王帥
摘 要:目前,我國的企業(yè)發(fā)展十分迅速,國有企業(yè)作為經(jīng)濟的重要組成部分,加強對國有企業(yè)的黨風廉政建設(shè)有利于企業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展。在新形勢下,企業(yè)要認識到黨風廉政建設(shè)的重要性以及意義,要堅持黨的基本宗旨以及以人為本的根本思想,將廉政建設(shè)放在首位,本文就如何加強黨風廉政建設(shè)給出了幾點思考,為國有企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展提供新方法,新思路。
關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè);黨風廉政;思考;建議
引言
做好國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作,是當前經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、高壓反腐勢頭不減的必然要求。做好國有企業(yè)反腐倡廉工作機制優(yōu)化,有助于推動國有企業(yè)在新時代新任務(wù)下實現(xiàn)健康持久發(fā)展。為此,國有企業(yè)要充分認識到黨風廉政建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的保障及支撐作用,以新的理念、發(fā)展的眼光和持久的韌性不斷優(yōu)化黨風廉政建設(shè)工作機制,為實現(xiàn)黨領(lǐng)導下的國有企業(yè)健康、良性、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。當前,各領(lǐng)域內(nèi)的國有企業(yè)均面臨著日趨復雜的市場環(huán)境和不斷嚴峻的經(jīng)營形勢。為了在激蕩的外部環(huán)境中鞏固和增強核心競爭力,國有企業(yè)持續(xù)探索著體制革新的方法,努力激發(fā)源源不竭的內(nèi)生動力。這在為企業(yè)發(fā)展帶來機遇的同時,也形成了尋租腐敗的風險和挑戰(zhàn)。因此,國有企業(yè)管理者及相關(guān)部門需要不斷加強企業(yè)內(nèi)部的黨風廉政建設(shè),妥善解決好改革過程中出現(xiàn)的各類問題,化解好轉(zhuǎn)型升級進程里的不同風險,為國有企業(yè)真正實現(xiàn)在新起點上的高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
1 國有企業(yè)在新形勢下,加強廉政建設(shè)的重要性
在社會發(fā)展的新形勢中,為保證國有企業(yè)增強競爭力,在經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)穩(wěn)固的地位,增強國有企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,在國有企業(yè)內(nèi)部加強黨風廉政建設(shè)是非常有必要的。在改革開放的潮流中,有效的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作在大部分國有企業(yè)都得到了良好的開展,并在實踐中解決了國有企業(yè)在發(fā)展中遇到的許多問題。但由于各種原因,目前我國國有企業(yè)的改革還存在很多不易解決的難題。在國有企業(yè)改革的過程中,實行具體改革方針的手段還不夠成熟,缺少相關(guān)的經(jīng)驗,所以有些企業(yè)在改革的過程中就出現(xiàn)了一些無法避免的腐敗現(xiàn)象,國有企業(yè)的黨風廉政建設(shè)因此面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)也存在著很大的風險。
2 新形勢下如何加強國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)
2.1發(fā)揮黨支部的作用,加強黨建制度建設(shè)
