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        安全技術(shù)與管理專業(yè)教學(xué)改革措施的研究

        2020-07-23 06:20:02趙書東
        商情 2020年29期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)手段教學(xué)方法

        趙書東

        【摘要】教學(xué)手段和方法改革是教學(xué)改革的基礎(chǔ),是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐能力和學(xué)習(xí)能力的有效途徑,是促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的有力抓手。本文結(jié)合安全技術(shù)與管理專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,探討了在專業(yè)課教育中教學(xué)手段和方法的改革。

        【關(guān)鍵詞】教學(xué)方法;教學(xué)手段;安全技術(shù)與管理

        1引言

        教學(xué)手段和方法改革是教學(xué)改革的基礎(chǔ),是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐能力和學(xué)習(xí)能力的有效途徑,是促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的有力抓手。為了切實推進(jìn)教育教學(xué)手段的改革,積極探索將多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、研討式教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)手段和方法應(yīng)用于課堂教學(xué),以強化教學(xué)效果。

        2教學(xué)方法

        教學(xué)方法的選擇運用必須能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,這就要求課程小組根據(jù)課程內(nèi)容和結(jié)合學(xué)生的特點,靈活選擇運用適宜的教學(xué)方法。在課程講授過程中,課程組教師根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生特點,注重采用啟發(fā)式、討論式、實際案例分析、項目教學(xué)法等形式,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中參與,在參與中學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

        2.1啟發(fā)式。教師講課前,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,針對某一知識點,在教師的啟發(fā)引導(dǎo)下,學(xué)生聯(lián)系以前所學(xué)的知識,自己思考。隨著教師的提示,循序漸進(jìn),逐步深入,使復(fù)雜的問題簡單化,學(xué)生易于理解和掌握。這種教學(xué)方式在課堂講授中經(jīng)常采用,其目的是培養(yǎng)學(xué)生主動思考的習(xí)慣,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)和分析、判斷問題的能力。

        2.2案例式。如我們在講授預(yù)防煤塵爆炸時,以某礦煤塵爆炸為實例,采用事故調(diào)查的方式,對煤塵爆炸的危害、基本條件和預(yù)防等進(jìn)行逐一講解、剖析,案例教訓(xùn)慘痛,目的明確,有效地提高教學(xué)針對性和實用性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

        2.3討論式。如在礦井滅火措施編制過程中,給定礦井火災(zāi)性質(zhì)、發(fā)生地點、火勢大小、人員分布等基本情況,劃分學(xué)習(xí)小組,運用所學(xué)的防滅火知識,共同進(jìn)行礦井滅火措施的編制工作。學(xué)習(xí)小組在一起共同進(jìn)行研討。學(xué)生通過課前準(zhǔn)備和課堂討論,鞏固和加深對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握,互相啟發(fā),提高認(rèn)識,促進(jìn)學(xué)生積極思考,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,培養(yǎng)學(xué)生鉆研問題的精神、訓(xùn)練語言表達(dá)能力和學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。

        2.4輔導(dǎo)答疑。每周在固定時間、固定地點由任課教師主持輔導(dǎo)答疑。

        2.5教研活動。積極開展教學(xué)研究活動,相互交流、相互聽課、相互幫助,取長補短,改進(jìn)教學(xué)方法,共同提高。同時要求任課教師積極參加學(xué)院組織的各種教學(xué)競賽,不斷提高授課藝術(shù)和質(zhì)量。

        2.6項目教學(xué)法。以工作任務(wù)為導(dǎo)向,把課程內(nèi)容任務(wù)化,以工作任務(wù)為載體把課程各課題和模塊有機聯(lián)系起來,教學(xué)內(nèi)容前后相連形成一個整體,采用集中進(jìn)行方式安排教學(xué)。

        2.7專家講座。為了使學(xué)生進(jìn)一步拓寬視野,了解國內(nèi)安全新技術(shù)的應(yīng)用情況,增強學(xué)生熱愛礦山,培養(yǎng)學(xué)生不畏艱苦、險的精神品質(zhì),定期聘請企業(yè)安全技術(shù)專家或已取得顯著成就的畢業(yè)生回校作專題報告。每次講座后,學(xué)生都提交心得體會或感想。專題講座與課堂教學(xué)相結(jié)合,使學(xué)生增長見識。

