亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于新經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中創(chuàng)新能力的探討

        2019-12-26 07:35:00宋世允
        智富時代 2019年11期
        關(guān)鍵詞:激勵戰(zhàn)略

        宋世允

        【摘 要】新經(jīng)濟企業(yè)是指在新常態(tài)下包含新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,從而實現(xiàn)新發(fā)展、新突破的企業(yè)。近年來,通信電子、專用設(shè)備、家用電氣等創(chuàng)新領(lǐng)域成為新經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展中的主體力量。如何區(qū)分和提高企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中創(chuàng)新產(chǎn)品的能力成為當前面臨的重要課題。

        【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟企業(yè);戰(zhàn)略;創(chuàng)新水平;激勵

        一、我國新經(jīng)濟企業(yè)創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀和特征

        新經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中占到較大比重的就屬產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,高質(zhì)量創(chuàng)新型企業(yè)通常以市場拉動為主,集中有效戰(zhàn)略資源投入在市場應(yīng)用層面,來提升產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、智能商用等經(jīng)濟模型中的創(chuàng)新水準。反之,如互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)、智能生產(chǎn)、新能源業(yè)務(wù)、生物藥品等制造企業(yè)對基礎(chǔ)研究資源投入少,就容易導(dǎo)致基礎(chǔ)服務(wù)創(chuàng)新力薄弱。主要表現(xiàn)為“三強、三弱”。

        一是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新力強,而基礎(chǔ)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新力弱。數(shù)據(jù)顯示,當前新經(jīng)濟型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)群體中,涵蓋軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)、通信設(shè)備、基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)(如數(shù)據(jù)中心)四個領(lǐng)域,其創(chuàng)新均值處于較高水平,遠遠領(lǐng)先于其他類型企業(yè)。究其原因,這類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特別是應(yīng)用型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)重視企業(yè)發(fā)展發(fā)展中的創(chuàng)新培養(yǎng),結(jié)合當前市場應(yīng)用,進一步提升專業(yè)服務(wù)水平,對提升創(chuàng)新績效和創(chuàng)新水平都起到了重要推動作用。反之,基層服務(wù)企業(yè)往往將產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研發(fā)混在一起,導(dǎo)致在產(chǎn)品開發(fā)中要去突破技術(shù)難題,加大開發(fā)周期,帶來巨大風(fēng)險,影響產(chǎn)品創(chuàng)新。從地區(qū)創(chuàng)新力來看,深圳新經(jīng)濟型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)新力最強,其它城市呈追趕趨勢。

        二是智能應(yīng)用服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新力強,智能生產(chǎn)設(shè)備企業(yè)創(chuàng)新力弱。數(shù)據(jù)顯示,當前智能行業(yè)的企業(yè)群體中,涵蓋提供智能家居、智能商用(如智能終端)、智能生產(chǎn)(如工業(yè)機器人)、智能工程(如智能交通)等智能產(chǎn)品及服務(wù),依據(jù)創(chuàng)新力排名,智能家居、智能商用等智能應(yīng)用服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新水平高,智能工程、智能生產(chǎn)等智能企業(yè)創(chuàng)新水平弱。從創(chuàng)新指標來看,智能商用服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境最優(yōu),智能家居生產(chǎn)企業(yè)其資源能力和創(chuàng)新績效分別最強;相比,智能工程、智能生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和資源能力均較薄弱??傊?,智能應(yīng)用服務(wù)企業(yè)依托創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越,并重視創(chuàng)新資源投入,其創(chuàng)新水平更高。從地區(qū)創(chuàng)新力來看,深圳智能企業(yè)創(chuàng)新力最強,北京和杭州在智能商用領(lǐng)域創(chuàng)新力突出,上海其智能工程企業(yè)比智能商用服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新力突出。

