王兆丹

摘要 伴隨著日益發(fā)展的市場經濟和不斷增加的企業(yè)實力，現今的市場之中充斥著許多與會計相關的信息，會計和證券的價格之間的關系也變得十分模糊。同時各類相關的資源對企業(yè)的不斷發(fā)展的影響力也日漸突出。在新時代的大環(huán)境下，注冊會計師職業(yè)就必須跟隨著企業(yè)和市場需求的變化而發(fā)生改變，這樣才能讓注冊會計師職業(yè)得以發(fā)展。

關鍵詞 注冊會計師;職業(yè)發(fā)展;現狀;對策

隨著新時代的來臨，注冊會計師職業(yè)必須要緊隨時代發(fā)展的腳步，不斷進行對自身的改變與革新，以此來獲取更好的職業(yè)發(fā)展。現在的社會經濟每天都在不斷地發(fā)生變化，會計行業(yè)也必須要不斷發(fā)展才能符合時代的需求。我國的注冊會計師職業(yè)當前的發(fā)展狀況，已經滿足不了時代發(fā)展所帶來的需求，因此，對于注冊會計師職業(yè)的發(fā)展現狀和應對策略的研究就變得特別重要。

一、注冊會計師職業(yè)發(fā)展現狀

（一）管理機構失衡，市場秩序混亂

公司管理構建不合理，能效性缺失，這種情況很容易造成一枝獨大，導致公司被內部有關人員操縱的問題。有一些事務所在完成相關的審計報告的時候，沒有從股東需要的角度出發(fā)進行充分思考，而是站在了經營人的立場，或者是單純?yōu)榱藢Ω队嘘P部門的檢查。市場秩序一片混亂，致使經營者之間屢屢發(fā)生惡性競爭，尋租、設租等問題。事務所所掌握的市場資源全部被權力部門控制，許多人為了最大限度地得到租金，一般都會利用分成、回扣等違法行為來實現目的。為了贏取客戶，很多事務所打破了市場中的公平競爭規(guī)則，進行非正常的降價，最終導致惡意競爭的出現，嚴重影響了整個行業(yè)的有序發(fā)展。

（二）工作人員綜合素質普遍較低

相關工作人員的綜合素質大都比較低。我國有超過十萬名注冊會計師，但是具備較高的層次和素質的工作人員卻非常的少見，可以做到與國際接軌，具備國際水平能力的就更是鳳毛麟角了。和一些發(fā)達國家動輒幾十萬的注冊人員相比，我國的注冊會計師的整體數目還是非常的少。與此同時，事務所的相關收入、對抗相關風險等方面都沒有辦法和發(fā)達國家相比較。一般的跨國公司只會專門請一家事務所為自己提供服務，隨著我國的經濟進入高速發(fā)展時期，很多國有企業(yè)已經立足于國際市場。但是我國的注冊會計師事務所卻陷入緩慢發(fā)展，沒有辦法適應現在跨國公司的長遠發(fā)展，致使我國的跨國公司和其他公司進行競爭、搶占市場占比的時候只能臨時退避，退出市場。

（三）注冊會計師職業(yè)能力差

在我國的注冊會計師在職業(yè)的發(fā)展歷程當中，因為職業(yè)能力比較差，致使社會公信力不斷下降，嚴重的耽誤了會計行業(yè)的未來發(fā)展。比如，2001年發(fā)生的上市公司財務作假的案件，致使許多家的上市公司，被我國的證監(jiān)會一一查處。這不但影響了很多企業(yè)的未來發(fā)展，甚至還有的企業(yè)因此被打擊得難以抬頭。與此同時，會計師事務所和注冊會計師也很難推脫責任，信任危機嚴重妨礙了未來的發(fā)展。

（四）會計師事務所規(guī)模經營能力不足

我國的會計師事務所的規(guī)模構建并不合理，從而導致在我國入世以來，市場經濟雖然得到了高速的發(fā)展，但是卻嚴重影響了事務所的未來發(fā)展。會計師事務存在的意義是為了給企業(yè)提供服務。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展和壯大，事務所也必須要跟著增大規(guī)模，同時增加強化事務所里的注冊會計師的專業(yè)涵養(yǎng)。我國和一些發(fā)達國家的會計師事務所無論是在規(guī)模還是數量等等方面都有著天差地別的差距。一直以來，規(guī)模經營能力的不足，在很大程度上妨礙了我國會計師職業(yè)的前途發(fā)展，只有改變當前的局面，才可以推動我國會計師職業(yè)的壯大，向著更好的方向前進。

