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        淺析石油企業(yè)成本的控制措施

        2020-02-14 05:54:00王萍
        經(jīng)營者 2020年1期
        關(guān)鍵詞:分析研究控制措施

        王萍

        摘 要 如今我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越迅速,但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)自然是少不了石油企業(yè)的支持。在如今許多石油企業(yè)都存在著成本控制問題,成本管理沒有達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)利潤,歸根到底還是企業(yè)當(dāng)中的管理理念,導(dǎo)致一系列的成本問題發(fā)生,所以目前最重要的就是從根本上提出成本問題合理的解決方案,本文就是主要圍繞著是由企業(yè)成本的控制措施展開研究討論的。

        關(guān)鍵詞 石油企業(yè)成本 控制措施 分析研究

        目前來說,不僅僅是我國的石油企業(yè)面臨著成本控制的問題,還有很多國家也面臨著這同樣的問題,如果照這樣的情形發(fā)展下去,未來勢必石油產(chǎn)業(yè)會(huì)枯竭殆盡,所以,及早做好控制準(zhǔn)備是非常有必要的。對(duì)于石油企業(yè)來說,他們都是既能夠保證經(jīng)濟(jì)效益,又能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)效益的。[1]因此,許多石油企業(yè)已經(jīng)在實(shí)施企業(yè)成本控制,目的就是為了穩(wěn)定未來可持續(xù)發(fā)展。但是,雖然現(xiàn)在是由很多石油企業(yè)已經(jīng)做出了相關(guān)的調(diào)整措施,但是在要想完全實(shí)行好成本控制的計(jì)劃,還是有一定的難度。

        一、存在于石油企業(yè)成本控制的現(xiàn)狀分析

        (一)企業(yè)內(nèi)部缺乏先進(jìn)的管理理念

        一般來說,管理是一個(gè)企業(yè)核心問題,管理不到位,就很容易抑制企業(yè)的發(fā)展。石油企業(yè)與其他企業(yè)不同的是,在管理理念上都比較缺乏革新性,企業(yè)成本的管理制度沒有體現(xiàn)系統(tǒng)化。對(duì)于石油企業(yè)來說,領(lǐng)導(dǎo)管理階層一般情況下就是把成本管理主要投入在生產(chǎn)當(dāng)中,并沒有實(shí)現(xiàn)全方位的管理,特別是在成本管理上投入的精力過少。[1]所以,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展還是需要轉(zhuǎn)變管理理念,拿出實(shí)際創(chuàng)新舉動(dòng),這樣才能夠使企業(yè)在管理過程中實(shí)現(xiàn)好成本控制。

        (二)企業(yè)組織管理復(fù)雜水平低下

        因?yàn)槲覈S多石油企業(yè)都是國有控股企業(yè),國有控股企業(yè)通常內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,員工能力水平參差不齊,導(dǎo)致管理難度比較大,而且在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任和責(zé)任劃分不清的。如果企業(yè)要將資金成本投入在員工管理上面,那是比較不劃算的,會(huì)促使企業(yè)管理成本過高,就不能實(shí)現(xiàn)合理的成本控制。而且,企業(yè)內(nèi)部還存在財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不合格,工作素質(zhì)比較差的情況,甚至還有部分員工根本沒有為企業(yè)的未來發(fā)展著想,沒有成本控制的意識(shí),這一系列問題導(dǎo)致了企業(yè)浪費(fèi)了很多資源,成本控制只存在于形式之上,沒有深入核心。

        (三)企業(yè)當(dāng)中還存在謊報(bào)業(yè)績的現(xiàn)象

        由于企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)有效,導(dǎo)致了部分企業(yè)員工存在謊報(bào)業(yè)績的現(xiàn)象,這一情況已出現(xiàn)同時(shí)也就造成了企業(yè)內(nèi)部成本資金信息不夠明確,成本控制工作難以開展。[2]不僅如此,大部分石油企業(yè)合作管理能力較差,企業(yè)部門和員工之間的工作分配不夠科學(xué)有效,這也加大了企業(yè)管理的成本資金投入,影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        二、石油企業(yè)成本控制的具體措施