        三是能夠高效資源利用的企業(yè)創(chuàng)新力強,新能源企業(yè)創(chuàng)新力弱。數(shù)據(jù)顯示,當前綠色環(huán)保企業(yè)群體中,覆蓋資源利用(如工業(yè)廢物資源化利用)、環(huán)保設(shè)備制造、環(huán)境治理(如綠化服務(wù))和新能源業(yè)務(wù),其創(chuàng)新均值高于非綠色環(huán)保企業(yè)的創(chuàng)新水平。這類企業(yè)通過提升資源利用效率和減少污染,充分利用政府節(jié)能減排政策福利,在高效利用資源的同時,高速提升企業(yè)自身創(chuàng)新力,形成持續(xù)生態(tài)創(chuàng)新模式。反之,由于新能源企業(yè)在綠色能源開發(fā)上仍較薄弱,研發(fā)周期過長,導(dǎo)致創(chuàng)新力提升較慢。整體來看,綠色環(huán)保企業(yè)通過進一步加大創(chuàng)新資源投入,來提升創(chuàng)新績效,得到了政府和社會的認可,也反作用于提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

        二、新經(jīng)濟企業(yè)整體創(chuàng)新能力不足的原因

        一是創(chuàng)新水平地區(qū)差異擴大。新經(jīng)濟企業(yè)創(chuàng)新水平的高低,通常與創(chuàng)新資源、創(chuàng)新績效等客觀指標密切聯(lián)系,這主要歸因于企業(yè)擴大創(chuàng)新資源投入和提升創(chuàng)新績效所帶動的創(chuàng)新價值。目前市場上是通過創(chuàng)新環(huán)境得分這一客觀評估波動較大,創(chuàng)新水平地區(qū)差異化不斷加大。整體來看,東部沿海地區(qū)創(chuàng)新力在飛速提升,西部內(nèi)部地區(qū)創(chuàng)新力提升緩慢。在東部沿海地區(qū)企業(yè)重視加大創(chuàng)新資源投入,引導(dǎo)創(chuàng)新技術(shù)和商業(yè)價值在市場競爭中飛速凸顯。而西部沿海地區(qū)創(chuàng)新環(huán)境整體在下降,最大因素可能是在企業(yè)繼續(xù)加大創(chuàng)新投入和提高創(chuàng)新績效的同時,卻不能促進地方政府為企業(yè)提供均等化公共服務(wù)造成的。

        二是創(chuàng)新能力增減分布不均。對于創(chuàng)新客觀指標得分增加較快的新經(jīng)濟行業(yè),其創(chuàng)新環(huán)境、資源能力和創(chuàng)新績效三個方面均是同步提升。其中,移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是新經(jīng)濟中創(chuàng)新進步最快的行業(yè),而文化創(chuàng)意行業(yè)創(chuàng)新水平有一定的下降趨勢。從權(quán)威媒體報道的分項指標來看,移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在資源能力上保持其相對優(yōu)勢,并且企業(yè)意識到增加創(chuàng)新投入對企業(yè)創(chuàng)新能力的重要性,持續(xù)的保持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,導(dǎo)致其創(chuàng)新能力與其他類型新經(jīng)濟企業(yè)創(chuàng)新能力差別越來越大。還有另外一個方面,近年來,智能行業(yè)其創(chuàng)新績效得分增幅較大,與人工智能應(yīng)用普及和其消費市場規(guī)模擴發(fā)有關(guān),促使了這類企業(yè)創(chuàng)新價值的實現(xiàn),對推動企業(yè)創(chuàng)新水平提升也起到一定積極作用。

        三是未形成正向價值激勵。在傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展中存在大型集團通過自主審批下屬企業(yè)實施股權(quán)和分紅激勵計劃戰(zhàn)略,來促進員工積極投入創(chuàng)新研發(fā),收獲了明顯的經(jīng)濟效益。與此同時,部分新經(jīng)濟企業(yè)為了片面追求規(guī)模速度,拋棄了健康可持續(xù)發(fā)展,在激勵約束方面,堅持大張旗鼓的激勵與盡可能自由不約束的決策,導(dǎo)致創(chuàng)新激勵變成了創(chuàng)新鞭打。還有一些企業(yè)在探索市場化選聘用人機制、契約化考核激勵機制以及“投資項目決策、風(fēng)控、運營等相關(guān)人員強制跟投+項目超額收益分享”的激勵方式,但在考核環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴,導(dǎo)致創(chuàng)新投入大,收益少,入不敷出。

