亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高職院校創(chuàng)新教育模式的研究與實踐探索

        2020-03-23 07:41:49劉天宋耿淬史玉立
        職業(yè)教育研究 2020年2期
        關鍵詞:課程建設職業(yè)教育

        劉天宋 耿淬 史玉立

        摘要:針對高職院校在實施創(chuàng)新教育過程中所面臨的誤區(qū)和遇到的各種問題,以常州劉國鈞高等職業(yè)技術學校為例,構建了開展創(chuàng)新教育的教學模式,分析了該模式的實施方案,介紹了學校開展創(chuàng)新教育的保障機制,并對近幾年學校實施創(chuàng)新教育的效果進行了總結。

        關鍵詞:職業(yè)教育;創(chuàng)新教育;專業(yè)教育;課程建設

        中圖分類號:G718? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1672-5727(2020)02-0052-05

        在當前“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,社會對學校的人才培養(yǎng)提出了新的要求——培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。實施創(chuàng)新教育是培養(yǎng)全面發(fā)展的創(chuàng)新型人才的主要途徑,目前,如何開展高效的創(chuàng)新教育已成為教育改革研究的重點。

        西方一些發(fā)達國家很早就對創(chuàng)新教育進行了研究。例如,美國的托尼·瓦格納對一些年輕創(chuàng)新者進行了研究,他發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性思維可以培養(yǎng),創(chuàng)新者的內(nèi)在動力會經(jīng)歷不同階段的演化發(fā)展,并闡釋了如何應用上述道理來彌補學校教育的不足[1]。凱瑟琳對創(chuàng)造思維的產(chǎn)生和發(fā)展進行了研究,并對創(chuàng)新思維對人們的影響進行了分析[2]。我國創(chuàng)新教育研究大多集中在本科及以上學歷的教育階段,研究內(nèi)容包含創(chuàng)新教育實施的相關體系建設、實施策略和實施細節(jié)等方面;而在職業(yè)教育領域,對創(chuàng)新教育的研究則相對欠缺[3-6]。

        高職院校學生的心理特征和學習特點與普通高等本科院校的學生不同,而且高職院校的師資力量與本科院校的師資力量差別也很大。因此,本科院校創(chuàng)新教育的研究成果不能完全適用于國內(nèi)高職院校的學生。相對來說,高職院校對創(chuàng)新教育的研究無論從層次上還是數(shù)量上均遜色于普通高校。通過閱讀相關文獻發(fā)現(xiàn),近幾年,高職院校對創(chuàng)新教育的研究內(nèi)容可以概括為兩大方面:一方面是對創(chuàng)新教育宏觀實施策略的研究,另一方面則是對創(chuàng)新教育實施過程中一些細微問題的研究。例如,李潤林認為高職院校需要依托學校的人員考核評聘制度、專業(yè)設置和考試制度等各項規(guī)章制度或條件來實施[7];芮新海從創(chuàng)造氛圍、開設課程、構建制度、推廣學生創(chuàng)新成果等方面,對高職院校加強科技創(chuàng)新教育的模式和方法進行了介紹[8];王中分析了現(xiàn)階段高職院校開展創(chuàng)新教育的瓶頸,并提出了相應的解決策略[9];王迪認為,高職院校教師應通過對教學內(nèi)容、方法和模式的改革和增加教學中的實踐環(huán)節(jié)來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力[10];雷世平認為高職院校應該重視全員創(chuàng)新教育和創(chuàng)新教育的多樣性,以促進學生的全面發(fā)展[11]。

        一、高職院校創(chuàng)新教育的誤區(qū)和存在的問題

        (一)高職院校創(chuàng)新教育的誤區(qū)

        通過文獻研究和實地調(diào)研,筆者認為,當前,對于高職院校創(chuàng)新教育的認識存在很多誤區(qū),概括起來主要有以下幾點:

