韓樂

摘 要：通過實踐表明，只有不斷提高企業(yè)所有工作人員的思想觀念、政治觀點以及道德規(guī)范的水平，才能從根本上推動企業(yè)向健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展，目前，國內(nèi)的大部分企業(yè)在經(jīng)濟方面都受到了不小的沖擊，使其政治工作的開展也有了一定的難度。本文首先分析了政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)過程中出現(xiàn)的一些問題，對政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用進行了系統(tǒng)的討論，這對企業(yè)未來的發(fā)展有著非常重要的實際意義。

關(guān)鍵詞：政工職能;和諧企業(yè);作用

建設和諧企業(yè)，做好企業(yè)內(nèi)部員工的政治工作，提高他們的政治水平，實現(xiàn)內(nèi)外的和諧統(tǒng)一是推動企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵，讓企業(yè)在日益激烈的市場競爭中脫穎而出，而這與企業(yè)的發(fā)展理念以及企業(yè)的價值觀都有著極其重要的聯(lián)系。建設和諧企業(yè)最重要的就是內(nèi)部的工作人員，隨著時代的不斷進步，那些舊觀念、舊思想已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的腳步，這才企業(yè)的發(fā)展過程中得到了充分的體現(xiàn)，如果不及時提高企業(yè)員工的思想政治工作，會在一定程度上阻礙企業(yè)前進的步伐。因此，企業(yè)要提早認識到開展政治工作的重要性，只有隨著時代的發(fā)展進行不斷的完善，企業(yè)才能向著和諧、穩(wěn)定的方向發(fā)展。

一、開展思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)思想政治工作有削弱現(xiàn)象

隨著社會發(fā)展速度的不斷加快，企業(yè)要想不被市場所淘汰，就要采用各種手段來提高企業(yè)員工的工作效率，包括裁并機構(gòu)、裁剪人員等措施，留下必要的，去掉可有可無的，而首先考慮的部門就是企業(yè)的政工部門，是與其他部門進行合并還是重置[1];而從現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展狀況來說，大多數(shù)的企業(yè)就以獲得短期的經(jīng)濟利潤為主，為了獲得最大的利益，注重產(chǎn)品的生產(chǎn)忽略提高企業(yè)員工思想政治工作的現(xiàn)象越來越多，企業(yè)的思想政治工作就這樣被削弱了，相關(guān)的政工部門的工作人員的工作態(tài)度也開始變得消極。

（二）企業(yè)思想政治工作有減慢現(xiàn)象

為了適應社會的發(fā)展，企業(yè)要不斷的進行創(chuàng)新和改革，積極開展各項工作，實施各項舉措，卻唯獨忽略了企業(yè)思想政治工作的開展，這就造成企業(yè)員工的思想政治水平一直停滯不前，甚至處于落后的狀態(tài)，當企業(yè)需要開展政治工作時就象征性的拿出來宣傳一下，不需要了就直接忽略[2]。企業(yè)在改革中會開展各項工作，有些企業(yè)員工不能理解甚至持反對意見，這時就會表現(xiàn)出各種抵觸情緒，這時候就突顯出思想政治工作的重要性，向企業(yè)員工宣傳思想政治工作，提高企業(yè)員工的政治水平，撫平他們的不滿情緒，以此可以看出企業(yè)思想政治工作的開展往往慢于企業(yè)的發(fā)展速度。

二、強化思想政治工作，推動和諧企業(yè)建設

（一）強化教育奠定和諧企業(yè)的思想基礎(chǔ)

建設和諧企業(yè)的基礎(chǔ)就是要保證企業(yè)員工的思想觀念、政治觀點以及道德規(guī)范的和諧，由于企業(yè)各個部門的員工其學歷、生活背景等各方面的不同造就了他們的政治水平也有著很大的不同，這時候企業(yè)就要發(fā)揮自身的企業(yè)優(yōu)勢，定期對企業(yè)員工開展思想政治教育，提高他們的思想政治水平，有計劃的逐步轉(zhuǎn)變他們的觀念和態(tài)度[3]。積極引導員工的思想政治水平向市場的發(fā)展方向靠攏，培養(yǎng)企業(yè)員工的市場競爭理念、工作效率觀念以及人才的重要性等多方面，充分了解員工的需要，解決他們的實際困難，并充分發(fā)揮思想政治工作的作用為員工排憂解惑，只有這樣才能在建設和諧企業(yè)的過程中發(fā)揮出政工職能的積極作用。

（二）強化凝聚激勵功能，打造和諧企業(yè)

