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        “大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”背景下中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)研究

        2020-04-14 04:50:27竇一曼
        中文信息 2020年3期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中職

        竇一曼

        摘 要:目前“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”正如火如荼開(kāi)展,因此中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)該對(duì)其傳統(tǒng)的教育模式進(jìn)行深化改革,對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)進(jìn)行相關(guān)的引導(dǎo)培訓(xùn),并且對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的搭建,為鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 中職

        中圖分類(lèi)號(hào):G712文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-9082(2020)03-0-01

        2015年《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(jiàn)》文件中提出:“健全創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與流動(dòng)機(jī)制,把創(chuàng)業(yè)精神培育和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育納入國(guó)民教育體系,實(shí)現(xiàn)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)制度化”。

        近年來(lái),國(guó)家出臺(tái)一系列政策鼓勵(lì)和引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)教育也隨之滲透到了社會(huì)的各個(gè)層面,如失業(yè)工培訓(xùn)、高校教育、職業(yè)教育等各個(gè)領(lǐng)域。我們需要認(rèn)清當(dāng)前利好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和機(jī)遇,充分重視在中職教育中開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)習(xí)目前高等院校創(chuàng)業(yè)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,結(jié)合中職教育特點(diǎn)進(jìn)一步深入研究和創(chuàng)新,建立建全一個(gè)完善的中職創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系,充分調(diào)動(dòng)中職學(xué)校和社會(huì)資源的最大化價(jià)值,使創(chuàng)業(yè)教育真正發(fā)揮其服務(wù)性、指導(dǎo)性和可操性的積極作用,為中職學(xué)生搭建一個(gè)能創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)好業(yè)的平臺(tái)。

        一、“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”背景下中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)研究現(xiàn)狀

        近年來(lái),國(guó)家出臺(tái)一系列政策鼓勵(lì)、引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)教育也隨之滲透到了社會(huì)的各個(gè)層面,作為承擔(dān)為社會(huì)輸送技工人才大軍的中等職業(yè)教育,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和技能人才發(fā)展的需要,除了走內(nèi)涵式發(fā)展的道路外,更應(yīng)該深化教育模式的改革,加強(qiáng)產(chǎn)教融合,在注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式過(guò)程中,同時(shí)也要向培養(yǎng)中職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力方面注入力量。

        但是從目前各學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐來(lái)看,一些學(xué)校認(rèn)為中職生由于年齡偏小,缺乏對(duì)社會(huì)的了解、工作閱歷等,所以沒(méi)有必要開(kāi)展這一方面的教育;而有的學(xué)校即便是開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)方面的課程,也是流于形式,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方法單一,結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式缺乏內(nèi)涵,沒(méi)有形成完善、全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系,創(chuàng)業(yè)教育未被學(xué)校充分重視和開(kāi)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處于被輕描淡寫(xiě)的狀態(tài),因而創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)化的開(kāi)發(fā)和實(shí)踐指導(dǎo)工作也就無(wú)從談起。這種創(chuàng)業(yè)教育的價(jià)值取向在某種意義上制約了中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)展,導(dǎo)致中職學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

        二、中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)的對(duì)策

        1.從思想上建立全新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念

        創(chuàng)業(yè)是解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題的一項(xiàng)重要并且具有戰(zhàn)略性意義的措施,不僅可以緩解國(guó)家的就業(yè)壓力,也可以幫助創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在國(guó)家倡導(dǎo)的建立創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)的形勢(shì)下,中職學(xué)校應(yīng)從思想上建立全新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,不斷對(duì)教育思想和觀(guān)念進(jìn)行創(chuàng)新,從而突破人才培養(yǎng)的薄弱環(huán)節(jié),優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和實(shí)踐教學(xué)體系,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)方面的指導(dǎo),培養(yǎng)中職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

        2.建立健全創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的教育體系及課程體系

        應(yīng)改變重理論輕實(shí)踐的教學(xué)現(xiàn)狀,在拓寬學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,同時(shí)增加實(shí)踐方面的訓(xùn)練,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)課程體系進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,增加實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系和課程體系,搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái),創(chuàng)建教育管理體制和課程,對(duì)中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)、商業(yè)理論知識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等方面進(jìn)行有效的教學(xué),開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的校園創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新比賽和活動(dòng),樹(shù)立并發(fā)掘中職學(xué)生中具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)和能力的先進(jìn)典范。

        3.提高指導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)化程度

        當(dāng)前,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的提出,意味著中職學(xué)校的教師綜合素質(zhì)也要做出相應(yīng)的提高,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求,教師要根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)自己的思維觀(guān)念和意識(shí)、授課方式和方法進(jìn)行不斷的實(shí)踐檢驗(yàn)和改進(jìn)。針對(duì)目前部分中職學(xué)校里專(zhuān)業(yè)教師的創(chuàng)新能力不高現(xiàn)狀,應(yīng)加快建設(shè)出一支高水平理論教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合的教師隊(duì)伍,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和要求。學(xué)校可以采取校本培訓(xùn)、外派進(jìn)修、訪(fǎng)學(xué)、研討和工學(xué)結(jié)合等多種方式,增加創(chuàng)業(yè)教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。

        中職學(xué)校還可以采用和企業(yè)合作的方式,可以安排教師到企業(yè)中深入學(xué)習(xí),鼓勵(lì)、支持教師到企業(yè)中進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉,通過(guò)頂崗、培訓(xùn)的方式來(lái)提高教師對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的指導(dǎo)能力?;蛘邔W(xué)校將一些優(yōu)秀的、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科技人員和企業(yè)管理人員聘請(qǐng)到學(xué)校中來(lái),讓他們作為一名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育教師,更加真實(shí)、貼近的為學(xué)生講授身邊的創(chuàng)業(yè)案例,引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐意識(shí)。

        三、開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)平臺(tái),出臺(tái)創(chuàng)業(yè)扶持政策

        中職學(xué)校和政府應(yīng)根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式為中職學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)平臺(tái),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行探索、合作、創(chuàng)新,并對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,為中職學(xué)生提供更多的可以選擇、能夠?qū)崿F(xiàn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,使學(xué)生能夠在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新這條道路上實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和價(jià)值。

        亟待政府出臺(tái)針對(duì)于中職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面的扶持政策。近幾年來(lái),國(guó)家出臺(tái)了大量鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策,這就在一定程度上,將中職學(xué)生排除在外了,因此為響應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的號(hào)召,亟待政府相關(guān)部門(mén)出臺(tái)有利于中職生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的扶持政策,鼓勵(lì)中職生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。也可將“貸免扶補(bǔ)”的名額下放到中等職業(yè)學(xué)校里,為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保駕護(hù)航,這樣既可以讓這“貸免扶補(bǔ)”的政策落實(shí)的更好,也可以鼓勵(lì)更多的中職生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

        結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,中職學(xué)校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展,不僅可以提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力,更重要的是可以對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展有利,更能發(fā)揮出中職學(xué)生的社會(huì)就業(yè)的倍增效應(yīng)。中職學(xué)校應(yīng)不斷適應(yīng)政策變化和學(xué)校自身的發(fā)展需求,在不斷的實(shí)踐和總結(jié)中進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育。

        參考文獻(xiàn)

        [1]何耀文.中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀及對(duì)策探究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017,(12).

        [2]李紅梅.中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育課程開(kāi)發(fā)與實(shí)踐[J].科教文匯(上旬刊),2016,(09).

        [3]包紅,李霄谷,李劍,潘利荷.中職選擇性創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程初探[J].職業(yè)教育(中旬刊),2014,(10).

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