        1.誤區(qū)一:多數(shù)人認為“創(chuàng)新”即是“創(chuàng)業(yè)”

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已被人們與“雙創(chuàng)”一詞連在一起,并混為一談。事實上,“創(chuàng)新”和“創(chuàng)業(yè)”在某種程度上有一定的聯(lián)系,但有些學校誤用創(chuàng)業(yè)教育替代創(chuàng)新教育,或者認為創(chuàng)業(yè)教育包含創(chuàng)新教育,這些觀點均是不恰當?shù)摹?/p>

        2.誤區(qū)二:開設了創(chuàng)新教育課程就是實施了創(chuàng)新教育

        根據(jù)教育部相關文件要求,多數(shù)高校從2016年起設置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課。很多學校將創(chuàng)新作為一門獨立課程開設,以講授為主,錯誤的認為開設了創(chuàng)新教育課程就是實施了創(chuàng)新教育。其實,創(chuàng)新教育的范圍很廣,包括教育模式的建立、創(chuàng)新課程的開設和保障機制等多方面的內(nèi)容。因此,開設了創(chuàng)新教育課程并不等于就是實施了創(chuàng)新教育。

        3.誤區(qū)三:創(chuàng)新教育是個別任課教師的教學任務

        許多人認為,創(chuàng)新教育是個別創(chuàng)新教育相關課程任課教師的責任,與其他教師無關,而且一些學校由于缺乏氛圍,缺乏對創(chuàng)新教育實施的具體要求,創(chuàng)新教育相關課程的任課教師往往有意無意地弱化對創(chuàng)新教育課程的研究,課程教學成效不大。這些因素導致整體師資隊伍創(chuàng)新教育的意識和水平相當欠缺。

        (二)高職院校創(chuàng)新教育存在的問題

        目前,一些高職院校已經(jīng)開展了創(chuàng)新教育的相關工作,但仍存在一些問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

        1.缺乏對創(chuàng)新實踐平臺整體構建的思考

        一些學校只是空談創(chuàng)新教育的口號,而未真正建設創(chuàng)新教育實施的相關平臺,或者高職院校創(chuàng)新教育的實踐平臺建設不完善,缺少實踐環(huán)節(jié)。一些高職院校已嘗試開設專門的創(chuàng)新課程,但作為創(chuàng)新教育的獨立課程是學校的小眾課程,課時少,任課教師少,并未得到實施層面的重視。

        2.缺乏將創(chuàng)新教育融入課程的相關研究

        目前,國內(nèi)一些高職院校對于創(chuàng)新教育的研究還僅僅局限在營造創(chuàng)新教育氛圍、開設獨立的創(chuàng)新教育課程或在單一課程中加入創(chuàng)新教育因素、針對創(chuàng)新大賽制定一些相關的備賽策略等方面,這些內(nèi)容對于深入開展創(chuàng)新教育來說是遠遠不夠的。

        3.缺乏對創(chuàng)新教育評價體系的研究

        為保障順利開展創(chuàng)新教育,需要制定完善的評價體系來評價。體系中應該至少包括對教師和學生兩種對象的評價內(nèi)容,而且評價體系要避免空談,應能夠易于實施。目前,很多學校尚未建立合理的創(chuàng)新教育評價體系。一些學校對于從事創(chuàng)新教育教師的評價多以競賽結果為評價條件,而在教師課堂教學質(zhì)量考核中幾乎忽略了對創(chuàng)新教育元素的考查。從學生角度來講,多數(shù)學校應進一步完善評價體系來激發(fā)學生的創(chuàng)新能力。

        為此,針對高職院校創(chuàng)新教育的認識誤區(qū)和創(chuàng)新教育實施過程中所存在的問題,筆者構建了高職院校創(chuàng)新教育教學模式,并對該模式在近幾年的實踐情況進行總結分析。

