李麗麗

摘 要小學(xué)的存在意義，就是針對(duì)廣大兒童群體進(jìn)行啟蒙教育，而素質(zhì)教育方針推行后，則主張針對(duì)基礎(chǔ)教育予以系統(tǒng)化改革，進(jìn)一步對(duì)兒童身心健全性發(fā)展發(fā)揮引導(dǎo)作用。本文則旨在客觀闡述當(dāng)前我國(guó)小學(xué)教育教學(xué)管理存在的問(wèn)題基礎(chǔ)上，探討素質(zhì)教育背景下的小學(xué)教育教學(xué)管理措施。

關(guān)鍵詞素質(zhì)教育;小學(xué);教學(xué)管理;問(wèn)題;措施

中圖分類號(hào)：G628，B01，R136 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1002-7661（2020）11-0025-01

小學(xué)是我國(guó)義務(wù)教育中最為基礎(chǔ)的部分，如若其教學(xué)管理工作處理不到位，勢(shì)必會(huì)影響到國(guó)家科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)等戰(zhàn)略的落實(shí)。所謂少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，任何國(guó)家的崛起和繁榮，都要先從兒童教育方面著手?？v觀以往我國(guó)小學(xué)教育，始終關(guān)注學(xué)生如何獲取高分，而素質(zhì)教育背景下，則主張一改這類不當(dāng)習(xí)慣，隨后科學(xué)人性化地展開(kāi)教學(xué)管理工作。

一、當(dāng)前我國(guó)小學(xué)教育教學(xué)管理中存在的弊端問(wèn)題

（一）應(yīng)試教育理念根植

應(yīng)試教育理念自從我國(guó)古代就已經(jīng)衍生，持續(xù)至今，許多小學(xué)都習(xí)慣了憑借成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)效，在這類盲目關(guān)注成績(jī)而忽略能力的環(huán)境下，小學(xué)生的素質(zhì)評(píng)價(jià)和發(fā)展遭受深刻限制。盡管說(shuō)目前我國(guó)大力提倡素質(zhì)教育方針，但是仍有部分小學(xué)校延續(xù)單純用期中和期末成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生，利用班級(jí)平均分、優(yōu)秀率和及格率來(lái)認(rèn)證班級(jí)實(shí)力的模式。如此一來(lái)，便會(huì)令教師平常的教學(xué)管理偏離重心，無(wú)法迎合學(xué)生的個(gè)性特征和成長(zhǎng)趨勢(shì)，更難以實(shí)時(shí)性鍛煉他們的創(chuàng)造和創(chuàng)新潛力，遏制了他們多元化的發(fā)展可能。久而久之，難以實(shí)現(xiàn)學(xué)生身心健全性地發(fā)展，不利于他們學(xué)業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。

（二）教師的專業(yè)技能和素質(zhì)有待提升

素質(zhì)教育背景之下，對(duì)于教師的影響作用提出更加嚴(yán)格的規(guī)范要求?；诖?，各科教師須積極營(yíng)造和諧向上的學(xué)習(xí)互動(dòng)環(huán)境，借助多元化的引導(dǎo)和啟發(fā)模式，來(lái)帶動(dòng)全班上進(jìn)。可現(xiàn)實(shí)往往不盡人意，目前較多小學(xué)的教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)高低差距顯著，學(xué)術(shù)鉆研不夠深入;還有某些教師因循守舊，不愿創(chuàng)新教學(xué)模式，導(dǎo)致講解過(guò)程生硬無(wú)趣、學(xué)生長(zhǎng)期被動(dòng)記錄。久而久之，令學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣驟降，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

（三）教學(xué)管理秩序紊亂

想要順利地貫徹最新的教學(xué)任務(wù)，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，就必須要預(yù)先做好有秩序地銜接和控制各學(xué)科的教學(xué)、校內(nèi)的各項(xiàng)管理工作?？涩F(xiàn)實(shí)中，較多小學(xué)沒(méi)有及時(shí)參考和借鑒別校的優(yōu)秀教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)，未賦予各科教師培訓(xùn)進(jìn)修和創(chuàng)新發(fā)展等機(jī)會(huì)，導(dǎo)致教學(xué)模式和學(xué)生需要格格不入，課堂管理秩序一片紊亂，不足以培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。

