亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        以就業(yè)為導(dǎo)向的高職院校英語教學(xué)方式創(chuàng)新

        2020-01-06 21:03:06童永芳
        人物畫報(bào) 2020年3期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)高職院校英語教學(xué)

        童永芳

        摘 要:現(xiàn)階段,對(duì)目前社會(huì)的發(fā)展而言,學(xué)生就業(yè)的壓力還是非常大的,有國(guó)際環(huán)境不斷變化的影響、有國(guó)內(nèi)快速發(fā)展的國(guó)情影響、有社會(huì)需求不斷改變的影響等。所以教育事業(yè)必須從實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生擁有一技之長(zhǎng),在就業(yè)時(shí)能很好地融入社會(huì),順利進(jìn)入職場(chǎng)。以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教學(xué)不僅能幫助學(xué)生提高就業(yè)率,而且還能為我國(guó)輸入實(shí)用性人才做出貢獻(xiàn)?;诖?,本文就以就業(yè)為導(dǎo)向的高職院校英語教學(xué)方式創(chuàng)新進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。

        關(guān)鍵詞:就業(yè);高職院校;英語教學(xué)

        一、高職英語的教學(xué)特點(diǎn)

        (一)實(shí)用性

        高職英語教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生英語技能方面與本科英語教學(xué)不同,它更注重實(shí)用性,所以教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)占比較重。高職英語的教學(xué)目的是為社會(huì)輸送專業(yè)技能型人才,對(duì)于理論性的學(xué)習(xí)并沒有提過多的要求,只要求學(xué)生具備實(shí)際交流的能力,能掌握基本外語的交際知識(shí)即可。這也是高職英語與普通院校英語教學(xué)的最大差異,更是高職英語專業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

        (二)專業(yè)性

        以學(xué)校的性質(zhì)來說,高職英語對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能更加重視。高職英語教學(xué)對(duì)于日常生活交流與理論研究等內(nèi)容學(xué)習(xí)相對(duì)比較少,大部分內(nèi)容設(shè)置都是結(jié)合學(xué)生的具體專業(yè)提供專業(yè)化教學(xué)。以就業(yè)為導(dǎo)向,學(xué)生強(qiáng)化學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí),精而減的模式可以給學(xué)生提供更多的精力去提升自己的專業(yè)能力水平,為后期就業(yè)打下扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),輕松解決專業(yè)問題。以英語教學(xué)整體來說,普通院校的英語教學(xué)一般要求學(xué)生對(duì)常用英語的聽、說、讀、寫、譯全面掌握。但高職英語教學(xué)由于就業(yè)導(dǎo)向明確,不同專業(yè)的學(xué)生對(duì)于以后就業(yè)用到的不同知識(shí)差異也較大,所以教師在教學(xué)中會(huì)更側(cè)重專業(yè)方向?qū)m?xiàng)能力的培養(yǎng)。這樣可以更好地突出學(xué)生的英語特長(zhǎng),增加就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

        二、高職英語教學(xué)中存在的問題

        (一)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣較低

        高職院校生源的文化素養(yǎng)具有較大的差異性,學(xué)生的英語基礎(chǔ)水平層次不齊,有高有低。更有甚者,對(duì)英語學(xué)習(xí)存在著較大的排斥性。在進(jìn)行高職英語的學(xué)習(xí)過程中學(xué)生容易產(chǎn)生抵觸情緒。大部分教師在教學(xué)過程中與學(xué)生之間缺乏交流,教學(xué)模式與教學(xué)方法機(jī)械而傳統(tǒng),學(xué)生都只是被動(dòng)的參與到課堂教學(xué)之中,對(duì)老師所教學(xué)的內(nèi)容也只能死記硬背或者直接不予理睬,無法對(duì)內(nèi)容展開深入思考和分析,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣普遍較低,枯燥乏味的學(xué)習(xí)環(huán)境,大大降低了高職英語教學(xué)的有效性,難以對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

