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        高職院校英語教育就業(yè)導向的模式及構想

        2020-06-19 07:45:15鐘彥
        關鍵詞:就業(yè)導向高職英語

        鐘彥

        摘 要:由于高職學生距離就業(yè)只有一步之遙。而英語對學生尋找工作有很大幫助,也可能是工作中可能會使用的一門語言,因此,教師可以以就業(yè)為導向,加強教育模式的改善,提升教育效果。教育體制的改革,國家對教育事業(yè)也更加關注。近幾年來,高職英語教育經常會出現(xiàn)一些窘境。例如學生的英語學習興致不高、英語語言能力差等。因此,教師應改革教育形式,增加學生對于英語知識的樂趣。本文是針對基于就業(yè)導向的高職英語教育模式及構想的概述。

        關鍵詞:就業(yè)導向;高職英語;教育模式;構想

        高職教育是學生進入社會的一個關鍵。學校要想培養(yǎng)專業(yè)的英語人才,就需要了解高職英語教學目標,其主要是培養(yǎng)應用型人才。因此,教師應不斷完善高職院校英語模式,提升學生對于英語知識的認知水平,并在教育模式不斷完善中,對于英語教學內容豐富,增加學生對于英語知識的理解。由于高職院校學生即將面臨畢業(yè),走向社會。教師可以以就業(yè)為主題,在教育中鍛煉學生的英語語言技能。本篇文章筆者是對于以就業(yè)為基礎,提出的高職教育模式的完善策略、以及筆者對于高職英語教學評價體系完善提出的一些建議。

        一、基于就業(yè)導向的高職英語教育模式與構想

        (一)創(chuàng)新教學形式

        高職院校要想滿足就業(yè)需求,就應對于就業(yè)形式以及就業(yè)問題進行分析,并對教學形式改善,提升學生的英語能力。教師應根據學生的特征,創(chuàng)建知識結構,提升學生的市場競爭力。另外,教材建設應立體化。教師應在傳統(tǒng)教學基礎上,運用多媒體資源進行教學,增強學生對于英語知識探索的欲望。通過傳統(tǒng)以及多媒體教學結合,保障高職學校英語教育模式的立體化,將英語課堂教學效率提升。教師還需要以市場為基礎,以就業(yè)為目標,將課堂知識以及專業(yè)學習結合,學生可以通過英語知識與實際職場遇到問題結合,增加學生的英語交際以及反應能力。

        (二)重視專業(yè)詞匯的教學

        在部分高職院校擴招背景下,多數學校的入學門檻相對降低,導致一部分英語知識比較薄弱的學生產生。大部分學生學習能力也較弱,對于英語甚至有畏懼心理,英語綜合能力不強,無法將英語應用到現(xiàn)實生活中,但與此同時,也有學生意識到英語的重要性。要解決英語專業(yè)知識的問題,教師應格外對于這類人群注意。以就業(yè)為基礎,教授學生部分專業(yè)詞匯的教學技巧,加深學生對于專業(yè)詞匯的記憶,將其詞匯量增加。教師可以教育學生使用聯(lián)想法、猜詞法以及詞根記憶法等,提升學生的英語專業(yè)詞匯水平。

        高職英語教學中,專業(yè)詞匯的教學可以體現(xiàn)出高職英語教育的特色。只有學生將專業(yè)的英語詞匯掌握,對于相關的英語資料才會了解透徹。例如:在高職電子信息工程技術專業(yè)中相關的專業(yè)詞匯主要有sensor and detection technology、electronic instrument measurement technology、electronic product drawing and plate making、DSP technology、smart instrument technology、surface mount (SMT) technology、electronic design automation, electronics Equipment installation training等。若是學生無法掌握基礎的英語詞匯。就可能會對將來可能從事相關工作造成阻礙。教師可以不斷完善自己的教學形式??梢栽谡n堂教學中滲透專業(yè)詞匯。也可以模擬情境教學,使得學生對于部分專業(yè)詞匯的認識更加深刻。

