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        高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)能力本位人才培養(yǎng)探討

        2020-05-15 11:39:39張利娟
        新一代 2020年10期
        關(guān)鍵詞:能力本位人才培養(yǎng)

        張利娟

        摘 要:高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)應(yīng)在培養(yǎng)目標(biāo)中將護(hù)理專業(yè)能力、英語(yǔ)語(yǔ)言能力置于核心地位。本文分析了高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)中的不足之處,并就提高人才培養(yǎng)的專業(yè)程度提出建議,以供參考。

        關(guān)鍵詞:英語(yǔ)護(hù)理專業(yè);能力本位;人才培養(yǎng)

        高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)人才是新時(shí)代急需的專業(yè)人才,在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人們壽命增長(zhǎng)、對(duì)健康越來(lái)越重視的背景之下?lián)碛袕V闊的發(fā)展空間。因此提高英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)性十分必要。

        一、高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)能力本位人才培養(yǎng)中的問(wèn)題

        專業(yè)培養(yǎng)程度有待進(jìn)一步完善。高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)的人才培養(yǎng)具有高度的專業(yè)性,教學(xué)中應(yīng)樹(shù)立能力本位的觀念,以專業(yè)知識(shí)和技能作為教學(xué)的核心。但目前高職學(xué)校中課程安排不完全合理,課程結(jié)構(gòu)的科學(xué)性有待提高,專業(yè)課程比例較少,難以滿足工作崗位的需要。選修課程的設(shè)置不能與專業(yè)課程形成協(xié)調(diào)配合,彌補(bǔ)專業(yè)課程的不足,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)資源形成浪費(fèi)。學(xué)校的課程安排應(yīng)與崗位實(shí)際相結(jié)合,更好的體現(xiàn)專業(yè)特色,在職業(yè)方向上更加具有差異性和針對(duì)性,才能更好的提高學(xué)生的專業(yè)能力。

        教育理念有待進(jìn)一步提升。高職學(xué)校的教育觀念尚未完全擺脫較為傳統(tǒng)、保守的階段,對(duì)學(xué)生采取單向式、灌輸式的教學(xué)模式,造成學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性較為不足,對(duì)專業(yè)課程感到枯燥、乏味,不能積極進(jìn)行能力提升。教學(xué)過(guò)程不應(yīng)停留在書(shū)面上,更應(yīng)與實(shí)際技能、操作充分結(jié)合,使學(xué)生到充分的實(shí)踐機(jī)會(huì),才不會(huì)對(duì)知識(shí)理論在實(shí)際操作中的應(yīng)用感到陌生,才能順利進(jìn)入工作崗位。

        評(píng)價(jià)體系有待全面發(fā)展。對(duì)高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)的教育成果要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,才能為英語(yǔ)護(hù)理工作輸送合格的人才。目前的高職學(xué)校教學(xué)管理不夠先進(jìn),評(píng)價(jià)體系尚不完整,未能將專業(yè)能力置于核心地位,對(duì)學(xué)習(xí)成果實(shí)施一刀切的評(píng)價(jià)模式,以分?jǐn)?shù)作為唯一標(biāo)準(zhǔn),不能反映學(xué)生真實(shí)的學(xué)習(xí)效果,難以展現(xiàn)學(xué)生特長(zhǎng)。

        教師素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。高職學(xué)校的各方面投入有限,難以引進(jìn)專業(yè)的教育人才,英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)的高素質(zhì)教師較少,能力有所欠缺,或者停留在書(shū)面上的理論指導(dǎo)、缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),或者從一線崗位進(jìn)入教學(xué)工作、理論支撐匱乏,兩種情況都不能有效地進(jìn)行專業(yè)教學(xué),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和提升產(chǎn)生不利影響。

        二、高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)能力本位人才培養(yǎng)的策略

        (一)調(diào)整課程結(jié)構(gòu)

        高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)應(yīng)以能力培養(yǎng)作為課程目標(biāo),在教學(xué)中注重基礎(chǔ)訓(xùn)練,提高應(yīng)用能力,對(duì)英語(yǔ)水平和專業(yè)技能重點(diǎn)提升,以分析解決問(wèn)題為最終目標(biāo),滿足工作崗位的要求。課程的設(shè)置應(yīng)該發(fā)揮學(xué)生的主體作用,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整,注重情境教學(xué)和實(shí)踐課程,以專業(yè)能力為核心發(fā)散學(xué)生思維,提高學(xué)生綜合素養(yǎng),使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我提升,對(duì)能力培養(yǎng)具備主觀能動(dòng)性。

