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        閩臺(tái)高校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究

        2019-12-25 07:01:00張麗琴
        現(xiàn)代交際 2019年21期
        關(guān)鍵詞:問題及對(duì)策人才培養(yǎng)

        張麗琴

        摘要:近年來,隨著海峽兩岸關(guān)系的日趨緊密,閩臺(tái)兩地之間的交流與合作也逐漸頻繁,尤其在人才培養(yǎng)方面,一直是閩臺(tái)高校發(fā)展的要領(lǐng),閩臺(tái)教育交流亮點(diǎn)紛呈,師生互訪已成常態(tài),閩臺(tái)高校相互招生規(guī)模逐步擴(kuò)大。通過分析閩臺(tái)高校人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀,主要從人才交流的平臺(tái)、方式和內(nèi)容等方面分析人才培養(yǎng)模式存在的主要問題,并提出相應(yīng)的對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:閩臺(tái)高校 人才培養(yǎng) 問題及對(duì)策

        中圖分類號(hào):G642? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? 文章編號(hào):1009—5349(2019)21—0130—02

        隨著兩岸關(guān)系的政治形勢(shì)趨于緩和,閩臺(tái)兩地的高等教育交流合作水平得到了大幅度的提升。兩岸關(guān)系的不斷改善意味著人才交流方面的合作也越來越頻繁,人才培養(yǎng)模式也在不斷更新中。閩臺(tái)高校聯(lián)合培養(yǎng)人才是大勢(shì)所趨,不僅對(duì)未來的技術(shù)人才培養(yǎng)起到一定的作用,而且有利于兩地之間文化的交流往來。

        一、閩臺(tái)高校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

        福建省與臺(tái)灣存在五緣優(yōu)勢(shì),中央加大了對(duì)福建省的支持力度,頒布了一系列優(yōu)惠政策,促進(jìn)了閩臺(tái)兩地高校的合作交流,作為在聯(lián)合辦學(xué)上的先行先試,閩臺(tái)合作辦學(xué)的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。

        1.招生辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大

        2009年,福建省貫徹落實(shí)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見>的實(shí)施意見》及《關(guān)于實(shí)施閩臺(tái)教育交流與合作工程的意見》等文件精神,開始推出聯(lián)合培養(yǎng)人才的計(jì)劃,并成為教育體制改革的一個(gè)“典型”。閩臺(tái)高校聯(lián)合培養(yǎng)人才本科項(xiàng)目首先在福建師范大學(xué)、福建工程學(xué)院、閩江學(xué)院、三明學(xué)院4所福建高校進(jìn)行試點(diǎn)。到2016年,“校校企”項(xiàng)目共遴選福建師范大學(xué)等32所高校與53所臺(tái)灣高校、185家臺(tái)資企業(yè)共同開設(shè)機(jī)械設(shè)計(jì)、光電技術(shù)、園林設(shè)計(jì)等發(fā)展急需的70個(gè)專業(yè),“3+1”模式培養(yǎng)人才近2萬人[1]。福建省閩臺(tái)合作項(xiàng)目承擔(dān)的高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大和招生人數(shù)增加的現(xiàn)象,說明了閩臺(tái)合作項(xiàng)目符合兩地高校需求。

        2.引進(jìn)臺(tái)灣優(yōu)質(zhì)教育資源

        福建高等教育尚存短板,而臺(tái)灣高等教育容量趨于飽和,急需轉(zhuǎn)移教育資源,這是閩臺(tái)整合教育資源取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展的有利時(shí)機(jī)。不斷引進(jìn)和創(chuàng)新吸收優(yōu)質(zhì)教育資源,是目前跨境高等教育合作的核心政策。在高校人才培養(yǎng)中,優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源,包括課程、教材、師資、教育教學(xué)理念和相關(guān)的教學(xué)方法。總體而言,閩臺(tái)聯(lián)合培養(yǎng)人才模式在專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中引入了臺(tái)灣高校的優(yōu)質(zhì)課程,占總專業(yè)課程的三分之一以上。為了引進(jìn)臺(tái)灣先進(jìn)的教學(xué)模式,提升教師的教學(xué)和科研水平,福建高校通過選派教師赴臺(tái)參訪交流,長(zhǎng)短期的培訓(xùn)、研修,不斷提升教師的綜合能力和素質(zhì)。