        (三)重視情境教學

        高職學生由于其面臨畢業(yè),教師就需要以就業(yè)為基礎導向,增加學生對于英語知識的實踐性,提升學生的英語語言技能。近年來,高職院校英語教育教學模式就是詞匯分析、課后訓練以及課堂講解等。教師對于學生的聽說能力提升沒有足夠重視,導致部分學生只知道教材上的知識,對于英語語言表達一竅不通。部分高職院校雖然已經將英語知識運用于實踐,組織相關的聽說活動,但是效果并不是很好。并且實踐與實際生活的距離太遠,要將學生對于英語的實踐能力提高,就應以就業(yè)為基礎,加強其對英語知識的進一步認識。教師可以為學生創(chuàng)建真實的語言情境,學生在這個氛圍里對英語知識進行鍛煉。教師可以安排學生進行情境表演。學生可以在真實情境利用課堂知識進行對話。不同學生扮演角色可以預先分配。教師可以在情境不對于學生進行指導。例如:可以讓學生創(chuàng)編,減少機械練習 ,增強學生對于高職英語的樂趣,提升學生的語言表達能力,對于學生之后就業(yè)有一定幫助。學生在情境中對話,不僅需要自己使用高職英語知識表達,還需要傾聽別人的表達。這就鍛煉了學生的語言表達能力,還促使學生的英語傾聽能力的提高,一舉兩得。學生語言以及表達能力提高對于就業(yè)之后的職場工作有很大幫助,增加英語知識的實踐性。例如教師可以以高職課堂教學中,以“advantage ”為主制造教學情境。教師可以創(chuàng)建面試環(huán)境,選擇兩名學生,一名作為面試官A,一名扮演求職者B,體現(xiàn)出真實的面試情境。教師首先就需要掌握面試會遇到的那些問題,以及面試相關注意事項。這樣可使得學生在高職英語課堂上對于英語知識了解更深。教師可以挑出面試一個情境進行展示,面試的職位是英語翻譯,全場使用英文展示,主題是“What is your advantage?”

        A:What is your advantage?

        B:I like English, my communicative skills are okay, and I have obtained relevant English certificates。

        學生在表達中會體驗到高職英語的實用性,激發(fā)學生對于英語課堂的興趣。通過真實生活以及工作的情境教學,讓學生明白英語知識對于學生工作以及成長的重要價值。

        二、以就業(yè)為導向的高職英語教育模式的課后評價

        教育體系中,教學平臺是一個關鍵環(huán)節(jié)。其對于英語教學有一定的引導作用。教師可以將學生英語的專項能力作為英語課堂教育評價的一個標準。在高職英語中,經常會發(fā)現(xiàn)很多學生對于教學毫無樂趣,注意力渙散,導致英語教學效率不高。而課后教學評估,就可以改善這一點。應以就業(yè)為導向,教師可以通過教學評估,了解學生在本節(jié)課堂的學習情況以及學習進度。首先教師可以對學生進行專業(yè)測試,明確學生的英語的基本功底以及本節(jié)課堂學習概況,并對于測試進行強化??梢栽跍y試中了解學生的英語知識的應用技能。教師也可以組織表演一些情境劇、演講、職業(yè)英語寫作,提升學生的英語實踐能力。

        然后,對學生提出要求。先自己書寫情境劇,并將其通過一定形式表演出來??梢詫⑵渥鳛榻逃虒W評價的一個核心內容。也可以將其作為教學體系完善的關鍵。教師可以自己制定評價計算公式,并依照公式,計算最終的英語成績。另外,教師可以積極鼓勵學生,提升英語水平??梢詣?chuàng)建屬于學生自己的高職英語評價標準。自己給自己打分,明確自己缺陷。并結合教師教學評價,了解自己的缺陷。教師可以根據學生以及自己評價結果,對于英語教學評價體系的內容進行完善以及豐富,確保評價體系的合理。

        高職學校是學生實踐技能培養(yǎng)的一個場所。在這一階段,應注意培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,尤其是英語技能。高職院校是學生踏入社會的一個跳板,教師應以就業(yè)為學生發(fā)展的基礎導向,加強英語教學。以學生的基礎情況以及教學進度為主,創(chuàng)建良好的學習氛圍,增加學生對英語知識的實踐性。運用專業(yè)詞匯教學,完善教學評價體系,使得學生對英語教學加強關注,并愿意參與課堂教育,提升學生學習英語的動力,進而增強教學效果。

        參考文獻

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