胡竟男

摘 要：由于小微企業(yè)正處于起步階段，在各個(gè)方面都很難與中大型企業(yè)相提并論，所以國家政府十分重視對小微企業(yè)的扶持，在相關(guān)財(cái)政稅收政策方面給予了其一定支持，促進(jìn)了小微企業(yè)發(fā)展。但是，我國小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理還存在著很多問題亟待解決，本文對相關(guān)問題進(jìn)行了分析，希望能夠?qū)ΜF(xiàn)實(shí)有所裨益。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;云會計(jì);小微企業(yè);財(cái)務(wù)管理

近幾年來，小微企業(yè)的發(fā)展速度越來越快，主要是因?yàn)閲以絹碓街匾晫π∥⑵髽I(yè)的扶持，但在小微企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，其在財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題也漸漸顯露出來，這些問題不僅僅影響了小微企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)還縮減了小微企業(yè)的生存空間。

云會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的結(jié)合主要是為了對小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理目前的困境進(jìn)行改進(jìn)，進(jìn)而對小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)行提升，可以說小微企業(yè)在信息化創(chuàng)建過程中云會計(jì)是最合理的選擇，不僅僅可以對小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行降低，還可以解決小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的很多問題。也正是因?yàn)樾∥⑵髽I(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)用云會計(jì)技術(shù)十分重要，因此本文對相關(guān)問題進(jìn)行分析，提出了基于云會計(jì)的小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施，具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、云會計(jì)對于小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用

想要對整體問題進(jìn)行研究，就必須要在一定程度上明確云會計(jì)對小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用。在我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的情況下，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來臨，這也為云會計(jì)在小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用提供了先決條件，除此之外政府部門在對小微企業(yè)進(jìn)行扶持的過程中也十分重視信息化問題，鼓勵(lì)小微企業(yè)結(jié)合信息化的優(yōu)勢進(jìn)行發(fā)展。針對這種情況，小微企業(yè)以云會計(jì)為財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)，能夠較好地對小微企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲、分析、計(jì)算、管理。這就體現(xiàn)了云會計(jì)對于小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，小微企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展就必須要不斷加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)，提升會計(jì)信息化水平，而云會計(jì)則是小微企業(yè)開展會計(jì)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)，不僅僅能對小微企業(yè)的信息共享產(chǎn)生影響，還可以豐富小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，改善小微企業(yè)的數(shù)據(jù)信息共享工作，降低小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成本，提升小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率。

二、小微企業(yè)在發(fā)展過程中存在的普遍問題

1.小微企業(yè)不具備技術(shù)人才優(yōu)勢

小微企業(yè)在發(fā)展過程中存在著一些問題，只有對這些問題進(jìn)行解決，才能夠更好地提升小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。小微企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)管理，而想要發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的具體職能，小微企業(yè)就必須要對財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行設(shè)置，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體管理下，還需要對財(cái)務(wù)會計(jì)部門進(jìn)行設(shè)置，由總監(jiān)對其進(jìn)行管理。然而對于小微企業(yè)來說，其經(jīng)營規(guī)模較小，工作人員也不多，往往會存在一人擔(dān)任多個(gè)職位的情況，這種情況也直接加大了工作人員的工作壓力，阻礙了小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率的提升。

另外，由于小微企業(yè)不具備技術(shù)人才優(yōu)勢，所以其很難與其他企業(yè)進(jìn)行競爭，小微企業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù)信息質(zhì)量也因?yàn)槿瞬诺娜笔Ф幱谳^低水平，再加上小微企業(yè)往往無法給予技術(shù)人員較高的工資待遇，少數(shù)員工會因?yàn)榇霾桓叨a(chǎn)生消極工作的心態(tài)。由此可見，小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才缺失問題較為嚴(yán)重，小微企業(yè)管理者針對財(cái)務(wù)管理的投入也較少，所以即便政府部門為小微企業(yè)的發(fā)展提供了很多政策，小微企業(yè)也無法利用政策優(yōu)勢調(diào)整自身的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)，影響了小微企業(yè)的發(fā)展。

2.小微企業(yè)的資金鏈存在斷裂風(fēng)險(xiǎn)

對于任何企業(yè)來說，資金都十分重要，一旦資金鏈斷裂企業(yè)發(fā)展就岌岌可危。而對于小微企業(yè)來說，其資金鏈的斷裂風(fēng)險(xiǎn)極大，所以這一問題也應(yīng)該受到相關(guān)人士的重視。

對于小微企業(yè)而言，資金極為關(guān)鍵，小微企業(yè)想要正常的開展經(jīng)營生產(chǎn)活動，就必須要具備資金支持。如果能夠得到資金支持，小微企業(yè)就有條件不斷拓展發(fā)展空間，向中小企業(yè)級別邁進(jìn)?？偟膩碚f，小微企業(yè)必須要在市場上對資金進(jìn)行籌集，這是企業(yè)發(fā)展的根本。而從目前的情況來看，想要在市場上吸納流動資金具有一定難度，因?yàn)樾∥⑵髽I(yè)的自身經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)管理水平都不夠高。如果沒有相關(guān)部門的批準(zhǔn)，那么小微企業(yè)很難籌集到資金，這也使小微企業(yè)存在著資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。

除此之外，小微企業(yè)在籌資渠道上也存在著渠道較為單一的情況，國內(nèi)大多數(shù)的小微企業(yè)也不具備完善的財(cái)務(wù)管理制度，在無法通過銀行渠道籌集足夠資金的情況下，小微企業(yè)往往就會選擇從民間籌集資本，但民間籌資的高利息與高風(fēng)險(xiǎn)問題同樣制約著小微企業(yè)的發(fā)展。