        二、閩臺(tái)高校人才培養(yǎng)模式的問題

        1.高等學(xué)歷互認(rèn)尚未實(shí)現(xiàn)

        在目前大部分的就業(yè)市場(chǎng)中,學(xué)歷仍是重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位關(guān)乎學(xué)生未來的發(fā)展走向和工作需要,因此也是閩臺(tái)高校人才聯(lián)合培養(yǎng)模式考慮的重要因素。當(dāng)前,臺(tái)灣對(duì)大陸高等教育和學(xué)歷互認(rèn)不夠開放,這必將不利于兩地合作辦學(xué)模式的開展。

        2.合作專業(yè)設(shè)置呈現(xiàn)趨同

        閩臺(tái)兩地在高校教育領(lǐng)域的合作上,規(guī)模和形式都取得了突破性的進(jìn)展,但在部分環(huán)節(jié),例如在引進(jìn)資源上仍然沒有較為系統(tǒng)的規(guī)劃,學(xué)科設(shè)置上呈現(xiàn)出趨同特征。從福建省教育廳的數(shù)據(jù)來看,閩臺(tái)高校合作辦學(xué)專業(yè)多集中在藝術(shù)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)和管理等學(xué)科上,而福建省當(dāng)前較為緊缺的專業(yè)卻開設(shè)得很少,總體而言,閩臺(tái)高校聯(lián)合辦學(xué)缺乏專業(yè)的互補(bǔ)性。

        3.項(xiàng)目管理機(jī)制不夠健全

        目前,閩臺(tái)兩地高校的合作辦學(xué)主要出現(xiàn)問題較多的環(huán)節(jié)是在內(nèi)部管理機(jī)制上。閩臺(tái)高校合作辦學(xué)主要集中于項(xiàng)目層面,在推動(dòng)學(xué)校專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的二級(jí)學(xué)院和二級(jí)學(xué)科建設(shè)上,合作辦學(xué)并沒有形成獨(dú)立和專門的合作辦學(xué)機(jī)構(gòu),項(xiàng)目的內(nèi)部管理如招生和教務(wù)、學(xué)生和后勤基本由福建高校內(nèi)部進(jìn)行管理,臺(tái)灣高校對(duì)項(xiàng)目的管理少之又少,這顯然對(duì)合作項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性開展極為不利。

        4.實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容薄弱

        首先,閩臺(tái)合作辦學(xué)項(xiàng)目需要引進(jìn)臺(tái)灣課程資源、聘請(qǐng)臺(tái)灣教師來校授課、選派教師赴臺(tái)帶隊(duì)和研修,這些高昂的費(fèi)用加大了福建高校的辦學(xué)成本。受經(jīng)費(fèi)限制,閩臺(tái)高校在制定人才培養(yǎng)方案時(shí),實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容安排得較少,未能建立起以能力培養(yǎng)為核心的模式;在學(xué)生考核方面,仍側(cè)重于知識(shí)的考核,實(shí)踐與能力的考核層面較少,學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力相對(duì)較低。其次,臺(tái)灣教師大多具有留學(xué)或行業(yè)背景,實(shí)踐能力強(qiáng),但在聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目中,臺(tái)灣師資的引入有限,閩臺(tái)高校教師之間、臺(tái)灣教師與學(xué)生之間的互動(dòng)和交流也不夠頻繁,臺(tái)灣高層次師資的效用和價(jià)值沒能得到很好的利用。最后,閩臺(tái)高校沒有在優(yōu)質(zhì)的企業(yè)中遴選長(zhǎng)期穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)基地,沒有構(gòu)建完善的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。學(xué)生就業(yè)時(shí),實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的薄弱就會(huì)影響企業(yè)對(duì)其的滿意度。

