李慶權(quán)

【摘 要】黨的十九大報(bào)告對(duì)新時(shí)代黨的群團(tuán)工作提出了新的要求，如何將基層央行文化建設(shè)同職工之家建設(shè)有機(jī)結(jié)合在一起，進(jìn)一步提升“職工之家”維護(hù)基層央行職工合法權(quán)益的質(zhì)效，發(fā)揮好基層工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，是新時(shí)代基層央行工會(huì)工作的履職重點(diǎn)之一。

【關(guān)鍵詞】基層央行;“建家”;文化建設(shè)

近年來(lái)，中國(guó)人民銀行雞西市中心支行以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞基層央行中心工作，深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家、爭(zhēng)做職工信賴娘家人”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了和諧一流央行分支機(jī)構(gòu)建設(shè)。幾年來(lái)市中心支行先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、分行模范職工之家、省級(jí)文明單位標(biāo)兵、省級(jí)文明行業(yè)建設(shè)先進(jìn)系統(tǒng)標(biāo)兵、市勞模先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“建家”工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由市中心支行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“建家”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”親自抓、主要領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、職能部門(mén)各司其職、分級(jí)管理的“建家”工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽(tīng)取“建家”工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決在“建家”工作中遇到的困難和問(wèn)題，使“建家”工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有目標(biāo)、有措施、有效果，為創(chuàng)建“模范職工之家”奠定了堅(jiān)實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

（二）增強(qiáng)職工參與意識(shí)。通過(guò)職工大會(huì)、座談?dòng)懻?、知識(shí)競(jìng)賽等形式，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)人民銀行基層工會(huì)建設(shè)“職工之家”活動(dòng)管理暫行辦法（試行）》和《黑龍江省人民銀行系統(tǒng)“職工之家”建設(shè)實(shí)施細(xì)則》等，并通過(guò)宣傳欄、信息簡(jiǎn)報(bào)、專題輔導(dǎo)、微信群等形式進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)干部職工積極參與“建家”工作。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳，廣大職工對(duì)“建家”工作的重要意義、目標(biāo)和任務(wù)有了正確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感和參與意識(shí)，營(yíng)造了濃厚的“建家”氛圍。

二、堅(jiān)持以人為本，積極打造高素質(zhì)的“家庭成員”

（一）努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)。在轄內(nèi)大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，發(fā)出“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的號(hào)召，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，購(gòu)買(mǎi)各類圖書(shū)5000余冊(cè)，積極開(kāi)展“快樂(lè)讀書(shū) 享受生活”讀書(shū)分享會(huì)、“讀一本好書(shū) 享一生幸?！弊x書(shū)、品書(shū)、鑒書(shū)活動(dòng)等，有效增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央、上級(jí)行重要會(huì)議精神為重點(diǎn)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，并通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、征文演講、專題輔導(dǎo)等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)職工“四德”教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，全面增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

（二）努力提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)能力。全面推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)，構(gòu)建了以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、以學(xué)歷教育為臺(tái)階、以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)機(jī)制，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和讀書(shū)俱樂(lè)部作用，開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì)、理論知識(shí)測(cè)試、參觀廉政教育基地等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有效提高干部職工業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力。鼓勵(lì)職工積極參加學(xué)歷教育，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)制度，積極推薦業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)行舉辦的各類培訓(xùn)班，并根據(jù)新時(shí)期業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地舉辦本級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。扎實(shí)有效的教育培訓(xùn)措施，有力提高了干部職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了依法高效履職的能力和水平。

三、注重文化建設(shè)，不斷提高“建家”工作的活力

（一）加大投入力度，打造良好環(huán)境。積極改善干部職工辦公生活環(huán)境，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性。先后建設(shè)了職工食堂、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室、健身房、多功能活動(dòng)室等，購(gòu)置了各類健身、減壓器材，解決了干部職工就餐、文體活動(dòng)等問(wèn)題，為職工創(chuàng)造了一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。我們還積極打造濃厚的文化環(huán)境，在各會(huì)議室張貼了格言警句，充分利用內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄、內(nèi)部刊物等，廣泛宣傳積極向上的思想和身心健康知識(shí)，用優(yōu)秀先進(jìn)的文化理念去教育和帶動(dòng)職工，營(yíng)造了良好的文化氛圍。

