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        升學(xué)背景下中職公共基礎(chǔ)課改革的研究與實踐

        2020-05-11 06:13:07柳蓉
        廣西教育·B版 2020年1期
        關(guān)鍵詞:公共基礎(chǔ)課多層次中職學(xué)校

        柳蓉

        【摘 要】本文分析公共基礎(chǔ)課改革的重要性和必要性,以柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例,提出轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、創(chuàng)建公共基礎(chǔ)課教師雙元管理模式及班級管理模式、對應(yīng)不同層次設(shè)置分層課程標(biāo)準(zhǔn)、開設(shè)各具特色的專業(yè)模塊和拓展模塊等措施,開展“多層次、個性化”的公共基礎(chǔ)課教學(xué)改革,提高教師綜合能力,全面提升學(xué)生的人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)。

        【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校 公共基礎(chǔ)課 改革 多層次 個性化

        【中圖分類號】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

        【文章編號】0450-9889(2020)01B-0013-03

        目前,升學(xué)政策對中職公共基礎(chǔ)課的要求提高。為了更好地使專業(yè)教學(xué)和公共基礎(chǔ)課的教學(xué)均有所保障且取得良好的效果,柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校歷經(jīng) 6 年的研究及實踐,形成“多層次、個性化”的公共基礎(chǔ)課教學(xué)特色,全面提升了教師的綜合能力和學(xué)生的人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)。

        一、公共基礎(chǔ)課改革的重要性和必要性剖析

        (一)教育部對中職公共基礎(chǔ)課教學(xué)提出了更高的要求。2009 年,教育部頒布了《關(guān)于印發(fā)新修訂的中等職業(yè)學(xué)校語文等七門公共基礎(chǔ)課程教學(xué)大綱的通知》(簡稱《通知》);2016 年,教育部發(fā)布了中等職業(yè)學(xué)校語文、歷史、體育與健康、公共藝術(shù)等 4 門公共基礎(chǔ)課課程標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)。標(biāo)準(zhǔn)將每門公共基礎(chǔ)課的教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)分成基礎(chǔ)模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊 3 個部分。《通知》明確提出:基礎(chǔ)模塊執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)模塊和拓展模塊,各學(xué)校根據(jù)實際情況進(jìn)行選擇和安排教學(xué)。因此,如何搞好公共基礎(chǔ)課的專業(yè)模塊和拓展模塊學(xué)習(xí),成為學(xué)校落實《通知》精神的首要問題。

        (二)中職發(fā)展現(xiàn)狀對公共基礎(chǔ)課教學(xué)提出新要求。“十二五”以來,廣西構(gòu)建了高職院校多元錄取模式,開展了高職對口中職自主招生、普通本科院校對口自主招收中職學(xué)校畢業(yè)生試點工作,構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系和技術(shù)技能人才培養(yǎng)“立交橋”。國家職業(yè)教育的發(fā)展及上級政策的出臺,要求公共基礎(chǔ)課程按照培養(yǎng)學(xué)生基本科學(xué)文化素養(yǎng)、服務(wù)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展的功能來定位。同時隨著學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)及升學(xué)途徑在不斷擴(kuò)寬,對學(xué)生文化基礎(chǔ)的要求也更高,這些都對學(xué)校公共基礎(chǔ)課的改革提出了更高的挑戰(zhàn),教學(xué)改革需要深層次進(jìn)行。

        (三)學(xué)校公共基礎(chǔ)課教學(xué)遇到阻力。具體如下:

        1.公共基礎(chǔ)課重理論知識的完整性,輕知識的實用性及專業(yè)特性,學(xué)生主動性學(xué)習(xí)不足。柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校原來在公共基礎(chǔ)課教學(xué)上一直按照基礎(chǔ)模塊開展教學(xué),缺少專業(yè)模塊和拓展模塊。學(xué)校的公共基礎(chǔ)課基本上是照本宣科,無法提高學(xué)生應(yīng)用于專業(yè)實際的能力。對于中職學(xué)習(xí)能力不佳的學(xué)生來說,如果教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)及日常生活無關(guān)聯(lián),有很多的知識只能浮于表面,只能依靠死記硬背來應(yīng)付,那么換個角度換個案例就不會舉一反三。因此,在實施基礎(chǔ)模塊教學(xué)的基礎(chǔ)上,開發(fā)專業(yè)模塊和拓展模塊迫在眉睫。

