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        數(shù)字時代下出版編輯力的提升策略分析

        2020-04-24 00:35:59胡雅莉
        神州·上旬刊 2020年4期
        關鍵詞:數(shù)字時代提升策略

        摘要:隨著社會的發(fā)展以及科技的進步,人們進入了數(shù)字時代。數(shù)字時代對傳統(tǒng)出版工作提出了更高的要求,同時也為傳統(tǒng)出版工作提供了新的發(fā)展機遇。為了更好的滿足數(shù)字時代的需求,出版編輯需要注重提升自身的編輯力,促進出版行業(yè)的健康發(fā)展?;诖?,本文分析了傳統(tǒng)出版編輯力存在的問題,并就數(shù)字時代下出版編輯力的提升策略進行探究,僅供大家參考。

        關鍵詞:數(shù)字時代;出版編輯力;提升策略

        一、傳統(tǒng)出版編輯力存在的問題

        (一)人才結(jié)構(gòu)不合理

        數(shù)字時代對編輯的專業(yè)水平和專業(yè)能力提出了更高的要求,只有提升編輯人員的專業(yè)能力,才能提升出版編輯力。數(shù)字時代下,編輯人員不僅要掌握專業(yè)的編輯技能,還要具備綜合能力。傳統(tǒng)的編輯人員年齡較大,其思想比較陳舊,受傳統(tǒng)編輯工作經(jīng)驗的影響,往往難以接受和應用新知識和新技能,導致其工作難以滿足時代發(fā)展的步伐。目前,很多出版社已經(jīng)認識到了這一問題,并積極引入年輕編輯,后者學習能力較強,富于創(chuàng)造力,勇于嘗試新鮮事物,可以快速地掌握數(shù)字化編輯技術。但是年輕編輯往往編輯基礎能力不強,并且比較容易浮躁,缺乏工作經(jīng)驗。而同時具備扎實的編輯技術、編輯工作經(jīng)驗、善于學習、勇于創(chuàng)新的綜合型編輯人才較少,使得出版社的人才結(jié)構(gòu)不合理,對出版社的發(fā)展帶來了不利影響。

        (二)編輯人員數(shù)字化水平不高

        數(shù)字化時代背景下,人們的閱讀習慣以及閱讀方式等都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變,這使得傳統(tǒng)的報紙、雜志等媒體的受眾群體不斷減少,越來越多的人選擇通過手機、電腦等數(shù)字化媒介進行閱讀。這使得傳統(tǒng)的編輯模式已經(jīng)難以滿足人們的閱讀需求,編輯人員應具備相應的數(shù)字化技術,能夠通過網(wǎng)絡搜集信息,并且具備一定的信息甄別能力、信息篩選能力以及信息處理能力,這樣才能保障編輯工作的質(zhì)量,保障信息的準確性與實用性。目前,出版業(yè)對人才的培養(yǎng)往往更加注重編輯知識的教育以及編輯能力的培養(yǎng),缺乏對數(shù)字化知識的重視,使得編輯人員的數(shù)字化技術水平不高,難以滿足數(shù)字化時代對出版社編輯的要求。

        (三)傳統(tǒng)的出版流程難以滿足數(shù)字化時代的要求

        傳統(tǒng)的出版流程缺乏對市場因素的重視,未能最大程度地結(jié)合閱讀人群的需求,導致難以吸引受眾的關注。在數(shù)字化時代下,出版社需要全面、深入地分析讀者的需求,結(jié)合讀者的實際需求來開展編輯工作,這樣才能更好地滿足讀者的閱讀需求,帶給讀者更好的閱讀體驗,并且逐漸打造出自己的品牌,吸引更多的讀者,不斷拓展自身的受眾群體。除此之外,通過對市場的分析與調(diào)查,還可以掌握市場的需求情況,從而制定更加合理的營銷政策。

        二、數(shù)字時代下出版社編輯力提升策略

        (一)轉(zhuǎn)變出版編輯人員的工作理念

        出版編輯人員應正確認識數(shù)字化時代,同時認識到數(shù)字化時代對出版行業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)與機遇,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的編輯理念,結(jié)合時代發(fā)展的要求不斷提升自身的綜合能力。在數(shù)字時代下,人們的閱讀方式發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變,通過數(shù)字化出版,可以給人們帶來更加便捷的閱讀體驗,為了更好的滿足讀者的閱讀需求,編輯人員不僅需要具備較高的專業(yè)素質(zhì),而且要具備堅韌的性格以及較高的思想政治素質(zhì),同時,編輯人員還需具備一定的人際交往能力和職業(yè)道德水平,將自身打造成綜合性人才,這樣才能滿足數(shù)字時代對編輯人員你的要求。除此之外,編輯人員還應加強學習,不斷完善自身的知識體系,提升自身的知識儲備,這樣才能保障編輯工作深入有效的開展。

        (二)構(gòu)建高素質(zhì)的編輯隊伍

        目前,我國不少出版社都面臨著人才兩極分化的現(xiàn)象,這不僅會影響出版物的質(zhì)量,而且會對出版社的可持續(xù)發(fā)展帶來不利影響。因此,出版社應注重構(gòu)建高素質(zhì)的編輯隊伍,采用老、中、青三個年齡段搭配的方式培養(yǎng)人才,使出版社的人才結(jié)構(gòu)更加合理,避免出現(xiàn)人才斷層的現(xiàn)象。與此同時,出版社還應注重對編輯人員的培訓和教育,提升編輯人員的人際交往能力以及市場敏感度,提升編輯人員的綜合素質(zhì),推動出版編輯力的提升。

        (三)不斷完善出版流程

        提升出版編輯力,需要注重完善出版流程,實現(xiàn)產(chǎn)品與服務的一體化。這就需要在保障出版內(nèi)容質(zhì)量的基礎上,更加注重讀者的閱讀體驗。在數(shù)字化背景下,服務水平與服務質(zhì)量更為重要,只有不斷提升自身的服務質(zhì)量,才能帶給讀者更好的閱讀體驗,進而提升出版社的競爭力。編輯人員應結(jié)合目前的主流閱讀方式以及閱讀載體的特點開展編輯工作,為讀者帶來更多的便利。

        結(jié)束語:

        數(shù)字時代下,傳統(tǒng)的編輯方式已經(jīng)難以滿足讀者的閱讀需求,要想提升出版編輯力,需要根據(jù)數(shù)字出版的特點,結(jié)合讀者的閱讀需求,提升編輯人員的數(shù)字化技能,以此推動出版業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]趙瑩瑩,張祥合,曹敏,程仲基.論數(shù)字時代下出版編輯力的提升[A].中國科學技術期刊編輯學會.第17屆中國科技期刊青年編輯學術研討會論文集[C].中國科學技術期刊編輯學會,2017:3.

        [2]孫鐵石.數(shù)字時代出版編輯力的提升策略探究[J].長春理工大學學報(社會科學版),2016,v.29;No.14605:134-137.

        作者簡介:胡雅莉(1978-)女,漢族,湖北天門人,碩士畢業(yè),中國古代文學專業(yè),湖北美術出版社編輯。

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