        三、閩臺(tái)高校人才培養(yǎng)的對(duì)策

        兩岸關(guān)系的好轉(zhuǎn),勢(shì)必帶動(dòng)閩臺(tái)兩地多方面的合作往來,高校之間的教育合作與交流,有利于整合優(yōu)勢(shì)的閩臺(tái)高等教育資源,實(shí)現(xiàn)高校教育發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏局面[2]。因此,在加大兩岸政策支持力度的前提下,建議從以下幾個(gè)方面解決當(dāng)前閩臺(tái)高校聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目存在的問題,以推動(dòng)和深化閩臺(tái)合作辦學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

        1.加大政策支持,推動(dòng)項(xiàng)目開展

        首先,在學(xué)生的學(xué)分和學(xué)歷互認(rèn)上,兩岸政府應(yīng)充分給予相關(guān)的政策保障。雙方都應(yīng)看到合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)人才對(duì)兩岸高等教育和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用,減輕政治因素對(duì)兩岸教育的影響,盡早出臺(tái)相關(guān)政策,實(shí)現(xiàn)高等教育的學(xué)分、學(xué)歷互認(rèn)。其次,政府應(yīng)不斷完善企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策,提高企業(yè)在人才聯(lián)合培養(yǎng)過程中的參與度和作用。

        2.建立健全質(zhì)量保障機(jī)制,促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展

        由于閩臺(tái)高校不同的人才培養(yǎng)模式和理念,導(dǎo)致在聯(lián)合辦學(xué)上的專業(yè)定位、人才培養(yǎng)方案、課程和教材設(shè)置等教學(xué)組織實(shí)施無法形成統(tǒng)一的模式。因此,閩臺(tái)高校應(yīng)根據(jù)兩岸聯(lián)合辦學(xué)的科學(xué)性、靈活性、可操作性和特殊性,深入研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)合作項(xiàng)目的質(zhì)量和實(shí)效進(jìn)行監(jiān)測(cè),適時(shí)調(diào)整,統(tǒng)籌制定項(xiàng)目方案和專業(yè)設(shè)置,不斷促進(jìn)和完善合作辦學(xué)的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制、評(píng)估機(jī)制、推出機(jī)制,才能保障合作辦學(xué)的建設(shè)性發(fā)展[3]。

        3.完善內(nèi)部管理機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)作

        閩臺(tái)高校在合作辦學(xué)時(shí),應(yīng)明確培育學(xué)生的目的,充分加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的協(xié)作,明確各方在項(xiàng)目、教學(xué)和學(xué)生管理中的責(zé)任和義務(wù),制定出有利于學(xué)生德智體美德等全面發(fā)展的合作方案。學(xué)校應(yīng)與企業(yè)共同研究制定教學(xué)和實(shí)習(xí)計(jì)劃,互相溝通協(xié)調(diào),保障聯(lián)合培養(yǎng)人才目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        4.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資,提升辦學(xué)水平

        師資力量不僅是教育成功的必要條件,更是最具活力的一個(gè)環(huán)節(jié)。高校應(yīng)大力培養(yǎng)和引進(jìn)穩(wěn)定、合理的教師團(tuán)隊(duì)。首先,應(yīng)提前做好招教引師計(jì)劃,不斷充實(shí)現(xiàn)有師資隊(duì)伍,引進(jìn)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的臺(tái)灣高層次專業(yè)技術(shù)人才直接參與教學(xué)和實(shí)踐的指導(dǎo)工作[4]。其次,高校應(yīng)加強(qiáng)自己的專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。例如,加強(qiáng)對(duì)青年教師的培訓(xùn),選派到企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)中去掛職鍛煉,提高其實(shí)踐和應(yīng)用能力,最終為閩臺(tái)合作辦學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)和科研服務(wù)。最后,可高薪聘請(qǐng)校企合作企業(yè)的高級(jí)管理人員、產(chǎn)業(yè)界資深專家、海外學(xué)者、相關(guān)政府官員來校為項(xiàng)目學(xué)生授課,打造一支產(chǎn)學(xué)研融會(huì)貫通的特色師資隊(duì)伍[5]。

