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        以職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語(yǔ)教學(xué)模式研究

        2020-07-06 07:59:34鄭彩香
        課程教育研究 2020年19期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)能力培養(yǎng)高職英語(yǔ)教學(xué)研究

        【摘要】隨著中國(guó)新課改體系的不斷推進(jìn)與完善,中國(guó)高職英語(yǔ)教學(xué)模式也有了前所未有的顛覆與創(chuàng)新,特別是在不斷改善高職英語(yǔ)發(fā)展的今天,每一名高中英語(yǔ)教師都必須要充分地結(jié)合社會(huì)用工需求來(lái)對(duì)學(xué)生的職業(yè)能力進(jìn)行綜合培養(yǎng),在不斷創(chuàng)新英語(yǔ)教學(xué)理念的同時(shí)以職業(yè)能力培養(yǎng)作為發(fā)展目標(biāo),通過(guò)理論與實(shí)踐的相互融合,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于英語(yǔ)的綜合應(yīng)用水平和職業(yè)能力培養(yǎng)。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)能力培養(yǎng)? 高職英語(yǔ)教學(xué)? 研究

        【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2020)19-0110-01

        高職階段的英語(yǔ)教學(xué)更加側(cè)重于對(duì)技能型人才的培養(yǎng)與挖掘,其教學(xué)核心主要是通過(guò)有效的英語(yǔ)教學(xué)手段引導(dǎo)學(xué)生能夠擁有獨(dú)立的英語(yǔ)職業(yè)能力,為以后履行個(gè)人崗位職責(zé)、完成各項(xiàng)工作任務(wù)、擔(dān)當(dāng)本職工作進(jìn)行基礎(chǔ)保障。因此在進(jìn)行高職英語(yǔ)教學(xué)的過(guò)程中,教師必須要充分地結(jié)合學(xué)生職業(yè)崗位需求以及職業(yè)技能需要,從傳統(tǒng)單一的英語(yǔ)教學(xué)模式中掙脫出來(lái),一切以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為目標(biāo),對(duì)高職英語(yǔ)課堂進(jìn)行不斷完善與建設(shè),最終實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用、學(xué)以能用的教學(xué)模式目標(biāo)。

        一、高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀

        現(xiàn)階段的高職英語(yǔ)教學(xué)主要是從學(xué)生專業(yè)技能角度出發(fā),通過(guò)一系列的教學(xué)手段引導(dǎo)來(lái)幫助學(xué)生擁有一定的學(xué)習(xí)技能,為他們?nèi)蘸蟮膶?shí)際工作打下夯實(shí)基礎(chǔ)。然而就目前的高職英語(yǔ)教學(xué)背景來(lái)看,其中卻存在很多問(wèn)題有待我們解決。

        高職英語(yǔ)教師對(duì)口語(yǔ)的訓(xùn)練過(guò)于頻繁,卻忽略了一些專業(yè)英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)綜合應(yīng)用。同時(shí)也有個(gè)別的高職英語(yǔ)教師在教學(xué)的過(guò)程中依舊延續(xù)了一些傳統(tǒng)的教學(xué)手段,僅僅是為了學(xué)生能夠順利獲取學(xué)分、順利畢業(yè)而進(jìn)行機(jī)械式的教學(xué)推廣。這種教學(xué)壁壘不僅嚴(yán)重的影響到了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)他們所學(xué)到的英語(yǔ)知識(shí)也很難滿足社會(huì)用工需求。

        二、以職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語(yǔ)教學(xué)模式

        (一)以“多模塊分層”教學(xué)模式實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力培養(yǎng)

        現(xiàn)階段的高職英語(yǔ)教學(xué)體系,通常都是對(duì)大學(xué)教學(xué)模式的仿照,通過(guò)一段時(shí)間的授課后,以考試的方式來(lái)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行考量。但在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,由于高職學(xué)校學(xué)生入學(xué)成績(jī)相對(duì)較低,他們的英語(yǔ)基礎(chǔ)都不相同,很多教師沒(méi)有意識(shí)到這種差異,一旦沒(méi)有進(jìn)行有效的分層教學(xué),便很容易導(dǎo)致學(xué)生失去學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。為了避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,廣大高職英語(yǔ)教師必須要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況以及職業(yè)教學(xué)需要來(lái)進(jìn)行“多模塊分層”教學(xué)。