        三、提升新經(jīng)濟企業(yè)創(chuàng)新能力的發(fā)展戰(zhàn)略對策

        一是強化法律保護體系。2014年,同濟大學(xué)與意大利設(shè)計聯(lián)盟在校合辦意大利設(shè)計及其專利體系展覽。意大利每只鞋子的角度都有專利,一張設(shè)計圖一個專利號,這套完整的專利保護體系讓參觀者大開眼界。在缺乏法律保護的情況下,模仿大規(guī)模涌現(xiàn),公眾覺得創(chuàng)新設(shè)計的產(chǎn)品貴、不愿意買單,出現(xiàn)“欣賞創(chuàng)新的人多,消費創(chuàng)新的人少”的怪現(xiàn)象。當然,法律體系不可能一夜或短期內(nèi)健全,需要一步步探索一條科學(xué)創(chuàng)新道路。形成中國企業(yè)創(chuàng)新理念,離不開培養(yǎng)創(chuàng)新的教育體系和完善企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法律保護,并且要與時俱進。

        二是增強社會創(chuàng)新意識。目前社會意識還沒完全轉(zhuǎn)變尊重每個產(chǎn)品背后的創(chuàng)新團隊勞動成果。創(chuàng)新需要基于自身必須既有業(yè)務(wù)天賦,還要有后天的勤奮,須不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、了解其他同行做過些什么,思考社會新需求,才能形成服務(wù)社會的創(chuàng)新產(chǎn)品。雖然中國地方政府過去幾年辟出不少創(chuàng)意街區(qū)和小鋪、打造文創(chuàng)和眾創(chuàng)空間的概念,公眾多數(shù)還停留在喜歡原始傳統(tǒng)的作品上,多數(shù)不懂得創(chuàng)意帶來的作品所投入的心血與時間。因此,更要提升創(chuàng)新意識,讓“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”深入人心,讓企業(yè)更有動力去挖掘潛能,奮發(fā)創(chuàng)新。

        三是加深創(chuàng)新后端聯(lián)盟。企業(yè)創(chuàng)新不同于藝術(shù)家揮筆舞墨,后者可以用自己的雙手直接創(chuàng)作作品,但是大量的企業(yè)創(chuàng)新出來的產(chǎn)品是無法僅用自己的雙手和創(chuàng)意做出最終成品,而是需要工人、工匠或流水線來配合。就當前中國培養(yǎng)設(shè)計師的教育體系來看,年輕一代企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者還沒有很好地和后端結(jié)合,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理模式有待改進。因此,要加強企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn),構(gòu)建科學(xué)合理的技術(shù)工人培訓(xùn)合作體系,通過系統(tǒng)的、專業(yè)的、全方位的員工培訓(xùn),有目的地提升職工技能素質(zhì),使之培養(yǎng)出高效團隊精神的 “工匠”型人才。

        四是形成網(wǎng)絡(luò)信息聯(lián)動。移動互聯(lián)網(wǎng)將帶來翻天覆地的革命性變化,新經(jīng)濟企業(yè)群團還沒形成全球24小時聯(lián)動,共同完成此時此地此人特別需求的一個產(chǎn)品。高校是人才的搖籃,校企合作不能再停留在給學(xué)生一些拓展視野的機會,更多的是通過老師帶領(lǐng)精簡的學(xué)生團隊,給企業(yè)提出未來的研究發(fā)展策略,或是共建實驗室做未來技術(shù)研發(fā)。形成互聯(lián)網(wǎng)信息聯(lián)動就可以幫助商家研究用戶行為、建立模型,提升運維系統(tǒng)樹立行業(yè)標桿,研究車載大數(shù)據(jù),超市虛擬購物車的用戶體驗分析、智能家居省電功效等等,再配上信息可視化分析、數(shù)據(jù)的背景和交互服務(wù)設(shè)計思維,這樣就把新經(jīng)濟類型的企業(yè)創(chuàng)新思路拓寬了一些?!?/p>