        (一)樹立新型成本管理理念

        現(xiàn)如今,我國石油企業(yè)在成本管理方面依舊采用的是傳統(tǒng)的管理模式,但傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不適用于目前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以無論是管理模式還是管理方法都要作出革新與改變。而且員工的管理思維模式不夠先進(jìn)科學(xué),觀念比較迂腐落后,從而也大大抑制了石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益利用最大化,難以滿足現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的總體需求。[3]所以,為了保證石油企業(yè)能夠?qū)⒂邢薜馁Y金合理利用到有益的活動(dòng)中去從而能夠發(fā)揮出它應(yīng)有的作用,就應(yīng)該以“推陳出新”的新理念以此來樹立先進(jìn)科學(xué)的成本管理思維方式,在根本上改變石油企業(yè)成本管理模式。

        (二)建立合理的成本管理制度

        石油企業(yè)建立規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理機(jī)制是加強(qiáng)管理制度的必要途徑,石油開采項(xiàng)目在管理工作中要以管理機(jī)制和管理體系的創(chuàng)新變革為前提,來完善經(jīng)濟(jì)管理工作的相關(guān)制度,深化成本管理工作中的相關(guān)體系,從而建立標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的責(zé)任機(jī)制。在科學(xué)分工和系統(tǒng)整合的前提下提高成本管理的專業(yè)化水平,從而建立起成本管理制度標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的新模式。加強(qiáng)員工的工作熱情與積極性,只有提高了他們的工作意愿才能促使成本管理制度更好的發(fā)展。在管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的前提下,為石油企業(yè)建立了更加與其相符合的成本管理制度與良好的平臺(tái)條件基礎(chǔ)。

        (三)加大對(duì)企業(yè)的科技投入力度

        石油企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營投入都是企業(yè)控制成本的核心環(huán)節(jié)。石油企業(yè)產(chǎn)品管理通常都是石油或石油次級(jí)產(chǎn)品,所以,如果企業(yè)想要擴(kuò)大自己的產(chǎn)品規(guī)模,就應(yīng)該通過科學(xué)有效的成本控制來延伸自己的產(chǎn)品鏈,以此來確保企業(yè)可以獲得更高的產(chǎn)品效益和經(jīng)濟(jì)效益。[4]同時(shí)還能促進(jìn)企業(yè)成本控制和經(jīng)濟(jì)效益彼此影響,互相獲利。在科技方面,石油企業(yè)也應(yīng)該加大科技技術(shù)的資金投入,從而促進(jìn)企業(yè)科技發(fā)展顯著提升,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,有效管理企業(yè)的成本控制。還要多多研究并參考其他國家的優(yōu)秀石油企業(yè)的成本控制方法,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)再提煉出精髓后再根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),制定適合自身企業(yè)的成本控制方案。

        三、結(jié)語

        本篇文章從石油這一大不可再生資源上入手分析,因?yàn)槭蛯儆谖覈?jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要的能源之一,所以面對(duì)這一情況,相關(guān)部門機(jī)構(gòu)與是由企業(yè)聯(lián)合起來研究未來石油的可持續(xù)發(fā)展道路,而這條道路必然要從成本控制上出發(fā),從根本上上實(shí)行成本控制的原則與措施。根據(jù)石油企業(yè)當(dāng)中所存在的問題加以分析,并提出了相應(yīng)的解決措施,希望能夠?yàn)槭鞘推髽I(yè)實(shí)施成本控制帶來一定的幫助。

        (作者單位為中國航油集團(tuán)山西石油有限公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 王立民.淺析節(jié)能減排與企業(yè)效益[J].科學(xué)與財(cái)富,2019(18):42.

        [2] 魏坤.淺析采辦管理在成本控制中的作用[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2018(28):131.

        [3] 朱德華.淺析石油運(yùn)輸中的成本管理問題[J].當(dāng)代化工研究,2018(7):80-81.

        [4] 朱金剛.淺析企業(yè)成本控制存在的問題及應(yīng)對(duì)措施[J].財(cái)訊,2018(34):114-115.

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