        5.創(chuàng)新教學(xué)模式,培養(yǎng)應(yīng)用型人才

        在合作辦學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)人才的過程中,福建高校應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒臺(tái)灣優(yōu)勢(shì)的教育資源。例如,臺(tái)灣地區(qū)教育界的權(quán)威人士認(rèn)為在大學(xué)里學(xué)生必須培養(yǎng)“分析、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新”等基本能力,在教學(xué)中以學(xué)生為中心,積極運(yùn)用啟發(fā)式、研討式和參與式等生動(dòng)活潑的教學(xué)方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和自學(xué)習(xí)慣等。臺(tái)灣高校注重群組實(shí)踐教學(xué),很多課程內(nèi)容設(shè)置以小組實(shí)踐的形式進(jìn)行,使學(xué)生能深度參與、互補(bǔ)互助,在完成課程任務(wù)的同時(shí)鍛煉溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)的能力。同時(shí),組織學(xué)生參加海內(nèi)外競(jìng)賽活動(dòng)或開展模擬競(jìng)賽,并加強(qiáng)與企業(yè)間的聯(lián)系,積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,通過有效實(shí)踐培育學(xué)生的實(shí)踐能力。學(xué)生接觸不同領(lǐng)域的人士和知識(shí),才能擴(kuò)大視野和提升對(duì)事物的包容度。

        高校培養(yǎng)的應(yīng)該是應(yīng)用型的人才,因此,在合作辦學(xué)的過程中,合作雙方特別是教學(xué)方必須轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,積極和時(shí)代相契合,不斷調(diào)整教學(xué)模式,開展“以學(xué)生為中心”的教學(xué)方法改革,才能保證教學(xué)質(zhì)量,真正培育出對(duì)社會(huì)有用的人才。

        四、結(jié)語

        閩臺(tái)高等教育交流,實(shí)質(zhì)上是教育資源的互補(bǔ)和移植[6]。福建高校應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè),利用強(qiáng)勢(shì)學(xué)科和專業(yè)的國(guó)際拓展能力,提升辦學(xué)實(shí)力和開放度,搶占閩臺(tái)合作的先機(jī)。在提升實(shí)力的基礎(chǔ)上,既要“引進(jìn)來”,更要“走出去”,選擇優(yōu)秀的臺(tái)灣合作高校,共同培養(yǎng)應(yīng)用型的人才,促進(jìn)高等教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]中共中央臺(tái)辦、國(guó)務(wù)院臺(tái)辦.閩臺(tái)聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)人才數(shù)萬人[EB/OL].[2016-04-05].http://www.gwytb.gov.cn/local/201604/t20160405_11426763.htm.

        [2]廖斌. 閩臺(tái)高校合作辦學(xué)存在的問題與對(duì)策思考[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào),2014(1).

        [3]周容霞.閩臺(tái)高等教育交流合作創(chuàng)新模式研究[J].高校領(lǐng)導(dǎo)智慧,2017(19).

        [4]莫玉婉.閩臺(tái)高職院校合作辦學(xué)的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策[J].教育與職業(yè),2013(33).

        [5]劉賢昌,林仁灶.閩臺(tái)高校聯(lián)合辦學(xué)的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J].重慶三峽學(xué)院學(xué)報(bào),2014(6).

        [6]練曉榮,黃敏,莊謀生.閩臺(tái)高等教育資源互補(bǔ)的現(xiàn)狀、困境和出路[J].福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報(bào),2018(1).

        責(zé)任編輯:景辰

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