（五）會計師事務所組織模式存在問題

受法律結構的影響，我國的會計師事務所沒有辦法向國際上一樣的進行發(fā)展，運用人合組織模式，還需要人合與資合。而且在發(fā)展中也多運用公司制，但是又不是徹底按照公司制，和兩權分離不一樣，事務所是兩權相互融合。同時對于市場風險規(guī)避的能力不足，這對于注冊會計師來說是非常難接受的。

二、未來發(fā)展的對策

（一）改變思想

一是解決好所有一切資產和核算的關系。過去的會計師側重于有形資產，一般對于管理無形資產比較忽視。這就需要轉變注冊會計師的思想，平衡好兩者之間的工作，提升資產的利用率。持續(xù)提升注冊會計師在核算管理資產方面的專業(yè)能力。二是解決好收支關系。企業(yè)發(fā)展的最終目的就是為了利益最大化。而作為注冊會計師則必須要有正確觀念，利用合理的內部控制來減少成本增加收益，既要開源也要節(jié)流。三是注冊會計師既要為企業(yè)提供相應的服務，同時也要清楚地認識到自身肩負的職責。在開展相關的會計工作的時候，保證會計工作的真實可靠。

（二）豐富知識

因為注冊會計師的工作需要有許多方面的知識，這就需要會計師持續(xù)提升自己本身的綜合素養(yǎng)并豐富知識儲備。不但需要會計師可以熟練地運用相關會計專業(yè)的知識，同時對于涉及其他方面如金融、審計等知識也必須要有一定的了解。積極地學習各類相關的技能與知識，提升工作成效和質量。伴隨著科技的不斷更新，會計工作也需要運用科技的力量，這也說明相關的從業(yè)人員必然會有一定的減少，被高科技取代。職業(yè)競爭所帶來的不斷的壓力，導致從業(yè)人員既需要具備專業(yè)的會計知識，又要擁有相關信息技術的管理能力。新時代的高速前行，利用全面的服務來提高注冊會計師在我國的作用，提供咨詢、財務解析、信托和稅務等服務都會變成日后注冊會計師發(fā)展的必經之路。把審計工作的重心從一般的數據檢驗轉換成對企業(yè)經營成效和風險的評估，爭取能使業(yè)務為企業(yè)提供更多的信息和引導，為企業(yè)未來的發(fā)展策略的確定做出一定的貢獻。

（三）增加強化應對能力

新時代的注冊會計師必須要具有一定的應對能力。首先是功能性的能力，注冊會計師必須要擁有高水準的預估能力和決定能力，擁有職業(yè)的判斷力，可以及時找出問題并且解析其中的根本問題，給出處理辦法;其次是企業(yè)的眼界，必須具備世界級的行業(yè)眼界，放眼于世界化發(fā)展，綜合行業(yè)的實際需要和風險狀況，綜合評估使用各類企業(yè)的資源;最后是個人水平，擁有一定的決斷力、觀察力，具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，了解所需的相關知識，可以持續(xù)更新并靈活應對。

（四）提升職業(yè)道德

注冊會計師不但需要擁有各類相關的專業(yè)知識，同時還必須要具有一定的道德水平，要保障所提供的相關會計信息是真實可信的，為決策人提供必需的法律依據。伴隨著注冊會計師行業(yè)趨于成熟，其在職業(yè)道德方面的日漸完善，注冊會計師的道德品質也被社會所監(jiān)督。社會的監(jiān)督不斷強化，必然會令注冊會計師在職業(yè)道德方面的要求更加嚴格，這樣能夠減少許多注冊會計師在工作的過程中所出現的道德問題，使我國會計師行業(yè)在職業(yè)道德水準方面提高到新的高度，完善會計師職業(yè)當中的薄弱之處。

（五）CFO的轉型

專一的會計人才正向著全面型人才轉型，努力打造擁有各類專業(yè)技能，同時擁有一些的管理方面能力的高等人才。這里CFO的轉型受到整個行業(yè)的重視，成為了發(fā)展的核心。CFO的轉型指的是具體公司和投資人之間的關系，提供各項財務會計有關的計劃。比如對于重要的財務事項給出方案。參加公司的重要決定等等。同時轉換思維，建立職業(yè)道德，維護客戶權益。積極解決世界化的風險和會計業(yè)務方面的風險等等，減少企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的風險。

三、結語

在進入到新的時代以后，各類高新科技被運用到了會計行業(yè)之中，傳統(tǒng)的會計工作人員的一些工作也慢慢地被計算機所替代，注冊會計師的職業(yè)道德也慢慢被社會各方關注，只有積極地面對新時代帶來的新的形勢和變化，提升自己本身的素質，才可以更好地推動企業(yè)平穩(wěn)的發(fā)展。

（作者單位為濟南譽魯會計師事務所有限公司）

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