        例如在進(jìn)行“Business English”的學(xué)習(xí)過(guò)程中,教師就可以按照學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)與水平不同來(lái)進(jìn)行分組、分模塊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)優(yōu)異的孩子可以承擔(dān)起詢盤(pán)的職責(zé),而英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)薄弱的孩子則是可以通過(guò)復(fù)盤(pán)的方式來(lái)加強(qiáng)聯(lián)系。不僅如此,在進(jìn)行高職英語(yǔ)教學(xué)的過(guò)程中,教師還應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)引入“英語(yǔ)寫(xiě)作”、“英語(yǔ)聽(tīng)力”等模塊,相信在這種“多模塊分層”的教學(xué)模式作用下,每一名學(xué)生的職業(yè)能力與就業(yè)水平都會(huì)得到循序漸進(jìn)的增長(zhǎng)。

        (二)以職業(yè)能力為目標(biāo)實(shí)現(xiàn)“評(píng)價(jià)體系”構(gòu)建

        對(duì)于高職學(xué)生而言,必須要從英語(yǔ)實(shí)用性的角度來(lái)進(jìn)行相關(guān)“評(píng)價(jià)體系”的構(gòu)建。不僅要對(duì)相關(guān)的評(píng)價(jià)進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的確定,同時(shí)也要以此作為學(xué)生未來(lái)職業(yè)能力培養(yǎng)的目標(biāo)。然而在現(xiàn)階段的高職英語(yǔ)教學(xué)中,很多教師并沒(méi)有對(duì)這種“評(píng)價(jià)體系”給予過(guò)多的關(guān)注,僅僅將全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試的通過(guò)率作為教學(xué)質(zhì)量的唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。為了能夠突破這種局限性與片面性,在高職英語(yǔ)教學(xué)中教師必須要結(jié)合職業(yè)能力來(lái)對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)掌握與應(yīng)用情況進(jìn)行了解和評(píng)判,結(jié)合“漢英互譯”、“英語(yǔ)語(yǔ)法實(shí)踐應(yīng)用”等方式來(lái)有的放矢的進(jìn)行自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。

        (三)以職業(yè)能力作為“教學(xué)效果”的檢驗(yàn)方式

        為了能夠在繁雜的高職英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)掌握能力進(jìn)行公平的評(píng)判,廣大高職英語(yǔ)教師必須要站在“教學(xué)效果”檢查的角度來(lái)進(jìn)行評(píng)測(cè)。例如對(duì)于機(jī)械專業(yè)的學(xué)生而言,教師就應(yīng)當(dāng)傾向于對(duì)他們開(kāi)展一些說(shuō)明書(shū)、機(jī)械原理中英文翻譯的學(xué)習(xí)與考核;對(duì)于一些財(cái)經(jīng)類學(xué)生教師應(yīng)當(dāng)通過(guò)考查他們的商業(yè)英語(yǔ)掌握水平、回函、復(fù)函、報(bào)價(jià)等方面的綜合應(yīng)用作為評(píng)測(cè)基礎(chǔ);而對(duì)于空乘專業(yè)的學(xué)生而言教師則是應(yīng)當(dāng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬、突發(fā)事件處理等方式來(lái)進(jìn)行英語(yǔ)職業(yè)能力應(yīng)用的考核。

        與此同時(shí),在進(jìn)行高職英語(yǔ)教學(xué)職業(yè)能力培養(yǎng)的過(guò)程中,教師還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行“教學(xué)效果”回訪等方式,通過(guò)對(duì)畢業(yè)步入工作崗位的高職學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用情況進(jìn)行掌握和研究,在這種調(diào)研方式的作用下實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)課堂的轉(zhuǎn)變和能力挖掘。

        結(jié)論

        綜上所述,新課改下的高職英語(yǔ)教學(xué)必須要以社會(huì)發(fā)展以及社會(huì)用工需求作為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)對(duì)自身教學(xué)手段的不斷審視與研究,來(lái)滿足時(shí)代發(fā)展以及社會(huì)進(jìn)步步伐,在準(zhǔn)確的職業(yè)英語(yǔ)教育目標(biāo)定位的過(guò)程中,對(duì)傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)手段進(jìn)行延伸和創(chuàng)新,在不斷挖掘職業(yè)英語(yǔ)課堂內(nèi)容、創(chuàng)新英語(yǔ)教學(xué)手段的同時(shí),強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)能力與實(shí)戰(zhàn)水平,真正的形成專業(yè)學(xué)習(xí)情境與語(yǔ)言學(xué)習(xí)情境相融合的目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郭嚴(yán)如.以職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語(yǔ)教學(xué)模式研究[J].校園英語(yǔ), 2017.

        [2]游麗琴.職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)的高職英語(yǔ)教學(xué)模式改革路徑分析[J].江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào), 2018(06):51-52.

        作者簡(jiǎn)介:

        鄭彩香(1966年4月 -),女,漢族,吉林省松原市前郭縣人,副教授,本科,研究方向:高職英語(yǔ)教學(xué)法。

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