姜德佼

摘 要：大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，既為企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也給稅務(wù)會(huì)計(jì)提供了相應(yīng)的支持。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)只有積極地調(diào)整稅務(wù)會(huì)計(jì)工作方式，借力信息化的稅務(wù)會(huì)計(jì)管理方法，才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。基于此，本文主要分析大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的整改措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) ?企業(yè)管理 ?稅務(wù)會(huì)計(jì)

中圖分類號(hào)：F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2020）02（a）--02

進(jìn)入到大數(shù)據(jù)時(shí)代以來(lái)，很多企業(yè)在稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程當(dāng)中，都不斷調(diào)整工作的方式，應(yīng)用信息化管理系統(tǒng)，為企業(yè)的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，但是很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中仍然沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)工作提起高度的重視。在未來(lái)，只有根據(jù)國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的相應(yīng)要求，充分開(kāi)展信息化建設(shè)，提高稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，才能夠促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1 建設(shè)數(shù)字化稅務(wù)會(huì)計(jì)工作體系的重要性

企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程當(dāng)中的重要內(nèi)容之一，主要包含稅務(wù)籌劃、稅金核算、納稅申報(bào)等幾項(xiàng)工作內(nèi)容，在新時(shí)代，我國(guó)的稅務(wù)相關(guān)管理法則不斷地完善，稅務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)成為很多企業(yè)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要工作內(nèi)容。企業(yè)不斷延伸自己的管理會(huì)計(jì)體系，在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程當(dāng)中，按照嚴(yán)格的稅收會(huì)計(jì)管理法則，進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度調(diào)整，通過(guò)有效合理的分離機(jī)制，建立起相應(yīng)獨(dú)立的完善稅務(wù)管理體系。

從實(shí)踐調(diào)查可以看出，企業(yè)開(kāi)展這種有效的整合稅務(wù)會(huì)計(jì)分析方法，可以適應(yīng)交叉學(xué)科的發(fā)展理論，要求通過(guò)貨幣計(jì)量管理等，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)會(huì)計(jì)本身的自身功能。充分反映企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立納稅人，在稅款申報(bào)形成繳納等各方面的具體工作成果。同時(shí)，稅務(wù)管理會(huì)計(jì)的具體內(nèi)容，也可以作為企業(yè)納稅情況和納稅義務(wù)執(zhí)行情況的匯總與記錄，管理人員可以利用這一成果，對(duì)管理會(huì)計(jì)的具體內(nèi)容進(jìn)行數(shù)字化的分析。

2 大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中遇到的挑戰(zhàn)

2.1 稅務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理水平較低

從目前很多企業(yè)實(shí)際稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展情況來(lái)看，無(wú)論是在管理方式上還是稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管方式上，都存在一定程度的不匹配現(xiàn)象，究其原因，是由于信息化建設(shè)嚴(yán)重滯后所導(dǎo)致的，很多稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行征稅管理的過(guò)程中，雖然已經(jīng)大力推廣和應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，但是，由于各自企業(yè)的執(zhí)行情況以及地區(qū)性差異問(wèn)題，很多企業(yè)無(wú)法使用這種互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，根據(jù)實(shí)際企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況，應(yīng)用增值稅專用發(fā)票與全國(guó)大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)，進(jìn)行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)上傳收集分類與歸檔。

這就導(dǎo)致稅務(wù)征管機(jī)構(gòu)無(wú)法進(jìn)行信息錄入，準(zhǔn)確地掌握多數(shù)企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中存在的一些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至還有一些企業(yè)至今都沒(méi)有完成稅務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立化建設(shè)工作，沒(méi)有針對(duì)管理工作當(dāng)中的具體信息，打造獨(dú)立的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，出現(xiàn)了征管信息嚴(yán)重滯后的現(xiàn)象。一些企業(yè)忽視了稅務(wù)會(huì)計(jì)的軟件建設(shè)以及硬件設(shè)施建設(shè)，使用嚴(yán)重滯后的信息化軟件，導(dǎo)致信息化建設(shè)水平無(wú)法滿足目前的大數(shù)據(jù)技術(shù)要求。

2.2 稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)水平不高

大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種發(fā)展非常迅速的技術(shù)，其與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)，高速地結(jié)合在一起，正處在飛速的變化當(dāng)中，很多稅務(wù)會(huì)計(jì)管理人員，無(wú)法適應(yīng)這種新稅務(wù)出現(xiàn)的速度，只結(jié)合原有的工作經(jīng)驗(yàn)與工作方式，故步自封，沒(méi)有對(duì)于大數(shù)據(jù)相關(guān)衍生稅務(wù)，提起足夠的重視。

還有一些企業(yè)沒(méi)有關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)于硬件的相關(guān)要求，在進(jìn)行系統(tǒng)推廣的過(guò)程中，沒(méi)有遵守國(guó)家的相關(guān)管理辦法，在進(jìn)行稅務(wù)工作申報(bào)的過(guò)程中，忽視了管理規(guī)定的具體細(xì)則要求，導(dǎo)致企業(yè)存在偷稅漏稅逃稅的相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康穩(wěn)定性發(fā)展。