        高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)的就業(yè)方向明確,課程設(shè)置應(yīng)緊緊圍繞職業(yè)方向。將英語(yǔ)課程作為必修課,特別要重視英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)課程,打牢英語(yǔ)應(yīng)用的基礎(chǔ),從基礎(chǔ)英語(yǔ)向?qū)I(yè)英語(yǔ)轉(zhuǎn)化,使學(xué)生能夠在實(shí)踐中熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流、工作和處理問(wèn)題。選擇與護(hù)理專業(yè)相匹配的英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容,提高英語(yǔ)課程的針對(duì)性,引進(jìn)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課,對(duì)工作崗位上的重點(diǎn)和難點(diǎn)各個(gè)擊破。

        在課程安排上還可以增多選修課的選擇,針對(duì)學(xué)生的興趣愛(ài)好和專長(zhǎng)進(jìn)行定向培養(yǎng),滿足學(xué)生個(gè)性化的需求,使學(xué)生能夠按照自己的意愿提高某一方面的特定能力,掌握更加全面的專業(yè)技能,緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),增強(qiáng)對(duì)多變的職業(yè)市場(chǎng)的應(yīng)對(duì)能力,提高綜合素養(yǎng)[2]。

        (二)改革教學(xué)方法

        要對(duì)傳統(tǒng)的高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)的教學(xué)方法進(jìn)行改革,改變單向式、灌輸式、冷統(tǒng)式的教學(xué)。教師可以采用任務(wù)型教學(xué),根據(jù)課程目標(biāo)的特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生實(shí)際需要設(shè)計(jì)操作性的教學(xué)任務(wù),使學(xué)生能夠在實(shí)踐中提高專業(yè)能力,將理論與實(shí)操相結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用。使學(xué)以致用成為提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的強(qiáng)大動(dòng)力。教師可以在課前展示教學(xué)任務(wù),提前營(yíng)造教學(xué)情境,使學(xué)生通過(guò)小組合作探究收集目標(biāo)所需資料和支持,深入理解教學(xué)目標(biāo);在教學(xué)過(guò)程中,教師要將教學(xué)任務(wù)分解為一個(gè)個(gè)小目標(biāo),便于學(xué)生逐一完成,達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn);教學(xué)任務(wù)完成后可以組織學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),采取教師總評(píng)、學(xué)生自評(píng)、班級(jí)互評(píng)等方式,學(xué)生能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,彌補(bǔ)學(xué)習(xí)中的不足之處,并分享經(jīng)驗(yàn),便于將所學(xué)知識(shí)內(nèi)化為專業(yè)能力,應(yīng)用到日后的工作中。

        為了使教學(xué)與工作內(nèi)容更好對(duì)接,教師可以采用仿真教學(xué)的方法,模擬工作情境,為學(xué)生提供天然的實(shí)踐環(huán)境,彌補(bǔ)學(xué)校教學(xué)中的不足。教師可以設(shè)計(jì)不同的護(hù)理工作狀況,要求學(xué)生分小組完成護(hù)理工作,在情境中運(yùn)用專業(yè)技能和英語(yǔ)知識(shí)解決問(wèn)題,掌控各角色和各情節(jié)之間的關(guān)系,使仿真情境能夠正常推進(jìn),順利處理情境中的問(wèn)題。教師要留意學(xué)生在仿真教學(xué)中的活動(dòng),指出操作上的不當(dāng)之處,掌握學(xué)生在專業(yè)能力上的欠缺進(jìn)行重點(diǎn)突破,學(xué)生要對(duì)仿真教學(xué)中的障礙進(jìn)行討論和反思,了解自身能力上的不足,加強(qiáng)訓(xùn)練。