        2.原有的公共基礎(chǔ)課課程標(biāo)準(zhǔn)單一,不能滿足學(xué)生個性發(fā)展及不同專業(yè)需求。中職學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)水平參差不齊,入學(xué)成績由 D 至 A 不等,尤其在中職對口升本政策出臺后,有一批成績在 B 以上的學(xué)生加入中職學(xué)生的隊伍中。學(xué)校里出現(xiàn)了兩種不同學(xué)習(xí)目標(biāo)的學(xué)生:一種是以就業(yè)為目標(biāo)的學(xué)生,他們初中階段的文化基礎(chǔ)成績就比較差,更倚重專業(yè)技能的提升,公共基礎(chǔ)課只求及格就好;另一種是以升學(xué)為目標(biāo)的學(xué)生,他們的入校文化成績基本都在 C+ 以上,專業(yè)課成績優(yōu)異,公共基礎(chǔ)課的接受能力也很強(qiáng),對公共基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)的要求較高。然而,學(xué)校原有的課程標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行教育部頒布的基礎(chǔ)模塊課程標(biāo)準(zhǔn),比較單一,對不同層次的學(xué)生實施的內(nèi)容和要求都是一致的,造成了“好學(xué)生吃不飽,‘學(xué)困生吃不了”的現(xiàn)實狀況,久而久之,好學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)要求下降,學(xué)習(xí)水平及能力隨之下降,而“學(xué)困生”則因為學(xué)不會自信心喪失而放棄學(xué)科學(xué)習(xí)。單一的課程標(biāo)準(zhǔn)已無法適應(yīng)學(xué)生的需要。

        3.教學(xué)模式單一,教學(xué)方法傳統(tǒng),評價方式單一、片面,課堂效能不高,無法促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展性學(xué)習(xí)。柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校在較早時候就已經(jīng)注重教師教學(xué)理念的更新,強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”實施教學(xué),并注重提高學(xué)生的能力。專業(yè)課在這方面的改革進(jìn)展順利,但是公共基礎(chǔ)課由于理論性知識較多,進(jìn)展相對較慢,很多老師的教學(xué)只能停留在一本書、一支粉筆、一塊黑板、一張嘴上,“一言堂,滿堂灌”的教學(xué)模式在教學(xué)過程中還比較常見。同時,幾乎所有公共基礎(chǔ)課對學(xué)生的評價還是以傳統(tǒng)的筆試為主,這導(dǎo)致中職學(xué)校學(xué)生對公共基礎(chǔ)課缺乏興趣及信心。

        二、“多層次、個性化”的公共基礎(chǔ)課教學(xué)改革

        (一)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。組織公共基礎(chǔ)課教師學(xué)習(xí)我國職業(yè)教育改革的新思想、新理念,學(xué)習(xí)《中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課教學(xué)大綱》,開展行動導(dǎo)向教學(xué)法培訓(xùn)。擯棄文化課照本宣科、“滿堂灌”的傳統(tǒng)觀念,引導(dǎo)廣大公共基礎(chǔ)課教師在教學(xué)中充分尊重學(xué)生的不同認(rèn)知起點,關(guān)注學(xué)生的個性差異與發(fā)展,以培養(yǎng)學(xué)生具備能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力為目標(biāo),以服務(wù)于專業(yè)學(xué)習(xí)為宗旨的理念來設(shè)計教學(xué),并通過各種途徑喚起學(xué)生主動學(xué)習(xí),達(dá)到綜合育人的目的。

        (二)創(chuàng)建公共基礎(chǔ)課教師雙元管理模式及班級管理模式。柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校打破公共基礎(chǔ)課教師單一的由教研室或?qū)I(yè)部管理的傳統(tǒng)模式,在廣西率先采用教研室管業(yè)務(wù)、專業(yè)部進(jìn)行日常管理的雙元管理模式。設(shè)置“公共基礎(chǔ)教研室”,由教務(wù)科直接管理。教研室下設(shè)語文教研室、數(shù)學(xué)教研室、英語教研室、政治教研室、體育教研室、計算機(jī)基礎(chǔ)教研室。每個教研室設(shè)置一名教研員,教研員集中在教務(wù)科辦公,由教務(wù)科直接管理;各學(xué)科教師分散在不同專業(yè)部辦公,學(xué)科教師的教學(xué)業(yè)務(wù)由教研員統(tǒng)一管理,教學(xué)業(yè)務(wù)外日常工作由專業(yè)部進(jìn)行管理。這種管理模式既能較好地使公共基礎(chǔ)課教學(xué)與專業(yè)緊密相連,又能保證文化課的教學(xué)質(zhì)量。

        根據(jù)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及學(xué)習(xí)基礎(chǔ),新生入學(xué)時按照學(xué)生的就業(yè)及升學(xué)意愿,同時考查學(xué)生的入學(xué)成績,各專業(yè)將學(xué)生分為不同層次的班級,為分層教學(xué)創(chuàng)設(shè)條件。

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