理所涉及的內容就比較多，更加需要制定一個完善的管理制度為其保駕護航。其次，還應設立一個獨立性的資金預算管理機構，使他們能夠對科研專項資金進行合理的管理，進而提高資金預算管理的水平。

（三）優(yōu)化資金預算管理流程

以往資金預算管理水平不高，部分原因是由于管理流程存在問題，所以為了進一步提高科研專項資金預算管理水平，必須要優(yōu)化相應的資金預算管理流程，這是提高預算管理水準的重要內容。這就對科研人員提出了新的要求，要確保資金管理流程的科學性與合理性，資金管理本身就是一個系統(tǒng)化較強的過程，需要一個科學的管理流程作為輔助力量，倘若資金管理流程不科學，勢必會拉低資金管理水平，也不利于科研事業(yè)的發(fā)展;所以，規(guī)范化管理流程有著現(xiàn)實意義。財務部門也要發(fā)揮自身崗位職能作用，要加強對資金預算編制的管理，不斷提高執(zhí)行能力，確保財務數(shù)據(jù)信息的科學性與可靠性，也要加強各級部門人員的互動交流，推動專項資金管理工作順利開展[3]。

（四）健全資金預算考評機制

鑒于科研專項資金預算管理工作復雜性較強，我們還需要健全相應的資金預算考評機制，這對于提高資金管理水平具有重要意義。首先，要對資金預算管理流程進行細致化分析，并創(chuàng)新預算管理的編制方式方法，摒棄落后的資金管理模式，確保各級人員能夠積極主動參與到預算管理工作中來，必要的前提下，還應當將資金預算考評機制與員工薪資相掛鉤，以此來調動他們的工作熱情，使其由被動參與向主動參與轉變，進而大幅度提升專項資金預算管理的水平。其次，對各級人員行為舉止也要進行實時監(jiān)督，只有這樣才能夠發(fā)揮資金預算考評機制的作用和價值，進而提升科研專項資金預算管理實效性，推動相關工作的順利實施。

三、結語

綜上所述，資金預算管理不是一項簡單的工作，是一個難度系數(shù)較高且較為復雜的過程，需要從多個角度、多個層次來加強管理，只有這樣才能夠規(guī)避一些不必要的問題發(fā)生，切合實際地提高科研專項資金預算管理水平，為其后續(xù)財務管理打下良好基礎，同時這也是提高自身綜合實力的一種有效舉措，確?？蒲蓄I域能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。

參考文獻：

[1]池麗娟，等.全口徑預算下的農業(yè)科研項目資金預算管理分析[J].農業(yè)科技管理，2020，39（2）.

[2]戶潤榕，葉凱.農業(yè)科研專項資金預算管理與控制綜述[J].合作經(jīng)濟與科技，2018（23）.

[3]姚遠.科研經(jīng)費資金預算管理優(yōu)化探討[J].財經(jīng)界：學術版，2016（15）.

作者簡介：付 怡（1974—），女，四川南充人，會計師，本科。