        (二)教學(xué)觀念傳統(tǒng)落后

        高職院校廣泛開展高職英語教學(xué),足見教育部門對(duì)英語實(shí)踐的重視。高職院校的各個(gè)學(xué)科的開設(shè)基本上都是為就業(yè)做準(zhǔn)備,但在高職英語的教學(xué)觀念和教學(xué)方法上仍然較為傳統(tǒng)。英語教師過分強(qiáng)調(diào)理論的知識(shí)點(diǎn),忽視了學(xué)生對(duì)其所學(xué)專業(yè)的了解程度,也忽視了學(xué)生的接受能力和理解能力。

        (三)教學(xué)目標(biāo)不明確

        高職英語重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的英語實(shí)際運(yùn)用能力,但是在實(shí)際的教學(xué)過程中,教師普遍忽視了這一教學(xué)目標(biāo)。很多高職院校的英語教師對(duì)專業(yè)技能的培養(yǎng)缺乏了解,無法結(jié)合實(shí)際情況采取具有較高針對(duì)性的教學(xué)方法,教學(xué)目標(biāo)不明確。教師的教學(xué)方法和教學(xué)目標(biāo)偏離了原先的教學(xué)宗旨。

        三、以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教學(xué)創(chuàng)新探討

        (一)擺正教學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)

        高職英語教師應(yīng)該在明確教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,擺正理念,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,研究出一套更加實(shí)用的教學(xué)方法,主動(dòng)了解學(xué)生的需求,重點(diǎn)對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),同時(shí)教師也應(yīng)該增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力,把自己的經(jīng)驗(yàn)和建議傳達(dá)給學(xué)生,而不是照本宣科。在教學(xué)中,教師要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,以提升學(xué)生的英語交際水平為目標(biāo),從就業(yè)角度,專業(yè)角度教學(xué),與學(xué)生有效互動(dòng),幫助學(xué)生挖掘自身的潛力,使教學(xué)達(dá)到理想效果。

        (二)更新教學(xué)內(nèi)容,增加實(shí)踐環(huán)節(jié)

        在教學(xué)過程中,教師應(yīng)該豐富課堂內(nèi)容,比如通過模擬場(chǎng)景,事例演練等讓學(xué)生充分練習(xí)今后在職場(chǎng)中可能遇到的問題,鍛煉學(xué)生的英語思維能力,還可以增加日常練習(xí)的英語角,讓學(xué)生之間充分交流溝通,日常積累,不斷提升英語表達(dá)能力。如果允許,學(xué)校還應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生針對(duì)自己的專業(yè)參加不同活動(dòng)的志愿者,或者進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),增加學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),回到學(xué)校后進(jìn)行總結(jié)和反饋,經(jīng)過不斷的磨煉,才能使學(xué)生更好地掌握所學(xué)知識(shí),順利就業(yè),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

        (三)創(chuàng)新教學(xué)特色,完善考核體系

        在高職英語教學(xué)過程中,課程的教學(xué)創(chuàng)新是十分必要的,不僅影響學(xué)生的發(fā)展,更是決定了為社會(huì)輸送人才的質(zhì)量。所以在高職英語的實(shí)際教學(xué)中,高職英語教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生就業(yè)的情況,以就業(yè)為導(dǎo)向,從方方面面創(chuàng)新英語教學(xué)的特色,從而使英語教學(xué)達(dá)到理想效果。建立全面系統(tǒng)的英語評(píng)估體系,對(duì)學(xué)生的就業(yè)有著很大的作用,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善,使其擺脫傳統(tǒng)的英語考核評(píng)價(jià)體系。教學(xué)考核是教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的有效手段,是教師制定下一階段教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)重點(diǎn)的參考工具。完善考核體系可以讓學(xué)生更快的查缺補(bǔ)漏,在實(shí)際考核過程中,教師可以選擇學(xué)生專業(yè)崗位中的現(xiàn)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作為考核標(biāo)準(zhǔn),通過考核了解學(xué)生現(xiàn)階段的水平與未來就業(yè)要求的差距。學(xué)??梢栽诩冇⒄Z筆試的基礎(chǔ)上增加相關(guān)就業(yè)知識(shí)的考核,根據(jù)學(xué)生的水平適當(dāng)增加考核難度,進(jìn)而形成綜合、整體、動(dòng)態(tài)、全面的評(píng)價(jià)體系。此外,學(xué)校還可以向已經(jīng)畢業(yè)就業(yè)的學(xué)員進(jìn)行咨詢,多聽取反饋意見和建議,建立數(shù)據(jù)庫(kù),做出研究和分析,為在校學(xué)習(xí)的學(xué)生提供一些指導(dǎo)性的幫助,讓學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,進(jìn)而為畢業(yè)就職做好充分的準(zhǔn)備。

