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        關(guān)于小學班主任班級管理能力的幾點思考

        2020-03-03 08:58:42潘佳佳
        讀與寫·教育教學版 2020年2期
        關(guān)鍵詞:管理能力小學班主任思考

        潘佳佳

        摘? 要:班主任高超的班級管理能力可以潛移默化地影響學生,促使學生形成良好的核心素養(yǎng)。本文從制度方面與親和力方面入手,闡述班主任班級管理的方法,從中也體現(xiàn)班主任的班級管理特色與能力。

        關(guān)鍵詞:小學班主任? 管理能力? 思考

        中圖分類號:G625? ? ? ? ?文獻標識碼:C? ? ? ? ? ? 文章編號:1672-1578(2020)02-0199-01

        素養(yǎng),是一個人給人的第一印象。一個擁有良好核心素養(yǎng)的小學生往往具備團結(jié)、友善、文明、禮儀的品質(zhì)。培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)成為當前小學教育的研究重點。本文對此展開論述。

        1? ?班主任要具備制定與執(zhí)行制度的能力

        班主任的管理能力的高低直接關(guān)系到班集體的日常工作是否可以正常運行。要維持一個集體的正常運行就要依靠這個集體的凝聚力。凝聚力是一個集體的靈魂與生命。如果沒有凝聚力,一個集體就會形在神滅。反之,如果一個集體具有強大的凝聚力,那么,集體里面的所有成員勢必都具有深厚的團結(jié)意識,這個集體可以培育品質(zhì)更加優(yōu)秀的人才。要使得一個具有強大的凝聚力,首先就要立規(guī)。確定公平公正,合情合理的嚴格的班規(guī),是奠定班級凝聚力的基礎(chǔ)。為了培養(yǎng)學生的團結(jié)精神與責任素養(yǎng),教師可以實行班規(guī)集體定,班委輪流制的管理方式。這樣可以讓學生擁有主人公的意識。學生勢必將管好班集體視為自己義不容辭的責任,并且將遵紀守法作為自己必需恪守的準則。由此可見,班規(guī)集體定,班委輪流制,是符合小學班級管理有效策略,體現(xiàn)一個班主任的民主化管理能力。不僅如此,良性的班規(guī)紀律,還要從學生日常學習與生活抓起。

        例如:(1)每天組織10分鐘晨會,從紀律、禮儀、學習等方面總結(jié)前一天的班級常規(guī)運行情況,提出新的一天的要求與期許;(2)抓好早操與升國旗的隊伍紀律,以快速、紀律、文明的標準要求學生排隊整齊、站姿挺拔、精神抖擻,營造積極向上的班集體風貌;(3)堅持事無巨細記錄進班級備忘錄,從班集體的實際情況出發(fā)完善與調(diào)整班級紀律,從細節(jié)之處指出學生的不足并約束學生的行為,用規(guī)矩畫方圓,讓學生同心同力共創(chuàng)文明讀書氛圍;(4)重視習慣教育,早讀,午寫,培養(yǎng)學生自主學習能力;(5)重視禮儀教育,要求學生學會基本問候語,培養(yǎng)學生基本禮貌素養(yǎng),讓學生成為一個彬彬有禮的讀書人。

        通過日常生活規(guī)矩的約束,讓學生心存集體,促使學生懂得自律與自強,培養(yǎng)學生團結(jié)、友善的良好素養(yǎng)。

        除此之外,制定一套班級獎勵制度:(1)在班級后面的黑板報設(shè)計一塊壁報主體——優(yōu)秀少先隊員。張貼優(yōu)秀少先隊員的相片,旁邊配置相應的文字(優(yōu)秀少先隊員的事跡、理想等)。這樣可以為學生樹立一個好榜樣,激勵學生通過規(guī)范自我,登上優(yōu)秀少先隊員榜單。(2)低年級的學生用記錄小星星的方式,獎勵學生的每一次進步;高年級的學生用評選“模范小標兵”的方式肯定學生的良好行為,例如:“問候禮儀隊員”、“學習優(yōu)秀隊員”、“團結(jié)友善隊員”等等,老師的原則是爭取每一位學生都評上相應的稱號,一個學生可以擁有兩個以上的稱號。這樣可以提升學生自信心,從內(nèi)發(fā)力出發(fā)提升紀律制度的執(zhí)行力度。