        二、創(chuàng)新教育教學模式的構建

        圖1為筆者根據(jù)高職院校人才培養(yǎng)目標及學生特點所構建的創(chuàng)新教育教學模式框圖。該模式將創(chuàng)新教育的實施細分為三個層次,其中第一層次的創(chuàng)新教育為普及化的創(chuàng)新教育,即在全校學生范圍內(nèi)開展的創(chuàng)新教育;第二層次的創(chuàng)新教育為融合化的創(chuàng)新教育,即通過采取各種方法將創(chuàng)新教育的相關元素融合到課程中;第三層次的創(chuàng)新教育為專業(yè)化的創(chuàng)新教育,即通過搭建專業(yè)化的創(chuàng)新教育實踐平臺對學生實施創(chuàng)新教育。

        從學校層面來講,三個層次的創(chuàng)新教育是面向不同的年級、按照授課計劃同時開設的,三個層次的創(chuàng)新教育所面對的學生數(shù)量逐步減少。普及化層次的創(chuàng)新教育面向全體在校學生,通過增設創(chuàng)新認知的課程、開展創(chuàng)新教育系列活動和開設創(chuàng)新教育相關的講座等形式來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,同時兼顧培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能。融合化的創(chuàng)新教育目前在機電大類專業(yè)試點,將創(chuàng)新教育元素與專業(yè)課程深入融合,主要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,同時兼顧培養(yǎng)學生的創(chuàng)新技能。專業(yè)化創(chuàng)新教育面向參加創(chuàng)新實驗室的學生,通過搭建專業(yè)化創(chuàng)新實踐平臺來實施。通過實際的創(chuàng)新項目和產(chǎn)教融合項目研發(fā)過程,學生可以進一步學習所需的專業(yè)知識和技能,進一步提高自身的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能。

        三、創(chuàng)新教育教學模式的具體實施方案

        (一)普及化創(chuàng)新教育

        普及化創(chuàng)新教育的實施形式主要有三種,分別為增設創(chuàng)新教育課程、組織開展創(chuàng)新教育相關的系列活動和邀請相關學者或教師為學生開展創(chuàng)新教育講座。實施普及化創(chuàng)新教育的目的是使學生了解與創(chuàng)新相關的基本理論和方法,使學生能夠用創(chuàng)新思維分析學習、生活和將來工作中所遇到的問題。

        為了保障普及化創(chuàng)新教育課程順利開展,需要對人才培養(yǎng)方案進行適當修改。例如,針對機電一體化技術、電氣自動化技術和工業(yè)機器人技術應用等專業(yè),從人才培養(yǎng)目標的宏觀角度出發(fā),強調(diào)培養(yǎng)學生的“創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能”。在選修課程中增設了創(chuàng)新理論及實踐模塊課程,在專業(yè)限選課中增加了專業(yè)創(chuàng)新實踐技術課程模塊,如表1所示。這些課程可以讓學生在學習專業(yè)知識和技能的同時培養(yǎng)創(chuàng)新意識,幫助學生形成一定的創(chuàng)新思維,提升學生的綜合創(chuàng)新技能。

        此外,學校經(jīng)常面向全校學生組織開展創(chuàng)新作品展評、創(chuàng)新點子征集等系列活動,爭取讓更多的學生參與到創(chuàng)新教育中來。每年,學校都邀請知名專家學者和優(yōu)秀畢業(yè)生來校開設創(chuàng)新教育講座,激發(fā)學生的興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。

        (二)融合化創(chuàng)新教育

        課程是教學實施的主渠道。融合化的創(chuàng)新教育主要是通過將創(chuàng)新教育相關內(nèi)容與專業(yè)課程相融合來實施。融合的方法有多種,例如,在專業(yè)教材中增添一些背景知識,增加一些實驗或?qū)嵱柇h(huán)節(jié)將創(chuàng)新元素與專業(yè)知識對接等,或采用行動導向,引導文法等教學方法培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。(見表2)