現(xiàn)階段我國(guó)很多企業(yè)存在專業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)日常匱乏的現(xiàn)象，這些工作人員常常由其他會(huì)計(jì)人員兼任，沒(méi)有進(jìn)行專項(xiàng)的稅務(wù)管理，這嚴(yán)重制約了很多企業(yè)實(shí)際稅務(wù)管理水平的提升。

2.3 稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高

企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)工作統(tǒng)籌的過(guò)程當(dāng)中，還要對(duì)涉稅信息進(jìn)行分類以及處理，也就是說(shuō)，作為納稅人，嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)稅務(wù)法律規(guī)定履行基本的納稅義務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的納稅信息上傳，大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)要不斷提高發(fā)展的速度，以及上傳數(shù)據(jù)的速度，對(duì)于涉稅信息的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的管理。

一方面，很多企業(yè)由于內(nèi)部控制系統(tǒng)的安全性不足，導(dǎo)致稅務(wù)工作人員可能會(huì)存在一些危險(xiǎn)現(xiàn)象，例如，計(jì)算機(jī)操作不熟練，計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)水平不過(guò)關(guān)，職業(yè)道德不高等，最終導(dǎo)致涉稅信息出現(xiàn)泄露情況。甚至還有一些企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的泄露，導(dǎo)致企業(yè)遭受了很大程度的經(jīng)濟(jì)損失。

另一方面，企業(yè)還會(huì)受到來(lái)自外部的相關(guān)信息威脅，如果企業(yè)的計(jì)算機(jī)管理體系，植入了一些病毒或者受到了外部黑客的攻擊，那么，納稅管理信息的上傳就會(huì)受到嚴(yán)重的限制，同時(shí)，一些企業(yè)在這樣的攻擊下，輸入信息數(shù)據(jù)還會(huì)形成不可修復(fù)的損壞。

3 大數(shù)據(jù)時(shí)代下提高稅務(wù)會(huì)計(jì)管理效果的策略

3.1 建立數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)

3.1.1 信息化管理體系

企業(yè)要根據(jù)目前實(shí)際的稅務(wù)會(huì)計(jì)管理情況，跟緊時(shí)代的步伐，抓住目前戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)當(dāng)中的相關(guān)要點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)新以及改革策略，從傳統(tǒng)的人管稅、向目前的系統(tǒng)管稅方向不斷地發(fā)展。

這就要求企業(yè)結(jié)合實(shí)際的稅務(wù)管理情況（1）根據(jù)信息化系統(tǒng)的實(shí)際建設(shè)特點(diǎn)，按照嚴(yán)格的稅務(wù)信息管理體系要求結(jié)合內(nèi)部控制機(jī)制的相關(guān)數(shù)據(jù)。（2）保障及時(shí)準(zhǔn)確全面地獲取企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息，在此基礎(chǔ)上制定現(xiàn)代化的信息管理策略。（3）最大限度地避免企業(yè)由于納稅申報(bào)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤而造成的經(jīng)濟(jì)損失。（4）企業(yè)的稅務(wù)管理會(huì)計(jì)工作人員還要積極應(yīng)用這種信息化的管理辦法，穩(wěn)步提高企業(yè)納稅信息的完善性程度。

3.1.2 功能性拓展

企業(yè)在進(jìn)行信息化系統(tǒng)建設(shè)的過(guò)程中，要結(jié)合國(guó)家新的會(huì)計(jì)管理法則的具體要求，針對(duì)納稅政策進(jìn)行調(diào)整，從功能性角度出發(fā)分析大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)稅務(wù)管理會(huì)計(jì)工作面臨的新要求。

既要重視信息系統(tǒng)建設(shè)的穩(wěn)定性，還要從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度入手，分析目前企業(yè)戰(zhàn)略管理當(dāng)中遇到的威脅，從內(nèi)部控制以及外部不確定性因素降低兩個(gè)角度，統(tǒng)籌信息化體系的建設(shè)。

3.2 打造專業(yè)化的人才隊(duì)伍

現(xiàn)代稅收籌劃以及設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)于工作人員的專業(yè)性要求非常高，企業(yè)的稅務(wù)工作人員，不僅要扎實(shí)地掌握新時(shí)代稅務(wù)管理的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，還要結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)具體內(nèi)容，分析企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)以及稅務(wù)管理任務(wù)。

