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        關(guān)于新時(shí)期國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的思考

        2020-07-06 03:26:39汪利民
        經(jīng)營者 2020年12期
        關(guān)鍵詞:意識(shí)形態(tài)新時(shí)期思考

        汪利民

        摘 要 習(xí)近平總書記指出,經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作,意識(shí)形態(tài)工作是一項(xiàng)極端重要的工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,綜合國力快速增長,已經(jīng)成為改變世界格局的重要力量,伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,意識(shí)形態(tài)沖突不斷加劇。作為中國經(jīng)濟(jì)的支柱,加強(qiáng)國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作和思想建設(shè)刻不容緩。在新時(shí)期、新形勢下,國有企業(yè)如何加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行,激發(fā)全體職工積極工作的激情和能動(dòng)性,已經(jīng)成為國企新的課題。

        關(guān)鍵詞 新時(shí)期 國有企業(yè) 意識(shí)形態(tài) 思考

        一、引言

        在2013年的全國宣傳思想工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記指出,經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作,意識(shí)形態(tài)工作是一項(xiàng)極端重要的工作,能否做好意識(shí)形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。作為國有大型建筑企業(yè),面對(duì)新形勢,在工作中我們深刻感受到國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的重要性和緊迫性,同時(shí)面對(duì)意識(shí)形態(tài)的新特點(diǎn)和新問題做出一些思考和探索。

        二、新形勢下對(duì)國有企業(yè)展開意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)

        (一)意識(shí)形態(tài)的基本概念

        意識(shí)形態(tài)是一個(gè)哲學(xué)范疇的詞,它是觀念、觀點(diǎn)、概念、思想、價(jià)值觀等要素的總和。意識(shí)形態(tài)是建立在一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的上層建筑,是系統(tǒng)反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)、政治制度與核心價(jià)值觀念的思想體系,決定著一個(gè)國家、一個(gè)政黨的性質(zhì),是建立和維護(hù)國家政權(quán)的重要手段,是民族團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神紐帶。

        意識(shí)形態(tài)不是人腦中固有的,而是源于社會(huì)存在。人的意識(shí)形態(tài)受思維能力、環(huán)境、信息(教育、宣傳)、價(jià)值取向等因素影響。不同的意識(shí)形態(tài),對(duì)同一種事物的理解、認(rèn)知也不同。

        (二)當(dāng)前我國意識(shí)形態(tài)的新形勢

        當(dāng)前,識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體保持了平穩(wěn)向好的態(tài)勢,但意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢依然錯(cuò)綜復(fù)雜,面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻,斗爭和較量有時(shí)十分尖銳。

        1.國際上意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭依然激烈。2018年中國GDP總量已經(jīng)達(dá)到13.6萬億美元,穩(wěn)居世界第二,隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定高速發(fā)展,中國制度、中國道路、中國文化伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,漸漸走向世界舞臺(tái)中央,意識(shí)形態(tài)的斗爭也因此更加激烈。近平總書記指出的“意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭會(huì)長期持續(xù)存在,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,只要國內(nèi)不是清一色,只要國際上仍然有敵對(duì)勢力,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭就不會(huì)停止?!?/p>

        2.國內(nèi)多元化思潮下,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域更加復(fù)雜。我國改革開放40多年以來,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了深刻變革、利益格局深刻調(diào)整。尤其是近年來,改革進(jìn)入深水區(qū),意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域局部多元、多樣、多變的趨勢日益明顯,人們的思想更加活躍,獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性顯著增強(qiáng),各種思想多樣雜陳、各種力量競相發(fā)聲成為常態(tài),意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域更加復(fù)雜。

        3.新媒體蓬勃發(fā)展給意識(shí)形態(tài)工作帶來挑戰(zhàn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,新媒體帶動(dòng)自媒體的發(fā)展,徹底改變了傳統(tǒng)信息傳遞的方式。截止到2018年,我國網(wǎng)民規(guī)模已達(dá)7億多,居全球第一?;ヂ?lián)網(wǎng)日益成為人們特別是年輕一代獲取信息的主要途徑,直接影響著人們的思想觀念和價(jià)值取向。新媒體一舉將網(wǎng)絡(luò)變成了意識(shí)形態(tài)的主戰(zhàn)場、最前沿,這讓意識(shí)形態(tài)工作面臨新的調(diào)戰(zhàn)。