        3改革措施

        堅持以服務(wù)為宗旨,社會需求為導(dǎo)向,以技能為特色,以應(yīng)用為本位,以質(zhì)量為準(zhǔn)則,以優(yōu)化專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、課程體系改革和建設(shè)為重點,打造安全技術(shù)管理特色專業(yè),加強專業(yè)教材建設(shè)、“雙師型”教師隊伍建設(shè)和實踐教學(xué)基地建設(shè),逐步形成特色鮮明的高職辦學(xué)模式,不斷提升本專業(yè)適應(yīng)市場對本專業(yè)人才需求的服務(wù)能力。

        3.1課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革

        (1)采用基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識對口,專業(yè)知識與來自生產(chǎn)一線的崗位職責(zé)要求對口的原則。

        (2)淡化專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課的界限,以工學(xué)結(jié)合為人才培養(yǎng)模式改革的切入點,帶動專業(yè)建設(shè)并引領(lǐng)課程改革,形成由系列課程組成理論與應(yīng)用相結(jié)合的模塊化教學(xué)模式,在各模塊的系列課程中,都以基本素質(zhì)和專業(yè)綜合工作能力培養(yǎng)為主線。

        (3)打破學(xué)科系統(tǒng)性觀念、堅持理論教學(xué)以必須夠用為度的原則優(yōu)化組合了原教學(xué)體系中按學(xué)科分類的課程,實現(xiàn)專業(yè)理論為能力培養(yǎng)服務(wù)、為技術(shù)應(yīng)用服務(wù)、為實際工作過程服務(wù)。

        (4)與市內(nèi)重點企業(yè)緊密合作,采取了“訂單式”人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)畢業(yè)生高級技能畢業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)擇業(yè)、高薪崗位就業(yè)。

        3.2師資隊伍建設(shè)

        為在“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下實施“雙證融合”的人才培養(yǎng)方案,以及開發(fā)項目驅(qū)動課程需要,深化校企合作,與企業(yè)共同推進(jìn)以課程教學(xué)團隊為基本建設(shè)單元的專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)工作,以“內(nèi)培、外引與外聘”等方式,努力構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、專兼結(jié)合的高水平“雙師”教學(xué)團隊。

        3.3實訓(xùn)基地建設(shè)

        為在“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)模式下實施“雙證融合”的人才培養(yǎng)方案,根據(jù)安全技術(shù)管理崗位能力需要,跟蹤安全技術(shù)管理發(fā)展方向,通過三年左右的時間將其建設(shè)成具有真實工作環(huán)境并能實現(xiàn)工作過程的實習(xí)實訓(xùn)基地,加強與行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)合作,建設(shè)穩(wěn)定的校外實習(xí)基地和合作企業(yè),開展專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力。充分利用校內(nèi)實訓(xùn)基地和優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,培養(yǎng)學(xué)生“扎實的崗位勝任能力、突出的崗位適應(yīng)能力、良好的職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力”。

        3.4社會服務(wù)和輻射能力建設(shè)

        充分發(fā)揮學(xué)院現(xiàn)有師資、培訓(xùn)基地、實訓(xùn)基地和職業(yè)技能鑒定站的作用,大力開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)和對口支援,將辦學(xué)優(yōu)勢與地方經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合,服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),輻射帶動本地區(qū)職業(yè)院校協(xié)調(diào)發(fā)展。

        4結(jié)束語

        要以能力為本位構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容,對職業(yè)崗位進(jìn)行能力分解,以技術(shù)應(yīng)用能力和崗位工作技能為支撐,明確專業(yè)領(lǐng)域核心能力,并圍繞核心能力的培養(yǎng)形成專業(yè)領(lǐng)域課程體系。教學(xué)內(nèi)容要體現(xiàn)相關(guān)職業(yè)資格證書的要求,以使學(xué)生畢業(yè)時確實具備相應(yīng)的上崗能力,成為用人單位急需的應(yīng)用型、技能型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 孫斌.安全技術(shù)管理專業(yè)課程建設(shè)與人才培養(yǎng)探索[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2012.

        [2] 安金鵬.高職高專安全技術(shù)管理專業(yè)教學(xué)改革初探[J].科技風(fēng),2017.

        [3] 孫文學(xué).以就業(yè)為導(dǎo)向的高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)—兼論高職人才培養(yǎng)模式的變革[J].職業(yè)技術(shù)教育,2005.

        [4] 孫喜亭著.教育問題的理論思考[M].河南大學(xué)出版社,1997.

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