        (三)專業(yè)化創(chuàng)新教育

        針對創(chuàng)新教育模式的第三個層次,成果以創(chuàng)新工作室為平臺主體,以培養(yǎng)目標和培養(yǎng)機制為平臺導向,在各項制度的保障下,將發(fā)明創(chuàng)造和創(chuàng)新人才作為平臺成果,搭建了專業(yè)化創(chuàng)新教育實施平臺,如圖2所示。

        專業(yè)化創(chuàng)新教育平臺期望學生畢業(yè)后能夠幫助企業(yè)解決生產(chǎn)技術問題,創(chuàng)新成果能夠成功申報國家專利,具有向?qū)嶋H應用轉化的價值。創(chuàng)新工作室面向各個年級的學生,實行導師制,由導師主導,制定培養(yǎng)計劃,同時混年級同學間傳幫帶,學生在不影響原來學習任務的基礎上拓展學習相關課程,參與相應的實踐項目。

        針對進入創(chuàng)新工作室的學生的年級和層次,開發(fā)了初期訓練項目集、中期訓練案例集、專利申請書集和創(chuàng)新大賽參賽作品集等教學資源(如表3所示),供學生學習使用。在訓練項目集中,編寫機器人、Arduino和3D打印等創(chuàng)新實踐項目的學習內(nèi)容,依托這些資料引導學生進行科技創(chuàng)新作品開發(fā);學生通過學習專利申請書集來了解專利申請方法;創(chuàng)新大賽參賽作品集介紹優(yōu)秀的創(chuàng)新大賽作品,開拓學生視野。

        四、創(chuàng)新教育的保障機制

        為了保證創(chuàng)新教育模式的順利實施,我校制定了一系列的保障機制,具體如下:

        (一)高職院校創(chuàng)新教育工作實施的激勵機制

        第一,通過課堂督導、活動督導對教師培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的實施情況進行評價;第二,對教師開展專業(yè)化創(chuàng)新教育的工作量進行認定,并在績效考核中給予一定的獎勵,鼓勵教師參與創(chuàng)新教育的開展;第三,向?qū)W生宣傳創(chuàng)新教育相關課程和創(chuàng)新實驗室,鼓勵學生選修相關課程或者參加創(chuàng)新實驗,并對學生參與創(chuàng)新實踐活動進行獎勵,優(yōu)先推薦就業(yè)。

        (二)創(chuàng)新教育的資金保障機制

        制定“科研項目管理制度”“橫向課題管理辦法”“三創(chuàng)工作室管理辦法”等相關文件,保障創(chuàng)新作品研發(fā)過程的順利,并加大創(chuàng)新實踐工作的資金投入,為創(chuàng)新教育的實施提供經(jīng)費保障。

        五、實施效果

        通過近幾年的實踐,該模式取得了不錯的成效。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)學生在各級創(chuàng)新比賽中榮獲獎項

        近年來,我校學生參加常州市、江蘇省和全國各個等次的創(chuàng)新比賽并取得理想的成績,如表4所示。學生在繼續(xù)深造過程中也成績突出,多名升入本科院校的學生在各級別創(chuàng)新設計大賽中獲得獎項。

        (二)教師的專業(yè)創(chuàng)新能力得到提升

        自2015年以來,我校教師發(fā)表了多篇與創(chuàng)新教育相關的教學論文和專業(yè)論文,教師的專利創(chuàng)新能力得到逐步提升,申請專利數(shù)逐年上升,且在同類學校中居首,如表5所示。多名教師獲得“教科研先進個人”等榮譽稱號。

        (三)該模式在專業(yè)課程授課和社團活動過程中得到應用

        該模式所倡導的各種創(chuàng)新教育教學方法在“電工技術”“傳感檢測技術”等課程中得以應用;在社團活動開展方面,成立了“機器人與創(chuàng)新社團”“電腦維修”等一批富有創(chuàng)新性的社團,學生參與積極性較高,通過社團培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀學生。

        參考文獻:

        [1](美)托尼·瓦格納.創(chuàng)新者的培養(yǎng)[M].北京:科學出版社,2016 .