        四、結(jié)論

        摸清新經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中創(chuàng)新激勵的需求和難點顯得尤為重要,對成熟度高的項目,聘請專人負責(zé)指導(dǎo),根據(jù)行業(yè)類別、發(fā)展階段、規(guī)模、方式、成熟度、積極性等因素采取不同路徑和模式逐步探索,普及員工創(chuàng)新意識,守住法律底線思維,構(gòu)建企業(yè)聯(lián)通互贏深度合作機制,充分利用互聯(lián)網(wǎng)這一創(chuàng)新思路,來把握產(chǎn)品創(chuàng)新的關(guān)鍵鑰匙,才能打開新經(jīng)濟企業(yè)的創(chuàng)新大門。

        【參考文獻】

        [1]中國企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述[J]. 林海芬,蘇敬勤. 研究與發(fā)展管理. 2014(02)

        [2]我國企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展的背景、問題及對策研究[J]. 曹迪. 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2017(03)

        [3]淺析網(wǎng)絡(luò)互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新[J]. 李超. 現(xiàn)代商業(yè). 2016(35)

        [4]產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下的企業(yè)管理創(chuàng)新概念模型研究[J]. 楊志學(xué). 中國商論. 2017(01)

        [5]淺談企業(yè)管理創(chuàng)新的思考與探索[J]. 付乾陽. 經(jīng)貿(mào)實踐. 2017(03)

        猜你喜歡
        激勵戰(zhàn)略
        精誠合作、戰(zhàn)略共贏,“跑”贏2022!
        戰(zhàn)略
        三步走戰(zhàn)略搞定閱讀理解
        戰(zhàn)略
        關(guān)于加強基層老員工管理的幾點思考
        細細品味課堂語言 輕松享受教學(xué)過程
        高職院?;た偪毓ぜ寄艽筚惖呐嘤?xùn)模式與對策分析
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:55:36
        EVA價值管理體系在S商業(yè)銀行的應(yīng)用案例研究
        商(2016年27期)2016-10-17 06:17:05
        淺談小學(xué)語文個性化習(xí)作的教學(xué)策略
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:10:36
        真誠激勵,關(guān)愛相隨
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:23:16
        人妻少妇精品中文字幕av| 日本女优禁断视频中文字幕| 中文字幕色偷偷人妻久久一区 | 囯产精品无码va一区二区| 亚洲综合精品在线观看中文字幕 | 免费无码成人av在线播| 国产精品反差婊在线观看| 国产一区二区白浆在线观看| 一区二区三区美女免费视频| 少妇饥渴偷公乱a级无码 | 99riav精品国产| 偷拍视频十八岁一区二区三区 | av手机在线天堂网| 国产成人综合久久大片| www国产亚洲精品久久麻豆| 国产精品_国产精品_k频道 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 日韩中文字幕网站| 亚洲高清一区二区精品| 国产毛多水多高潮高清| 黄色视频在线免费观看| 日本香蕉久久一区二区视频| 免费蜜桃视频在线观看| 色天使久久综合网天天| 免费看泡妞视频app| 国产无码十八禁| 国产伦奸在线播放免费| 人人妻人人做人人爽| 在线播放无码高潮的视频| 国产精品无码无片在线观看3D| 亚洲中文字幕不卡一区二区三区| 久久一二区女厕偷拍图| 中出人妻中文字幕无码| 久久久精品久久日韩一区综合| 精品国产午夜久久久久九九 | 国产一区二区三区视频在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 国产一级大片免费看| 久久精品国产亚洲一级二级| 日韩精品人妻中文字幕有码在线|