（二）豐富職工生活，激發(fā)工作熱情。有計(jì)劃有組織地開(kāi)展了職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)、豐富多彩的文體活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了干部職工的良好精神風(fēng)貌。近年來(lái)，充分利用 “五一”“七一”“十一”等重大節(jié)日開(kāi)展了“紅五月”“不忘初心 牢記使命”“學(xué)黨史 知黨情 跟黨走”等主題教育活動(dòng)，舉辦了“我與改革開(kāi)放共成長(zhǎng)”“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美”“謳歌新時(shí)代 共筑中國(guó)夢(mèng)”等主題征文演講、書(shū)畫(huà)攝影、散文創(chuàng)作大賽，組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種球類、棋類、牌類、拔河比賽等體育活動(dòng)，組織職工觀看《鄒碧華》《厲害了，我的國(guó)》《戰(zhàn)狼》等優(yōu)秀愛(ài)國(guó)影片，豐富的文化生活，不僅增強(qiáng)了職工體質(zhì)，陶冶了思想情操，更為中支科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流匯聚了正能量。

（三）發(fā)揮典型作用，推動(dòng)工作發(fā)展。為激勵(lì)職工努力工作，多做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮典型引路的作用。幾年來(lái)，先后修改完善了文明單位創(chuàng)建、“雙先”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等考評(píng)制度，開(kāi)展了“三項(xiàng)創(chuàng)建”“創(chuàng)建青年文明號(hào)，爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織了向馬榮、曲江等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立了黨員示范崗、文明示范崗等，以“家和萬(wàn)事興”“踐行核心價(jià)值觀”為主題，開(kāi)展文明家庭等評(píng)選活動(dòng)，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和家風(fēng)文化，營(yíng)造了“職工之家”團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好氛圍。

四、加強(qiáng)民主管理，努力構(gòu)建和諧一流的“職工之家”

（一）切實(shí)加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度的建設(shè)與實(shí)施，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，尊重職工權(quán)利，堅(jiān)持民主管理、民主決策、民主建家。加大“三務(wù)”公開(kāi)力度，建設(shè)“三務(wù)”公開(kāi)網(wǎng)，暢通民主管理渠道，建立行長(zhǎng)接待日、行領(lǐng)導(dǎo)與職工相互約談制度，對(duì)各類評(píng)先、黨員發(fā)展和職工關(guān)心的問(wèn)題實(shí)行公示制，促進(jìn)民主管理制度的規(guī)范運(yùn)作。廣開(kāi)言路，開(kāi)展了我為科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，有效增強(qiáng)職工的自我認(rèn)同感，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)了主人翁責(zé)任感，促進(jìn)了市中心支行系統(tǒng)民主管理工作的深入開(kāi)展。

（二）積極維護(hù)職工合法權(quán)益。在“模范職工之家”建設(shè)過(guò)程中，我們十分注重發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》和《婦女權(quán)益保障法》，不斷提高職工自覺(jué)維權(quán)意識(shí)。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，建立了必訪制度。為保證職工的身體健康，領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入基層，切實(shí)關(guān)心臟、累、險(xiǎn)崗位人員疾苦，每年為干部職工進(jìn)行一次體檢，為女職工購(gòu)買(mǎi)安康保險(xiǎn)，積極開(kāi)展傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)、勞模療休養(yǎng)等，使職工時(shí)處感到領(lǐng)導(dǎo)、組織和集體的溫暖，有效維護(hù)了職工合法權(quán)益。

（三）廣泛開(kāi)展愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng)。積極推行文明禮貌用語(yǔ)，倡導(dǎo)“五心服務(wù)”，建立“服務(wù)承諾制”等多項(xiàng)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。建立愛(ài)心救助機(jī)制，廣泛開(kāi)展幫扶活動(dòng)。成立全市金融志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組，組建服務(wù)隊(duì)，廣泛開(kāi)展金融知識(shí)宣傳、慰問(wèn)老干部、慈善一日捐等活動(dòng)，積極營(yíng)造了奉獻(xiàn)愛(ài)心、服務(wù)社會(huì)、扶貧濟(jì)困、助學(xué)興教的良好氛圍，樹(shù)立了基層央行良好社會(huì)形象?！蹲尷卒h精神扎根北大荒》《不忘初心走進(jìn)3.15 志愿服務(wù)樹(shù)立新形象》等志愿服務(wù)工作先后被《金融時(shí)報(bào)》和上級(jí)行、地方工會(huì)刊登。

五、結(jié)語(yǔ)

在基層央行“建家”文化建設(shè)中，要不斷總結(jié)和運(yùn)用建家工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極適應(yīng)新形勢(shì)新要求，主動(dòng)探索建家工作的新思路，積極推進(jìn)支行職工之家文化建設(shè)新格局，使“家文化”成為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、提高修養(yǎng)的平臺(tái)，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和履職水平的全面提升。

【參考文獻(xiàn)】

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