        在教學(xué)中還應(yīng)該注重引入先進(jìn)科技和設(shè)備,提高課堂效率,使專業(yè)教學(xué)與時(shí)俱進(jìn)。例如多媒體教學(xué)手段能使用圖片、聲音、影像等多種方式呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,提供豐富的教學(xué)素材,創(chuàng)造沉浸式的教學(xué)環(huán)境,調(diào)動(dòng)學(xué)生多種感官投入學(xué)習(xí),整合多種教學(xué)資源為課堂服務(wù)。多媒體教學(xué)能夠增強(qiáng)課堂的互動(dòng)性,創(chuàng)造多元化的教學(xué)模式,克服專業(yè)教學(xué)的枯燥乏味,營(yíng)造活躍、和諧的課堂氣氛,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,加強(qiáng)教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的交流溝通,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的效果,學(xué)生能夠主動(dòng)反饋學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,教師能夠及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)能力[3]。

        (三)加強(qiáng)能力評(píng)估

        學(xué)校應(yīng)對(duì)高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)制定詳細(xì)的培養(yǎng)目標(biāo),嚴(yán)格控制培養(yǎng)過(guò)程,對(duì)培養(yǎng)成果定期考評(píng)。高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)涉及的技能較多,必須進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)評(píng),使學(xué)生的各項(xiàng)素質(zhì)都能達(dá)到教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),滿足崗位需要,每項(xiàng)課程學(xué)習(xí)結(jié)束后需要參加考核,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)級(jí),成績(jī)達(dá)標(biāo)后獲取相應(yīng)資質(zhì)、頒發(fā)證書(shū),全部課程都合格后才能準(zhǔn)許畢業(yè)、進(jìn)入工作崗位??己嗽u(píng)估要將理論知識(shí)與實(shí)操技能分開(kāi)進(jìn)行,既要打牢知識(shí)基礎(chǔ)、擁有較高的知識(shí)水平,又要具備熟練的操作技能,在情境中考察學(xué)生的實(shí)際操作水平和靈活應(yīng)變的能力。對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)可以靈活制定,對(duì)不同崗位、不同方向的學(xué)生制定不同的評(píng)價(jià)尺度,提高英語(yǔ)能力和專業(yè)能力的比重,同時(shí)發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),重視邏輯能力、創(chuàng)新精神、職業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行多元化的整體評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生的不足之處合理看待,鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)提高綜合能力彌補(bǔ)相關(guān)技能的不足。通過(guò)考核模式體現(xiàn)高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中了解職業(yè)方向、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),有針對(duì)性地進(jìn)行能力提升[4]。

        (四)提高教師素質(zhì)

        高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)教師必須具備高度專業(yè)的知識(shí)素養(yǎng),同時(shí)擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),二者結(jié)合才能對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力進(jìn)行有效指導(dǎo),提高高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。要加強(qiáng)對(duì)教師人才的選拔工作,用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)篩選出德藝雙馨、綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀教師擔(dān)任教學(xué)工作。對(duì)教師加強(qiáng)培訓(xùn),提供更多學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì),邀請(qǐng)專家學(xué)者等開(kāi)展講座或座談,與國(guó)內(nèi)外同行進(jìn)行更多交流,吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)。英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)教師不能脫離工作崗位,要保持參加實(shí)踐的習(xí)慣,對(duì)參與實(shí)踐工作的時(shí)間做出規(guī)定,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,緊跟時(shí)代發(fā)展,掌握最新思想、科技,熟練操作先進(jìn)設(shè)備,在實(shí)踐中提高知識(shí)水平和教學(xué)能力。

        高職英語(yǔ)護(hù)理專業(yè)要將能力本位作為人才培養(yǎng)的核心,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)教育的投入,提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),改革教育模式和方法,不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)高水平的英語(yǔ)護(hù)理人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]賀正全.淺談高職護(hù)理專業(yè)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2014(19):56-58.

        [2]趙旭紅.高職護(hù)理專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)與專業(yè)結(jié)合的實(shí)踐與思考[J].職業(yè),2019(26):102-103.

        [3]莊益玲,譚經(jīng)玲.基于PBL的高職英語(yǔ)職業(yè)能力培養(yǎng)探索——以高職護(hù)理專業(yè)為例[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2019,21(06):90-94.

        [4]鄭玲.基于工作崗位需求的高職高專涉外護(hù)理專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)——以鄭州黃河護(hù)理職業(yè)學(xué)院為例[J].英語(yǔ)教師,2019,19(07):14-16.

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