二、素質(zhì)教育背景下小學(xué)教學(xué)管理的可靠措施

（一）強(qiáng)化師資團(tuán)隊(duì)的改建力度

在小學(xué)教育領(lǐng)域中，教師發(fā)揮的作用不可小覷，為了更好地迎合素質(zhì)教育方針，就必須要對(duì)教師的業(yè)務(wù)能力提出愈加嚴(yán)格的規(guī)范要求，督促他們實(shí)時(shí)性掌握最新的教學(xué)理念和方法等等。如定期安排小學(xué)教師參與更高層次的理論學(xué)習(xí)與考核評(píng)價(jià)活動(dòng)，持續(xù)調(diào)動(dòng)他們的自學(xué)和責(zé)任意識(shí)，從而不斷強(qiáng)化整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)的改建力度，為今后更高效率和高水平地開(kāi)展小學(xué)教育管理工作，提供保障。

（二）革新優(yōu)化既有的教學(xué)管理方法

為了確保有計(jì)劃和有針對(duì)性地培育人才，進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，就需要從小學(xué)教學(xué)管理著手，力求在向?qū)W生傳授適量知識(shí)的同時(shí)，著重培養(yǎng)他們各方面的才干，令他們朝著全面化發(fā)展方向不斷邁進(jìn)的同時(shí)，迸發(fā)出更強(qiáng)的創(chuàng)造力。再就是細(xì)致性把握學(xué)生不同階段的發(fā)展特征，為他們制定更加完善的學(xué)習(xí)大綱和指導(dǎo)計(jì)劃;再就是基于素質(zhì)教育方針來(lái)設(shè)計(jì)出富有針對(duì)性且新穎的教學(xué)方法，確保令每堂課中都生動(dòng)地演示情景和精細(xì)地示范環(huán)節(jié)。好比是借助小組探究和情境演繹等方式，持續(xù)調(diào)動(dòng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作探究動(dòng)力。需要注意的是，想要革新教學(xué)方法，先要調(diào)整教學(xué)理念，切實(shí)把握小學(xué)教學(xué)管理的影響意義，進(jìn)而有機(jī)發(fā)揮教師在教育方面的支持力量。

（三）調(diào)整管理工作內(nèi)容

就是要求教師充分結(jié)合本校實(shí)際來(lái)適量引入其余學(xué)校的最新成功經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)過(guò)取長(zhǎng)補(bǔ)短之后，開(kāi)拓出本校專屬的教學(xué)管理路徑。須知素質(zhì)化教育背景下，教學(xué)管理人員要盡快摒棄對(duì)學(xué)生的種種約束機(jī)制，同時(shí)借助更多方法來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生展現(xiàn)自我。畢竟小學(xué)是培養(yǎng)各類好習(xí)慣的重要階段，教學(xué)管理人員須及時(shí)考慮到學(xué)生今后發(fā)展的方向，多組織一些課外實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、禮貌待人、勤懇做事的良好習(xí)慣。久而久之，令學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)精神變得更加積極向上，令學(xué)生在潛移默化中培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，為今后實(shí)現(xiàn)綜合性和長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展，做必要的過(guò)渡準(zhǔn)備工作。另外，完善獎(jiǎng)懲規(guī)定并細(xì)化管理細(xì)則，令后續(xù)的教學(xué)管理模式能夠有章可循，進(jìn)一步激勵(lì)教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身工作中的問(wèn)題，帶領(lǐng)更多學(xué)生進(jìn)步。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，為了更好地貫徹素質(zhì)教育方針，作為教學(xué)管理人員，須及時(shí)把握學(xué)生的個(gè)性特征、學(xué)情狀況，隨后基于本校實(shí)際來(lái)適當(dāng)借鑒別校的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，集中性地培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新創(chuàng)造等能力，令他們形成終身學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。久而久之，帶動(dòng)整個(gè)學(xué)校深入性地運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)性地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]卜志廣.基于“以人為本”理念的小學(xué)教育教學(xué)管理模式研究[J].內(nèi)蒙古電大學(xué)刊，2016，29（03）：115-117.