        (四)實(shí)施多元化的教學(xué)管理

        基于就業(yè)背景下的高職英語教學(xué)活動(dòng)在實(shí)施過程中,除了上述幾點(diǎn)之外,還需要落實(shí)多元化的教學(xué)管理,因?yàn)橹挥卸喾街С峙c合作才能更好地完善這一項(xiàng)工作,有效保障高職英語教學(xué)效果。首先,領(lǐng)導(dǎo)需要提高重視,并且與教務(wù)處一同加大支持,各個(gè)專業(yè)所在學(xué)院相互之間也需要形成良好的工作配合,必要的話還可以積極開展多元化的高職英語教學(xué)管理模式,這樣也能進(jìn)一步優(yōu)化高職英語教學(xué)管理工作,為高校高職英語教學(xué)活動(dòng)的順利開展奠定良好的基礎(chǔ),從而有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與進(jìn)步。

        結(jié)束語

        綜上所述,有需要才顯得重要。高職院校的英語教學(xué)應(yīng)該根據(jù)社會(huì)的需求不斷更新,所以教師在教學(xué)過程中,一定要以就業(yè)為導(dǎo)向,為學(xué)生打造一個(gè)生動(dòng)有趣的課堂環(huán)境,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動(dòng)力,以實(shí)用性的教學(xué)為主,充分處理好教與學(xué)的關(guān)系,讓學(xué)生在掌握課堂知識(shí)要點(diǎn)的同時(shí),將實(shí)踐應(yīng)用與知識(shí)完美結(jié)合,從而使英語教學(xué)達(dá)到理想效果,在此基礎(chǔ)上為社會(huì)提供更多有用的人才,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 連衛(wèi)鈺,胡偉群.基于就業(yè)導(dǎo)向的高職大學(xué)英語教學(xué)實(shí)踐探索[J].新疆職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2018,20(03):114-116.

        猜你喜歡
        就業(yè)高職院校英語教學(xué)
        巧用“五法”激趣——以英語教學(xué)為例
        甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:02:48
        如何提高英語教學(xué)的有效性
        甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:28
        技工院校以就業(yè)為導(dǎo)向市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
        淺談高校輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)力
        如何指導(dǎo)大學(xué)生提高面試技能
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:13:25
        內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)及對(duì)策研究
        高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
        全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
        多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
        淺談財(cái)務(wù)管理存在的問題及完善措施
        国产一区二三区中文字幕| 97影院在线午夜| 国产精品流白浆喷水| 精品中文字幕日本久久久| 在线免费观看蜜桃视频| 久久精品国产只有精品96 | 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲人成网站色www| 在线观看免费人成视频| 一本大道久久精品一本大道久久| 午夜精品久久99蜜桃| 欧美狠狠入鲁的视频777色 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 久久久精品人妻久久影视| 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 成人女同av在线观看网站| 最近中文字幕大全在线电影视频| 一本无码人妻在中文字幕免费| 亚洲欧洲日产国码久在线观看| 亚洲精品国产av成人网| 国产99久久久国产精品~~牛| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产欧美曰韩一区二区三区 | 精品久久亚洲一级α| 人妻少妇偷人精品一区二区三区| 亚洲av无码无限在线观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 一区二区视频网站在线观看| 精品一区三区视频在线观看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| AV成人午夜无码一区二区| 人妻秘书被社长浓厚接吻| 内射夜晚在线观看| 成 人 网 站 免 费 av| 亚洲两性视频一三区| 美女性色av一区二区三区| 精品国产偷窥一区二区| 久久亚洲精品无码gv| 国产视频网站一区二区三区| 人妻少妇偷人精品一区二区三区|