3.小微企業(yè)的投資經(jīng)營能力較低

小微企業(yè)的投資經(jīng)營能力較低，只有提升投資經(jīng)營能力才可以更好地獲利，而企業(yè)投資也是小微企業(yè)獲利的重要來源之一，但是目前我國大多數(shù)的小微企業(yè)在投資經(jīng)營方面都不容樂觀，導(dǎo)致小微企業(yè)無法對經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行獲取。之所以會如此，主要是因?yàn)樾∥⑵髽I(yè)不具備流動資金的優(yōu)勢，在流動資金方面小微企業(yè)可謂捉襟見肘，因此在投資時(shí)難免就會受到阻礙。另外小微企業(yè)在進(jìn)行銀行貸款時(shí)也會受到各種影響因素的制約，如信用限度與經(jīng)營規(guī)模等等，導(dǎo)致資金短缺，無法合理投資。一些小微企業(yè)的管理人員也不具備長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，在可流動資金本就較為匱乏的條件下，管理人員不能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況做出投資計(jì)劃，這也直接提升了小微企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)，間接降低了小微企業(yè)的經(jīng)營利潤。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代基于云會計(jì)的小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施

1.對云會計(jì)的賬務(wù)管理模式進(jìn)行完善

想要對上述問題件進(jìn)行解決，小微企業(yè)管理者就應(yīng)立足于大數(shù)據(jù)時(shí)代，基于云會計(jì)實(shí)施財(cái)務(wù)管理，對云會計(jì)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行完善，深入了解財(cái)務(wù)管理的基本結(jié)構(gòu)，因?yàn)樵茣?jì)財(cái)務(wù)管理模式會直接影響到小微企業(yè)管理者對企業(yè)發(fā)展趨勢的預(yù)測，所以小微企業(yè)的相關(guān)會計(jì)人員必須要對云會計(jì)平臺進(jìn)行熟悉，保證財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，從而通過數(shù)據(jù)對小微企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行表示，對企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行表現(xiàn)。

毫無疑問，在小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程中，財(cái)務(wù)處理是重點(diǎn)內(nèi)容，更是中心環(huán)節(jié)，所以小微企業(yè)的相關(guān)人員必須要對小微企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)處理記錄進(jìn)行細(xì)致的分析，在此基礎(chǔ)上就能夠?qū)邆淇茖W(xué)性、完整性的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行構(gòu)建。從這個(gè)角度也可以看出，對云會計(jì)平臺進(jìn)行利用有助于小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員完善企業(yè)財(cái)務(wù)信息，而小微企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則能夠通過登錄云會計(jì)平臺了解到小微企業(yè)的具體發(fā)情況，并對管理流程進(jìn)行完善。

完善云會計(jì)的財(cái)務(wù)管理模式需要企業(yè)加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，正如前文所說，對于小微企業(yè)來說，其經(jīng)營規(guī)模較小，工作人員的數(shù)量也不多，往往會存在一人擔(dān)任多個(gè)職位的情況，這種情況也直接加大了工作人員的工作壓力，阻礙了小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率的提升，所以，小微企業(yè)需要格外重視人才問題，加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)與吸收，提升技術(shù)人員的工資待遇，并對其進(jìn)行培訓(xùn)，另外小微企業(yè)管理者還需要針對財(cái)務(wù)管理的具體情況加大投入。總的來說，只要能夠加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，對云會計(jì)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行完善就可以提升小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的準(zhǔn)確性，促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展。

2.對云會計(jì)的科學(xué)工作機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建

對云會計(jì)的科學(xué)工作機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建同樣十分重要，在云平臺的管理、輔助功能下，對于小微企業(yè)來說，其基本的財(cái)務(wù)會計(jì)信息能夠得到保存，因此我國現(xiàn)有的小微企業(yè)應(yīng)著手完善工作機(jī)制，提升財(cái)務(wù)信息的透明度，通過這種方式可以剛好的幫助小微企業(yè)籌集資金。

除此之外，小微企業(yè)相關(guān)工作人員還應(yīng)該解決銀行跟企業(yè)之間信息不對稱的具體問題，明確企業(yè)的具體財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，降低自身的經(jīng)營成本，并對小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作流程進(jìn)行簡化處理，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理組織體系。

3.基于云會計(jì)解決小微企業(yè)的稅務(wù)問題

基于云會計(jì)可解決小微企業(yè)的稅務(wù)問題，而想要真正做到這一點(diǎn)，小微企業(yè)管理者就應(yīng)該明確自身的實(shí)際情況，具體來說，小微企業(yè)的經(jīng)營利潤較少，但其所要承擔(dān)的稅收責(zé)任也較為繁重，這種情況直接制約了小微企業(yè)的發(fā)展。所以，相關(guān)人員應(yīng)對大數(shù)據(jù)時(shí)代云會計(jì)進(jìn)行研究，結(jié)合云會計(jì)平臺的具體稅務(wù)決策，制定相關(guān)的發(fā)展措施。目前國家對小微企業(yè)的發(fā)展十分重視，也出臺了一些稅收政策希望能夠緩解小微企業(yè)的發(fā)展壓力，所以小微企業(yè)相關(guān)人員需要利用云會計(jì)平臺對國家的優(yōu)惠政策進(jìn)行搜集，提升小微企業(yè)的稅務(wù)管理水平，促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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（責(zé)任編輯：劉海琳）