3.2.1 完善信息搜集

稅務(wù)管理人員在日常工作的過(guò)程中，要按照自動(dòng)化信息搜集、自動(dòng)化信息處理的相關(guān)要求，確保數(shù)據(jù)收集的真實(shí)性與完整性，通過(guò)大數(shù)據(jù)的自動(dòng)檢索技術(shù)，對(duì)于稅收籌劃與稅收風(fēng)險(xiǎn)控制開(kāi)展過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行縱向?qū)Ρ扰c橫向?qū)Ρ?，從而為管理?huì)計(jì)提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，企業(yè)必須要建立一支具有高端素質(zhì)的稅務(wù)會(huì)計(jì)管理人才隊(duì)伍，滿足企業(yè)大數(shù)據(jù)的相關(guān)處理需求。

3.2.2 定期組織人才培訓(xùn)

企業(yè)在進(jìn)行人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及團(tuán)隊(duì)打造的過(guò)程當(dāng)中，要通過(guò)定期管理考核及培訓(xùn)，組織所有的稅務(wù)信息工作人員進(jìn)行專業(yè)化的學(xué)習(xí)。

一方面，可以聘請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部，對(duì)這些稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員展開(kāi)專題培訓(xùn)，幫助他們了解大數(shù)據(jù)技術(shù)的最新進(jìn)展。

另一方面，工作人員還要積極參與社會(huì)上的對(duì)外培訓(xùn)工作，了解市場(chǎng)的最新信息，并且在企業(yè)購(gòu)買新的管理軟件的過(guò)程當(dāng)中，積極向安裝與調(diào)試員學(xué)習(xí)，了解這些軟件的新技術(shù)與新應(yīng)用以及新發(fā)展。除此之外，企業(yè)還要對(duì)稅務(wù)管理人員的職業(yè)道德以及工作素養(yǎng)，進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，幫助他們?cè)谔岣邔I(yè)素質(zhì)水平的同時(shí)，也提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及技能要求。

3.3 規(guī)避信息管理安全風(fēng)險(xiǎn)

在現(xiàn)代化的企業(yè)稅務(wù)管理中，安全威脅因素是影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理有效性的重要因素，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)的安全威脅因素呈現(xiàn)指數(shù)上漲的趨勢(shì)，越來(lái)越多的網(wǎng)絡(luò)病毒以及黑客攻擊的存在，會(huì)影響企業(yè)涉稅信息的安全性，甚至導(dǎo)致重要商業(yè)機(jī)密的泄露，因而，企業(yè)在進(jìn)行現(xiàn)代數(shù)據(jù)信息化建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中，要對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的涉稅信息進(jìn)行全面的把控。

3.3.1 建立安全管理制度

在進(jìn)行戰(zhàn)略管理制度調(diào)整的過(guò)程中，要對(duì)涉稅信息的安全進(jìn)行全面的管理與創(chuàng)新，嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度，對(duì)于涉稅信息管理的內(nèi)容要求、流程、辦法等，進(jìn)行全面的限制，并將這種涉稅信息的安全管理，納入企業(yè)的內(nèi)部控制工作崗位責(zé)任制度當(dāng)中，建立定崗定責(zé)的崗位責(zé)任制度，避免由于工作人員超越自己工作權(quán)限，獲得違規(guī)的相關(guān)涉稅信息，徹底避免由于越權(quán)查看問(wèn)題而造成的企業(yè)涉稅信息泄露。

3.3.2 提高安全管理技術(shù)水平

企業(yè)可以應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過(guò)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的嚴(yán)密監(jiān)視，提高整個(gè)識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用水平。例如，應(yīng)用指紋識(shí)別、虹膜識(shí)別、面部識(shí)別，以及相關(guān)的信息加密技術(shù)等，對(duì)所有的稅務(wù)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)當(dāng)中的涉稅信息進(jìn)行24小時(shí)不間斷的識(shí)別與監(jiān)控，避免沒(méi)有權(quán)限的人員違法查看涉稅信息，保障企業(yè)的涉稅信息安全。

3.3.3 提高監(jiān)督處罰力度。

企業(yè)在進(jìn)行設(shè)施信息管理的工作當(dāng)中，要通過(guò)備份制度強(qiáng)化對(duì)于安全管理的相應(yīng)監(jiān)督力度，通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)控制，加強(qiáng)防火墻的控制等級(jí)，通過(guò)云盤以及硬盤存儲(chǔ)對(duì)于一些重要信息進(jìn)行備份，避免由于外部黑客攻擊造成企業(yè)涉稅信息的泄露，甚至是被篡改。通過(guò)這種全面的安全預(yù)警機(jī)制，為企業(yè)的涉稅信息提供更加完善的安全保障。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有從全面的角度進(jìn)行綜合統(tǒng)籌分析，才能夠應(yīng)對(duì)工作過(guò)程當(dāng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提高安全控制等級(jí)。從本文的分析可知，研究稅務(wù)會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的新進(jìn)展，有利于我們從問(wèn)題的角度看待目前稅務(wù)管理工作中存在的不足，因而我們要加強(qiáng)理論研究，擴(kuò)大稅務(wù)管理工作當(dāng)中大數(shù)據(jù)技術(shù)的具體應(yīng)用范圍。

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