建設和諧企業(yè)離不開內(nèi)部所有員工的共同努力，將所有員工的思想觀念、政治觀點以及道德規(guī)范聚集到一起能夠匯聚成巨大的一股精神力量，從而促進企業(yè)的健康發(fā)展，建設和諧企業(yè)就是為了獲取更大的利潤，但開展思想政治工作是企業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟增長的前提條件，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，為了建設和諧企業(yè)，將“以人為本”作為企業(yè)的發(fā)展前提，不斷提高員工的思想政治力量，并將這股極其強大的力量融入到企業(yè)的發(fā)展中，為企業(yè)的長遠發(fā)展出一份力。

三、政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

（一）充分發(fā)揮思想政治工作的政治功能

堅定企業(yè)的發(fā)展理念，為建設和諧企業(yè)營造正確的思想觀念和政治觀點，積極開展思想政治工作來保證社會與企業(yè)的和諧發(fā)展，隨時關(guān)注企業(yè)員工的動態(tài)，解決企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題，實現(xiàn)內(nèi)部的和諧統(tǒng)一，為企業(yè)的長遠發(fā)展營造良好的政治基礎(chǔ)[4]。因此，在企業(yè)內(nèi)部開展政治工作的過程中，了解每個員工的思想觀念，并有計劃的將員工的思想觀念與企業(yè)的發(fā)展方向融合到一起，只有將企業(yè)員工的思想理念與企業(yè)的文化理念融合到一起，才能最大限度的發(fā)揮政工職能的作用，建設和諧企業(yè);反之，結(jié)論也一樣，企業(yè)在進行改革和創(chuàng)新的過程中，要注重員工的想法和態(tài)度，充分的將企業(yè)的發(fā)展方向與員工的思想融合到一起，只有這樣才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展。

（二）充分發(fā)揮思想政治工作的經(jīng)濟功能

確立并實施科學發(fā)展觀，為建設和諧企業(yè)提供強有力的支持，我國一直在鼓勵建設和諧企業(yè)，而企業(yè)的發(fā)展與社會的穩(wěn)定有著十分密切的關(guān)系，只有在保證社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上才能建設出和諧企業(yè)，從這一方面思考，企業(yè)要想發(fā)展成為和諧企業(yè)更應該注重開展政治工作，以此來推動和諧企業(yè)的建設[5]。企業(yè)員工應該積極配合企業(yè)開展的各項思想政治工作，用企業(yè)發(fā)展的眼光去看待問題、解決問題，學會正確理解和對待企業(yè)的改革和創(chuàng)新，這樣就可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部政治思想的一致統(tǒng)一，而在企業(yè)進行改革創(chuàng)新的過程中，要積極開展政治工作，樹立正確的發(fā)展理念，采用科學的技術(shù)手段來規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向，促使企業(yè)向更好的方向發(fā)展。

（三）充分發(fā)揮思想政治工作的價值導向功能

積極塑造企業(yè)員工正確的思想觀念和政治觀點，建設和諧企業(yè)提高員工的思想政治水平應按照“尊重、理解、關(guān)心”的原則執(zhí)行，了解企業(yè)員工的生活現(xiàn)狀以及生活困難，并通過討論提出實際的解決方案，尤其是對大多數(shù)員工一致提出的問題，企業(yè)的領(lǐng)導者更要認真考慮，提出切實的解決方案[6]。在企業(yè)經(jīng)濟允許的前提下，要不斷加大力度開展思想政治工作，實現(xiàn)員工的思想觀念與企業(yè)的發(fā)展理念保持一致，是員工對企業(yè)的發(fā)展充滿了奮斗的盡頭，以此來提高員工團結(jié)一致的觀念，保證企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（四）充分發(fā)揮思想政治工作的美育功能

不斷鼓勵企業(yè)員工的創(chuàng)造精神，為建設和諧企業(yè)提供強有力的技術(shù)支持，與此同時，開展思想政治工作還起到了美育的效果，當然這與我們所處的社會環(huán)境是密不可分的，社會發(fā)展的越好，思想政治工作的開展就越重要，美育功能的充分體現(xiàn)使企業(yè)員工能夠在比較放松的環(huán)境中工作，保持愉悅的心情工作，這樣不僅能夠保持員工們輕松的心情，還有助于激發(fā)員工的靈感，這樣在一定程度上也為企業(yè)做出了更大的貢獻。

四、結(jié)束語

總之，順應時代的發(fā)展建設和諧企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的最終方向，和諧企業(yè)是社會穩(wěn)定的前提條件，要想企業(yè)能夠走得更長遠，做好員工的政治工作對于企業(yè)的發(fā)展是非常必要的，企業(yè)的存在與員工是緊密聯(lián)系在一起的，只有員工們一起努力才能建設出和諧企業(yè)，企業(yè)的成功需要員工的支持和努力，只有建設出和諧企業(yè)才能營造出穩(wěn)定的社會，因此，積極開展企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作對企業(yè)的未來起著至關(guān)重要的作用。

參考文獻

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[3] 王琳.發(fā)揮企業(yè)文化在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用[J].企業(yè)導報.2010（07）：56-57

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