        (3)每個月組織一次班級總結(jié)大會??偨Y(jié)這個月學生的行為規(guī)范,實行獎賞。

        總之,制定符合班級管理情況的制度,是對班主任的基本要求與考驗,充分體現(xiàn)一個班主任駕馭這個班級的能力與水平。同時,切實可行,公平公正的制度也有利于約束學生的行為,讓學生折服班主任的管理。學生勢必更加愿意按照班主任的意愿逐漸提升個人素養(yǎng)。

        2? ?班主任需要具備良好的親和力

        擁有一顆愛心,是班主任這份職業(yè)的基本要求,體現(xiàn)班主任的親和力。親和力也是一種能力的體現(xiàn)。不僅要求班主任要愛學生,更要求班主任要懂得如何教育與感染學生。正所謂“感人心者,莫先乎情”,班主任首先要用真情實感打動學生,讓學生敬愛班主任。那么,如何用真情感染學生?這需要班主任的語言表達能力。強大的語言表達能力能夠起到化干戈為玉帛的效果,達到潤物細無聲的效果。以下展現(xiàn)一段教學片段,論述班主任如何利用語言美感染學生,引導學生,讓學生認識自我并做好自我。

        案例:《做最好的自己》主題班會:

        活動背景:因為生長環(huán)境的不同,學生對自己的看法截然各異。有的學生對自我認識存在一些誤區(qū),不能夠看到自己的優(yōu)勢與不足。正是由于如此,很多學生沒能發(fā)揮自我優(yōu)勢矯枉過正。為了讓學生做最好的自己,班主任組織了此次主題班會。

        借助情景,讓學生走進主題班會(片段)。

        教師:你夢想著做光芒四射的太陽,而現(xiàn)實你只是一顆微不足道的星星。/你夢想著做浪濤拍岸的大海,而現(xiàn)實你只是一彎卷而流的小溪。/你夢想著做挺拔沖天的大樹,而現(xiàn)實你只是一株默默無聞的小草。/做一顆星星,你也可以閃耀出最美麗的自己;/做一條小溪,你也可以清澈透明;/做一株小草,你也可以裝點充滿綠意的生命。/做不了班集體最耀陽的學生,你可以默默成長,也可以成就不平凡未來。

        這段話語主要是為了培養(yǎng)學生不卑不亢的素養(yǎng)。用詩句一般的情景化語言引起學生的注意,讓學生不自卑于自己平凡的班級角色,激發(fā)學生用自信心去奮斗。這樣詩句化的教育語言比較適合高年級的學生。對于中小年級的學生,則是比較適合應用童話類的擬人化口吻。

        總之,語言表達能力是衡量教師親和力的標準。教師的親和力是班集體的軟文化,充分體現(xiàn)教師的班級管理能力與水平。

        3? ?結(jié)語

        班主任的班級管理能力首先體現(xiàn)在班主任能否制定一套合情合理的制度上,讓學生具有班級榮譽感,促使學生形成團結(jié)與友善的核心素養(yǎng)。再者,班主任的班級管理能力體現(xiàn)在親和力上。班主任可以應用語言能力提升親和力去感染學生,讓學生折服而愿意接受教育與管理。

        參考文獻:

        [1] 馬麗.小學班主任班級管理工作中的常見問題及應對策略初探[J].小學生(下旬刊),2019(07):87.

        [2] 郭改粉.轉(zhuǎn)變班主任理念推行班級民主化——“民主管理理念”在小學班級管理應用策略淺析[J].中華少年,2019(21):152.

        [3] 任曉靚.小學班主任管理能力提升研究[D].湖南大學,2017.

        [4] 靳夢,吳延萌.淺議小學高年級班主任如何引導學生進行自主管理能力[J].好家長,2017(11):137.

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