趙斌　任佳

【摘要】當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)成功構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，煙草企業(yè)作為我國(guó)的國(guó)有企業(yè)，理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作培訓(xùn)，促使員工的思想政治得到有效提高，基于此，本文將以如何提高煙草企業(yè)員工的思想政治工作展開論述，提出幾點(diǎn)策略，希望對(duì)同仁能夠起到一定的作用。

【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè);員工;思想政治工作;培訓(xùn)

何為思想政治，它為一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為達(dá)到自己的目標(biāo)，通過(guò)思想政治層面影響人們的意識(shí)形態(tài)，從而引導(dǎo)人們的思想以及行為。當(dāng)前，煙草企業(yè)員工工作中仍會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，如不良思想、圖安逸、不求上進(jìn)等，嚴(yán)重阻礙了煙草企業(yè)的工作，因此，為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)更好地發(fā)展，加強(qiáng)員工的思想，這種工作十分必要。

一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人掌握、理解政治思想工作的內(nèi)涵

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本企業(yè)的思想政治工作發(fā)展起到一定的決定性作用，因此，為促進(jìn)本企業(yè)員工的思想政治得到有效提高，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人掌握、理解思想政治工作內(nèi)涵。中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作為，以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，從而提高人們對(duì)事物的判斷，以及對(duì)事物的認(rèn)知，這不僅會(huì)影響人們的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，還影響人們的道德觀。作為社會(huì)主義接班人，應(yīng)秉持促進(jìn)國(guó)家更好發(fā)展的理念，推動(dòng)國(guó)家綜合實(shí)力不斷提升。因此，煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要理解政治思想工作的內(nèi)涵，在煙草企業(yè)中推進(jìn)工作人員思想政治提高時(shí)，應(yīng)以中國(guó)共產(chǎn)黨的理念為核心，培養(yǎng)員工思想政治時(shí)，應(yīng)明確社會(huì)主義方向，如毛澤東思想、鄧小平理論、馬克思主義人生觀、世界觀、道德觀等，幫助其樹立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在企業(yè)工作中，員工價(jià)值觀都需要領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)，幫助員工樹立正確的職業(yè)道德，從而更好地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在培養(yǎng)員工的思想政治時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)從多角度出發(fā)，而不是單單只認(rèn)為抓思想政治工作時(shí)把黨建工作建好就行了，而應(yīng)政治經(jīng)濟(jì)思想共同抓起，引領(lǐng)員工朝著正確的方向邁進(jìn)，使得國(guó)有企業(yè)良性發(fā)展。

二、企業(yè)文化與思想政治融合

在當(dāng)今社會(huì)中，無(wú)論是煙草企業(yè)還是其他行業(yè)，都需有自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化不僅可以幫助員工更好地理解本企業(yè)工作要求以及內(nèi)容，還能夠踐行國(guó)家理念，推動(dòng)工作更好的展開。因此，在對(duì)煙草企業(yè)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)時(shí)，可把思想政治融入到企業(yè)文化中，如，企業(yè)文化是一種較為柔的管理模式，對(duì)員工起到一定的約束力，而對(duì)員工實(shí)行思想政治，也是一種柔的管理模式，除此之外，企業(yè)文化與思想政治還有許多的相似之處，首先目標(biāo)一致，都是為了強(qiáng)化企業(yè)精神，使得員工的思想意識(shí)更加統(tǒng)一，從而促使彼此之間的協(xié)作能力得到有效提升，再者，對(duì)象都相同，都是針對(duì)本企業(yè)中的員工，在其中不僅尊重員工的地位，也對(duì)員工的思想及行為做出了相應(yīng)的研究，不僅能夠調(diào)動(dòng)人的積極性，還能使得員工間的關(guān)系更加和諧，體現(xiàn)出以人為本的管理理念，因此，在對(duì)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)時(shí)，可從側(cè)面切入，使思想政治融入到企業(yè)文化中，讓員工在日常生活中感受到思想政治的存在，從而提高自身思想政治意識(shí)，更好地踐行企業(yè)理念以及國(guó)家要求，促使煙草企業(yè)地位更加穩(wěn)固。

三、更新觀念，加強(qiáng)教育

由于受到傳統(tǒng)企業(yè)管理的影響，使得煙草企業(yè)在工作過(guò)程中忽視對(duì)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)，這樣不僅會(huì)使得員工的思想政治低下，出現(xiàn)頑劣狀況，如工作態(tài)度欠缺、缺失誠(chéng)信等，甚至?xí)o企業(yè)形象帶來(lái)一些負(fù)面的影響，阻礙其更好地發(fā)展。因此，為促使煙草企業(yè)更好發(fā)展，需要煙草企業(yè)更新觀念，重視對(duì)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)，幫助員工樹立良好的思想觀念，從而減少犯錯(cuò)誤的幾率，提高工作效率，凈化企業(yè)氛圍。在對(duì)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)避免傳統(tǒng)落后的教育理念，而是采用先進(jìn)的如借助互聯(lián)網(wǎng)形式或是名師講堂，在不耽誤員工日常工作的前提下，使員工在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，促使自身思想政治得到提高，這樣讓員工自主進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式不僅能夠減少員工負(fù)擔(dān)，還能使得員工感受到企業(yè)的人道主義，從而更好為企業(yè)服務(wù)。同時(shí)也應(yīng)對(duì)員工加強(qiáng)思想教育，使得員工在工作過(guò)程中一直處于正確的思想意識(shí)中，如“肌肉記憶”般，讓員工在工作時(shí)不自覺的考慮到思想政治。

四、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)，可以使員工更加了解當(dāng)代社會(huì)主流價(jià)值思想，使得自身理念與社會(huì)緊密貼合。同時(shí)，對(duì)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)，可以幫助員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，從而減少犯罪的幾率，從而在工作中造福人民、服務(wù)社會(huì)、體現(xiàn)自我價(jià)值、增加自我認(rèn)同。因此，煙草企業(yè)應(yīng)注重對(duì)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)，幫助樹立更加良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]傅方蘊(yùn).淺析基層煙草企業(yè)思想政治工作存在的問題及對(duì)策建議[J].商情，2018（29）：274.

[2]吳紅霞.淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)煙草縣級(jí)局員工思想政治工作[J].科學(xué)與財(cái)富，2017（18）：126.

[3]方明，姜明明.淺談企業(yè)文化與思想政治工作在煙草行業(yè)的有機(jī)融合[J].黨史博采：理論，2017.