李淵

摘要：面對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，人們的生活與工作都發(fā)生了變化，尤其在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物模式的推動(dòng)下，人們對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)的便利產(chǎn)生了依賴感?，F(xiàn)代企業(yè)只有對(duì)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新與改革，才能更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化。本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下，分析了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中面臨的挑戰(zhàn)，并提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)在各行各業(yè)的企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用，并在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了不可替代的作用?，F(xiàn)代企業(yè)必須創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式，構(gòu)建現(xiàn)代化信息管理平臺(tái)，以提升現(xiàn)代企業(yè)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力，從而獲得更加穩(wěn)定健康的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的積極影響

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理手段的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，使得現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理手段由單一發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣l(fā)展，對(duì)消費(fèi)者的需求應(yīng)予以高度重視，結(jié)合消費(fèi)者的不同需求提供產(chǎn)品與服務(wù)。在這種情況下，企業(yè)必將越來(lái)越受到消費(fèi)者的認(rèn)可。企業(yè)忠誠(chéng)客戶群體的增加，使得市場(chǎng)份額也將逐漸增加，這正是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)[1]。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的影響

在不同的社會(huì)背景下，企業(yè)所使用的經(jīng)濟(jì)管理模式也必然存在差異。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的提出為創(chuàng)業(yè)者提供了大量商機(jī)。隨著越來(lái)越多企業(yè)的入駐，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。在這種形勢(shì)下，企業(yè)只有對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠更好地適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境。所以，越來(lái)越多的企業(yè)開始高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新，并將其作為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的一部分?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)的發(fā)展，為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新提供了技術(shù)性保障，使得企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué)健康。

3.“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理渠道的影響

人們?cè)谙硎堋盎ヂ?lián)網(wǎng)+”帶來(lái)便利的同時(shí)，也對(duì)精神生活有了更高的追求。于是，越來(lái)越多的現(xiàn)代企業(yè)開始分析消費(fèi)者的需求，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式。在了解企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)缺陷的基礎(chǔ)上，通過(guò)經(jīng)濟(jì)管理渠道與“互聯(lián)網(wǎng)+”的充分融合，更好地滿足消費(fèi)者的個(gè)性化及多樣化需求。這樣一來(lái)，企業(yè)的產(chǎn)品銷量有所增加，經(jīng)濟(jì)效益也必然會(huì)呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)[2]。

“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的常見問(wèn)題

1.缺乏先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理理念

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，信息技術(shù)的應(yīng)用可以整合所有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率。現(xiàn)代企業(yè)要想在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下獲得更進(jìn)一步的發(fā)展，必須要借助自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念。但是，由于我國(guó)部分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀并不理想，既沒(méi)有制定完善的網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，也沒(méi)有構(gòu)建高質(zhì)量的管理平臺(tái)。很多工作人員不具備先進(jìn)的信息化意識(shí)，這都會(huì)給企業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)影響。

2.缺乏完善的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，現(xiàn)代企業(yè)只有不斷地完善經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，才能為其進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。但是，由于部分企業(yè)未能意識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響，也沒(méi)有認(rèn)清企業(yè)當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)，因此，并沒(méi)有將相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制與先進(jìn)的信息技術(shù)進(jìn)行融合。同時(shí)，部分企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)拓展時(shí)，并沒(méi)有注重互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效應(yīng)用。所以企業(yè)在線營(yíng)銷活動(dòng)的開展容易出現(xiàn)一系列的問(wèn)題，無(wú)法結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效益。

另外，還有很多現(xiàn)代企業(yè)并沒(méi)有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，沒(méi)有借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)進(jìn)行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管，員工也沒(méi)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力。這就使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面臨各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，甚至因此遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失[3]。

3.缺乏先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，如果企業(yè)依然使用傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式，必將無(wú)法滿足當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的需求。而且，還存在經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)落后、經(jīng)濟(jì)管理方式不規(guī)范等現(xiàn)象。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，企業(yè)必須加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提升企業(yè)的市場(chǎng)信譽(yù)。對(duì)此，現(xiàn)代企業(yè)需要構(gòu)建先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)的融合。

“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)對(duì)措施

1.創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，現(xiàn)代企業(yè)必須創(chuàng)新現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理理念，通過(guò)全新的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。

首先，現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要構(gòu)建經(jīng)濟(jì)管理體系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)資源的應(yīng)用優(yōu)化和調(diào)整傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思維，為財(cái)務(wù)管理工作的有效開展提供數(shù)據(jù)支持。

其次，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，積極引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)，借鑒同行業(yè)的成功經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，充分融合現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)。

最后，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)外部環(huán)境與市場(chǎng)需求等信息的分析與把握，提升企業(yè)管理決策的正確性，逐步優(yōu)化與修正企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理戰(zhàn)略[4]。

2.創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，現(xiàn)代企業(yè)必須對(duì)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率。

首先，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，完善經(jīng)濟(jì)管理體制，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的優(yōu)勢(shì)構(gòu)建線上線下相融合的營(yíng)銷模式，提升企業(yè)營(yíng)銷手段的規(guī)范性與多元性。

其次，加強(qiáng)云技術(shù)的應(yīng)用，降低財(cái)務(wù)管理人員的工作壓力，提升財(cái)務(wù)管理人員的工作效率與工作質(zhì)量，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平。

最后，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的分析，并積極引進(jìn)具有較高創(chuàng)新能力的綜合性人才。與此同時(shí)，還要對(duì)企業(yè)現(xiàn)有員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有員工對(duì)市場(chǎng)最新技術(shù)的應(yīng)用能力[5]。

3.進(jìn)行全新經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)的構(gòu)建

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，必須構(gòu)建全新經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)，通過(guò)全新的經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)拓展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理渠道，滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。

首先，加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)運(yùn)行活動(dòng)，并有效預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的措施降低風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響。

其次，管理人員要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，并通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案的制定，確保經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)的有效性與準(zhǔn)確性。

再次，在全新經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)的構(gòu)建過(guò)程中，必須注重信息化平臺(tái)的有效應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)信息共享。

最后，在引導(dǎo)企業(yè)員工有效應(yīng)用各種信息資源開展工作的同時(shí)，也要讓企業(yè)員工成為各種信息資源的提供者，引導(dǎo)其通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行信息資源的獲取，挖掘與篩選其中有價(jià)值的信息[6]。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生了重要影響，使相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理手段發(fā)生了變化，經(jīng)濟(jì)管理模式得到了創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)管理渠道得到了拓展。但是，鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀仍存在理想的問(wèn)題，現(xiàn)代企業(yè)要想提升經(jīng)濟(jì)管理水平，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展，必須創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念、經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制和構(gòu)建經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)。

參考文獻(xiàn)：

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