第一,黨支部是企業(yè)加強黨風廉政建設(shè)工作以及推動本企業(yè)持續(xù)發(fā)展的組織基礎(chǔ),構(gòu)建朝氣蓬勃的黨支部,發(fā)揮黨支部的基礎(chǔ)功能,企業(yè)思想政治工作方能順利開展,而且,黨支部能夠?qū)ζ髽I(yè)各部門與所有黨員進行緊密組織,推動本企業(yè)形成統(tǒng)一意志、紀律一致和知行合一的整體。第二,黨支部是輔助企業(yè)組織加強思想政治教育工作與完成黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導核心,同時,黨支部能夠輔助國有企業(yè)制定正確的決策路線、工作方針與政策制度,將思想政治理念轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`活動,教導全體黨員遵守黨紀黨規(guī),恪守思想政治準則,正確化解矛盾,在關(guān)鍵時刻準確把握方向。第三,黨支部是開展企業(yè)黨建活動的基本單位,不僅肩負著推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、凝聚企業(yè)向心力、促進企業(yè)和諧的作用,而且是企業(yè)內(nèi)部黨員群體執(zhí)行工作,履行職責和行駛合法權(quán)利的重要平臺,能夠輔助全體黨員為本企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,發(fā)揮個人才智。第四,黨支部是監(jiān)督黨員行為、凈化黨風、宣傳黨建政策和加強黨員隊伍建設(shè)的重要組織,落實黨支部的職能方能依法執(zhí)行黨紀,做好黨員教育監(jiān)督管理工作,為本企業(yè)培養(yǎng)新黨員,同時,科學處置違紀黨員,保證黨風的純潔性,提高企業(yè)黨建工作效率。
2.2加強廉潔教育,筑牢思想防線
黨風廉政建設(shè),“下藥”是手段,“救人”是目的。為此,要高度明確廉潔教育在黨風廉政建設(shè)工作中的重要作用,不斷豐富教育形式、充實教育內(nèi)容、擴大教育覆蓋面,在干部員工心中建立起堅不可摧、不可觸碰的廉潔紅線。要豐富教育載體,結(jié)合新的時代特征和新的發(fā)展情況,以創(chuàng)造性的手段改變過去以灌輸為主的教育方式和傳統(tǒng)載體。組織開展不同類型的黨風廉政建設(shè)知識測試,對黨章黨紀重點內(nèi)容、廉潔從業(yè)風險點等關(guān)鍵性問題進行重復強調(diào),確保全體干部員工在理論認知上的提升,進而為這些理論知識內(nèi)化為個人理念奠定基礎(chǔ)。不斷加強現(xiàn)代媒體和傳播技術(shù)與黨風廉政建設(shè)工作的結(jié)合。以“嚴肅活潑”為基本原則,在合理合法合情范圍內(nèi),不斷創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)活動,讓員工通過微信公眾號、微博等喜聞樂見且與生活緊密相關(guān)的方式,在潛移默化中不斷感染和熏陶廉政思想、廉政文化。組織干部員工積極開展自查自省自學活動,讓身邊人點出身邊事,讓小苗頭、小問題影響到思想防線的第一時間就被遏制。要提升廉潔文化在企業(yè)文化中的地位。
2.3采取高壓措施,落實監(jiān)督問責體制
在國有企業(yè)的黨風廉政建設(shè)中,應(yīng)該注意各方面制度措施的有機結(jié)合。在實際工作的推行中,將倡導反腐廉潔的相關(guān)工作與企業(yè)內(nèi)部制度的制定結(jié)合起來。各國有企業(yè)按照上級黨委的標準與要求,把廉政建設(shè)的考核結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。要認真分析實際工作中存在的風險之處,展開陽光的、科學可行的以及常態(tài)化的監(jiān)控體系,致力于提高執(zhí)行度,對容易引起糾紛的敏感話題等,使用電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控,在最大限度內(nèi)將許多問題所可能帶來的隱患消滅在其萌芽之中。領(lǐng)導要著眼于“四風”問題,在例如“領(lǐng)導干部的婚喪嫁娶”等事件中,實施“嚴管干部”的一系列相關(guān)制度,盯緊重要的時間節(jié)點,由問題的表面深入到問題的核心,嚴肅處理挪用公款、公車私用等違反廉潔的一切行為舉動,還要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,進一步規(guī)范并采取多種形式來拓寬群眾的舉報途徑。要以一個電話號碼對外,并且由一個平臺來受理所有的群眾來電信息,由明確的專人專機構(gòu)管理。
結(jié)語
不論在任何情況下,加強對國有企業(yè)的黨風廉政建設(shè)都只會對企業(yè)的發(fā)展有百利而無一害,所以我們要持續(xù)改進黨風廉政建設(shè)的實施方案,將工作做到實處,堅持將黨風廉政建設(shè)工作持續(xù)做下去,只要方向是對的,那么不論前方的路有多長,我們最終一定能看到持續(xù)將國有企業(yè)廉政建設(shè)所帶來的成果。
參考文獻
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[2]沈姍姍.加強國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)的幾點思考[J].新西部(下半月),2010(3):26.
(作者單位:中國航天科工動力技術(shù)研究院)