        [2](美)凱瑟琳·帕特里克.創(chuàng)造性思維十一講[M].童仁川,譯.北京:新世界出版社,2016.

        [3]張建林,趙繼承.關于研究生創(chuàng)新教育的述評及其體系的構建[J].現(xiàn)代教育科學:高教研究,2009(7):29-34,153.

        [4]方圓妹.基于“五進”活動的應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究[D].桂林:廣西師范大學,2015.

        [5]黃建總.實施創(chuàng)新教育于數(shù)學課堂教學的探索[D].福州:福建師范大學,2001.

        [6]霍軍.創(chuàng)新教育理念下體育教學方法理論與實踐研究[D].北京:北京體育大學,2012.

        [7]李潤林.高職院校如何開展創(chuàng)新教育[J].機械職業(yè)教育,2003(11):32-33.

        [8]芮新海.加強科技創(chuàng)新教育 促進職教內(nèi)涵建設——泰州機電高等職業(yè)技術學校創(chuàng)新教育巡禮[J]. 江蘇教育研究,2014,(24):52-54.

        [9]王中.高職校開展創(chuàng)新教育的瓶頸與對策[J]. 江蘇教育,2010,(Z3):106-108.

        [10]王迪.高職院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的策略與思考——以長春職業(yè)技術學院為例[J].職業(yè)技術教育,2019,40(11):56-58.

        [11]雷世平,樂樂.創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略下高職院校創(chuàng)新教育價值取向[J].職業(yè)技術教育,2019,40(16):30-34.

        (責任編輯:楊在良)

        猜你喜歡
        課程建設職業(yè)教育
        淺談職業(yè)教育師資隊伍建設
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
        “動能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
        論七年一貫制體系下本科學科建設中職業(yè)教育的重要性
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
        基于校企合作的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探略
        高職機械類專業(yè)“CAD圖形設計”課程建設
        中國市場(2016年36期)2016-10-19 05:00:13
        《海圖學》課程的建設與實踐
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:25:28
        “誤差理論與數(shù)據(jù)處理”課程建設的實踐與思考
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:17:51
        芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
        基于卓越計劃的金屬結構材料課程實踐化改革與建設
        大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:49:28
        資源、生態(tài)與環(huán)境學科群體系下普通地質(zhì)學課程建設思考
        大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:36:39
        99久久精品一区二区三区蜜臀| 亚洲av无码成h在线观看| 日本最新一区二区三区视频| 伊人亚洲综合影院首页| 国产女优一区在线观看| 国产精品亚洲第一区二区三区| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲av无码av制服另类专区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍hd| 久久国产精99精产国高潮| 国产精品亚洲av一区二区三区| 日本久久大片中文字幕| 黑人大群体交免费视频| 国产熟女内射oooo| 996久久国产精品线观看| 亚州AV无码乱码精品国产| 97无码人妻一区二区三区蜜臀 | 91久久国产自产拍夜夜嗨| 精品亚洲国产亚洲国产| 亚洲天堂精品一区入口| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 中文字幕在线免费| 欧美日韩亚洲综合久久久| 亚洲一区二区三区免费的视频| 精品久久久久久无码专区| 一本大道色婷婷在线| 成人综合久久精品色婷婷| 日韩一区二区三区熟女| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 人妻丰满av∨中文久久不卡| 老熟妇高潮av一区二区三区啪啪| 国产视频一区二区在线免费观看| 免费观看又色又爽又湿的视频| 久久99精品久久久久久| 精品视频专区| 亚洲综合久久精品少妇av| 亚洲精品动漫免费二区| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产思思久99久精品| 久久精品亚洲94久久精品| 亚洲av综合永久无码精品天堂|