        4.國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)面臨新情況。國有企業(yè)關(guān)系國計(jì)民生,長期以來在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,國企意識(shí)形態(tài)始終穩(wěn)定堅(jiān)實(shí)。以安徽三建為例,經(jīng)過長期的積累和改革發(fā)展,企業(yè)規(guī)模較大、具有相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)影響力,同時(shí)具備一定的外向度。面對(duì)競爭激烈的市場環(huán)境下,拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等在一定范圍滋長蔓延,影響著員工的價(jià)值觀。另一方面,對(duì)外的業(yè)務(wù)也增加了外部文化、思潮對(duì)員工思想的影響;急速發(fā)展的自媒體,讓各種言論在網(wǎng)上快速傳播,嚴(yán)重沖擊著員工思想,國有企業(yè)長期以來思想建設(shè)的方式面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

        (三)對(duì)國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的重要性的認(rèn)識(shí)

        做好國企意識(shí)形態(tài)工作對(duì)落實(shí)國家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略有著重要意義。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的主力軍、壓艙石,做好國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作對(duì)保障國企穩(wěn)健發(fā)展有著重要意義。做好職工的思想工作,樹立大局觀,社會(huì)責(zé)任觀,就是為國企員工提供團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),有利于貫徹落實(shí)國家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,對(duì)貫徹落實(shí)國家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略有著重要意義。做好國企意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)于調(diào)動(dòng)國企員工積極性,凝聚共識(shí),有著重要意義。做好國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作,有利于國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是意識(shí)形態(tài)的重要組成部分,做好意識(shí)形態(tài)工作,樹立正確的價(jià)值觀,塑造積極的企業(yè)精神,建立符合國家戰(zhàn)略的企業(yè)愿景,對(duì)企業(yè)形成良好的氛圍,促進(jìn)職工干事創(chuàng)業(yè)有著重要意義。

        三、國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的主要內(nèi)容和面臨的問題

        (一)國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的主要內(nèi)容和任務(wù)

        國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的主要內(nèi)容,有以下幾個(gè)方面,一是貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,通過企業(yè)的行為和制度建設(shè)、宣傳教育,引導(dǎo)廣大職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。二是加強(qiáng)職工思想建設(shè)為企業(yè)發(fā)展站穩(wěn)政治立場凝聚發(fā)展力量。這里最重要的是通過企業(yè)黨組織、團(tuán)組織以及工會(huì)組織,以多種形式開展職工思想建設(shè)活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)職工建立強(qiáng)調(diào)思想武裝。三是管好自有宣傳陣地,做好企業(yè)輿論引導(dǎo)。企業(yè)處于自身需要,一般都有自的網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣傳櫥窗、微信公眾號(hào)等等,這些都是需要加強(qiáng)管理,充分利用,通過宣傳,起到引導(dǎo)教育的作用。四是強(qiáng)化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體陣地管理防控風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前企業(yè)工作群等互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)溝通平臺(tái)已經(jīng)成為新的媒體,一些不良言論、不穩(wěn)定、情緒化的信息極容易由此傳播,形成不穩(wěn)定因素。五是建設(shè)好企業(yè)文化。要長期堅(jiān)持建設(shè)企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化,形成企業(yè)健康向上的文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        (二)意識(shí)形態(tài)實(shí)際工作中遇到的主要問題

        以連續(xù)3年對(duì)安徽三建企業(yè)內(nèi)意識(shí)形態(tài)的調(diào)研,總結(jié)國有企業(yè)在意識(shí)形態(tài)建設(shè)方面,主要存在五方面的問題:

        一是企業(yè)內(nèi)部行政管理者對(duì)對(duì)意識(shí)形態(tài)重要性認(rèn)識(shí)還有不足;部分領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)濟(jì)效益放在首位,對(duì)國有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和國有屬性認(rèn)識(shí)不足,淡化意識(shí)形態(tài)工作重要性。二是面對(duì)新媒體和新形勢,企業(yè)迫切需要提高業(yè)務(wù)意識(shí)形態(tài)工作的新方法新手段,尤其是應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體手段和突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情,缺乏網(wǎng)絡(luò)思維和應(yīng)對(duì)方法,容易導(dǎo)致嚴(yán)重后果;三是企業(yè)開展意識(shí)形態(tài)工作方法落后,簡單的學(xué)習(xí)教育,和傳統(tǒng)的灌輸式宣傳,導(dǎo)致效果不佳;四是國企意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。企業(yè)每年引進(jìn)大量專業(yè)技術(shù)人員,但對(duì)政工和宣傳人才引進(jìn)不足,要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的共青團(tuán)以及工會(huì)的建設(shè)工作,培養(yǎng)基層干部,加強(qiáng)基層政工隊(duì)伍和專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

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